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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2561?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2561?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Die ALBIRO Gruppe ist ein international tätiges, unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen von Arbeits-, Schutz- und Sicherheitsbekleidungen sowie individuellen Corporate Fashion Lösungen. Zur Verstärkung des Teams sucht ALBIRO per sofort oder nach Vereinbarung einen <h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Qualitätssicherung und Kontrolle der Erstmuster und der Serienproduktion</li> <li>Überwachung und Unterstützung der Produktion bei der Einhaltung der Verarbeitungs- und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Herstellung von Prototypen und Erstmuster</li> <li>Technische Unterstützung während der Serienproduktion</li> <li>Qualitätskontrolle der Bekleidungsteile</li> <li>Aktualisierung und Modifizierung der Produktionsunterlagen</li> </ul> Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Bekleidungstechniker/in oder Bekleidungsgestalter/in und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit. Sie sind sattelfest in der Konfektionsverarbeitung und kennen die verschiedenen Verarbeitungsmethoden. Nach einer Einführungsphase in Österreich oder der Schweiz bewegen Sie sich im Raum Südosteuropa (Vorrangig Serbien und Nordmazedonien). Wir setzen daher eine grosse Reisebereitschaft, entsprechende Sprachkenntnisse und Selbständigkeit voraus. Das wird geboten: Eine interessante Anstellung (in Österreich oder der Schweiz) für eine reisefreudige Person. Diese Stelle eignet sich sowohl für Freelancer als auch für Interessierte an einer Festanstellung. Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 107.665 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9ad4cb9919dbb14a5718ecb02?inseratnummer=107665&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Reisetechniker/Supervisor Textilindustrie (w/m/d) (Süd-Ost-Europa)

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter hochwertiger Uhren und Schmuck, der mehrere renommierte Marken vereint. In Österreich agiert er mit rund 160 Mitarbeitenden, davon etwa 50 im Retailbereich. Der Fokus liegt auf Innovation, Schweizer Präzision, starkem Teamzusammenhalt und erstklassigem Kundenservice in einem internationalen Umfeld. Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und für eine internationale Lifestylemarke arbeiten? Dann sind Sie hier richtig. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Operative Führung des Stores in der Wiener Innenstadt (Graben)</li> <li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 7 Mitarbeitenden</li> <li>Aktiver Verkauf, Service und Kundenberatung – ganz nah am Produkt</li> <li>Dienstplanung, Team-Meetings und Mitarbeitergespräche</li> <li>Verantwortung für Kassen, Lieferungen, Inventuren und Click &amp; Collect</li> <li>Umsetzung von Umsatzstrategien gemeinsam mit dem Brand Manager</li> <li>Zusammenarbeit mit der Zentrale (Visual Merchandising, Marketing etc.)</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Erfahrung im (Premium-)Retail oder in einer vergleichbaren Führungsrolle</li> <li>Begeisterung für Lifestyle, Uhren und aktiven Verkauf</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke</li> <li>Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzubringen</li> </ul> <h2>Das erwartet Sie</h2> <ul> <li>Monatsgehalt samt jährlichem Bonus</li> <li>Gratisprodukte des Arbeitgebers sowie weitere Personalrabatte</li> <li>Leadership- und Produktschulungen, flexible Weiterbildung</li> <li>Events, Sommerfest, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit </li> </ul> <h2>Was macht die Rolle besonders?</h2> <ul> <li>Sie haben Freiraum bei Prozessen, Führung und Zielerreichung</li> <li>Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten nah am Produkt und mit Menschen</li> <li>Sie sind Teil einer starken Marke mit internationalem Rückhalt</li> <li>Sie können Ideen einbringen und echte Veränderung gestalten</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;822 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9c0de1b0a9cd5566133949eed?inseratnummer=107822&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Store ManagerIn (m/w/d) - arbeiten am Graben

Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in. <h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich: Recruiting:<ul> <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li> <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li> <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li> <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li> <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li> </ul> Arbeitsrecht:<ul> <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li> <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li> </ul> Talent Management:<ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li> <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li> <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li> </ul> <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li> <li>Vielfältiger Aufgabenbereich - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li> <li>Kommunikation - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li> <li>Fokussiertes Arbeiten - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li> <li>Weiterbildung - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> <li>Benefits - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li> </ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9d16fe1ed5154f303a98b0ee5?inseratnummer=107817&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort wird für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht: In dieser Funktion planst und setzt Du die technischen Projekte am Standort in Wien-Simmering um. Du stellst sicher das der technische Werksbetrieb möglichst effizient, störungsfrei und kostengünstig abläuft. Ebenfalls bist Du für die Aufrechterhaltung der Werkssicherheit verantwortlich. Als Security Officer bist Du Ansprechpartner für das Bundesabwehramt. In dieser Position hast Du auch für die Aufrechterhaltung des rechtskonformen Betriebes zu sorgen. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. <h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> <ul> <li>Hauptverantwortlich für Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung bei der Durchführung von Großprojekten und Umbauten von Maschinen und Anlagen</li> <li>Optimierung von technischen Prozessen und Erkennen von Einsparungspotenzialen</li> <li>Sicherstellung der Werkssicherheit (Führung des Wachschutzpersonals sowie das Management von klassifizierten Informationen)</li> <li>Als Security Officer bist Du der Ansprechpartner für das Bundesabwehramt</li> <li>Facility Management, d.h. Bereitstellung aller im Unternehmen benötigten Betriebsstoffe und Hilfsmittel</li> <li>Führung des Reinigungspersonals (Fremdfirma)</li> <li>Management der Liegenschaftsverträge und Verhandlungen mit Liegenschaftseigentümer und Kommunen</li> <li>Aufrechterhaltung der Rechtskonformität, d.h. Du bist verantwortlich für die gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen von Anlagen und Maschinen, das Abfallmanagement und den Behördenkontakt</li> <li>Energiemanagement (effiziente Nutzung der Ressourcen und günstiger Ankauf von Energien) mit den Schwerpunkten - Senken der CO2 Belastung im Betrieb sowie der Umstieg auf nachhaltige Energien</li> </ul> <h2>Was bringst Du mit?</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Ebene Meister od. höherwertig)</li> <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter mit</li> <li>Sprachlich verfügst Du über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> <li>Du hast SAP Anwenderkenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Persönlich zeichnest Du Dich vor allem durch ausgeprägte Entscheidungsfindung sowie strategisches Denken aus</li> <li>Du bringst sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenz mit</li> <li>Ethische Grundsätze und Werte sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Dich:</h2> <ul> <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mind. EUR 4.673,74 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der Kennnummer 107.823 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9df105d67879dede81ee3f6f1?inseratnummer=107823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Head of Services/Instandhaltung (w/m/d)

<h2>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) <h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2></h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0c8d7dda497a05b10e22664c087?inseratnummer=107816&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

## Lehre Kälteanlagentechniker/in
[Bewerben]([<a href="https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/JCI/job/Vienna-Vienna-Austria/Le...]" target="_blank">https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/JCI/job/Vienna-Vienna-Austria/Le...</a>(<a href="https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/JCI/job/Vienna-Vienna-Austria/Lehre-Klteanlagentechniker-in_WD30243217/apply" target="_blank">https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/JCI/job/Vienna-Vienna-Austria/Le...</a>))
locations 
Vienna-Vienna-Austria
time type 
Vollzeit
posted on 
Vor 3 Tagen ausgeschrieben
job requisition id 
WD30243217
Du verfügst über ein technisches Verständnis? Du arbeitest gerne im Team? Du interessierst dich für eine nachhaltige Gebäudeoptimierung? Dann starte deine Lehre als Kälteanlagentechniker/in bei Johnson Controls.
Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Die Zukunft braucht dich.
Bei uns durchläufst du eine qualifizierte 3,5-jährige Ausbildung, bei der du vielfältige Aufgabengebiete kennenlernst. Durch spannende Projekte und sehr gute Übernahmechancen fördern wir deine Zukunft in unserem innovativen Unternehmen.
Deine Aufgabengebiete:
* Installation, Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen 
* Lesen von Montageplänen, elektrischen Schalt- und Stromlaufplänen 
* Durchführen von Kältebedarfsberechnungen
Das bringst du mit
* Erfolgreicher Pflichtschulabschluss 
* Interesse in naturwissenschaftlichen Fächern (Mathematik, Physik) 
* Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
Das bieten wir dir
* Mentorenprogramm 
* Zeugnisprämien bis zu 400 € 
* Interne Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten 
* Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem internationalen Unternehmen 
* Kollektivvertrag Metallindustrie
Interessiert?
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und dich diese spannende Herausforderung anspricht, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (letztes Halbjahreszeugnis, Anschreiben und Lebenslauf) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#LI-SM3
#LI-DNI
cid: 565216387
cid: 565424088

Lehre Kälteanlagentechniker/in

Wir suchen:
Vollzeit (38,5h), Niederösterreich, 2331 Vösendorf
BIPA bietet über 4.000 Beschäftigten, in knapp 600 Filialen, einen sicheren Arbeitsplatz und darf sich als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnen. Das familiäre Arbeitsklima und die persönliche Betreuung machen die Ausbildung bei BIPA besonders. Aktuell suchen wir Lehrlinge (m/w/x) für den Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie mit Lehrstellenstart am 01.09.2025.
Das erwartet Sie
* Du lernst das BIPA Sortiment kennen und gibst dein Wissen an Kund:innen weiter. 
* Du interagierst mit unterschiedlichen Kund:innentypen in diversen Beratungsgesprächen oder an der Kassa. 
* Du übernimmst Ware und setzt dich mit den neusten Produkten und Trends auseinander. 
* Du kannst deine Kreativität einbringen, z.B. beim Erstellen von Geschenkesets oder der Gestaltung der Filiale. 
* Du wirst im Laufe deiner Lehrzeit Profi bei der Regalbewirtschaftung, Inventur sowie bei Bestellungen. 
* Du trägt gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg von BIPA bei.
Das bringen Sie mit
* Du hast einen Pflichtschulabschluss oder Matura bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren). 
* Du interessierst dich für Themen rund um Pflege, Schönheit und Wohlfühlen. 
* Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und berätst gerne. 
* Du übernimmst gerne Verantwortung. 
* Du bist motiviert, engagiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.
Darauf können Sie sich freuen:
* Zusätzlich zum Lehrlingseinkommen Prämien für Erfolge bis zu Euro 2.700, - während der Lehrzeit 
* Lehre mit Matura und Auslandspraktikum möglich 
* Gemeinsames Lehrlingsevent inkl. Übernachtung &amp; Party 
* Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit 
* Übernahme nach Lehrzeitende und vielfältige Aufstiegschancen 
* Umfangreiches Ausbildungsprogramm 
* Individuelle Betreuung durch geschulte Ausbilder:innen 
* Lehrstellenstart: 01.09.2025, Ausbildungsdauer: 3 Jahre/2 Jahre bei verkürzter Lehre. 
* Ein Lehrlingseinkommen von Euro 1.100,- brutto im ersten Lehrjahr.
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Lehrling Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

Wir trauen uns vertrauen. 
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum sind wir nicht nur international erfolgreich, sondern auch in Österreich Marktführer in wesentlichen Versicherungsbereichen. 
Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. 
Unser Team wächst – wir suchen:
Dein Arbeitsalltag soll immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen und der Bereich Human Resources klingt spannend für dich? Du möchtest nicht ins kalte Wasser springen, sondern durch ein (Berufs-)Praktikum neben deinem Studium wertvolle Erfahrungen für die Berufswelt sammeln?
Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben?
Als Praktikant_in wirkst du durch learning on the job in verschiedenen Bereichen mit und bekommst so einen optimalen Überblick darüber, was in einer Human Resources - Abteilung eines großen internationalen Konzerns passiert!
Spannende und vielseitige Themenbereiche erwarten dich während deines Praktikums.
Als Student_in bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Kolleg_innen bei unterschiedlichen Aufgaben wie z.B. der Bewerberkorrespondenz, den Recruitings, bei der Überarbeitung und Erstellung von (Vertrags-)Dokumenten und Berechnungen sowie der Verwaltung von Datenbanken zu unterstützen. Auch die eigenständige Erstellung von PowerPoint-Präsentationen gehört zu deinen Aufgaben. 
Weiters kann eine Teilnahme bei diversen HR-Projekten möglich sein.
Unsere HR-Abteilung in der Zentrale in Wien besteht aus über 60 Kolleg_innen, die wiederum in verschiedenen Gruppen unterteilt sind, wie etwa HR-Business Partner_innen, Personalentwicklung, Personalverrechnung, Bildung usw.
Was spricht für uns?
<ul>
<li>Wir bieten dir Arbeitszeitflexibilität</li>
<li>Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant</li>
<li>Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resources und/oder Rechtswissenschaften</li>
<li>Erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
<li>Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point</li>
<li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen inkl. Recherche</li>
<li>Bereitschaft, sich mit diversen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen (z.B. Nitro, SAP)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Ein freundliches, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft und Wissbegierde</li>
<li>Teamplayer-Qualitäten</li>
</ul>
Facts auf einen Blick
Praktikant_in - Assistenz Human Resources (studienbegleitend)
Dienstbeginn: 01.09.2025 (Berufs-)Praktikum Dienstort: Vienna Ausmaß: Ab 20 Wochenstunden
 Gehalt
Als Aushilfe im Sinne des §2 KVI erhältst du € 1.650,- brutto pro Monat bei Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche ).
Das Gehalt wird je nach vereinbartem Arbeitsausmaß aliqotiert. Die Praktikumsdauer beläuft sich auf 5 Monate. Bei einem Berufspraktikum kann dies je nach Studienordnung auch länger sein.

Ihre Ansprechperson: 
 Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Russay 
Recruiter 
 
<a href="tel:+43 1 53401 11497" target="_blank">+43 1 53401 11497</a> Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! 
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Praktikant_in - Assistenz Human Resources (studienbegleitend)

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
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<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
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ANFORDERUNGEN
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<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
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UNSER ANGEBOT
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<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
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