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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wolkersdorfsuchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Unser Haus ist für 126 Menschen eingerichtet, die hier einen besonderen Abschnitt ihres Lebens verbringen. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie führen die pflegerischen, ärztlichen und therapeutischen Anordnungen sowie erforderlichenfalls Einleiten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen durch. Sie kommunizieren mit Bewohnerinnen bzw. Bewohnern, Angehörigen, Bezugspersonen und/oder gesetzlichen Vertreterinnen bzw. Vertretern und wirken bei der Weitergabe der entsprechenden Informationen im Rahmen der Kompetenzen mit. Bei uns menschelt es, weil der Mensch im Mittelpunkt steht. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in, Tulln

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. </li> <li>Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.</li> <li>Du bist ab sofort verfügbar</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden..</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt und kannst eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.) nutzen. Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> <li>Dein Dienstverhältnis ist bis inkl. Dezember2025 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf denEinsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Optionauf Verlängerung besteht.</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Wiener Neustadt

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Berndorf Betriebsschlosser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Mechanische Bearbeitung inkl. Anfertigung und Montage von Metallteilen</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten in der Instandhaltung von Anlagen</li> <li>Sicherheits- und Funktionsprüfung</li> <li>Anwendung diverser Schweißverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Betriebsschlosser bzw. Maschinenbautechniker muss vorhanden sein</li> <li>Handwerkliches Geschick muss vorhanden sein</li> <li>Selbstständige und genau Arbeitsweise muss gegeben sein</li> <li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.404,11 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d)

Die Schönbrunn Group verwaltet und betreibt im Auftrag der Republik Österreich das UNESCO Welterbe Schloß Schönbrunn mit seinen historisch ausgestatteten Räumen, Shops und dem gesamten zugehörigen Areal, das Sisi Museum, das Möbelmuseum Wien sowie Schloss Hof und Schloss Niederweiden, einige der wichtigsten imperialen Attraktionen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sous Chef (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung von sämtlichen Speisen</li> <li>Tägliches Mise-en-place</li> <li>Einhaltung aller HACCP Richtlinien</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig auf den verschiedenen Posten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam</li> <li>Stellvertretung unseres Küchenchefs während seiner Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Sie sind hoch-motiviert, von Qualität überzeugt und kochen aus Leidenschaft</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>gültige Arbeitspapiere</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber</li> <li>Motiviertes und gut eingearbeitetes Team</li> <li>Attraktive Benefits (kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten, Ermäßigungen in Partnerbetrieben, Mitarbeiterevents, Employee Assistance Program)</li> <li>Interne Weiterbildung</li> <li>Öffnungszeiten von 10-18 Uhr</li> </ul> Bezahlung laut Kollektivvertrag Gastronomie ab Lohngruppe 2 (mit LAP) € 2.435,00 monatlich, Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Als (Junior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Lager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team und sind für die reibungslose Abwicklung unserer Logistikprozesse verantwortlich. Standort: Fischamend (nahe Flughafen Wien) Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Organisation und Überwachung der Anmeldeprozesse: Sie sind zuständig für die Anmeldung, das Slotmanagement und die reibungslose Durchführung der Anmeldeprozesse für LKWs und Besucher:innen</li>
<li>Qualitätssicherung im Wareneingang: Sie kontrollieren Lieferpapiere, gleichen diese mit Bestellungen ab und verwalten Abweichungen oder Reklamationen proaktiv</li>
<li>Koordination und Kommunikation: Sie stimmen sich eng mit Speditionen, Lieferanten, dem Lagerteam, dem Einkauf und weiteren internen Abteilungen ab, um einen effizienten Materialfluss zu gewährleisten</li>
<li>Bestandsmanagement und Beschaffung: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Betriebsmitteln, Verpackungsmaterialien und technischen Geräten</li>
<li>Einkauf und Vertragsmanagement: Dazu gehört die Einholung von Angeboten, Preisvergleiche, Verhandlungen sowie die Bestellung und Terminverfolgung</li>
<li>Dokumentenkontrolle und Lagerbestandsüberwachung: Sie kontrollieren Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen und überwachen die Lagerbestände betrieblicher Güter</li>
</ul>
 Ihr Profil: Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sprachkenntnisse:​ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position wichtig</li>
<li>IT-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Arbeitsweise:​ Eine umsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Soziale Kompetenzen: Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Transportunternehmen</li>
</ul>
 Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine hochinteressante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern mit Wurzeln in Österreich. Bei uns finden Sie:
<ul>
<li>Sicherheit und Entwicklung: Die Sicherheit und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne zur Entfaltung Ihrer Qualifikationen und für Ihre Karriere.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Ein marktkonformes und attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 2.556,20 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li>
<li>Unternehmenskultur:​ Wir legen Wert auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen und Herkünfte</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Herausforderung als Teamleiter oder Junior Teamleiter (m/w/d) im Lager annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

(Junior) Teamleiter Nähe Fischamend Logistik (m/w/d)

Im AufgabenbereichTechnikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit,Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samtderen Aufbauten und technischen Anlagen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als „regionale:rHaustechniker:in im Bereich Maschinenbau, Aufzüge &amp; Fahrtreppen, Tür- &amp;Toranlagen“ bist du für die technische Betreuung der Region anhand vonRichtlinien und Anweisungen verantwortlich. <ul> <li>Die Gebäude werden deinerseits begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen zu beurteilen und Schäden festzustellen.</li> <li>Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legst du fest und stimmst dich mit dem/der Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanager:in ab.</li> <li>Haustechnische Stellungnahmen werden von dir abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt.</li> <li>Die Umsetzung haustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei dir.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein technisches Studium (Uni oder FH), HTL, eine haustechnische Ausbildung oder eine Meisterprüfung (vorzugsweise Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Planung von Anlagen, der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil.</li> <li>Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark.</li> <li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden dein Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.</li> <li>Laufende Weiterbildung ist für dich selbstverständlich, zudem besitzt du einen einwandfreien Leumund.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion „Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.</li> </ul> UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Regionale:r Haustechniker:in - Bereich Maschinenbau, Aufzüge & Fahrtreppen, Tür- & Toranlagen

Wenn der Neusiedlersee ruft, ist der Pannonia Tower nicht weit weg! Anstellungsart: Vollzeit - Frühstücksbuffet - A al carte Geschäft - Betreuung und Vorbereitung von Kaffeepausen und Mittag/Abendessen für Seminargäste - Einhaltung der Sauberkeit und Hygiene nach HACCP - Lagerhaltung Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie erwünscht - Deutschkenntnisse - Hands-On-Mentalität, zupacken wo es erforderlich ist - sparsames Umgang mit Lebensmittel - vegetarische und vegane Küchenerfahrung von Vorteil bzw. aufgeschlossene Einstellung dafür - Flexibilität und ein ruhiger Kopf in stressigen Situationen - Bereitschaft für Wochenendarbeit - eigener PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung oder mindestens 30 Stunden. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem jungen und familiären Team. Eine 5 Tage Woche mit regelmäßig freien Wochenenden und genauer Zeitabrechnung. Flache hierachien und schnelle Entscheidungswege in einem privat geführten Hotel Kostenlose Verpflegung und Parkplatz direkt beim Hotel. Ermäßigungen im Outlet Center Parndorf und die Burgenland Card mit vielen Ermäßigungen bei Freizeitbetrieben im Burgenland sowie Mitglied bei ÖHV Friends Gestalten wir Ihre und unsere Zukunft gemeinsam! Entgelt: Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag, Überzahlung nach Vereinbarung und Qualifikation möglich. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:gm@pannoniatower.at" target="_blank">gm@pannoniatower.at</a> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit 90 engagierten Mitarbeiter:innen. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich als Stahlrohrhändler tätig und sind für tausende Kunden im In- und Ausland ein zuverlässiger Partner. Unsere Philosophie „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ prägt unser Miteinander. Wir übernehmen Verantwortung - wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühest möglichen Eintritt für unseren Familienbetrieb in 2320 Schwechat-Rannersdorf eine*n Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) – Vollzeit 38,5 h/Woche <ul> <li>kaufmännische Betreuung von Bestandskunden</li> <li>Angebotserstellung und -verfolgung</li> <li>Auftragsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Preisverhandlungen</li> <li>gelegentlich Kundenbesuche, Teilnahme an Messen</li> <li>Kundenakquise</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, etc.)</li> <li>min. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>fundierte Computerkenntnisse (v.a. MS Office)</li> <li>Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche - 4,5 Tage Woche (freitags Frühschluss)</li> <li>vergünstigtes, frischgekochtes Mittagessen, Gesundheitsvorsorge, kostenloser Firmenparkplatz, Gutscheine zu Ostern und Weihnachten, Fitnessraum, Sauna und andere Benefits</li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office (1 Tag pro Woche)</li> <li>überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung (min. 42.000.- Euro brutto/Jahr als Einstiegsgehalt) individuell abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Vollzeit 38,5 h/Woche

ENERGIEALLIANZ Austria ist die gemeinsame Energievertriebs- und - handelsgesellschaft von BURGENLAND ENERGIE, EVN und WIEN ENERGIE. Als führender Energievertrieb unterstützen wir unsere Kunden in allen Bereichen der Energienutzung mit einem umfassenden Leistungsangebot. Als führendes Energievertriebsunternehmen setzen wir auf Menschen, die mit Know-how, Engagement und Innovationsgeist Verantwortung übernehmen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Juristin bzw. einen Juristen mit Schwerpunkt Energierecht, die/der unsere rechtlichen Themen aktiv mitgestaltet. Jurist mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d) Wir bieten ein Umfeld, das durch eine dynamische und sich ständig weiterentwickelnde Regulatorik geprägt ist und sich mit unterschiedlichen vertriebsrechtlichen Themenstellungen beschäftigt. Diese Position bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. Gefragt ist die praxisnahe, eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechtsfragen, die im Unternehmen entstehen. <ul> <li>Interne Schnittstelle für alle Fragen rund um regulatorische Anforderungen</li> <li>Beobachtung von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen im Energiesektor</li> <li>Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche bei energiewirtschaftlichen Themenstellungen (insb. Elektrizitäts- und Gaswirtschaftsrecht, Regulierungsrecht)</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (z. B.Energielieferverträge, Kooperationsverträge, regulatorische Vereinbarungen)</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Regulatoren und externen Interessensgruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Rechtsberater:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht</li> <li>Mind. 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in energiewirtschaftlichem Umfeld od. wirtschaftsrechtlich ausgerichteter Kanzlei</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Energierecht</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Beste fachliche Einschulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600,- je nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung sowie unsere attraktiven Mitarbeiter-Benefits. JBTC1_AT

1.895 Jobs in 2362 Biedermannsdorf, Österreich