Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.500 Mitarbeitenden in AT und DE.
Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert:innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Herstellern, Firmen-Benefits und immer eine(n) Spezialist:in für jedes Thema.
Was uns sehr wichtig ist: unsere Kunden. Es geht da nicht immer nur um IT - sondern um reale Probleme. Da gilt es mit viel Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zu helfen, indem du gemeinsam mit den Kolleg*innen die knackigen technischen Rätsel für sie löst. Wenn dir das taugt, bist du bei uns in Innsbruck goldrichtig.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Du entwickelst praxisnahe Sicherheitskonzepte für Microsoft-Cloud-Umgebungen und gestaltest mit deinem Know-how rund um Azure, Entra ID und Microsoft Defender die Absicherung moderner IT-Arbeitsplätze.
- Beratung von Kunden zu Best Practices im Microsoft-Security-Umfeld
- Planung und Umsetzung von Sicherheitslösungen in Azure und M365
- Design von Zugriffsrichtlinien, Authentifizierungsverfahren und Governance-Regeln
- Absicherung von Identitäten, Geräten und Daten in Cloud-Umgebungen
- Konfiguration von Conditional Access, MFA, SSO und PIM/PAM
- Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud-Security & Compliance
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Kundenprojekten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Absicherung von Cloud-Plattformen
- Fundiertes Know-how in Entra ID (Azure AD), Conditional Access, M365 Security & Compliance
- Erfahrung mit Microsoft Defender-Produkten, DLP, CASB und Identity Protection
- Technisches Verständnis für Cloud-Architekturen und Sicherheitsmodelle
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens € 4.150,-.
Je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Firmenkoch
- Fitnessstudio
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Stabiler und sicherer Arbeitgeber
- Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiterevents
- Firmenhandy mit privater Nutzung
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