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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Region tätig ist. Nach gezielter Einarbeitungszeit übernehmen Sie die umfassende kaufmännische und wirtschaftliche Leitung des Malerbetriebs.<h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Betrieb: Organisation, Steuerung und Kontrolle aller kaufmännischen und operativen Prozesse</li> <li>Mitarbeiterführung: Leitung und Motivation unseres Teams mit ca. 20–25 Mitarbeitenden im Lager, auf Baustellen und im Innendienst</li> <li>Einkauf und Materialwirtschaft: Organisation, Beschaffung und Überwachung des Materialflusses</li> <li>Baustellenkoordination: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Terminen</li> <li>Vertrieb und Kalkulation: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotslegung und Preisgestaltung</li> <li>Repräsentation: Sie vertreten unser Unternehmen nach außen mit Engagement und stehen für Qualität und Verlässlichkeit</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maler/in und Beschichtungstechniker/in.</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen sowie in der Führung von Teams, Abteilungen oder Projekten</li> <li>Bereitschaft, dich langfristig weiterzuentwickeln, z. B. durch den Meisterbrief.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Innen- und Außenmalerei sowie Grundkenntnisse in der Fassadengestaltung.</li> <li>Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden, Architekten, Bauherren und Teammitgliedern.</li> <li>Freude daran, ein Team mit Engagement und Respekt erfolgreich zu führen.</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive</li> <li>Fixanstellung mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksbetrieb</li> </ul> <h3>Bereit für den Karrieresprung?</h3> Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;306 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=244dd40155cc2a72db2c6c758dd3?inseratnummer=108306&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Abteilungsleiter:in Malerei

Als führendes Unternehmen für erneuerbare Energie versorgen wir das ganze Land mit grünem Strom und leiten die Energiewende an. Unsere Lehrlinge spielen als zukünftige Kraftwerker:innen dabei eine bedeutende Rolle! 
 Verstärke unser Team! Du bist neugierig und besitzt Entdeckergeist. Du willst jeden Tag etwas Neues erleben, du bist naturverbunden und möchtest bei jedem Wetter raus. Wenn du mutig bist, dir was zutraust und du etwas Sinnvolles und Wertvolles für dich und das Klima tun möchtest, dann passt du zu uns und wir zu dir!

Lehrling (w/m/d) Elektrotechnik und Metalltechnik in Melk

Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische Abfallverwertung und Dienstleistungen "aus einer Hand" an.
Lehrlinge - Elektrotechnik
Derzeit befinden sich in der EVN Gruppe rund 75 Lehrlinge in Ausbildung. Auch nächstes Jahr besteht Bedarf an engagierten jungen Menschen bei EVN. Im September 2026 werden Lehrlinge in unseren Kundenzentren in ganz Niederösterreich aufgenommen.
Wir bieten spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten auch interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundausbildung, einen Motorsägekurs und Persönlichkeitstrainings. Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung zumindest eine weitere Lehrausbildung. Lehre mit Matura ist möglich. Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis. Die Lehrlingsentschädigung laut EVU-Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00.
Bis Ende Februar 2026 kann man sich bei EVN um eine Lehrstelle mittels vollständiger Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Kopien der letzten zwei Zeugnisse) bewerben. Sie können sich über unsere Homepage unter <a href="https://karriere.evn.at/Login/1341" target="_blank">https://karriere.evn.at/job/2031?referrer=XML</a> bewerben oder Sie schicken Ihre Unterlagen an: EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf, EVN Platz | Doris Scherz | Tel.Nr.: 02236/200-13150 Mehr Infos unter <a href="https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx" target="_blank">https://www.evn.at/EVN-Group/Karriere/Lehrlinge.aspx</a>

Lehrlinge - Elektrotechnik 

<h1>Abteilungsleiter:in Malerei (m/w/d) </h1> <h2>Region Melk/Scheibbs</h2> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Region tätig ist. Nach gezielter Einarbeitungszeit übernehmen Sie die umfassende kaufmännische und wirtschaftliche Leitung des Malerbetriebs. <h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Betrieb: Organisation, Steuerung und Kontrolle aller kaufmännischen und operativen Prozesse</li> <li>Mitarbeiterführung: Leitung und Motivation unseres Teams mit ca. 20-25 Mitarbeitenden im Lager, auf Baustellen und im Innendienst</li> <li>Einkauf und Materialwirtschaft: Organisation, Beschaffung und Überwachung des Materialflusses</li> <li>Baustellenkoordination: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Terminen</li> <li>Vertrieb und Kalkulation: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotslegung und Preisgestaltung</li> <li>Repräsentation: Sie vertreten unser Unternehmen nach außen mit Engagement und stehen für Qualität und Verlässlichkeit</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maler/in und Beschichtungstechniker/in.</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen sowie in der Führung von Teams, Abteilungen oder Projekten</li> <li>Bereitschaft, dich langfristig weiterzuentwickeln, z. B. durch den Meisterbrief.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Innen- und Außenmalerei sowie Grundkenntnisse in der Fassadengestaltung.</li> <li>Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden, Architekten, Bauherren und Teammitgliedern.</li> <li>Freude daran, ein Team mit Engagement und Respekt erfolgreich zu führen.</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive</li> <li>Fixanstellung mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksbetrieb</li> </ul> <h3>Bereit für den Karrieresprung?</h3> Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 306 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108306&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 @: <a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a> JBTC1_AT

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Melk suchen wir ab 1. Jänner 2026 eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner oder eine Fachärztin bzw. einen Facharzt als Hygienebeauftragte bzw. Hygienebeauftragter mit 16 Wochenstunden Das Landesklinikum Melk versorgt mit derzeit 157 Betten/Tagesklinikplätzen die Bevölkerung des Bezirkes Melk. Im Klinikum werden die Abteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin (inkl. IMCU und 2 Intensivbetten), Chirurgie (2 Operationssäle), Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (inkl. Endokrinologie), Neurologie Phase C sowie ein Institut für Radiologie betrieben. Neben der fachspezifischen Grundversorgung sind in diesem Klinikum besonders das Schlaflabor, die Pränatalmedizin, das Endometriosezentrum sowie das Wundzentrum als überregionale Versorgungsschwerpunkte hervorzuheben. Grundsätzlich sind Sie als Mitglied des Hygieneteams mit allen Maßnahmen befasst, welche der Erkennung, dem Schutz vor und der Bekämpfung von Infektionen sowie der Gesunderhaltung im Landesklinikum Melk dienen. <ul> <li>Die Beratung der kollegialen Führung im Landesklinikum Melk bei der Planung und Organisation hygienerelevanter Fragestellungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der klinischen Abteilungen bei der Implementierung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Erstellung von Hygienedokumenten (Hygienepläne, Richtlinien u.a.)</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle Gesundheitssystem-assoziierter Infektionen</li> <li>Infektionssurveillance in lokalen und internationalen Netzwerken</li> <li>Beratungsgespräche und –Broschüren für Patientinnen bzw. Patienten</li> <li>Innerbetriebliche Fortbildung aller Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter des Landesklinikums Melk zu Hygienethemen</li> <li>Hygienetechnische Kontrollen in Zusammenarbeit mit der HFK</li> <li>Mitteinbeziehung bei Neu,- Zu- und Umbauten und bei der Anschaffung von Medizinprodukten und medizinischen Geräten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Sanitätsbehörde i.R. der sanitären Einschau</li> <li>Optional: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen, die auf die Vermeidung antimikrobieller Resistenzen und die Optimierung antibiotischer/antiinfektiver Therapien im Sinne von Antibiotic Stewardship abzielen</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin bzw. Facharzt</li> <li>ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene (kann nachgereicht werden)</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen</li> <li>Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Eigeninitiative sowie Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse und Interesse in Infektionserfassung und Epidemiologie</li> <li>EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint, Erfahrung mit medizinischen Datenbanken sowie Statistik-Kenntnis</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.679,- und € 11.400,- als Fachärztin bzw. Facharzt oder zwischen € 7.020,- und € 9.221,- als Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Hygienebeauftragte Ärztin bzw. Hygienebeauftragter Arzt

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Parfümerie.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie.</li> <li>Erfahrung im Bereich Parfümerie oder Beauty.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter Parfümerie (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2120328/1839587/cl/b904fe38857ce815135421fca8e52d0dd5ae91b4/L8206412/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab ab August 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Melk suchen wir ab Juli 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psychotherapeut*in (w/m/d) Psychotherapeut*in (w/m/d) <ul> <li>Psychotherapie für Kinder und Jugendliche</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste</li> <li>Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich</li> <li>Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil</li> <li>Zusatzausbildung „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psychotherapeut*in (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2130184/1843962/cl/5cc1835d00d3c677e70f99cf8af952ec097b1ba2/L8258496/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

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