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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Die Aufgaben in dieser Position gliedern sich zu 50 % in die Reparatur und Vorbereitung von Kränen und Kranteilen sowie zu 50 % in technische Büro- und Magazintätigkeiten, die folgende Aufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Vorbereitungsarbeiten auf dem Lagerplatz in Trumau</li> <li>Organisation und Durchführung von Werkzeug- und Ersatzteilbestellungen, sowie Abwicklung interner Prozesse</li> <li>Telefonische Abstimmung mit den Baustellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Personal</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Reparatur- und Wartungsplanung</li> <li>Verwaltung und Verbuchung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder Ausbildung als Mechaniker:in) mit fundierten EDV-Kenntnissen</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Baustellenumfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern. Du bekommst die Möglichkeit, dich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote, attraktive Rabatte für Mitarbeitende und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Konzernakademie oder extern. Für diese Position ist ein Bruttolohn ab 18,79 EUR pro Stunde mit Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Technische:r Mitarbeiter:in im Bereich Krantechnik

Du bringst Struktur in komplexe Prozesse: Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich. Genau solche Organisationstalente mit Weitblick und Teamgeist suchen wir! <h4>Das erwartet dich: </h4><ul><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaftsadministration – mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Payroll </li><li>Versicherungsfälle werden koordiniert, Arbeitsunfähigkeitszeugnisse geprüft und Leistungen oder Kürzungen sauber verbucht – alles unter deiner Regie </li><li>Zeiterfassung? Dein Steckenpferd! Du kennst die gesetzlichen Vorgaben, sorgst für korrekte Erfassungen und den Monatsabschluss und begleitest als Keyuser Projekte rund um die Zeitwirtschaft </li><li>Du jonglierst souverän mit sensiblen HR-Daten in Excel – “SVERWEIS” ist für dich mehr Werkzeug als Herausforderung. Diskretion und Gewissenhaftigkeit sind für dich keine leeren Phrasen, sondern gelebter Standard</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent*in) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mind. 3 Jahre) </li><li>Know-how in der Lohnadministration und ein Organisationstalent mit vernetztem Denken </li><li>Erste Erfahrungen mit SAP und Sunetplus </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und eine Prise Flexibilität, sind Eigenschaften die dich als Person ausmachen </li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein effizienter Stil – auch in turbulenten Zeiten verlierst du den Überblick nicht </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englisch-Skills</li></ul> Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich

HR-Generalist 60-80%

Wir, PC Personalmarketing, bringen seit 30 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für Sie. Engagierte Techniker aufgepasst: Unser Team im Process Engineering braucht tatkräftige Unterstützung im täglichen Handling der Stammdaten für die Produktion. Helfen Sie außerdem mit, unsere Produktionsprozesse von Schließzylindern und Schlüsseln zu definieren und umzusetzen. Process Engineer – Datenmanagement (m/f/d) Herzogenburg <ul> <li>Erstellen von Material- und Produktionsstammdaten, Variantenkonfiguration, Stücklisten sowie Arbeitsplänen</li> <li>Sicherstellung der Qualität von Material- und Produktionsstammdaten</li> <li>Erstellen und optimieren von Produktionsprozessen</li> <li>Mitwirken bei Produktionsprojekten und Einführung neuer Produkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FS im Bereich Maschinenbau/Mechatronik/Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene Lehre in einem ähnlichen Berufsbild)</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Job mit interessanten Entwicklungsperspektiven</li> <li>Abwechslung statt Langeweile – durch unsere Produktvielfalt ist jeder Tag anders</li> <li>Gleitzeit und tageweise Homeoffice möglich</li> <li>Bruttomonatsgehalt mindestens € 2.891,00 lt. KV der Metalltechnischen Industrie bei Vollzeit (38,5 h/Woche) - mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei hoher Qualifikation</li> <li>Kantine, Firmen- und Sportevents, Mitarbeiterrabattsystem, sportliche Gruppenaktivitäten, Bike-Leasing</li> <li>BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsförderung)</li> </ul> JBTC1_AT

Process Engineer - Datenmanagement (m/f/d)

Du wirst Teil eines eingespielten Teams aus zehn Engineers, das gemeinsam Security-Services für anspruchsvolle und kritische Kundenumgebungen betreibt und weiterentwickelt. Unser Fokus liegt auf Stabilität, Automatisierung und technischer Exzellenz. In einem Umfeld, das von Vertrauen, technischem Tiefgang und kontinuierlichem Lernen geprägt ist, kannst du dein Wissen einbringen, erweitern und die Zukunft der Netzwerksicherheit aktiv mitgestalten. <h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>Firewall Operations &amp; Next-Generation-Infrastruktur: Du betreibst und optimierst Firewalls in komplexen Kundenumgebungen (u. a. Palo Alto Networks, Cisco Meraki, VMWare NSX) – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung.</li><li>Integration &amp; Automatisierung: Du entwickelst bestehende Sicherheitsservices weiter und integrierst sie in unser Cyber Defense Center - z. B. durch API-Anbindungen, Automatisierung mit Ansible oder eigene Scripting-Lösungen.</li><li>Moderne Technologien: Du arbeitest mit aktuellen Lösungen wie Prisma Access / SASE – mit dem Ziel, skalierbare und zukunftssichere Sicherheitsarchitekturen zu schaffen.</li><li>Hybrides Arbeiten: Du arbeitest remote oder im Büro – je nach deinen Bedürfnissen. Kundenbesuche sind nicht erforderlich.</li><li>Lernorientierte Kultur: Wir glauben an Learning by Doing – gepaart mit Unterstützung aus dem Team, wann immer du sie brauchst.</li><li>Kollegiales Umfeld: Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die ihr Wissen gerne teilen und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln – in einer Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Technische Erfahrung: Du hast Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitstechnologien – ob durch Ausbildung, Beruf oder eigene Projekte.</li><li>Firewall-Know-how: Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls. Wir arbeiten u. a. mit Palo Alto Networks und Cisco Meraki Firewalls – idealerweise bringst du gute Kenntnisse in diesem Bereich mit, du musst diese Produkte jedoch nicht zwingend kennen.</li><li>Cloud- &amp; Automatisierungsinteresse: Erfahrung mit Cloud-Security (z. B. Prisma Access / SASE) oder Scripting (z. B. mit Python, APIs oder Ansible) ist ein Plus – wichtiger ist deine Motivation, dich in moderne Lösungen einzuarbeiten.</li><li>Lösungsorientierung &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne fokussiert und selbstständig, bringst dich aber auch aktiv ins Team ein, wenn es darauf ankommt.</li><li>Sprache: Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.</li></ul> Schütze, was zählt – mit deiner Arbeit sicherst du Unternehmen, Gesellschaft und kritische Infrastrukturen!

Security Operations Engineer

ÖBA - Techniker (m/w/d) 
im Bereich Eisenbahninfrastrukturtechnik/Tiefbau/Bahnbau 
St. Pölten | Vollzeit<a>ab 50.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107833&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenMittagessenWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaÖffi-Ticket Ingenium Baumanagement GmbH ist ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. 
 
Das erwartet dich: 
<ul>
<li>Du wirkst mit bei der Überwachung der Bauleistung auf vertragskonforme Ausführung vor Ort</li>
<li>Du unterstützt bei der Koordination des Baugeschehens, sowie bei der bahnbetrieblichen Koordination</li>
<li>Du kümmerst dich um die Qualitätsüberwachung und Projektdokumentation inkl. Fotodokumentation, Baubuch und Bautagesbericht</li>
<li>Du unterstützt bei der Abrechnung</li>
<li>Du behältst den Überblick betreffend Kosten und achtest darauf, dass Termine eingehalten werden</li>
<li>Du unterstützt den ÖBA-Leiter in sämtlichen Themen der Projektabwicklung</li>
<li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und behältst den Überblick</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li>
<li>Strukturiertheit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist ein Plus</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Lust, dich laufend weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Bereich</li>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li>
<li>Ein junges, kollegiales, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Raum für Eigenverantwortung und deine Ideen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Benefits wie regelmäßige Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen, regelmäßige Afterwork-Treffen und vieles mehr</li>
</ul>
 Für diese Bautechniker-Position ist ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
Wenn du an dieser attraktiven Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;833 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107833&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ÖBA - Techniker

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein bestens aufgestelltes und expansives Unternehmen der Bauindustrie, mit mittelständischer Bereichsstruktur und breitem Leistungsspektrum, sowohl für den Bereich Stmk /NÖ-Süd, als auch für den Bereich NÖ-West/OÖ je einen technisch versierten und durchsetzungsstarken POLIER Leitungsbau Tiefbau –Glasfaserausbau – Kabelbau (mit/ohne Partie) (gn) Hier bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>bewerben! Gemeinsam mit der Bauleitung planen Sie die Bauabläufe und übernehmen die selbstständige Führung, sowie Organisation von Arbeitspartien für Bauvorhaben im Leitungsbau, vorrangig im Bereich LWL-Technik / Glasfaserausbau. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die: <ul> <li>wirtschaftliche und fachgerechte Ausführung der Baustelle</li> <li>Instruktion der Bauarbeiter und weiterer eingebundener Arbeitskräfte</li> <li>Planung/Umsetzung der Material- und Logistikkonzepte</li> </ul> Im Rahmen der Unterstützung des Bauleiters, erstellen Sie u.a. auch das Aufmaß für die Arbeiten an der Baustelle. Dank Ihrer Erfahrung in der Bauabwicklung von Leitungsbauprojekten bewältigen Sie problemlos die vielseitigen Aufgabenstellungen, die diese Projekte mit sich bringen. Zudem verfügen Sie über <ul> <li>einen Abschluss einer Polier-/Bauhandwerksschule bzw.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>ausreichende EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li> </ul> Teamfähigkeit und motivierende, kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Einen Führerschein B, setzen wir voraus. Das Angebot umfasst verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten, sowie die Bereitschaft zur bzw. klare Orientierung an langfristiger Zusammenarbeit. Im Rahmen der Einstellung, wahlweise als Angestellter oder Arbeiter, erwarten Sie: <ul> <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>zzgl. Überstunden und Taggeld</li> <li>sowie ein Firmenfahrzeug nach Qualifikation (Pritsche/Pkw)</li> </ul> Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton. Referenznummer: 30-250722 JBTC1_AT

Polier*in Leitungsbau

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams suchen wir eine/n Recruiter/in (m/w/d) Fokus Administration &amp; Projektmanagement Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Recruiting ist dein Ding: Du übernimmst die Verantwortung für unser Bewerbermanagement-System und bist als Key User/in die erste Anlaufstelle für unsere Großmärkte</li> <li>Texter/in mit Blick fürs Wesentliche: Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für eine gezielte Veröffentlichung über passende Kanäle</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent: Du unterstützt im Employer Branding, unsere HR Business Partner und unser Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Mitgestalter/in in HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und begleitest spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Koordinator/in für einen starken Einstieg: Du planst und begleitest den Onboarding-Prozess intern, damit sich neue Mitarbeitende schnell zurechtfinden und wohlfühlen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Recruiting</li> <li>Du kennst die Abläufe in einem Konzern oder bringst Erfahrung aus der Personalberatung mit</li> <li>Du bist organisiert, behältst in stressigen Momenten den Überblick und weißt, wie du Prioritäten setzt</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und gern, auf Augenhöhe</li> <li>Du bist durchsetzungsstark, aber immer teamorientiert, lösungsorientiertes Denken liegt dir im Blut</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher - mündlich wie schriftlich</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells für das Head Office mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.700,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

Recruiter/in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz. <ul> <li>Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie</li> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams </li> <li>Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout &amp; Template-Aufbau</li> <li>Verantwortung für Governance, Security und Change-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation</li> <li>Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse</li> <li>Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen</li> <li>Führungskompetenz (inkl. Aufbau &amp; Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld</li> <li>Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul> Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Head of IT Applications (w/m/x) in Bezirk Wiener Neustadt & Wien

Pflegedienstleitung (m/w/d) Felbring ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs. Das erwartet Sie <ul> <li>Freuen Sie sich auf die Gesamtverantwortung für die effiziente Gestaltung des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen und rechtlichen Bedingungen</li> <li>Wir übertragen Ihnen die Sicherung und Weiterentwicklung der patient*innenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation nach gesetzlichen Vorgaben und den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft</li> <li>Die Vertretung des Rehabilitationszentrum nach außen im Sinne der Gesamtzielsetzung der Pensionsversicherung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Tätigkeitsbereichs</li> <li>Die Personalentwicklung sowie die Team- und Mitarbeiter*innenführung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Eine gemäß § 17 bzw. § 65a GuKG anerkannte, erfolgreich absolvierte Ausbildung für Führungsaufgaben zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im stationären Setting und einschlägige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit entsprechender Führungsverantwortung mit</li> <li>Ihre Stärke liegt im Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie in der Zielstrebigkeit bzw. -orientierung und Sie beweisen ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li> </ul> In unserem Reha-Zentrum Felbring führen Sie den Pflegedienst im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Das Reha-Zentrum verfügt über 118 Betten und ist spezialisiert auf die Rehabilitation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Psychokardiologie und der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz. 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li> Biennalsprünge </li> <li> Interdisziplinäre Teams </li> <li> Kein Gender-Pay-Gap </li> <li> Keine All-in-Verträge </li> <li> Non-Profit-Organisation </li> <li> Planungssicherheit </li> <li> SV-eigene Pensionskasse </li> <li> Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>Weiterbildung</li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 66.889,06; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Project Manager – Technical &amp; Facility Operations2333 Leopoldsdorf bei Wien, Maria Lanzendorferstraße 17Referenz Nummer: WD-0038328Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche gerne bei verschiedensten Themenbereichen unterstützt und anpackt. Als Facility Manager:in bist du für die Überwachung, Planung und Kontrolle der Arbeiten externer Firmen, sowie der vorbeugenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Standort Leopoldsdorf (Lager &amp; Reparatur) verantwortlich. Möchtest du gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns richtig!Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. 80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Projekt- und Teamarbeit: Mitarbeit und Koordination bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, usw.) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team, inkl. Vertretungsaufgaben. Technisches Gebäudemanagement: Zuständig für das technische Gebäudemanagement, Notfalleinrichtungen und Außenanlagen am Standort ohne operative Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung. Kosten- und Budgetverantwortung: Eigenständige Verwaltung und Kontrolle der Kosten für Gebäudetechnik, Energie, Miete und Unterhalt, inkl. Durchführung von Ausschreibungen. Steuerung externer Dienstleister: Planung, Überwachung und Qualitätssicherung von Arbeiten durch externe Firmen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben. Datenanalyse: Datenanalyse für relevante operative und technische Leistungsindikatoren Dokumentation und Bereitschaftsdienst: Sorgfältige Dokumentation aller technischen Prüfungen und Wartungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft. Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Dein Engagement und Erfolgswillen vorausgesetzt! Was Sie mitbringen:<ul><li>Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) </li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss </li><li>Teamorientierung und Hands-On Mentalität </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office </li><li>Gute analytische Fähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Einen strukturierten Einarbeitungsplan -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken -) Eigenverantwortliche Planung und Einteilung des übertragenen Aufgabenbereiches -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical) -) Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. -) Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Firmenlaptop -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

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