Teamleitung Finanzen & Personal (m/w/d), Dornbirn
Über den Kunden
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich innovativer Identifikationstechnologien mit Sitz im Vorarlberger Unterland, entwickelt Lösungen zur Steigerung von Sicherheit und Effizienz. Für diese verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an den Vorstand suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.Über den Kunden
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich innovativer Identifikationstechnologien mit Sitz im Vorarlberger Unterland, entwickelt Lösungen zur Steigerung von Sicherheit und Effizienz. Für diese verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an den Vorstand suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.Ihre Aufgabe
- Verantwortung und Mitarbeiterführung der Bereiche Finanzen und Personal incl. Budgetverantwortung- Budgetplanung und -kontrolle, Liquiditätsmanagement und Gruppenreporting- Weiterentwicklung der Finanzprozesse- Personalentwicklung und -recruiting- Berichtswesen an den Vorstand- Int. Ansprechpartner für / Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und VersicherungenFachliches Profil
- abg. kaufm. Ausbildung (FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzausbildung Accounting/Finance- mind. fünfjährige Erfahrung im Finanzwesen vorausgesetzt, Führungserfahrung von Vorteil- proaktive Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und strategischem Weitblick- sehr gute IT/ERP Kenntnisse - verhandlungssichere EnglischkenntnissePersönlichkeit und Soziale Kompetenz
- kommunikationsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität - Leidenschaft für Zahlen, Empathie für Menschen- analytische, lösungsorientierte, strategische Denk- und Handlungsweise- Verhandlungs- und OrganisationsstärkeUnser Klient bietet Ihnen
- anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege- moderne Arbeitsumgebung in einem motivierten, internationalen Team- flexible ArbeitszeitmodelleAnhänge
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