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<h2>Über die Rolle</h2>
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Für das Softwaretesting von Kommunikationssystemen für sicherkritische Anwendungen suchen wir Test Automation Engineers im Java Umfeld.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen Tests und in der Testautomatisierung.
• Implementierung automatisierter Tests und Testspezifikationen in Java.
• Erstellen von Testplänen und Durchführung explorativer Tests der Software.
• Entwicklungsbegleitendes, kontinierliches Testen von Java (Spring) und JavaScript (Vanilla, React) Softwarekomponenten.
• Analyse von Testergebnissen und Dokumentation von Fehlern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Testprozesse und -tools.
<h3>Dein Profil</h3>
• Du hast eine fundierte technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich der Software-Entwicklung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Test und Verifikation von Projekten oder Produktentwicklungen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript.
• Grundkenntnisse in Containertechnologien Docker.
• Kenntnisse in BDD-Frameworks (z.B. Selenium, Cucumber, Jasmine) von Vorteil
• ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld
• Wiener Jahresnetzkarte
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage
• Homeoffice

Test Automation Engineer (w/m/d)

&nbsp;
Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams? Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir einen Vertriebstechniker im Bereich Maschinenbau (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abstimmung im Bereich Maschinenbaukomponenten mit dem Kunden
• Klärung der technischen Aufgabenstellung mit dem Kunden und innerbetrieblichen Abteilungen
• Durchführung der technischen und preislichen Kalkulation
• Erstellung der Verkaufsunterlagen und Angebote
• Betreuung der Kunden im Innendienst und vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Beratung der Kunden auch telefonisch in technischen und kaufmännischen Belangen
• Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
• Berufserfahrung in der Mechanik
• Kenntnisse im Vertriebsinnendienst im technischen Umfeld und in der technischen / kaufmännischen Auftragsabwicklung von Vorteil
• Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
• Selbstständiges kreatives und ideenreiches Arbeiten im Team
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Suche nach einem dauerhaften Dienstverhältnis
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft für Kundenbesuche
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld

Vertriebstechniker im Maschinenbau (w/m/d)

Branche: Versicherung
Location: Remote
Auslastung: Vollzeit
Dauer: Langfristig
Sprache: Deutsch, Englisch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Reengineering eines bestehenden Mainframe-Systems in ein modernes Java-Umfeld</li>
<li>Operative Unterstützung bei der Umsetzung der definierten Projekt-Roadmap</li>
<li>Erhebung, Analyse und Definition von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der Architekturvorgaben</li>
<li>Enge Abstimmung mit anderen Projekten im Bereich End-2-End-Prozesse, Integration, Architektur und Migration</li>
<li>Klärung von Lösungsanforderungen mit Fachexpert:innen sowie Software-Lieferant:innen</li>
<li>Unterstützung bei der Fehleranalyse während der Testphase und im laufenden Betrieb</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, erworben durch Studium oder Praxiserfahrung</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Requirements Engineering Zertifizierungen sind von Vorteil</li>
<li>Starkes Interesse an agilen Projekten und deren Umsetzung</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinären Aufgaben</li>
</ul>

Senior IT Business Analyst (w/m/d) – Versicherung

Ein innovativer Akteur aus der&nbsp;Energiewirtschaft&nbsp;ist aktuell auf der Suche nach engagierter Verstärkung im Bereich Datenarchitektur. Wer seine/ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Strategische Gestaltung&nbsp;der Daten- und Systemarchitektur</li>
<li>Design und&nbsp;Weiterentwicklung von Datenmodellen&nbsp;zur Unterstützung der Unternehmensstrategie</li>
<li>Konzeption und Implementierung von&nbsp;Datenintegrationslösungen&nbsp;für eine nahtlose Datenverarbeitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Teams bei&nbsp;architektonischen Fragestellungen</li>
<li>Evaluierung und Einführung neuer&nbsp;Technologien</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;Architekturrichtlinien</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in&nbsp;Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science&nbsp;oder einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Daten- oder Systemarchitektur, idealerweise in komplexen IT-Landschaften</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li>der Entwicklung und Bewertung von&nbsp;Datenmodellen</li>
<li>der Konzeption&nbsp;skalierbarer Systemarchitekturen</li>
</ul>
</li>
<li>Zertifizierungen wie&nbsp;TOGAF&nbsp;oder&nbsp;Certified Data Management Professional&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen</li>
<li>Hohe&nbsp;Selbständigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das sind deine Vorteile:</h4>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsklima&nbsp;mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten&nbsp;im Rahmen der Home-Office-Policy (MAS)</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
JobNr: 3350

Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) 
österreichweit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. 
 Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li>
<li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li>
<li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li>
<li>Steuerung der Kundenbeziehung</li>
<li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li>
<li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li>
<li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li>
<li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li>
<li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li>
</ul>
Das bietet ISG: 
<ul>
<li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li>
<li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li>
<li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li>
<li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li>
<li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li>
</ul>
 Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

Sachbearbeiter in der Produktionssicherung m/w/d ab sofort gesucht Vollzeit
Ort: Fischamend 2401
Wir suchen ab sofort für unseren renommierten Kunden in Fischamend (Nähe Flughafen) Sachbearbeiter m/w/d mit Erfahrung in der Spedition mit ADR Kenntnissen, der/die Verantwortung übernehmen möchte und in einem familiären und kollegialen Team mitfungieren möchte.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Überprüfung der Ladelisten, Inventurlisten und Zollaufträge</li>
<li>Kontrolle von Sendungen, Sendungsdaten und Zolldokumenten</li>
<li>Interne Schnittstelle zwischen Partnerniederlassungen, Kundenservice, Abrechnung,</li>
<li>Disposition und Lagerbereich</li>
<li>Überwachung von Laufzeiten</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder</li>
<li>Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.</li>
<li>Qualitätsbewusstes, Selbstständiges Arbeiten.</li>
<li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen sowie IT Systemen.</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem tollen Team</li>
<li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen</li>
<li>Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li>
<li>Gratisparkplätze</li>
<li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Rahmen unseres Jobbike-Programms, ein hochwertiges</li>
<li>Fahrrad oder E-Bike zu leasen.</li>
</ul>
Für diese Vollzeitposition wird ein monatliches Bruttogehalt von mindestens 2663,50 Euro brutto angeboten, basierend auf dem Kollektivvertrag für Spedition.
Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Sachbearbeiter in der Produktionssicherung m/w/d ab sofort gesucht Vollzeit

Kochen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und konnten idealerweise schon in ein paar Küchen Erfahrungen sammeln? Sie lieben Ihren Job – besonders, wenn Ihre Gerichte ein zufriedenes Lächeln auf die Gesichter Ihrer Gäste zaubern? Doch immer öfter ertappen Sie sich dabei, dass Sie mehr wollen? Mehr Freizeit? Mehr Sicherheit? Mehr Sinn? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
 Wir sind das Klinikum am Kurpark Baden, ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation und Anschluss-Heilverfahren nach orthopädischen und rheumatischen Erkrankungen. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und vor allem selbstständiges Leben zu begleiten.
 Für unser Küchen-Team suchen wir nach einer erfahrenen Person mit dem Wunsch nach sinnstiftender Arbeit. In Ihrem neuen Job vereinen Sie Genuss und Gesundheit in köstlichen, wohltuenden Gerichten für unsere Patient:innen.
 Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
<h2>Was ist Ihre Aufgabe?</h2>
<ul>
<li>Zubereitung von Wahlmenüs inklusive spezieller diätischer Kostformen für unsere Patient:innen</li>
<li>Vorbereitung und Weiter­verarbeitung der benötigten Lebens­mittel</li>
<li>Ausgabe und Überprüfung unserer Speisen für Patient:innen und Personal</li>
<li>Unterstützung bei der Waren­übernahme</li>
<li>Mitarbeit bei der Einhaltung und Umsetzung der Hygiene­bestimmungen, HACCP</li>
</ul>
<h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Kochlehre oder Hotel­fach­schule</li>
<li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien für unsere Speisen</li>
<li>Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungs­losen Arbeits­ablauf zu gewährleisten</li>
<li>Selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Freude am Kochen</li>
</ul>
<h2>Worauf können Sie sich bei uns verlassen?</h2>
<ul>
<li>Sicherer, sinnstiftender Job mit Entwicklungs­potential</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeits­alltag in einem motivierten Team</li>
<li>Mitgestaltung in einem offenen und kollegialen Umfeld</li>
<li>Mitarbeiter:innen-orientierte Dienstplan-Gestaltung</li>
<li>Kostenlose Mahlzeiten während Ihres Dienstes</li>
<li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li>
<li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li>
<li>Bei abgeschlossener Berufs­ausbildung und 5 Jahren Berufs­erfahrung bieten wir Ihnen 14x jährlich ein Brutto­monats­gehalt von € 2.557,– auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>

Köch:in

The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa. Hybrid: 3 days at the office per week Role Responsibilities 
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
 Role Requirements 
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
 Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Salary The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. 
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
 Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate. Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week. We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

 Head of Compliance – Vienna, Austria

Ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen, das Genuss, Qualität und modernes Wachstum vereint – sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine analytisch starke Persönlichkeit im Controlling mit „Business Central“ Kenntnissen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Budgetplanung, Forecasts &amp; Abweichungsanalysen</li>
<li>Kosten- &amp; Ergebnisrechnung inkl. Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen &amp; Kennzahlensystemen</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsanalysen von Produkten, Projekten &amp; Standorten</li>
<li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- &amp; Jahresabschlüssen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Lebensmittelbereich von Vorteil)</li>
<li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, ERP-/BI-Erfahrung wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise &amp; Zahlenaffinität</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li>
</ul>

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