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Wir, PC Personalmarketing, bringen seit 30 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für Sie. Sie sind ein technisches Talent und können sich im Team gut einbringen? Wir haben den Job für Sie - Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von Ausstattung für Feuerwehren, sucht Verstärkung. Schaffen Sie gemeinsam Großes, als KFZ - Elektriker:in <ul> <li>elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen</li> <li>Konfiguration von Bus-Systemen</li> <li>Erstinbetriebnahme der elektronischen Komponenten im Fahrzeug</li> <li>Fehlersuche</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Facharbeiter:innenprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder KFZ-Elektrik</li> <li>Erfahrung mit Mercedes und MAN-Fahrzeugen vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> Die kollektivvertragliche Vergütung liegt bei € 20,74/ Stunde. Bei höherer Qualifikation und Mehrerfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. JBTC1_AT

KFZ - Elektriker:in (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren zählen wir zu den führenden Anbietern von System- und Turnkey-Lösungen für die Papier/Zellstoff-, Recycling- und energieerzeugende Industrie.Bereichern Sie als Head of IT unser Team am Standort in Kirchstetten (Bezirk St. Pölten) mit Ihrem fundierten Fachwissen, Ihrem Engagement und Ihrem Teamspirit.IHRE HERAUSFORDERUNG:<ul><li>Entwicklung der IT-Strategie: Erarbeitung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie, die den Unternehmenszielen entspricht.</li><li>Teamführung: Leitung und Motivation des IT-Teams, einschließlich Einstellung und Weiterbildung von Mitarbeitern.</li><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte, wie z.B. Softwareeinführungen oder Netzwerkoptimierungen.</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit: Implementierung von Sicherheitsprotokollen und Überwachung der Systeme auf Schwachstellen.</li><li>Budgetverwaltung: Effiziente Verwaltung des IT-Budgets und Ressourcenplanung.</li><li>Technologie-Implementierung: Einführung neuer Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>weitreichende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Digitalisierung</li><li>Führungserfahrung und Kommunikationsstärke</li><li>analytisches Denken und unternehmerisches bzw. lösungsorientiertes Handeln</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen</li><li>Arbeiten in einem engagierten und jungen Team mit flacher Hierarchie, in einem wertschätzenden und herzlichen Arbeitsklima („Du-Kultur“)</li><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld</li><li>Bruttojahresgehalt ab € 70.000 mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (8 Tage pro Monat)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits und Sozialleistungen sowie Gesundheitsangebote</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung bzw. eigener Firmenparkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen<a href="https://www.fmw.co.at/karriere/" target="_blank">https://www.fmw.co.at/karriere/</a>#J-18808-Ljbffr

Head of IT (m/w/d)

<h1>Isolierer / Dämmer (m/w/d) für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz </h1> <h2>Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher familiengeführter Handwerksbetrieb und steht seit mehreren Jahrzehnten für professionelle technische Isolierung, hohe Qualitätsansprüche, Verlässlichkeit und Fairness gegenüber seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen</li> <li>Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen</li> <li>Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen</li> <li>Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag</li> <li>Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef </li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 38.000 € plus Zulagen und Diäten vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Wenn du an dieser interessanten Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 726 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107726&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Isolierer / Dämmer

<h1>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) </h1> <h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten - idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management verantworten Sie als Gruppenleitung des Center of Excellence vielfältige People &amp; Culture Themen – unter anderem Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit im HR-Kontext, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beruf &amp; Familie etc. und sind darüber hinaus in engem Austausch mit REWE Handel International sowie der REWE in Deutschland. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Unterstützen Sie uns dabei, HR aufs nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie führen, steuern und entwickeln das HR-Management Team im "Strategischen HR-Management" entsprechend den Unternehmenszielen und Prozessen der REWE Group in Österreich. </li> <li>Für die strategische Ausrichtung der Kernthemen (Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit in der HR, Beruf &amp; Familie, BGM etc.) übernehmen Sie die Verantwortung.   <ul> <li>Employer Branding: Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarken, gestalten aktiv die Touchpoints entlang der Candidate &amp; Employee Journey mit und stärken durch zielgerichtete Kommunikation die Wirkung unserer Retention-Maßnahmen.</li> <li>Compensation &amp; Benefits: Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Monitoring unserer modernen Jobarchitektur (Job-Leveling und Benchmarking) und dazugehöriger Vergütungsstrategien sowie die fortlaufende Gestaltung zielgruppengerechter Benefits-Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Durch die strategische Steuerung konzernübergreifender HR-Projekte, die Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen sowie die konsequente Digitalisierung von Prozessen gestalten Sie zukunftsfähige und effiziente Abläufe.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen People &amp; Culture Bereichen innerhalb der Zentrale, den Handelsfirmen (BILLA, BIPA &amp; PENNY) sowie übergreifend zu verbundenen Handel International- und REWE Deutschland-Stellen und sind Impulsgeber:in für konzernübergreifende Themen, Projekte und Innovationen. </li> <li>Mit den Führungskräften und Vorständen sind Sie laufend zu relevanten People &amp; Culture Schwerpunktthemen im Austausch und in die damit verbundenen Projekte eingebunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Schwerpunkt HR wünschenswert) sowie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer breit aufgestellten HR-Rolle mit, inklusive Führungsverantwortung im Konzernumfeld. Alternativ verfügen Sie über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in den genannten Bereichen mit und haben ein Gespür für zukünftige Entwicklungen. Innovationen und Trends erkennen Sie nicht nur – Sie treiben sie voran.</li> <li>Sie übernehmen Budget- und Kostenverantwortung, sind es gewohnt zahlenbasiert zu arbeiten und entwickeln relevante KPIs, um Prozesse analytisch und konzeptionell zu steuern und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einer integrativen Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen professionell gegenüber internen und externen Partner:innen – stets im Einklang mit unseren gelebten Unternehmenswerten.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. </li> <li>Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Gruppenleiter:in CoE HR-Management

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wiener Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unsere Zentrale in Wiener Neudorf suchen wir ab sofort eine:n Organisations- und Stammdatenmanager:in. <ul> <li>Sie unterstützen organisatorisch bei der Durchführung des Einkaufs- und Vertriebsprozesses.</li> <li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung der Stammdaten sowie die Sicherstellung einer nachhaltig sauberen Systemlandschaft (z.B. Anlage und Pflege von Artikel-, Lieferantenstammdaten, Etikettentexte) liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Die Durchführung einer ersten Analyse und der Behebung von Datenfehlern im Warenwirtschaftssystem zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie evaluieren und optimieren bestehende Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und unterstützen bei Projekten.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und Betriebsstandorten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, zeichnen Sie aus. Außerdem besitzen Sie IT-/Datenbankverständnis und verfügen über Kenntnisse der Warenwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Organisations- und Stammdatenmanager:in

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig fürunsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertiseleisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem GeschäftsbereichStreckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Einige Einblicke in diesen Job gibt es hier Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektionstätigkeiten sowie auch bei Wartungs- und Entstörungstätigkeiten von Brücken und Tunnel.</li> <li>Bedienung von Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeugen und die darauf aufgebauten Kräne</li> <li>Darüber hinaus bist du zuständig für verschiedene Nebenfahrten.</li> <li>Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (A2/A3) für unsere Fahrzeuge</li> <li>Du gibst Arbeitsweisungen an deine Kolleg:innen und unterstützt diese fachlich</li> <li>Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Leistungsnachweise: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Aufzeichnungen (Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.). Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in, Kälteanlagentechniker:in, Mechatronik-Automatisierungstechnik, Prozesstechnik bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss derFachschule für Elektrotechnik, Elektronik</li> <li>Deine zukünftige Karriere: Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden </li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (für alle PKWs): Um ab dem ersten Arbeitstag mobil zu sein</li> <li>Eine analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Rufbereitschaft bzw. für Wochenende/-Nachtarbeit: Bereitschaft für diese Arbeiten, ohne die kein sicherer Zugverkehr möglich wäre</li> <li>Notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für Montage-Tätigkeiten österreichweit</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Möglichkeit , die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektrotechnik für Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeug (Montage-Tätigkeit)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Starte in einem stabilen Industriebetrieb mit moderner Technik Du willst mit deinem technischen Know-how durchstarten und suchst eine langfristige Perspektive in der Region? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Traisen suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Zerspanungstechnik. Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten, moderne Maschinen und ein Team, das zusammenhält. <ul> <li>Du programmierst und bedienst CNC-Dreh- und Fräsmaschinen eigenständig</li> <li>Du liest technische Zeichnungen und setzt diese präzise um</li> <li>Du misst und prüfst fertige Werkstücke auf Maßhaltigkeit</li> <li>Du übernimmst die Qualitätskontrolle deiner Arbeit</li> <li>Du arbeitest verlässlich und sorgfältig im 2-Schichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung mit CNC-Dreh- und Fräsmaschinen</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Handwerkzeugen</li> <li>Führerschein Klasse B und Kranschein erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)</li> <li>Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Zerspanung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Genaues und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Schichtarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen mit Option auf Übernahme Einschulung durch erfahrene Kollegen Kollegiales Umfeld und wertschätzendes Miteinander Moderne Maschinen und geregelte Abläufe Der Mindestlohn für diese Position beträgt brutto EUR 20,42 pro Stunde. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits: JBTC1_AT

Zerspanungstechniker (m/w/x)

Als familiengeführter Hidden Champion mit über 2.400 Mitarbeiter*innen weltweit verbindet unser Kunde erfolgreich Tradition mit zukunftsweisender Technologie. Das innovative Unternehmen setzt auf modernste Fertigungsverfahren und bahnbrechende Entwicklungen, um kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Produktion zu setzen. Lead Technology (w/m/d) Werden Sie zum Technologie-Pionier und treiben Sie disruptive Entwicklungen in der modernen Fertigung voran! NÖ, ab € 160.000,- brutto / Jahr In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln und implementieren Sie eine zukunftsweisende Innovationsstrategie mit Fokus auf disruptive Technologien und die Produktion der Zukunft. Sie fördern KI-, Digitalisierungs- und Sensorik-Ansätze einschließlich Datenanalyse, maschinellem Lernen und digitalen Zwillingen. Als Schnittstellenfunktion zwischen Forschung, Produktmanagement und Serienfertigung pflegen Sie ein umfassendes Technologie-Netzwerk intern wie extern und initiieren wegweisende Projekte zur Entwicklung einer Smart Factory. In der Rolle des Circle Lead führen Sie fachlich ein holokratisches Netzwerk von 30-40 Spezialist*innen und sind am Aufbau eines neuen fachlichen Circles beteiligt. Eine wesentliche Aufgabe ist das Begeistern für kreative, möglicherweise disruptive Ansätze, während Sie die fachlichen Kompetenzen der einzelnen Fachbereiche verstehen und anerkennen. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischen Disziplinen wie Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik oder AI, idealerweise ergänzt durch einen PhD im F&amp;E-Bereich. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, vorzugsweise aus der Stahlbranche oder verwandten Industriezweigen, sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechnologien. Ihre technische Expertise in Sensorik, Datenanalyse, KI und Automatisierung ergänzen Sie durch Führungskompetenzen in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams. Ihr visionärer Innovationsdrang, Ihre Teamorientierung und Ihre Bereitschaft zur Arbeit in holokratischen Strukturen machen Sie zum*r idealen Kandidat*in für diese zukunftsgestaltende Position. Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus traditionellen Werten und innovativer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und holokratischen Arbeitsstrukturen. Das Gesamtpaket bietet Ihnen eine Vergütung ab € 160.000,-, flexible Homeoffice-Optionen und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem familiengeführten Technologieunternehmen. JBTC1_AT

Lead Technology (w/m/d)

Für unseren langjährigen Kunden im Bereich Petcare &amp; Food suchen wir eine/n Sales &amp; Tourmerchandiser (m/w/d) Niederösterreich für 40 Wochenstunden <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung der ihnen zugeteilten Märkte</li> <li>Betreuung des kompletten Sales &amp; Merchandisings der vorgegebenen Kunden</li> <li>Aktiver Verkauf im Markt von Zweitplatzierungen &amp; Aktionen</li> <li>Umsetzung regionaler und saisonaler Aktionen</li> <li>Aufbau von guten Partnerschaften mit den Ihren einzelnen Märkten</li> <li>Einsatzplanung und Koordination, sowie fachlicher Ansprechpartner der zu betreuenden Märkte</li> <li>Kontakthaltung zum Regionalmanager des Kunden in Ihrer Region</li> <li>Informationsschnittstelle zwischen Markt und Regionalmanager</li> <li>Spezifizierte Administrationstätigkeiten rund um das Tagesgeschäft </li> </ul> <ul> <li>Vertriebs- und Merchandisingerfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Herangehensweise an neue Aufgaben</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Kunden und Kollegen</li> <li>Sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li> <li>Führerschein B</li> <li>Routiniert im Umgang mit dem PC (MS Office) und mobilen Apps (Reporting)</li> </ul> <ul> <li>Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Firmenwagen auch zur freien Privatnutzung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markenartikelunternehmen mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Verdienst: EUR 2.500,- brutto monatlich</li> </ul> JBTC1_AT

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