Senior Systems Engineer - Digital Workplace (m/w/d)

Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.500 Mitarbeitenden in AT und DE.

Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert:innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Herstellern, Firmen-Benefits und immer eine(n) Spezialist:in für jedes Thema.

Was uns sehr wichtig ist: unsere Kunden. Es geht da nicht immer nur um IT - sondern um reale Probleme. Da gilt es mit viel Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zu helfen, indem du gemeinsam mit den Kolleg*innen die knackigen technischen Rätsel für sie löst. Wenn dir das taugt, bist du bei uns in Innsbruck goldrichtig.

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Digital-Workplace-Infrastrukturen (Cloud & On-Premises)
• Betreuung der Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Intune, Azure AD, AVD, Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive
• Verwaltung und Absicherung von Endpoints mit Microsoft Defender for Endpoint und SentinelOne
• Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gerätestandards (z. B. Compliance, App Deployment, Autopilot)
• Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd und 3rd-Level-Support
• Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern (z. B. Microsoft, SentinelOne) sowie Kolleg:innen innerhalb der ACP Gruppe

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Azure AD und AVD
• Erfahrung mit Endpoint Security, Compliance-Management und Policy-Design
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Praktische Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstools
• Zertifizierungen wie MD-102, AZ-104 oder AZ-140 sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Begeisterung für moderne Technologien

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens € 4.150,-.
Je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Firmenkoch
• Fitnessstudio
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Stabiler und sicherer Arbeitgeber
• Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy mit privater Nutzung

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