Startup Engagement & Innovation Ecosystem Manager:in (all genders)
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzerninnovation suchen wir eine:n
Startup Engagement & Innovation Ecosystem Manager:in (all genders)
Linz Vollzeit
- Eigeninitiativer Aufbau eines Startup Netzwerkes für die Energie AG
- Initiierung und selbstständiges Management von Startup-Kooperationen (inkl. Vertragsmanagement)
- Aktives Scouting von Startups und Vernetzung in der Startup-Szene, Aufbau und Erweiterung des Innovationsökosystems
- Aufbau, Betreuung und Erweiterung des gesamten Innovationsökosystems
- Aufsetzen, Organisation und Management von Startup Innovation Challenges
- Konzipieren und Umsetzen von neuen Startup-Kooperationsformaten
- Begleitung der Geschäfts- und Servicebereiche bei Startup-Kooperationsprojekten wie Proof-of-Concepts etc. (Venture Clienting)
- Betreuung und Ansprechpartner:in für Startup Fonds-Investment
- Budgetverantwortung für Startup-Programme
- Mitwirkung am Technologie- & Trend-Radar des Konzerns
- Verständnis für Startup-Welt und Corporate-Welt
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, taktvolle:r Vernetzer:in und Brückenbauer:in
- Offenes Mindset und guter Zuhörer mit Empathie
- Verständnis für Probleme (mit schneller Auffassungsgabe) und einer ausgeprägten Fähigkeit Lösungen herbeizuführen
- Affinität für Technologie, Gespür für gute Startups, Realist:in, der/die Potentiale erkennt und bewerten kann
- Projektmanagement Skills (agil/klassisch), Jira-Skills wünschenswert
- Überzeugungskraft, hohe Ausdauer und Lust, Innovationshemmnisse zu beseitigen
- Erfahrung mit Kooperationsverträgen wünschenswert
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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