Im Auftrag unseres namhaften Kunden - einem äußerst erfolgreichen, krisensicheren Leitbetrieb im infrastrukturnahen Dienstleistungssektor - suchen wir ab sofort eine zahlenaffine und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finance-Teams. Wenn Sie Prozessverständnis mit SAP-Know-how vereinen, erwartet Sie hier eine spannende und langfristige Perspektive!
Ihre Aufgaben
-
Abrechnung & Abschluss: Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung in SAP und wirken tatkräftig bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mit.
-
Reporting & Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Reports, Kennzahlen- sowie Ad-hoc-Auswertungen. Zudem führen Sie Abweichungs- und Fehleranalysen inklusive Ursachenbewertung durch.
-
Planung & Optimierung: Sie unterstützen bei der FI-Planung, dem Forecast sowie der Budgetierung und treiben die Weiterentwicklung von Verrechnungsprozessen und des Reportings proaktiv voran.
-
Qualitätsmanagement: Sie stellen die Datenqualität und Prozessstabilität sicher und optimieren diese kontinuierlich.
-
SAP-Key-User-Rolle: Sie betreuen Fachanfragen, testen Systemänderungen, begleiten Releases und arbeiten bei Systemanpassungen eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen.
Ihr Profil
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Universität).
-
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Vertriebscontrolling - Branchenerfahrung im öffentlichen Verkehr (ÖV) oder Infrastrukturbereich ist ein ideales Plus, aber kein Muss.
-
Solide praktische Erfahrung im Prozessmanagement.
-
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit SAP und MS365.
-
Eine ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
-
Ein hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit.
-
Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Worauf Sie sich freuen können
-
Gehalt: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen EUR 50.000,- und EUR 60.000,- (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden). Kein All-In-Vertrag! Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
-
Work-Life-Balance: Ein flexibles Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine optimale Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
-
Weiterbildung: Umfassende und gezielte Weiterbildungs- sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
-
Verpflegung: Hauseigene Kantine mit einem abwechslungsreichen und gestützten Speiseangebot.
-
Zusätzliche Benefits: Sehr gute öffentliche Anbindung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!