(Senior) Experte Projektmanagement bzw. Betriebsorganisationsplanung (all gender)
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.
In der Direktion in Eisenstadt erfolgen die übergreifende Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support für die Kliniken der Gesundheit Burgenland mit shared services.
Die Funktion ist Teil des aktuellen Bereichs Projekt- und Prozessmanagement. Die Hauptaufgaben liegen in den Bereichen Steuerung der Strategie, Unternehmensorganisation und Projekte. Als Dienstort ist sowohl die Direktion Eisenstadt, als auch die Klinik Oberwart möglich.
- Eigenverantwortliche proaktive Übernahme von Projekten im klinischen Umfeld
- Ziel-, Kapazitäts- und Betriebsorganisationsplanung
- Projektmanagement
- Change-Management
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Unterstützung der Leitung in allen Belangen und ebenso des Büros der Geschäftsführung (Sonderprojekte)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Projektmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Pflege, o.Ä.)
- Erfahrung im Projektmanagement (mind. 5 Jahre als Projektleitung im krankenhausnahen Bereich)
- Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement (Voraussetzung)
- Erfahrung in der Betriebsorganisationsplanung und im Change-Management von Vorteil
- Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement (PMO) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagementtools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Lösungsorientiertes Denken und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen an alle Standorte der Gesundheit Burgenland
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie
- Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
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