Vertriebsleitung | GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor

Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung besetzen wir im Q2 2025 im HQ südlich von Wien eine wesentliche Schlüsselposition mit einer überzeugenden Führungskraft für die Vertriebsleitung (GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor).

In dieser leitenden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der D-A-CH-I Region, einschließlich der Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie der Koordination aller relevanten Vertriebsaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die strategische Planung und Finanzsteuerung des Geschäftsbereichs, erstellen Business-Pläne und setzen die Umsatz- und Rentabilitätsziele erfolgreich um. Darüber hinaus leiten Sie wichtige Geschäftsentwicklungs- und Projektmanagementaufgaben, von der Betreuung der Key Accounts bis hin zur Entwicklung neuer GU- und TGU-Projekte. Mit Ihrer Verantwortung für die operative Umsetzung und Compliance tragen Sie maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg bei und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen.

Ihre v i e l s e i t i g e Challenge:

Führung + Koordination:

• Leitung des Vertriebsbereichs ‚Kommune‘ mit vollständiger Verantwortung für Budget und Ergebnis
• Coaching und Unterstützung des Vertriebsteams sowie Koordination der Aufgabenverteilung
• Direkte Berichterstattung an den CEO mit präzisen, relevanten Geschäftsdaten

Strategische Planung + Finanzmanagement:

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch Mitarbeit im Strategieteam
• Erstellung eines dreijährigen Businessplans inkl. G&V
• Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und G&V-Zielerreichung

Geschäftsentwicklung + Multi-Projektmanagement:

• Betreuung und Beratung von Key Accounts + Übernahme von Akquise-Aktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung von GU- und TGU-Projekten inkl. Vertragsabschlüssen
• Marktbeobachtung und Erstellung von Betriebs- und Finanzierungskonzepten

Operative Verantwortung:

• Steuerung der operativen Prozesse und Aktivitäten unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben
• Mitarbeit bei der Gründung von weiteren Betriebsgesellschaften
• Controlling der Businesspläne inkl. Abrechnung aller GU- und TGU-Projekte

Teammanagement + Entwicklung

• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams in der Matrixorganisation
• Definition, Kommunikation, Abstimmung und Controlling von Bereichszielen
• Vorleben und Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung

Personalmanagement + Compliance:

• Unterstützung des HR-Managements im Recruiting + Talent Management als Process-Owner
• Teilnahme an internen und externen Audits
• Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserung durch gelebte Team-Kooperation im Daily Business

Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/WU) + Weiterbildung/Erfahrung im Vertrieb
• Mindestens 10 Jahre Praxis im Industrie- und Anlagenbau bzw. in GU- und TGU-Projekten
• Erfahrung in der Erstellung von Betriebskonzepten
• Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabegesetzen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
• Know-how in Finanzierungsmöglichkeiten und Förderungsrichtlinien für Kommunen
• Strukturierter Arbeitsstil | strategisches + konzeptionelles Denken | verantwortungsvolles Handeln
• Proaktiver und souveräner Leader mit Einsatzfreude + Empathie + Professionalität
• Ausgezeichnete Kommunikation + Verhandlungsstärke in Deutsch + Englisch
• Mobilität + Reisebereitschaft in der D-A-CH-I Region

Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:

• Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im
  Luxus-Segment
• Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen
• Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung
• Attraktives Gesamtpackage ab € 110.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert

Sie werden begeistert sein…

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekt-Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 106.208 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview März/April 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr …

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