Technische*r Besteller*in mit Entwicklungspotential zur*zum Einkäufer*in/Leadbuyer*in

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Allrounder*in als Technische*r Besteller*in mit Entwicklungspotential zur*zum Einkäufer*in/Leadbuyer*in!
Die Abteilung Einkauf und Entsorgung des Bereichs Wirtschaft / Logistik am Uniklinikum gliedert sich in 3 Referate (Beschaffung, Rechnungsprüfung, sowie Abfall- und Lagermanagement) welche insgesamt rund 70 Mitarbeiter*innen umfassen. Sowohl die Beschaffung als auch die ausreichende Bevorratung von Lagerartikeln im Zentral-, Lebensmittel- und Bekleidungsmagazin gehören zu den Hauptaufgaben.
Sie verfügen über ein freundliches, durchsetzungsstarkes Auftreten, sowie ausgesprochen gutes Verhandlungsgeschick?
Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Sämtliche mit der Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern verbundene Aufgaben als Einkäufer*in mit Schwerpunkt im Fachbereich Technik
• Fachberatung von Bedarfs- und Bezugsstellen
• Erstellung von Statistiken und Durchführung von Benchmarks
• Führung bzw. Wartung des eigenen Produktsortiments, sowie der Lieferantenevidenz
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Stammdatenpflege und Aktualisierung des zugewiesenen Sortiments (speziell im SAP MM)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des übertragenen Fachbereichs
• Waren Eingang- und Ausgangsbuchungen in der Materialwirtschaft (auch direkte Belieferungen)
• Buchung von Retoursendungen an Lieferanten
• Erstellung aller Bestellungen und deren Versand
• Bearbeitung von internen Reklamationen sowie Unterstützung der Rechnungsprüfer*innen
• Änderung von Normalbestellungen bei Bedarf speziell im Zuge des ERWF
• Führung/Wartung des eigenen Produktsortiments

Fachlich:

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung; z.B. HTL für Wirtschaftsingeneurwesen
• Grundkenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im öffentlichen Bereich (Bundesvergabegesetz-BVergG) von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren bzw. technischen Umfeld
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Grundkenntnisse im SAP MM bevorzugt)

Persönlich:

• Organisierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Logisch-analytisches Denken, sowie ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsdenken
• Gute Kooperationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Homeoffice
• Jobsicherheit
• Onboarding
• Willkommensveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad
• Kinderbetreuung

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Bei entsprechender Eignung wird eine Einstufung in SIII/N06 angedacht.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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