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Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement &amp; construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einem vielseitigen Immobilienportfolio in Bestand und Entwicklung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine zuverlässige, eigenverantwortliche Persönlichkeit als Assistenz Immobilienmanagement &amp; Objektbetreuung Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden <ul> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Mieter, Hausverwaltungen und Professionisten</li> <li>Bearbeitung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und Vorschreibungen</li> <li>Unterstützung bei der Neuvermietung und Abwicklung von Rücknahmen</li> <li>Abwicklung von Kleinreparaturen, Wartungen und Versicherungsfällen</li> <li>Betreuung baulicher Maßnahmen bei Betriebs- und Wohnimmobilien (Kleinprojekte, Angebots- und Auftragswesen)</li> <li>Übernahme von Leistungen, die aktuell von Hausverwaltungen erledigt werden</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware ist ein zusätzliches Plus</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents (Bowling, Kartfahren, emc-Oktoberfest, Heurigenbesuche, Weinwandern, uvm.)</li> <li>Täglich frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken</li> <li>Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.668,69 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz Immobilienmanagement & Objektbetreuung Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Reidling und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Dienstort: Reidling <ul><li>Fachkundige Kundenberatung und Verkauf</li><li>Kassiertätigkeit, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung und Bestellwesen</li><li>Getreideabrechnung</li><li>Mithilfe bei der Getreideübernahme</li><li>Assistenz der Filialleitung (Qualitätssicherung inkl. Dokumentation, Organisation von Veranstaltungen, etc. )</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel oder einer landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden</li><li>Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Regionaler Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

123GOLD - ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die individuelle Gestaltung von Trau(m)ringen und hochwertigem Schmuck spezialisiert hat. Als Pionier im Bereich des Schmuck-Konfigurators bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre ganz persönlichen Ringe und Schmuckstücke nach ihren Wünschen und Vorstellungen zu gestalten. Qualität, Leidenschaft und Kundenorientierung stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale im 1. Wiener Bezirk, am Kärntner Ring 6, suchen wir ab sofort einen engagierten Verkäufer*in (m/w/d) für Eheringe, Schmuck und Diamanten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) <ul> <li>Persönliche und einfühlsame Beratung unserer Kund*innen bei der Auswahl individueller Trauringe und exklusiver Schmuckstücke</li> <li>Kompetente Führung und erfolgreicher Abschluss von Verkaufsgesprächen sowie das Management von Kundenaufträgen</li> <li>Sorgfältige Handhabung unseres Kassen- und Warenwirtschaftssystems</li> <li>Pflege und ansprechende Präsentation unseres hochwertigen Produktsortiments, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei allen relevanten Verkaufsaufgaben und administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Schmuck- oder Luxusbranche</li> <li>Begeisterung für die Welt der hochwertigen Schmuckstücke und Leidenschaft für exklusive Produkte</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie solide PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Wiens</li> <li>Zugang zu internen und externen Schulungen zur Vertiefung Ihrer Fachkenntnisse und beruflichen Entwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, eine individuelle und kompetente Beratung im Bereich Trauringe und Schmuck zu erlernen und anzuwenden</li> <li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Beispielsweise beträgt das Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.391,- pro Monat (Einstufung: Beschäftigungsgruppe C, Stufe 3: 7. bis 9. Jahr). Zusätzlich werden Zuschläge sowie leistungsabhängige Prämien gewährt.</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäufer (m/w/d) für Eheringe, Schmuck und Diamanten - Vollzeit/Teilzeit

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach &amp; Abdichtungsbahnen) ca. 1600 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet. Wir sind eine ambitionierte, wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams in der Konzernholding (1010 Wien) suchen wir eine*n erfahrene*n FULL STACK SOFTWARE-DEVELOPER (M/W/D) <ul> <li>Mitwirkung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements, Design, Entwicklung, Dokumentation und Test</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von skalierbaren Frontend- und Backend-Lösungen</li> <li>Mitwirkung an DevOps-Prozessen und Automatisierung von CI/CD-Pipelines</li> <li>Entwicklung und Implementierung von <ul> <li>Schnittstellenlösungen (Seeburger, SAP Integration Suite)</li> <li>Portallösungen / CMS (Liferay)</li> <li>Software-Lösungen auf Basis von Low-Code/No-Code Plattformen</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund</li> <li>3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache bzw. Scriptsprache (z. B. C#, Java, Python, JavaScript)</li> <li>Knowhow in schnittstellennahen Technologien wie REST/JSON, XML, OData etc.</li> <li>Erfahrung in modernen Cloud-Technologien und Softwareentwicklung sowie in der Anwendung von Low-Code/No-Code Plattformen</li> <li>Vertrauter Umgang mit GIT und idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum</li> <li>Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Konzeptionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestjahresbruttogehalt von € 65.000,- (All-In, Vollzeit), je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einer innovativen IT-Abteilung mit neuester Technologie</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Home-Office</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, attraktive Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

FULL STACK SOFTWARE-DEVELOPER (M/W/D)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Buffetmitarbeiter:in im Business Restaurant bei unserem Kunden Fundamax sind Sie für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Buffets zuständig und kümmern sich um unsere Gäste. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks inklusive Kassiertätigkeiten</li> <li>an der Befüllung und Reinigung von Speise- und Getränkeautomaten</li> <li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre IT-Anwendungskenntnisse</li> <li>Ihr gepflegtes Äußeres</li> <li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Niederösterreich, von monatlich mindestens € 1.773,00 brutto auf Basis einer 35-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/d) für 35 Std. / Woche

Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein führendes Logistik-Unternehmen und bietet langjährige Erfahrung und spezielles Know-how auf dem Gebiet der pharmazeutischen Warenlogistik. Wir freuen uns über Verstärkung und suchen an unserem modernen Logistikstandort in 2333 Leopoldsdorf engagierte Mitarbeiter Verpackung (m/w/d) - Standort Leopoldsdorf <ul> <li>Verpackung und Etikettierung von Waren gemäß vorgegebener Aufträge </li> <li>Bereitstellung der fertigen Pakete bzw. Paletten für die jeweilige Abholung</li> <li>Berücksichtigung von zeitlichen und qualitativen Vorgaben</li> <li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre)</li> <li>Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li> <li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Teamarbeit</li> <li>Körperliche Fitness, Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.123,- (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li> <li>Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lager</li> <li>Arbeitstage MO-FR: zwischen 09:00 Uhr und 17:30 Uhr, 1 Woche im Monat zwischen 11:00 Uhr und 19:30 Uhr</li> <li>Einschulungsphase zur Einführung der Aufgaben</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li> <li>Stabiler Arbeitgeber, Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (Busstation vor Ort, S-Bahnanbindung), Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Kwizda Benefits (Arbeitskleidung, verbilligte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Mitarbeiter Verpackung (m/w/d) - Standort Leopoldsdorf

Die Berndorf Band Group ist weltweit führend in der Produktion von Stahlbändern und Bandanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in Asien, Europa, Nord- und Südamerika tätig und besteht aus der Muttergesellschaft Berndorf Band, acht Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme unserer Maschinensteuerungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung bei unseren Kunden. <ul> <li>Planung, Projektierung und Entwicklung von SPS-Programmen inkl. HMI für unsere Maschinen und Anlagen</li> <li>Anpassung bzw. Weiterentwicklung bestehender Softwaremodule sowie Programmierung neuer Steuerungsfunktionen</li> <li>Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit der mechanischen Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Vor-Inbetriebnahmen im Werk sowie Inbetriebnahmen bei den Kunden im In- und Ausland</li> <li>Durchführung von Anpassungen, Verdrahtungen und Tests direkt vor Ort bei den Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Dokumentation</li> <li>Eigenständige Projektabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung auf höherem Niveau (HTL, Fachhochschule oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung mit Siemens S7 oder TIA-Portal inkl. HMI-Erstellung</li> <li>Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe technische Lösungskompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft und Interesse an abwechslungsreichen Einsätzen</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie eine „Hands-on“-Mentalität bei Tätigkeiten rund um die Inbetriebnahme</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Mitwirkung in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktive Benefits wie Gleitzeitregelung und Homeoffice sowie Genuss der Vorteile des Kollektivvertrags der Metallindustrie</li> <li>Kantine mit köstlicher Frischeküche + freundlichem Ambiente für gemeinsame Pausenzeit</li> <li>Attraktives Bonusmodell + Mitarbeiter:innenbeteiligung</li> <li>Attraktives leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab € 45.500,00 | Qualifikation &amp; Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart</li> </ul> Specials <ul> <li>Standort: Berndorf</li> <li>Bereich: Operations &amp; Engineering</li> <li>Zeit: Vollzeit</li> <li>Ebene: Berufserfahren</li> </ul> Benefits <ul> <li>Bildung und Ausbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen</li> <li>Gesundheitliche Maßnahmen</li> </ul> <a href="https://www.berndorfband-group.com/de/unternehmen/karriere-und-jobs/#Vorteile" target="_blank">Mehr Mitarbeitervorteile finden Sie auf unserer Karriereseite</a> JBTC1_AT

2.283 Jobs in 1150 Wien, Österreich