Sie sind ein echtes Organisationstalent und begeistert von medizinischer Forschung? Dann bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein: Planen, steuern und überwachen Sie eigenverantwortlich akademische und klinische Studien und tragen so maßgeblich zu medizinischer Exzellenz bei.
Das LKH-Universitätsklinikum Graz ist – neben Innsbruck und Wien – eine der drei öffentlichen Universitätskliniken Österreichs. Seit 2002 ist das Landeskrankenhaus mit der Medizinischen Universität Graz verbunden. Die Aufgaben liegen daher nicht nur in der Patient*innenversorgung, sondern auch in Forschung und Lehre. Zur Klinikumsleitung gehören das Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz sowie der Rektor und Vizerektor der Medizinischen Universität Graz.
- Mitarbeit bei der Durchführung akademischer/klinischer Studien unter Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften/betrieblichen, innerbetrieblichen Vorschriften und Qualitätssicherungsvorschriften von klinischen Studien
- Ansprechpartner*innen für Prüfer*innen, Clinical Research Associate (CRA) und Sponsoren zur Finalisierung von Verträgen mit den klinischen Studien für die Anstaltsapotheke
- Korrespondenzen zwischen Sponsoren, CRA und CRO
- Administration von Studienunterlagen und Verträgen, Abrechung von Studienleistungen
- Dokumentation und Verwaltung der Studiendaten lt. Apothekenvertrag bzw. Studienprotokoll
- Umgang mit Studien-Arzneimitteln und studienrelevanten Materialien (Bestellung, Warenannahme, Lagerung, Labeln, Entsorgung, Dokumentation)
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Studieninitiierungen, Monitorvisiten und GCP sowie Audits
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Studienteams der Prüfzentren
- Teilnahme an studienrelevanten Besprechungen
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung von klinischen Studien
- Berichtswesen gegenüber der*dem Vorgesetzten
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Reifeprüfung von Vorteil
- Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsaufgaben
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich:
- Hohes Organisations- und Kooperationsvermögen
- Gut strukturierte, verlässliche Arbeisweise
- Ausgeprägte Genauigkeit und Eigenständigkeit
- Kunden - und Lösungsorientiertheit
- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
- Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Jobticket oder Jobrad
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
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