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Unser Auftraggeber ist ein großes, international tätiges Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur und hoher strategischer Bedeutung seiner HR-IT-Systeme. Die Organisation befindet sich in einer umfassenden technologischen Weiterentwicklung mit klarem Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und internationale Skalierung.
Das interne SAP-HCM-Team verantwortet zentrale HR-Systeme und gestaltet aktiv die Transformation der HR-IT-Landschaft – mit besonderem Fokus auf Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie moderne Cloud-Lösungen im Recruiting- und Learning-Umfeld. Wer strukturiert denkt, komplexe Situationen souverän meistert und effiziente Lösungen im SAP HCM Umfeld realisieren möchte, findet hier die passende Herausforderung.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Payroll-Systems (PY) im laufenden Betrieb</li>
<li>Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen</li>
<li>Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partner:innen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen – von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM → S/4HANA)</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Abrechnungsfunktionen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das Angebot:</h4>
<ul>
<li>Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Konzernstruktur</li>
<li>Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im HR-IT-Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote</li>
<li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Senior Inhouse Berater:in SAP HCM – Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d)

Ein etabliertes, österreichweit tätiges Unternehmen mit komplexer IT-Landschaft und starkem Fokus auf SAP-Systeme erweitert sein internes IT-Team. In einem stabilen, modernen Umfeld werden geschäftskritische Anwendungen kontinuierlich weiterentwickelt und in Richtung Zukunftstechnologien transformiert. Gesucht wird eine strukturierte, analytisch starke Persönlichkeit mit Architektur-Expertise im SAP-Umfeld.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische/r Ansprechpartner:in für Fachbereiche mit Verantwortung für die Übersetzung fachlicher Anforderungen in eine ganzheitliche SAP-Architektur</li>
<li>End-to-End-Architekturverantwortung für SAP-Prozesse – modulübergreifend und bei Bedarf systemübergreifend inkl. Non-SAP</li>
<li>Design und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen inklusive Ableitung geeigneter technischer Lösungen</li>
<li>Grobplanung der Software-Architektur inklusive kommerzieller Bewertung</li>
<li>Unterstützung der SAP-Modul-Expert:innen bei Grob- und Feinspezifikationen sowie Sicherstellung konsistenter Prozesse über Systemgrenzen hinweg</li>
<li>Aktive Begleitung von Transformationsprojekten (SAP R/3 → S/4HANA)</li>
<li>Architektur- und Entscheidungsunterstützung in komplexen Projektsituationen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL, HAK), idealerweise ergänzt durch ein Studium (FH/Universität)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen</li>
<li>Fundierte, generalistische Praxiserfahrung mit SAP R/3, idealerweise auch mit S/4HANA</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit HANA- und Cloud-Architekturen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects</li>
<li>Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsstärke und zielorientiertes Handeln</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher strategischer Relevanz</li>
<li>Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Gesundheitsangebote</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahresbruttogehalt ab EUR 74.900,- (All-in), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>

SAP Solution Architect (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein exportorientiertes Traditionsunternehmen mit einem hochtechnischen Maschinenpark und fortschrittlichsten Fertigungsmethoden. Für das Kompetenzzentrum in Wien suchen wir einen Maschinenbautechniker mit Erfahrung (w/m/d).
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Fertigen nach Zeichnungen und Toleranzangaben
• Drehen und fräsen von hochtechnischen Teilen im Sondermaschinenbau
• Verwalten und erweitern des vorhandenen Maschinenparks
• Wartung und Reparatur des Maschinenparks
• Programmieren, rüsten und bedienen von Werkzeugmaschinen
• Aufbau von neuen Maschinenanlagen und Inbetriebnahme
• Untersuchung der Produzierbarkeit
• Herstellung von Werkstücken aus unterschiedlichsten Materialien
• Verantwortung für die Maschineninstandhaltung
• Schnittstelle zur Produktion, Qualitätssicherung und zur technischen Leitung.
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, Gesellenprüfung, HTL in der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder Textil-Maschinenbau)
• Berufserfahrung im Vorrichtungsbau und in der Maschineninstandhaltung
• Technische Erfahrung in der Bedienung von konventionellen Maschinen und Programmierung von CNC-Maschinen
• Material und Werkzeugkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen.
• Organisationstalent, kreativ, ideenreich und teamfähig
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
• Deutsch in Wort und Schrift.
• Motivation rundet Ihr Profil ab.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 3.600,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Maschinebautechniker (w/m/d)

Wien oder Remote&nbsp;|&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h)
Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst – mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser&nbsp;SPIRIT&nbsp;ist mehr als ein Leitsatz – er prägt unser Miteinander.&nbsp;Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen!&nbsp;Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt – mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.&nbsp;Was andere über uns sagen? Schau auf&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;vorbei.
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden</li>
<li>Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller &amp; telefonischer Interviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen – vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen &amp; Neukundengewinnung</li>
<li>Repräsentation auf Fachveranstaltungen &amp; Networking-Events</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft fürs Recruiting &amp; ein echtes Gespür für Menschen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstärke, Innovationsfreude &amp; authentisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Und natürlich: eine große Portion&nbsp;apsa SPIRIT</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
Flexibilität &amp; Wertschätzung
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) – angepasst an dein Leben</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten &amp; ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien</li>
</ul>
Attraktives Gehalt &amp; Benefits
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation)</li>
<li>Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz &amp;&nbsp;Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat)</li>
</ul>
Team &amp; Kultur
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit</li>
<li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung &amp; persönlichem Wachstum</li>
<li>Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen</li>
</ul>
JobNr: 2047

Senior Talent Scout (w/m/d)

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;digitale Lösungen&nbsp;hat sich in den letzten Jahren von einem Startup zu einem europaweit agierenden Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen entwickelt. An 10 Standorten wird mit&nbsp;agiler Methodik,&nbsp;interdisziplinären Teams&nbsp;und einem hohen Maß an Kreativität an innovativen Projekten gearbeitet. Für den Standort Graz, Wien oder Pörtschach wird aktuell ein/e engagierte/r&nbsp;Product / Project Lead&nbsp;gesucht.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung einer gemeinsamen&nbsp;Projektvision&nbsp;mit dem/der Kund:in – inklusive Beratung und Identifikation von Potenzialen</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Delivery-Team als&nbsp;Product Owner&nbsp;im Scrum-Prozess</li>
<li>Erfassen und Formulieren konkreter Anforderungen (User Stories) sowie Pflege des&nbsp;Product Backlogs</li>
<li>Erstellung und Pflege von&nbsp;Projektplänen&nbsp;(z. B. Gantt-Diagramme, Kanban-Boards)</li>
<li>Ressourcenmanagement&nbsp;inklusive Personaleinsatzplanung und Budgetierung</li>
<li>Sicherstellung von&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Umsetzungsqualität</li>
<li>Wahrung der&nbsp;wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li>
<li>Erstellung monatlicher&nbsp;Finanzreports&nbsp;und Forecasts sowie Verantwortung für das Projektcontrolling</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem&nbsp;internationalen Team&nbsp;zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen für internationale Kund:innen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>3+ Jahre Berufserfahrung&nbsp;als Product Owner, Product Manager oder Project Manager</li>
<li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;agilen Methoden&nbsp;wie Scrum und Kanban</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;betriebswirtschaftlichen Aspekten&nbsp;im Projektmanagement</li>
<li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz&nbsp;und Reisebereitschaft (ca. 15 %)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind außerdem:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Software&nbsp;oder&nbsp;Wirtschaft&nbsp;(TU, FH o. ä.)</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen&nbsp;Customer Experience, Web &amp; Mobile</li>
<li>Verantwortung für wirtschaftliche Aspekte in Projekten</li>
<li>Praktische Erfahrung mit&nbsp;agilen Projektmethoden</li>
<li>Technisches Verständnis für&nbsp;Web- und Mobile-Lösungen&nbsp;sowie deren Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und ein hoher Remote-Anteil</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung&nbsp;durch strukturiertes Onboarding, Mentoring &amp; Learning-Angebote</li>
<li>Teamkultur&nbsp;mit regelmäßigen Social Events wie Pizza-Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern</li>
<li>Snacks &amp; Wohlbefinden: Lunch-Benefits und Rabatte in Partnerrestaurants</li>
<li>Mobility Support: Unterstützung klimafreundlicher Mobilität zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung</li>
</ul>
JobNr: 3365

Product / Project Lead (w/m/d)

Branche: Öffentlicher Bereich
Location: Wien
Auslastung: Vollzeit
Dauer: Langfristig
Sprache: Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Eigenständige Entwicklung des React-Frontends</li>
<li>Erstellung und Wartung der gesamten React 18+ Applikation</li>
<li>Entwicklung von Echtzeit-Schnittstellen mit WebSocket-Streaming</li>
<li>Erstellung von Document Viewers mit Highlighting-Funktionen</li>
<li>Erstellung von Python Backend Services</li>
<li>Entwicklung von FastAPI REST und WebSocket APIs mit asynchronem Python 3.13+</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbankschemata</li>
<li>Implementierung von Azure Entra ID-Authentifizierung</li>
<li>Erstellung von agentenbasierten RAG-Workflows</li>
<li>Verwaltung von Daten-Pipelines</li>
<li>Erstellung von PySpark-Pipelines zur Erfassung und Verarbeitung von Dokumenten
<ul>
<li>Verwaltung von Embeddings in Azure AI Search Indexes</li>
</ul>
</li>
<li>Arbeit mit Databricks, Delta Lake und Unity Catalog</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung</li>
<li>Expertise im modernen Frontend mit React (alternativ Vue/Angular mit soliden Kenntnissen)</li>
<li>Fortgeschrittene Python-Kenntnisse mit Web-Frameworks wie FastAPI, Django oder Flask</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL</li>
<li>Erfahrung in der Datenverarbeitung mit PySpark oder vergleichbarer ETL-Erfahrung</li>
</ul>
<h4>Nice-to-Have Skills:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit LangChain, LangGraph oder ähnlichen AI-Frameworks</li>
<li>Know-how in der Azure Cloud Platform</li>
<li>Umgang mit Terraform oder vergleichbaren Infrastructure-as-Code Tools</li>
<li>Erfahrung mit AI/ML-Produkten</li>
<li>Grundkenntnisse in DevOps oder MLOps</li>
</ul>
<h4>Tech-Stack im Überblick:</h4>
<ul>
<li>Frontend: React 18+, TypeScript 5.6+, WebSocket, Tailwind CSS, Shadcn/ui, Socket.io, Radix UI</li>
<li>Backend: Python 3.13+, FastAPI, PostgreSQL, SQLModel, asyncpg</li>
<li>Daten-Pipelines: PySpark, Delta Lake, Docling, Databricks, PostgreSQL</li>
<li>AI / RAG: LangChain, LangGraph, Azure Foundry / OpenAI, Azure AI Search</li>
<li>Infrastructure: Terraform, Azure, AzureDevOps</li>
<li>Tools: Uv, Vite, Docker, Git, Ruff, ESLint</li>
</ul>

Senior Fullstack Developer - React Python (w/m/d)

Branche: Softwarelösungen
Location: Wien / hybrid
Auslastung: 100%
Dauer: 12/26 mit Verlängerungsoption
Sprache: Deutsch &amp; Englisch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Schnittstelle in internationalen Softwareprojekten zwischen
<ul>
<li>Kundinnen und Kunden</li>
<li>Entwicklungsteam</li>
</ul>
</li>
<li>Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li>
<li>Abstimmung mit Stakeholdern und dem Projektmanagement</li>
<li>Durchführung von Vor-Ort-Workshops</li>
<li>Erstellung von Spezifikationen und Konzepten</li>
<li>Interne Unterstützung und Begleitung des Entwicklungsteams bei
<ul>
<li>Bewertung der Anforderungen</li>
<li>Design und Umsetzung der Softwarelösung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>Einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement komplexer Individualsoftware-Projekte</li>
</ul>
</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB CPRE)</li>
<li>Methodische Kompetenz und Erfahrung mit RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln (z. B. UML 2, BPMN, Volere)</li>
<li>Erfahrung mit Standardtools
<ul>
<li>Atlassian Jira und Confluence</li>
<li>Enterprise Architect von Vorteil</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikationsstark im Team und im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und klar auszudrücken (mündlich und schriftlich)</li>
</ul>

Requirements Engineer (w/m/d)

Der Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Compliance, Risk&nbsp;Management und Interne Revision, welches Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister&nbsp;sowie Körperschaften öffentlichen Rechts in regulatorischen Fragestellungen begleitet. Das&nbsp;Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, Qualität in der Prüfung und partnerschaftliche&nbsp;Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte&nbsp;Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Bereich MiFID, die sich in einem dynamischen,&nbsp;familiären Umfeld weiterentwickeln möchte, gesucht.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 • Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße&nbsp;Finanzdienstleister • Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten • Dokumentenmanagement und laufende Recherchetätigkeiten zu regulatorischen Themen • Fachliche Ausarbeitungen und Mitarbeit an projektbezogenen Aufgabenstellungen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und Standards • Mittelfristig Übernahme von eigenständigen Prüfungsleitungen möglich
<h2>Ihr Profil</h2>
 • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Bank- und&nbsp;Finanzwirtschaft • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Compliance, Wirtschaftsprüfung oder&nbsp;internen Revision - idealerweise mit MiFID-Schwerpunkt • Strukturierte, analytische und akribische Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren,&nbsp;kommunikativen Auftreten • Freude am selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Mentalität • Hohe Affinität zu digitalem Arbeiten (Cloud, MS Teams, Office 365) • Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (geringes Ausmaß) • Interesse an Kapitalmärkten, Wertpapieren und Kryptowährungen
<h2>Das wird geboten</h2>
 • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lern- und Gestaltungsspielraum • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Partner:in • Familiäres, wertschätzendes Team mit rund 30 Mitarbeiter:innen • Modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und flache Hierarchien • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (1190 Wien) • Jobticket oder Garagenplatz • Regelmäßige Kanzlei-Meetings (alle drei Wochen) und gemeinsame Kanzleireisen (alle 1,5&nbsp;Jahre) • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr • Bruttomonatsgehalt: € 3.800 - 5.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Consultant MiFID Compliance & Internal Audit Wien – all genders

Key Account Manager (m/w/d) 
Selbständige Tätigkeit – Inserateverkauf &amp; Personalberatung Österreichweit | 100 % Remote<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden</li>
<li>Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen</li>
<li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen</li>
<li>Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li>
<li>Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld</li>
<li>Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)</li>
</ul>
Wir bieten: 
<ul>
<li>Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial</li>
<li>Etablierte Marke mit starker Marktposition</li>
<li>Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse</li>
<li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)</li>
<li>Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe</li>
<li>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

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