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<h2>Projektmanager (m/w/d) <h2>Producing für medizinische Fachmedien</h2></h2>Home OfficeFriendly climateFree drinksFurther DevelopmentTeamevents Unsere Klientin, die UNIVERSIMED Cross Media Content GmbH, ist ein visionäres, innovatives und kreatives Kommunikationsunternehmen, mit einem breitgefächerten Produkt- und Dienstleistungsportfolio für den Pharmazie- und Gesundheitsmarkt. Das Portfolio des führenden medizinischen Fachverlages umfasst zahlreiche Print- und Online-Produkte sowie hochkarätige Veranstaltungen in Österreich und der Schweiz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent. In dieser Position koordinieren und begleiten Sie spannende Print- und Digitalprojekte. Dabei agieren Sie als SchnittstellenmanagerIn zwischen internen Fachabteilungen sowie externen AnsprechpartnerInnen. <h3>Was wird geboten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten Unternehmen mit anspruchsvollen Wachstumszielen</li> <li>Das Jahresbruttogehalt (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.) beträgt etwa € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Zeitlich flexibles Arbeiten: Gleitzeit-Regelung (keine All-in-Verträge), Home-Office</li> <li>Flache Hierarchien und Möglichkeit zu beruflicher Entwicklung </li> <li>Gutes Betriebsklima, Angebot gemeinsamer Teamaktivitäten (Branchenevents, Weiterbildungen, regelmäßige Firmenfeiern)</li> <li>Ausstattung mit notwendiger Dienst-Hardware (Büro-Arbeitsplatz, Laptop, Smartphone) und -Software (Windows 10 Business, Microsoft 365)</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge: vergünstigte Apothekenpreise, Impfangebot, arbeitsmedizinische Unterstützungsangebote</li> <li>Firmenküche vorhanden sowie Kaffee, Tee, Obst und Gemüse kostenfrei</li> </ul> <h3>Das Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Laufende Erstellung, Ergänzung und Verwaltung von aktiven KundInnenlisten, Erscheinungsplänen, AutorInnenkontakten</li> <li>Aufbereitung von Artikeln im modernen Redaktionssystem</li> <li>Selbständige Kommunikation mit FachexpertInnen (ÄrztInnen) und KundInnen (Pharmafirmen) sowie Abwicklung von diversen Freigabeprozessen </li> <li>Recherche von relevanten Kongressen und Inhalten in den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Aufbereitung von Newslettern inkl. selbständiger Versand und Verwaltung </li> <li>Operative Abwicklung von Printproduktionen (Journale und Sonderprojekte)</li> <li>Eigenständige Erstellung von Projekt-Reportings (extern und intern)</li> <li>Unterstützung des Teams (Verkauf und Redaktion) bei organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einer vergleichbaren Position im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung aus der Gesundheitsbranche oder dem Verlagswesen</li> <li>Professioneller Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse des MS OFFICE Pakets sowie ein sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer mit Hands-on Mentalität</li> </ul> <h3>Projekte erfolgreich umsetzen ist Ihre Leidenschaft? </h3> Großartig! Wir und unsere Klientin freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107743 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8b7148ccdb08e583612211e7d6d6?inseratnummer=107743&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>. Im Zuge des BewerberInnenmanagements stellen wir eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.

ISG Personalmanagement GmbH

Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2545?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2545?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (22h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2544?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2544?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/2 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li> <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.614 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80926961bb157fc3820f3ebe384a?inseratnummer=107614&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die österreichische Strafvollzugsverwaltung besteht aus der im Bundesministerium für Justiz angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind. Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto). Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Referenz: 2025-0.215.756/1 <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li> <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li> <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li> <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li> <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li> <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li> <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li> <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li> <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li> </ul> <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> Fach- und Managementwissen: <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li> <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li> <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li> <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Lösungs- und Umsetzungskompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li> <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3> <ul> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li> <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li> <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li> <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li> <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li> <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li> <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li> <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li> <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3> <ul> <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li> <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li> </ul> Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025 (Einlangen im Bundesministerium für Justiz) Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der Kennnummer 107.613 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8092790cacb5a244e0669fad06cb?inseratnummer=107613&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

Suchen Sie einen Job, der Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie auf ein neues Niveau hebt? Dann sind Sie hier richtig! Avcon Jet, ein dynamisches internationales Unternehmen der Geschäftsluftfahrt, sucht derzeit ehrgeizige Personen, die bereit sind, ihre Karriere in der Luftfahrt auf die nächste Stufe zu heben. 
 
 Wir bei Avcon Jet sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Es sind ihre Leidenschaft und ihr Engagement, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten. Deshalb suchen wir aktiv nach Gleichgesinnten, die den gleichen Traum von der Luftfahrt haben. 
<h1>Key Account Manager (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Die Hauptaufgabe besteht darin, den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Kunden zu sichern, wobei die Bedürfnisse des Kunden oberste Priorität haben.</li> 
 <li>Sie sind der einzige oder erste Ansprechpartner der Flugzeugeigentümer, Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der definierten Flugzeuge.</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, Dinge möglich zu machen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Betrieb des Flugzeugs zu gestalten, z.B. durch die Schaffung neuer Einnahmequellen.</li> 
 <li>Bei Avcon Jet vertreten Sie den Eigentümer, Sie koordinieren die Bedürfnisse der Eigentümerflüge und des Charters, die Termine für die Wartung und die Ausbildung der Besatzung.</li> 
 <li>Um Flüge zu ermöglichen, kommunizieren Sie mit Kunden und Flugzeugeigentümern und koordinieren Prozesse und Anforderungen von der Beschaffung bis zur Crew.</li> 
 <li>Sie bauen die Kundenbeziehung auf und aus, fördern den wirtschaftlichen Erfolg eines Kunden, unterstützen den Verkauf von Chartern und erstellen monatliche Leistungsberichte, Prognosen und Finanzberichte.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochschulreife oder Sekundarschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, um engagierte Beziehungen zu Premium-Kunden aufzubauen.</li> 
 <li>Sie sind ein energiegeladener und leidenschaftlicher Teamplayer mit Unternehmergeist, Sie ergreifen die Initiative und haben eine Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sie sind bekannt für Ihre Problemlösungskompetenz und Stresstoleranz</li> 
 <li>Sie sind bereit, überwiegend von unserem Büro aus zu arbeiten, um innerhalb des Teams zu lernen und zu wachsen, und haben die Flexibilität, zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.</li> 
 <li>Sie sind ein erfahrener IT-Anwender in MS Office und haben Interesse an der Arbeit mit Salesforce</li> 
 <li>Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, erforderlich</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> Avcon Jet bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Nach einer sehr kurzen Einführungs- und Schulungszeit stehen Sie in direktem Kontakt mit spannenden Kunden, sehr vermögenden Kunden und treffen sich an aufregenden Orten auf der ganzen Welt. Innerhalb des Unternehmens verwalten Sie Ihr Konto in persönlicher Abstimmung mit unserem Top-Management und erstatten diesem Bericht. 
 
 Das Gesamtjahresgehalt liegt zwischen € 40.000 und € 45.000 plus Bonus/Provision, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Mehrwert; zusätzlich bieten wir das Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und unterstützen ein Job-Bike-Programm. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.739 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107739&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (w/m/d)

#Lehrberuf: Betriebslogistiker/in #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt in der Logistik wachsen. </li>
<li>dafür sorgen, dass die Ware auf der Verkaufsfläche für unsere Kunden bereit steht. </li>
<li>für die Logistik im Baumarkt zuständig sein. </li>
<li>von A wie Anlieferung bis Z wie Zählung alle Prozesse lernen. </li>
<li>während deiner Lehrzeit deinen Staplerschein machen. </li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren. </li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

Hornbach Baumarkt GmbH

Lehre in der Logistik (w/m/d) 2025

# AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
* Berufsausbildung
## AQUA Partnerschaft Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
Sie haben Interesse als Pflegeassistent_in zu arbeiten, es fehlt Ihnen aber die entsprechende Ausbildung? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Rahmen einer arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA - ein Förderprogramm des AMS NÖ) die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in zu absolvieren. 
Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen und wir stehen Ihnen gerne als AQUA-Partner für Ihre Ausbildung zur Verfügung. Die Ausbildung findet an einer der NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschulen oder der ISL-Akademie statt und dauert rund 1 Jahr. Während der Ausbildung erhalten Sie ein Pflegestipendium vom AMS. Nach positivem Abschluss der Ausbildung werden Sie bei der SERVICE MENSCH GmbH / Volkshilfe NÖ als Pflegeassistent_in tätig. 
## Voraussetzungen
* Bestandener Computeraufnahmetest der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. Zusage eines Ausbildungsplatzes einer NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder ISL-Akademie 
* Mindestalter: 17 Jahre 
* Interesse und Motivation für die Ausbildung und Tätigkeit als Pflegeassistent_in 
* Vertrauenswürdigkeit 
* mindestens 9 positiv absolvierte Schulstufen oder Pflichtschulabschluss-Prüfung 
* Förderbarkeit über das AMS muss gegeben sein (bitte melden Sie sich bei Ihrem zuständigen AMS oder bei der MAG Menschen und Arbeit GmbH) 
* gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B 
* eigenes Fahrzeug von Vorteil 
* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
* selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
* Gesundheitliche Eignung 
* Bereitschaft nach der Absolvierung der Ausbildung bei der Volkshilfe tätig zu sein
## Der Bewerbungsprozess
Nach dem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben und Sie einen positiven Aufnahmetest oder die Zusage eines Ausbildungsplatzes haben, werden Sie zu einem Bewerber_innentag / Informationsveranstaltung eingeladen, welche die nächste Stufe das Auswahlprozesses darstellt. Ziel des Bewerber_Innentages / Informationsveranstaltung 
* Vorstellung der Organisation 
* detaillierte Information über den organisatorischen Ablauf der Ausbildung und Verpflichtung nach der Ausbildung, sowie Bereitstellung von Informationen und Fördermöglichkeiten 
* Information über Arbeitsbedingungen (Gehalt, Grundausstattung, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Sozialleistungen...)
## Unser Angebot
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste 
* Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team 
* Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten 
* Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen 
* Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem 
* Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit 
* Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen 
* zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 
* zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren 
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher Mitarbeiter_innentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als Pflegeassistent_in beträgt ab 2.682,01 Euro bei Vollzeit (37 Wochenstunden )
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf 
SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt 
cid: 565020023

AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in

#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Holz/Baufertigteile) #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen. </li>
<li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren. </li>
<li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li>
<li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.</li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Holz/Baufertigteile

#Lehrberuf: Gartencenterkaufmann/-frau #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt im Gartenbereich wachsen. </li>
<li>deine Leidenschaft für die Pflanzenpflege und Gartengestaltung zum Beruf machen. </li>
<li>dich mit Produkten rund um den Garten von A wie Aufstellpools bis Z wie Zaunelemente auseinandersetzen.</li>
<li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li>
<li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern. </li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren. </li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

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