Stellvertretende:r Ärztliche:r Leiter:in mit Schwerpunkt Orthopädie und/oder Traumatologie (m/w/d)

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften im Gesundheitsbereich, die über langjährige Erfahrung verfügen.

Durch wertschätzende Kommunikation und kontinuierliches, positives Mitarbeiterfeedback sind wir stets motiviert, innovative Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten.

Unser Kunde – ein führender privater Anbieter im Bereich Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge – sucht Sie als erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit fachlicher Expertise in der Orthopädie und/oder Traumatologie

• Fachliche und organisatorische Leitung des medizinischen Bereichs als Mitglied der kollegialen Führung
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der medizinischen und therapeutischen Angebote Entwicklung und Umsetzung multimodaler Therapiepläne
• Ganzheitliche, einfühlsame und interdisziplinäre Betreuung und Begutachtung der PatientInnen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

• Abgeschlossene Facharztausbildun g für für Orthopädie und/oder Traumatologie (Nostrifizierung erforderlich, sofern Ausbildung im Ausland abgeschlossen wurde)

• Eintragung bei der Ärztekammer

• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Orthopädie und/oder Traumatologie

• Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Innovationsgeist

• Modernes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander

• Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen

• Zahlreiche Benefits: kostenlose Gesundheits- und Fitnessangebote, vergünstigte Verpflegung, Firmen- und Sportevents

• Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Monatsbruttogehalt von € 8.500,- auf VZ-Basis.

• Eine attraktive Vergütung ist vorgesehen – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung

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