Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Holding Graz

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.

Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.

Dienstort: Graz

Aufgaben:

• Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin
• Übernahme der internen und externen Kommunikation
• Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten
  Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern
• Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und
  Digitalisierung
• Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und
  Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur
• Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie

Anforderungen:

• Abschluss eines Hochschulstudiums
• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen
• Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von
  Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der
  Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung
• Erfahrung in strategischer Verantwortung für die zentrale Steuerung eines Konzerns
• Ausreichende Erfahrung im Beteiligungsmanagement
• Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend

Ihre Bewerbung

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6140 an .

Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.

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