field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Abschluss einer Pflichtschule oder einer 
berufsbildenden mittleren / höheren 
Schule

Gute Englisch- und Geografiekenntnisse

Gute IT-Kenntnisse und ein Gefühl für 
Zahlen

Organisationstalent sowie Motivation für 
selbstständiges Arbeiten Top-Betreuung durch engagierte Ausbilder

Tolles Arbeitsklima in einem motivierten 
Team

Ein Lehrlingsentgelt von € 914,70 brutto / 
Monat im 1. Lehrjahr, € 1.174,50 brutto / 
Monat im 2. Lehrjahr

LEHRLING 
SPEDITIONS- 
KAUFMANN 
(M/W/D)

Unsere Benefits:

Das bringst du mit:

INTERESSIERT? 
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! 
Susanne Traunfellner 
T: 0043-662-4090-2429 | <a href="mailto:jobs@lagermax.com" target="_blank">jobs@lagermax.com</a>

Wien

3 oder 2 Jahre

ab September 2025

Das erwartet dich:

Attraktives 
Prämiensystem

Lehrlingscamps &amp; 
Teambuildingevents

Vielseitige Aus- 
und Weiterbildung

Organisation und Vermittlung von 
Warentransporten und Wahl geeigneter 
Transportmittel wie Bahn, LKW oder Flugzeug

Weltweite Kundenbetreuung und 
Kennenlernen von modernen 
Organisationsabläufen

Kommunikative Persönlichkeit mit Freude 
am direkten Austausch mit Kunden

Abwechslungsreiche / praxisorientierte 
Ausbildung in einem internationalen 
Arbeitsumfeld

Lehre mit MaturaEssensgutscheine

(verkürzte Lehre)

staatlich 
ausgezeichneter

Ausbildungsbetrieb
<a href="mailto:jobs@lagermax.com" target="_blank">mailto:jobs@lagermax.com</a>

Lehrling Speditionskaufmann (m/w/d)

Ströck sucht den CSB-Meister: Ihr Know-how für unser ERP-System! Sie sind IT-Profi mit Leidenschaft für ERP-Systeme? Sie wollen Prozesse optimieren, Fachabteilungen beraten und Innovationen vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser ERP-System(CSB) betreut, weiterentwickelt und optimal in unsere Unternehmensprozesse integriert. Wir suchen ab sofort einen IT-Manager für ERP-Systeme (m/w/d) in Vollzeitanstellung (40 Stunden) für unsere Zentrale, 1220 Wien (Johann-Ströck-Gasse 1) 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
 Sie gestalten und optimieren unsere ERP-Prozesse aktiv mit und <ul><li>übernehmen die Verantwortung für die laufende Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (CSB) und optimieren Geschäftsprozesse.&nbsp;</li><li>beraten interne Stakeholder und Fachabteilungen aktiv bei der optimalen Nutzung des ERP-Systems und stehen als Ansprechpartner*in für operative Herausforderungen zur Verfügung.&nbsp;</li><li>erfassen die Anforderungen der Fachabteilungen, definieren notwendige Prozessoptimierungen und setzen diese zielgerichtet um.&nbsp;</li><li>koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team.&nbsp;</li><li>schulen und unterstützen durch abteilungsübergreifenden Support.</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Fundierte ERP-Kenntnisse - Erfahrung in Betreuung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung von ERP-Systemen, idealerweise CSB.&nbsp;</li><li>Starke Analyse- und Beratungskompetenz - Fähigkeit, Anforderungen der Fachabteilungen zu erfassen, Prozesse zu optimieren und interne Stakeholder zu beraten.&nbsp;&nbsp;</li><li>Projekt- und Kommunikationsfähigkeiten - Sicher in der Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.&nbsp;</li><li>Schulungs- und Support-Erfahrung&nbsp;- Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und abteilungsübergreifenden Support zu bieten.&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;- Proaktives Handeln, lösungsorientiertes Denken und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li></ul>
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li> „Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen“ - Prämie</li><li> Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li> Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li> Firmeneigener Parkplatz</li><li> Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die jährliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 90.000 € (All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2318?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Manager" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2318?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Manager</a> für ERP-Systeme (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

IT-Manager für ERP-Systeme (m/w/d)

Vösendorf | 01.08.2025 | Lehre |
<ul>
<li>
Du berätst unsere Kund:innen im Shop und an der Service-Line.
</li>
<li>
Du verkaufst unserer Produkte und Services.
</li>
<li>
Du löst Probleme für unserer Kund:innen.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du begeisterst dich für Smartphones, Apps und TV.
</li>
<li>
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist serviceorientiert.
</li>
<li>
Du hast die 9. Schulstufe erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
<ul>
<li>
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
</li>
<li>
Du kannst
dich auf mich
verlassen
</li>
<li>
Wir challengen
den
Status Quo
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<li>
Wir blicken
optimistisch in eine
digitale Zukunft.
</li>
<li>
Kein Bullshit Bingo
wir sind ehrlich,
authentisch &amp; humorvoll.
</li>
<li>
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen.
</li>
</ul>
Tickst du auch so? 
	DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
<ul>
<li>
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
</li>
<li>
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
</li>
<li>
Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
Vergünstigungen
</li>
<li>
Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen.
Beratungsangebote
</li>
<li>
Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
Lernangebote
</li>
<li>
Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Onboarding
</li>
</ul>
Im ersten Lehrjahr startest du mit einem monatlichen Lehrlingseinkommen von 1000,00 € brutto pro Monat. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, hängt von dir ab - gute Leistung belohnen wir mit attraktiven Prämien: für ausgezeichnete Schulerfolge mit bis zu 350 € jährlich, sowie monatliche Prämien für deine Verkaufsleistungen.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.

Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) SCS Vösendorf

Gerasdorf | 01.08.2025 | Lehre |
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Du berätst unsere Kund:innen im Shop und an der Service-Line.
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Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
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Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen.
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	DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
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Essenszuschuss
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Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen.
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Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
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Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Onboarding
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Im ersten Lehrjahr startest du mit einem monatlichen Lehrlingseinkommen von 1000,00 € brutto pro Monat. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, hängt von dir ab - gute Leistung belohnen wir mit attraktiven Prämien: für ausgezeichnete Schulerfolge mit bis zu 350 € jährlich, sowie monatliche Prämien für deine Verkaufsleistungen.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.

Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Gerasdorf G3

Vienna | 01.08.2025 | Lehre |
<ul>
<li>
Du berätst unsere Kund:innen im Shop und an der Service-Line.
</li>
<li>
Du verkaufst unserer Produkte und Services.
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<li>
Du löst Probleme für unserer Kund:innen.
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<ul>
<li>
Du begeisterst dich für Smartphones, Apps und TV.
</li>
<li>
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<li>
Du hast die 9. Schulstufe erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
<ul>
<li>
Wir wollen
gemeinsam
gewinnen
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<li>
Du kannst
dich auf mich
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Wir challengen
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Status Quo
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optimistisch in eine
digitale Zukunft.
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<li>
Kein Bullshit Bingo
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<li>
Wir verbinden uns mehr
miteinander und
mit unseren Kund:innen.
</li>
</ul>
Tickst du auch so? 
	DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
<ul>
<li>
Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
Essenszuschuss
</li>
<li>
Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
Jobticket
</li>
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Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
Vergünstigungen
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Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Onboarding
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Im ersten Lehrjahr startest du mit einem monatlichen Lehrlingseinkommen von 1000,00 € brutto pro Monat. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, hängt von dir ab - gute Leistung belohnen wir mit attraktiven Prämien: für ausgezeichnete Schulerfolge mit bis zu 350 € jährlich, sowie monatliche Prämien für deine Verkaufsleistungen.
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Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Wien

epunkt GmbH

IT Project Leader (w/m/x)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung und Durchführung von Testfällen zur Sicherstellung der Funktionalität und Kompatibilität verschiedener Softwarekomponenten</li> 	<li>Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumenten zur Identifizierung potenzieller Integrationsprobleme</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Projektmanager:innen und Testingenieur:innen zur Lösung von Integrationsherausforderungen</li> 	<li>Einrichtung und Konfiguration von Testumgebungen, die den realen Kundenanforderungen entsprechen</li> 	<li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Testergebnissen sowie Implementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Service- und Systemintegration oder im Testengineering</li> 	<li>Starkes analytisches Denken und technische Fähigkeiten zur nahtlosen Integration von Softwarekomponenten</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse in Linux, insbesondere Red Hat</li> 	<li>Interesse an Virtualisierung und IT-Sicherheit</li> 	<li>Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (z. B. SIP/RTP, AMQP, WebSocket) sind von Vorteil</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 	<li>Kommunikative und empathische Persönlichkeit, die den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern schätzt</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Gelebte Du-Kultur in teamorientierter Arbeitsatmosphäre</li> 	<li>Durchdachtes Onboardingprogramm</li> 	<li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen </li> 	<li>Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung sind zentrale Werte</li> 	<li>Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice</li> 	<li>Betriebsrestaurant inklusive Vergünstigung</li> 	<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> </ul>

Linux System Engineer (w/m/x)

Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources - Abteilung HR-Businesspartner:innen National &amp; International - eine:n HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der Funktion direkt an die Leitung Human Resources berichtet. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf HR Legal, HR Governance und HR Projektmanagement, wobei Sie sicherstellen, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben erfolgreich in die Personalstrategie integriert werden. </li><li> Den Einsatz von Executives in den internationalen Beteiligungen der Rail Cargo Group begleiten Sie entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, wobei Sie besonderen Fokus auf das vertragliche Setting, das Expatriate Management und die Einhaltung der Konzernvorgaben legen. </li><li> Sie erstellen, prüfen und erläutern internationale Executive-Verträge sowie deren Anpassungen und Beendigungen auf Deutsch und Englisch und arbeiten direkt mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den jeweiligen Ländern zusammen. </li><li> Sie koordinieren relevante HR-Themen (z.B. Compensation &amp; Benefits, abgabenrechtliche Themen) in Abstimmung mit der gesamten Abteilung Human Resources sowie den entsprechenden Fachbereichen (z.B. Finance, Legal Affairs, Payroll etc.) </li><li> Das Expatriate Management und den Bereich Global Mobility optimieren Sie, um den zunehmenden internationalen Personaleinsatz innerhalb der Rail Cargo Group effizient und nachhaltig zu gestalten. </li><li> Sie bereiten einschlägige Anträge und Themen für die Gremialsitzungen der Rail Cargo Group zeitgerecht vor und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Themen im internationalen Kontext korrekt und effizient behandelt werden. </li><li> Ihre Governance und Monitoring Rolle nehmen Sie als Teil der Rail Cargo Group Human Resources Gruppenfunktion aktiv wahr und Sie geben Empfehlungen an die Leitung Human Resources und an das Management in einschlägigen Fachbereichen ab. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung konzernweiter Policies und deren Umlegung für die internationalen Beteiligungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Konzern. </li><li> Erfahrungen aus dem HR-Bereich sowie Projektmanagementfähigkeiten bringen Sie mit. </li><li> Es macht Ihnen Freude, mehr als nur kernjuristisch tätig zu sein und Lösungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fachbereiche zu finden, und Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle. </li><li> Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch und Englisch. </li><li> Es macht Ihnen Freude auf Menschen zuzugehen und mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. </li><li> Eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Sie sind gut organisiert und kommen gut mit mehreren komplexen Sachverhalten gleichzeitig zurecht. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist genau und Sie verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen. </li><li> Sie treiben Themen eigenständig und proaktiv voran und schlagen gerne Maßnahmen vor, die Sie bis zur Umsetzung begleiten. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie arbeiten an vielseitigen Themen mit internationaler Ausrichtung, die im interdisziplinären Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bearbeitet werden. </li><li> Ein Onboarding Buddy steht Ihnen beim Einstieg federführend zur Seite. </li><li> Sie nehmen an regelmäßigen Jour Fixes, Stand-Up Meetings, Teamworkshops teil, bei denen Ihre proaktive Teilnahme immer erwünscht ist. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Recht (Jurist:in)" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>I hre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

HR Legal Counsel & Business Partner:in

Du willst die Zukunft der ÖBB und somit die Mobilität in Österreich aktiv mitgestalten? Als Chief Data Steward (m/w/x) bist du Teil des Konzern Enterprise Architektur &amp; Data Management Teams und unterstützt die ÖBB dabei, das konzernweite strategische Datenmanagement voranzutreiben, wodurch zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben ermöglicht werden. In dieser spannenden Funktion berichtest du direkt an unseren Chief Group Architect. Werde auch du Teil des #Team ÖBB. Dein Job, Du...<ul><li> koordinierst, kommunizierst und überwachst die konzernweite Data Governance. </li><li> koordinierst konzernweite strategische Entscheidungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement. </li><li> koordinierst die Positionierung des Konzerns gegenüber externen Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben. </li><li> bist der Konzern-Open-Data-Beauftragte nach gesetzlichen Vorgaben. </li><li> definierst konzernweite Standards im Bereich der Data Governance und stellst deren Einhaltung sicher. </li><li> bist Ansprechpartner:in für die ÖBB-Teilkonzerne bezogen auf Data Governance. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes IT- oder Datenmanagement-Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement. </li><li> hast i dealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance-Rollen im Zusammenspiel mit Geschäftsprozessen in einem Konzernumfeld. </li><li> bringst umfangreiche Erfahrung in agilen Projekten (Schwerpunkte: Data Governance und -management) mit. </li><li> verfügst über einen guten Überblick bezüglich dem regulatorischen Umfeld auf nationaler und EU-Ebene zu datenbezogenen Themen. </li><li> hast Erfahrung im Aufbau von dezentralen Datendomänen im Konzernumfeld und in agilen Projekten. </li><li> zählst einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil zu deinen Stärken. </li><li> bist ein:e visionäre(r) Macher:in, welche(r) relevante Stakeholder motivieren und befähigen kann. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotential und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Für die Funktion "Senior Expert:in Informations- und Datenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. 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Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Chief Data Steward (m/w/x)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE) . Ihr Job<ul><li> Mitwirkung bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit. </li><li> Unterstützung der technischen Befundungen der Anlagen und Sie wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit. </li><li> Technische Betreuung der Anlagen Service Center. </li><li> Unterstützung bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen. </li><li> Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Erfolgreicher HTL-Abschluss (Elektrotechnik/ Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "Leit- und Sicherungstechnik Kurs" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren. </li><li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung </li><li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li><li> Sie arbeiten strukturiert und genau </li><li> Kommunikationsstark; Sie sind ein Teamplayer auch in stressigen Phasen </li><li> Gleistauglichkeit und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg." ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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