Zur Verstärkung des Vorstandsteams von Raiffeisen Donau-Ameisberg suchen wir eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.
Als Vorstand Marktfolge übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und fördern durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg ausgerichtetes Miteinander.
- Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite, idealerweise bereits abgeschlossene Ausbildung laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Sinne der Fit & Properness
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise, analytische Herangehensweise
- Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements
- Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Regionalbezug vorteilhaft bzw. Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen
- Freude an laufender Aus- und Weiterbildung im Sinne der regulatorischen Fit & Properness
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Ab EUR 130.000,- Bruttojahresgehalt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits einer sehr erfolgreichen Bankengruppe
- Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
- Gut ausgebildetes, motiviertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialist:innen
Für die Personalsuche haben wir ISG Personalmanagement GmbH beauftragt. Die Bewerbungsfrist endet am 14.7.2025. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse etc.) über das ISG-Karriereportal ('Bewerben-Button') hoch. Bewerbungsunterlagen bitte nicht unter dem Button 'Jetzt bewerben' in diesem Inserat hochladen.
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge: Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips besteht die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Der zuständige Ansprechpartner, Udo Steininger, ISG Personalmanagement GmbH, Tel.: +43 676 41 03 303, E-Mail: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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