Standortleitung Dornbirn (w/m/x)

Arbeitsort: Dornbirn

Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Dornbirn.

• Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den etablierten und erfolgreichen Standort in Dornbirn mit rund 30 Mitarbeiter:innen
• Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs in der Region Vorarlberg und agieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie öffentliche Stellen
• Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung um und fördern eine nachhaltige Führungskultur
• In enger Abstimmung mit der Zentrale in Wien treiben Sie die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereichs aktiv voran
• Sie gestalten Unternehmensstrukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine effektive Führung und Motivation der Mitarbeitenden auf diesem spannenden Weg
• Darüber hinaus verantworten Sie die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling-Maßnahmen um und treffen fundierte Personalentscheidungen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung
• Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus
• Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement
• Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung)
• Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl

• Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld innerhalb einer krisensicheren Branche
• Etabliertes, eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen
• Herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Benefits-Paket sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• Essenszuschuss
• Firmenauto
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Kein Dresscode
• Onboarding
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

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