Vertriebsleitung Landtechnik (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Vertriebsleitung Landtechnik (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Landtechnik-Einzelhandelsvertrieb des RWA-Tochterunternehmens Lagerhaus Technik-Center für Neu- und Gebrauchtmaschinen
• Sie sind für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung Ihres rund 10-köpfigen Verkaufsteams verantwortlich und berichten direkt an die Bereichsleitung Technik der RWA
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen Sie Vertriebsziele und -maßnahmen und setzen diese konsequent um
• Sie definieren individuelle Ziele mit Ihren Mitarbeitenden und stellen deren Umsetzung durch aktives Performance-Management sicher
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, wirken aktiv an der Sortimentsgestaltung mit und erkennen frühzeitig neue Potenziale
• Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrer Abteilung und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung
• Durch Ihre zielgerichtete Führungsarbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Sicherung des Unternehmenserfolgs
• Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Lagerhäusern sichern sie den Erfolg von Vertrieb und Service gesamtheitlich ab

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK, HTL, FH, Universität
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb – idealerweise in der Landtechnik, im Nutzfahrzeugbereich oder in einer vergleichbaren Branche
• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mit
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit
• Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und haben fundierte Erfahrung im Change-Management
• Sie bringen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Service-Partnern im Lagerhaus mit

• Eine spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, stabilen Konzern
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
• Ein Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Einstellen zum: ehestmöglich

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