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Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul><li>Kompetenter Verkauf von Feinkostwaren</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren</li>
<li>Bestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-Aufträgen</li>
<li>Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische</li>
<li>Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments</li>
<li>Herstellung von kalten/warmen Snacks</li>
</ul>ANFORDERUNGEN
<ul><li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>UNSER ANGEBOT
<ul><li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen (ab 01.01.2024: EUR 1.000,00 im 1. Lehrjahr) und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul> JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle agieren Sie als Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die HV-Systeme Doxis winCube; SAP BO, SAP-RE FX, </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu SAP CCC. </li><li> Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortlicher für die oben genannten Systeme </li><li> Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen. </li><li> Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li> Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine wirtschaftliche Grundausbildung (HAK/HASCH) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben. </li><li> SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt. </li><li> Sie bringen Kenntnisse einer der folgenden Programmiersprachen (Visual Basic / VBA / Java) mit. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert, serviceorientiert und eigenständig. </li><li> Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie können sich durchsetzen. </li><li> Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen. </li><li> Sie haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten genau und zuverlässig. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion " Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Mitarbeiter:in Backoffice: Applikationsverantwortliche:r

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Die Rail Equipment GmbH ist eine 100% Tochter der ÖBB-lnfrastruktur AG und als Mobilitätsdienstleister für das konzerninterne Fuhrparkmanagement der ÖBB verantwortlich. Das Fuhrparkmanagement umfasst ca. 4.400 straßengebundene (Spezial)-Fahrzeuge für den ÖBB-Konzern welcher den Markt-, Kunden und Unternehmens-erfordernissen beschafft und betrieben werden. Für unser Technik Team suchen wir eine motivierte Mitarbeiter:in für die Wartungs- und Reparatursteuerung sowie für die Abwicklung und laufende Optimierung des LifeCycleManagements aller zu betreuenden Straßenfahrzeuge. In ihrer Funktion als Techniker:in unterstützen Sie das Team operativ in allen technischen Belangen im Bereich der Straßenfahrzeugflotte mit dem Schwerpunkt schwere Nutzfahrzeuge, Baumaschinen und Hebezeuge. In dieser Funktion koordinieren Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen die technische Verfügbarkeit der Straßenfahrzeuge des ÖBB Konzerns mit starkem Fokus auf schwere Nutzfahrzeuge sowie Arbeits- und Baumaschinen. Ihr Job<ul><li> Reparatur- und Instandhaltungssteuerung, Aufbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitions- und Verwertungsentscheidungen sowie Reparaturfreigaben gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Die l aufende Evaluierung gesetzlicher Änderungen und ggf. Implementierung von Anpassungen und Kommunikation an unsere Kund:innen sind Teil des beruflichen Alltags. </li><li> Sie unterstützen bei der Ökologisierung und Dekarbonisierung des Straßenfuhrparks sowie der verstärkte Ausbau der Elektromobilität. </li><li> Betreuung von Rahmenverträgen aus dem Bereich Technik, Erstellung von Transportaufträgen, Einholung von Genehmigungen, Fahrzeugmusterungen, uvm. sind Teil dieser Stelle. </li><li> Sie kümmern sich um Fahrzeugüberstellungen, stellen Ersatzfahrzeuge bereit, begutachten Fahrzeuge, und machen Fahrzeugübergaben und -rücknahmen. </li><li> Werkstattbesuche zur Qualitätskontrolle und Durchführung von Jahresgesprächen, Besprechung und Abklärung sonstiger Themen mit Werkstätten gehören auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben Ausbildung auf HTL oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich (Meisterabschluss von Vorteil) und/oder können bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sollten Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im KFZ Bereich ohne Meisterabschluss verfügen, sollten Sie diese mit mindestens 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung ergänzen. </li><li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder im Bereich Reparatursteuerung gesammelt. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der schweren Nutzfahrzeuge sowie mit Arbeits- und Baumaschinen. </li><li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C, idealerweise in Kombination mit der Klasse E. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch pragmatische Lösungskompetenz und Sie sind ein/e engagierte/r und belastbare/r Teamplayer:in. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts beträgt für die Funktion "Fuhrparkmanagement (Schiene und Straße)" € 42.917,28 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weiters stehen Ihnen Angebote des Gesundheitsmanagements sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kunden genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmarerinnen und Möglichmacher der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe. Ihr Job<ul><li> In Ihrer neuen Rolle haben Sie die Kundenzufriedenheit im Fokus und sind österreichweit die:der fachliche:r Ansprechpartner:in zu den Themen Sicherheit (z.B. Sicherheitskonzepte, Hausordnung) und Sauberkeit (z.B. Erscheinungsbild, Reinigung, Winter- &amp; Gründienst, Baumkataster) am Personenbahnhof. </li><li> Die permanente Qualitätssicherung und Zielerreichung durch Berichtswesen steuern Sie. Dabei legen Sie Qualitätslevels und -vorgaben fest. Sie optimieren Ablaufprozesse kontinuierlich und erarbeiten, evaluieren und vergleichen Kostenmodelle. </li><li> Des weiteren erstellen Sie für die Customer Journey Konzepte und legen dabei österreichweite Standards fest und sind an deren Weiterentwicklung beteiligt. Dazu stimmen Sie sich mit fachinternen Abteilungen ab und geben verbindliche Fachanweisungen. </li><li> Die Implementierung von Sicherheit- und Serviceplattformen verantworten Sie und Sie sorgen für Wissenstransfer und schulen fachlich die operativen Kolleg:innen in den Bundesländern. </li><li> Sie sind in der Beschaffung für die Erstellung von Ausschreibungen verantwortlich und stoßen in Folge regionale Bestellungen an. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Planung und dem Controlling, um Ausstattungskriterien umzusetzen und Maßnahmen abzuleiten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Neugierde, Interesse und Motivation am Thema wird vorausgesetzt. </li><li> Selbständige, eigenverantwortliche, proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li><li> Vorstellungsvermögen und Ergebnisorientierung, sowie Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Interesse für fortgeschrittene Excel und PowerPoint Kenntnisse (S-Verweise, Pivot Tabellen) bringen Sie mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne Bewerber:innen fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement   Schwerpunkt Sauberkeit und Sicherheit am Personenbahnhof

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job <ul><li> Selbständige Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Entstörungstätigkeiten im Bereich Elektrotechnik 16,7hz in der Gleisinfrastruktur nach Richtlinien und Anweisungen (Oberleitungsbereich) </li><li> Sie geben Arbeitsweisungen an Ihre Kolleg:innen und unterstützen diese fachlich </li><li> Führung und Bedienung der für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge. </li><li> Die Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Aufzeichnungen (Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.). </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in, Kälteanlagentechniker:in, Mechatronik-Automatisierungstechniker:in (50hz/maschinelle Anlagen) bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik, Elektronik </li><li> Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden </li><li> Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. </li><li> Sie verfügen über eine genaue, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. </li><li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit. </li><li> Sie verfügen über die notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt). </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 36.863,68 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Elektrotechnik 16,7hz Oberleitung - Stützpunkt Floridsdorf

Diese Position wird im KV für Arbeiter / Angestellte im Hotel und Gastgewerbe eingestuft.
Die Lehrlingsentschädigung ist wie folgt festgelegt:
1. Lehrjahr: €760,00
2. Lehrjahr: €860,00
3. Lehrjahr: €980,00
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lichtbild und freuen uns über eine persönliche Kontaktaufnahme.
Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa MESONIC Services GmbH z.H. Philip Jansohn Herzog-Friedrich-Platz 1 A-3001 Mauerbach/Wien <a href="http://www.schlosspark.at" target="_blank">www.schlosspark.at</a>, <a href="mailto:job@imschlosspark.at" target="_blank">job@imschlosspark.at</a>

Lehrling als Hotel- & Gastgewerbeassistent (m/w)

Für eine unserer langjährigen Stammkundinnen suchen wir Verstärkung.
Für diese Rolle ist der Besitz von Führerschein der Klassewünschenswert.
Zur Überlassung als Vollzeitmitarbeiter (m/w/d) im Ausmaß von 38,5 Std/Woche mit Einstieg ab sofort, sollten Sie folgendes mitbringen:
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum HKLS-Techniker, Gebäudetechniker, GWH-Installateur oder vergleichbarem</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung ist unbedingt erforderlich</li>
<li>Sie sollten eigenständig, aber auch im Team arbeiten können</li>
<li>Gepflegter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie ein Muss, dann sind Sie hier richtig</li>
<li>Sie arbeiten genau, strukturiert und kommunizieren offen </li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und wären gerne Teil eines sich gegenseitig unterstützenden Teams</li>
</ul>Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
<ul><li>Ein etabliertes Unternehmen und zuverlässiger Arbeitgeber seit Jahrzehnten</li>
<li>Ein Team zur gegenseitigen Unterstützung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li>
<li>Keine Schichtarbeit oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz </li>
<li>Auf Basis der Vollzeitbeschäftigung in der Lohngruppe 3 für 38,5 Std/ Woche bieten wir zumindest € 2.561,97.- brutto plus Möglichkeit einer Überzahlung für höhere Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit der JobUp ID 246 gleich jetzt.

Ausbildung zum HKLS-Techniker, Gebäudetechniker, GWH-In

Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.522 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Dazu kommen 150 Euro Erschwerniszulage. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
<ul><li>Krankenhäuser</li>
<li>Ambulanzen</li>
<li>Labore des Wiener Gesundheitsverbunds</li>
</ul>Mögliche Einsatzbereiche
Im Krankenhaus können Sie zum Beispiel im Operationssaal (OP), in der Radiologie arbeiten oder beim Anlegen eines Gipsverbands unterstützen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich und richten sich nach dem jeweiligen Dienstplan. Auch Nachtdienste sind im Krankenhaus üblich.

Diplomierte Medizinische Fachassistent*innen

Start: 12. Februar 2024 Ende: 30. Juni 2026 
 Bewerbungsfrist: 30. November 2023
Ausbildung mit Job-Garantie
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und MA 10 Stadt Wien Kindergärten.
Das Angebot
Kostenlose Fachausbildung in der Elementarpädagogik (5 Semester) am Kolleg CHANGE an der bafep21
1. und 2. Semester:
<ul><li>Vollzeit Ausbildung (Theorie und Praxis)</li>
<li>Geld für das tägliche Leben während der Ausbildung (rund 1.400 Euro pro Monat)*</li>
<li>Kranken-, Unfall-, und Pensionsversicherung</li>
<li>PLUS: fixer Job nach dem 2. Semester bei der MA 10 Stadt Wien Kindergärten</li>
</ul>* Geld vom AMS Wien und das Wiener Ausbildungsgeld
3. bis 5. Semester:
<ul><li>Job als „Elementarpädagog*in in Ausbildung“</li>
<li>Gehalt: circa 1.900 Euro brutto im Monat</li>
<li>berufsbegleitende Ausbildung (3 Tage Unterricht, 2 Arbeitstage)</li>
<li>Versicherung über den Arbeitgeber</li>
</ul>Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
<ul><li>mindestens 3.056 Euro brutto (Vollzeit laut W-BedG)</li>
</ul>Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
<ul><li>arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen.</li>
<li>den Hauptwohnsitz in Wien haben.</li>
<li>die Matura, Studienberechtigung oder Berufsreife haben.</li>
<li>über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.</li>
<li>Schwimmkenntnisse haben (Fahrtenschwimmer-Abzeichen).</li>
<li>ein verurteilungsfreies Straf-Register haben.</li>
<li>in Österreich arbeiten dürfen.</li>
<li>bereit sind, sich impfen zu lassen. Es gibt für den Beruf vorgegebene Impfungen.</li>
</ul>Interesse? Bewerben Sie sich!
Klicken Sie auf den roten Button unten, dieser führt Sie direkt zur bafep21. Melden Sie sich für die Eignungsprüfung an.
Jobs PLUS Ausbildung ist eine Kooperation von waff, AMS und Wiener Unternehmen im Rahmen der “Implacementstiftung Wiener Fachkräfteinitiative Sozial- und Gesundheitsberufe Zukunft Wien“.
Dort findet Ihre Ausbildung statt:
 bafep21 
 Patrizigasse 2, 1210 Wien 
Dort gibt es die Jobs:

Elementarpädagog*in

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1. Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie direkt zur Bewerbung auf die Website der Ausbildungseinrichtung weitergeleitet (Vinzentinum Wien). Sie bewerben sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Auswahlverfahren beim Vinzentinum Wien („Ausbildung“) Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren: Schriftlicher Aufnahmetest und Bewerbungsgespräch. Sie erfahren voraussichtlich XX 2023, ob Sie das Auswahlverfahren bestanden haben.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff Mit dieser Bestätigung von der Ausbildungseinrichtung, bekommen Sie auch ein Informationsblatt für die Registrierung beim waff. Registrieren Sie sich sobald wie möglich. Sie werden dann zu einer Online-Informationsveranstaltung eingeladen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung und lernen Unternehmen kennen, die Ihnen im Anschluss an die Ausbildung ein Dienstverhältnis anbieten.
Schritt 4: Bewerbungsverfahren beim Unternehmen („Job“) Nach der Veranstaltung können Sie sich bei den Unternehmen bewerben. Interessierte Unternehmen laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Danach erhalten Sie bis spätestens Ende August eine Zu- oder Absage.
Schritt 5: Los geht’s! Nun müssen Sie zur persönlichen Eintrittsveranstaltung beim waff, um alle Unterlagen zu unterzeichnen. Ihr Studium beginnt im September 2023. Herzlichen Glückwunsch!

2.213 Jobs in 1220 Wien, Österreich