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Systemmanager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich
location4810 Gmunden, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.4.2025
IT / EDV

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n

Systemmanager:in (all genders)

Gmunden Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Solution Engineer:
  • Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
  • Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
  • Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
  • Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
  • Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV,…) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
  • Fachliche Begleitung von QSU-Audits
  • Erstellung von technischen Produktdefinitionen
  • Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München,...)
  • Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme
  • Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
  • Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
  • SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH


  • Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP,...) und WAN Technologien
  • Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
  • Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
  • Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
  • Führerschein der Gruppe B

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!



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