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Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte. Radladerfahrer Allrounder/in Vollzei Arbeitsort 2486 Pottendorf <ul> <li>Beschickung von Siebanlagen</li> <li>Beschickung von Zerkleinerer</li> <li>Beladen von LKW</li> <li>Bedienung einer Brückenwaage</li> <li>Unterstützung bei Reparatur und Instandhaltung der Maschinentechnik</li> <li>Bedienung von Selbstfahrenden Arbeitsmaschinen</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Logisches Denken</li> <li>Flexibel</li> <li>Stressresistent</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein B, eigens KFZ</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3000 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt.</li> <li>Kollektivvertrag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Freundliches Arbeitsklima</li> <li>Attraktives Prämiensystem</li> <li>Diverse Benefits</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen vereinbart. JBTC1_AT

Radladerfahrer Allrounder/in (m/w/d)

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der metalltechnischen Industrie in der Nähe von Korneuburg, suchen wir per sofort Schlosser (m/w/d) bzw. Montagemechaniker (m/w/d) <ul> <li>Zusammenbau von Einzelkomponenten von Anlagen für die Lebensmittelindustrie</li> <li>Durchführung von Testläufen sowie Anlagenabnahmen</li> <li>Auftragsbearbeitung und Dokumentation im SAP</li> <li>Qualitätskontrolle laut Prüfplan</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachausbildung (Schlosser (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d)…)</li> <li>Erfahrung in der Montage von Anlagen</li> <li>EDV und SAP- Kenntnisse sind ein Pluspunkt</li> <li>Krank- und Staplerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Lohniveau von Euro €3.410,31 brutto im Monat – Überbezahlung bei Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen</li> <li>Allfällige Überstunden monatlich ausbezahlt</li> <li>Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Gleitzeit Mo-Do 07:30-16:30 und Fr 07:30-12:00</li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem Topunternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung mit U-Bahn, S-Bahn und Bus</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplatz </li> </ul> JBTC1_AT

Schlosser - Montagemechaniker - Maschinenbautechniker (m/w/d)

Sie haben bereits Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Position? Für ein Logistikunternehmen in der Automobilbranche suchen wir ab sofort einen Supervisor (m/w/d) für unser Ersatzteillager am Standort 2460 Bruck/Leitha.
Supervisor (m/w/d) im ErsatzteillagerIhre Aufgaben
<ul>
<li>Optimierung von Arbeitsabläufen gemäß Kaizen-Planung</li>
<li>Koordination der Prozesse zwischen Lager und Spediteur</li>
<li>Personalverantwortung für die Spätschichtgruppe</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei personellen Maßnahmen</li>
<li>Erstellung und Auswertung von Statusinformationen und Berichten,</li>
<li>Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich (5S)</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfahrung in Logistik oder Produktion, Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li>
<li>Verständnis für Arbeitsabläufe und Prozessoptimierungen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit, Besprechungen und Präsentationen zu leiten</li>
<li>Umgang mit herausfordernden Situationen und Motivationsfähigkeiten</li>
<li>Empathischer Führungsstil, Gutes Zeitmanagement, Sehr gute MS Office Kenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten von Montag-Freitag / keine Schicht (AZ: 08:00-16:12 Uhr)</li>
<li>Hochmodernes Lager und Equipment</li>
<li>Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden - Übernahme möglich</li>
<li>Professionelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.471,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Supervisor (m/w/d) im Ersatzteillager

<h3>Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)</h3>Die Theater Reichenau GmbH. als jüngster Teil der NÖKU-Gruppe und als neuer Tochterbetrieb der NÖKulturwirtschaft GesmbH. setzt in Kooperation mit der Marktgemeinde Reichenau an der Rax ab dem Jahr 2022 die Erfolgsgeschichte des überregional renommierten Theaterstandorts fort und leitet eine neue Weiterentwicklungsphase ein. Der inhaltliche Fokus des Betriebs sind weiterhin die Eigenproduktionen im Sprechtheaterbereich in den Monaten Juli und August. Darüber hinaus sind zukünftig auch Koproduktionen und Gastspiele möglich. Die Kooperation mit dem Max Reinhardt Seminar als Teil der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien stellt eine spannende Entwicklungsperspektive dar. Das Theaterangebot wird durch ein anspruchsvolles, künstlerisches Rahmenprogramm abgerundet. Dieser anspruchsvolle und kulturtouristisch äußerst relevante Sprechtheaterbetrieb am Dienstort Reichenau an der Rax und St. Pölten sucht möglichst ab 01. Sept. 2021 (Vollzeit, all-in, unbefristet) eine/n Operative/n Geschäftsführer/in (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie legen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung und dem/der kaufmännischen GeschäftsführerIn auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter die Unternehmensstrategie samt Maßnahmenplan fest und entwickeln den Theaterstandort Reichenau konsequent weiter.</li><li>Sie leiten vor Ort alle Unternehmensbereiche und haben in erster Linie die operative Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Ihr Bestreben ist es, Kunst- und Kulturinhalte zeitgemäß zu produzieren, kommunizieren, präsentieren, spezifisch und zielgruppenadäquat zu vermitteln sowie dem Publikum ein persönliches (Gesamt-)Erlebnis zu bieten.</li><li>Sie verankern das Theater Reichenau gleichermaßen lokal und regional als auch überregional und tragen daher maßgeblich zu einer weiteren kulturellen Aufladung und Profilierung von Reichenau an der Rax, den Wiener Alpen und dem südlichen Niederösterreich bei.</li><li>Nicht zuletzt nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und repräsentieren das Unternehmen auch nach außen in Richtung Gäste, Tourismus, Behörden und GeschäftspartnerInnen.</li><li>Mehrjährige operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise im Theater- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht und/oder Geisteswissenschaften sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Know-How sowie „Hands-on“- Mentalität und versierter Umgang mit den verschiedensten Stakeholder-Gruppen</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten</li><li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und große Integrationskraft runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante und langfristige Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich mit großer Gestaltungsmöglichkeit eingebettet in der NÖKU-Gruppe</li><li>Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Eine spannende Führungsaufgabe für einen überaus erfolgreich etablierten Theaterbetrieb in einer neu aufzubauenden Betriebs- und Teamstruktur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen (Richtwert EUR 75.000,– brutto p.a. all-in, zzgl. Dienst-PKW inkl. Privatnutzung), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) online bis spätestens 1. August 2021 z.H. Frau Miriam Angerer, MA,die Ihnen auch telefonisch bei Fragen unter 02742 90 80 40-445 zur Verfügung steht. Diese Position gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
#J-18808-Ljbffr

Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Unser Kunde in der Region Amstetten zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromversorgung. Zur Direktanstellung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Projektleiter (m/w/d) ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Einsatzplanung des Montageteams </li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sie beraten Kunden und wirken bei der Angebotserstellung aktiv mit</li>
<li>Analyse von Projektverlauf und Abgleich geplanter vs. tatsächlicher Ergebnisse</li>
<li>Abstimmung mit Lagerlogistik und Kalkulation zur optimalen Projektabwicklung</li>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig Bereitschaftsdienste</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik; eine Befähigungsprüfung ist von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) sowie Praxis im Projektmanagement</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und bringen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit</li>
<li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung beim Kunden</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten und beruflichen Nutzung</li>
<li>Sie profitieren von einer optimalen Work-Life-Balance dank der 4-Tage-Woche</li>
<li>Sie genießen regelmäßige kostenlose Verpflegung – vom monatlichen Pizza-Tag bis hin zu täglich frischem Obst vom regionalen Anbieter</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.575,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Projektleiter (m/w/x) Elektrotechnik

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Omnibuslenker:in
Österreichische Postbus AG 
Niederösterreich, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
8-20 Std. 
req23047
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job -&nbsp;Werde Mobilitätsheld:in des Alltags!
<ul>
<li>Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel – ob auf dem Land oder in der Stadt.</li>
<li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste: Du gibst freundlich Auskunft, verkaufst Tickets und hilfst, wo Unterstützung gebraucht wird.</li>
<li>Du hast auch dein Fahrzeug im Blick: Du prüfst die Verkehrs- und Betriebssicherheit deines Busses und sorgst dafür, dass alles sauber und in gutem Zustand bleibt.</li>
<li>Dank eines Tablets, das wir dir zur Verfügung stellen, bist du digital angebunden – du erledigst Dokumentationen einfach und schnell und bist per E-Mail oder MS Teams mit Kolleg:innen und Vorgesetzten im Austausch.</li>
</ul>
Dein Profil - Das bringst du mit und wir freuen uns drauf!
<ul>
<li>Du bist gerne zeitlich in der früh von ca. 4 Uhr bis ca. 9 Uhr im Einsatz.</li>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du hast nur einen B-Führerschein und willst gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.</li>
<li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein? Bei uns kannst du genau diese Talente jeden Tag einbringen und weiterentwickeln.</li>
<li>Du suchst eine Teilzeitstelle? Oder möchtest lieber in geringfügig arbeiten? Kein Problem – je nach Dienststelle bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.</li>
</ul>
Unser Angebot -&nbsp;Was wir dir bieten – weil dein Job zu deinem Leben passen soll!
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Planbarkeit, die dein Leben bereichert: unser verlässlicher Dienstplan sorgt für klare Strukturen und hilft die Arbeitszeit und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren, sodass du Job und Privates/Familienleben gut verbinden kannst.</li>
<li>Dein Einstieg? Gut begleitet und sicher: mit einer individuell abgestimmten, praxisnahen Einschulung begleiten wir dich Schritt für Schritt – ganz gleich, ob du neu in der Branche bist oder schon Erfahrung mitbringst.</li>
<li>Beruflich wachsen? Jederzeit!: als Teil des ÖBB-Konzerns stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung offen. So kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – mit Perspektiven für den Aufstieg, wenn du mehr willst</li>
<li>Ein starker Auftritt in deiner neuen Rolle: du erhältst eine hochwertige ÖBB Postbus Uniform, die professionell aussieht und dich im Alltag unterstützt – bequem, funktional und repräsentativ.</li>
<li>Faire Bezahlung von Anfang an: für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Grundlohn von € 1.436,69 brutto vorgesehen. Angefallene Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Geringfügige Beschäftigung liegt bei 2 Kurzdiensten (wöchentlich ca. 8 Stunden). Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen – denn moderne Mobilität braucht vielfältige Perspektiven.
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Buslenker:in, Niederösterreich (Teilzeit 8-20h/W)

Teamleiter Einkauf (m/w/d) 
für Betriebsmittel und Dienstleistungen<a>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. 
 Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? 
Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung.Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll 
<ul>
<li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li>
<li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li>
<li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li>
<li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li>
<li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>
<li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li>
</ul>
Ihr Profil – kompetent und durchsetzungsstark 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li>
<li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li>
<li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li>
<li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten – mehr als nur einen Job 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Elektriker m/w/d Vollzeit in Raum St.Pölten für die ÖBB ab sofort gesucht
 3100 St.Pölten
Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.
Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li>
<li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li>
<li>Reparatur und Instandshaltung der Reisezugwaggons</li>
<li>Reisezugwagen vor der Inbetriebnahme elektirsch prüfen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Elektriker/Elektroniker</li>
<li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li>
<li>Stressresistenz und Flexibilität </li>
<li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li>
<li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
</ul>
Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt bei 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. 
Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Elektriker m/w/d Vollzeit in Raum St.Pölten für die ÖBB gesucht

Für unseren Kunden, einen weltweit tätigem High-Tech Elektronik-Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für den Motorenprüfstand im Raum Wiener Neustadt.
Techniker (m/w/d) MotorenprüfstandIhre Aufgaben
<ul>
<li>Mit modernstem Equipment treiben Sie die Weiterentwicklung exklusive Motoren voran </li>
<li>Am Motorenprüfstand führen Sie Entwicklungs- und Produktionstests durch </li>
<li>Sie bauen Testabläufe auf, betreuen diese professionell und behalten stets den Überblick </li>
<li>Auch bei der Erfassung und Auswertung von Mess- und Testdaten ist Ihr technisches Gespür gefragt </li>
<li>Prüfgeräte und Motoren bereiten Sie vor und positionieren sie prüfgerecht </li>
<li>Messgeräte richten Sie präzise ein und kalibrieren sie für einen reibungslosen Prüfstandsbetrieb </li>
<li>Damit alles rund läuft, kümmern Sie sich um Wartung und Instandhaltung der Prüfstandseinrichtungen und des Testequipments – vom Werkzeug bis zum Motor </li>
<li>Mithilfe gängiger Prüfstandbetriebssysteme führen Sie Tests durch und werten die Ergebnisse aus </li>
<li>Auf Basis Ihrer Messdaten treffen Sie klare technische Aussagen und liefern wertvolle Erkenntnisse für die Weiterentwicklung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich KFZ-Technik oder Mechatronik oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li>
<li>Erfahrung mit Prüfständen oder Motorentechnik von Vorteil </li>
<li>Grundkenntnisse in Mess- und Regelungstechnik </li>
<li>Gute Englisch- und PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit AVL PUMA und/oder APICOM HORUS oder anderen Prüfstandsautomatisierungssystemen </li>
<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Leidenschaft für Verbrennungsmotoren und Freude an der Arbeit an Spitzenprodukten</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit unbemannten Helikoptern</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Essenszuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.855,52 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

1.402 Jobs in Niederösterreich