Schichtleiter:in Rollenproduktion

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

• Produktion verschiedenartiger Rollen für unsere Intralogistiksysteme (bspw. Rüsten, Werkzeugwechsel, Störungsbehebung, Materialbeistellung, …)
• Mithilfe bzw. Unterstützung des Anlagenpersonals (Springertätigkeiten) inkl. Qualitätschecks
• Verfolgung von abteilungsinternen Zielen und Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
• Fachliche Mitarbeiterführung (ca. 6 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb, inkl. Unterweisung von Fremdpersonal und Auszubildenden)
• Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

Aufgrund des Ausbaus unseres Standortes Marchtrenk entsteht eine neue Produktionskette. Du möchtest von Beginn an mitwirken und bist bereit neue Herausforderungen anzunehmen. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern ausgeprägte Teamorientierung sowie erste Führungserfahrung mit. Dann könnte diese Position interessant für dich sein.

• Abgeschlossene Lehre idealerweise als Mechatroniker, Metalltechniker, o.Ä.
• Vorzugsweise erste Führungserfahrung in einem Produktionsbereich
• Organisationstalent auch in stressigen Phasen
• Erfahrung im Lesen von mechanischen Aufbauplänen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auch im 3-Schichtsystem

• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
• Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.600 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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