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Die Spedition ERRO ist Spezialistin für Kunden mit komplexen Anforderungen. Als Teil der REDER-Gruppe sind wir erfolgreich unterwegs und suchen daher Verstärkung für unser kleines, schlagkräftiges Team. Disponent/in für internationale Transporte <ul> <li>Planung, Organisation und Abwicklung internationaler Transporte</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Frächtern und Partnern</li> <li>Kalkulation von Frachtraten und Angebotserstellung</li> <li>Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Frächternetzwerks</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann</li> <li>Erfahrung in der Disposition verschiedenster Arten von Transporten auf dem Landweg</li> <li>Gute Marktkenntnisse und Kontakte zu internationalen Frächtern von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für flexible Einsätze und variable Aufgabenverteilungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen</li> <li>ein für diese Position branchenübliches Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung - dies klären wir gerne im persönlichen Gespräch! (Verpflichtende Angabe KV Brutto-Mindestgehalt: € 2.285,10)</li> <li>Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der REDER-Gruppe</li> <li>Sozialleistungen wie Mittagessen, Freizeit- &amp; Gesundheitsangebote</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent/in für internationale Transporte (m/w/d)

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. <ul> <li>Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten </li> <li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme </li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse </li> <li>First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen </li> <li>Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung </li> <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen </li> <li>Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

HR-Projektmanager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuche <a href="http://www.arjo.com/" target="_blank">www.arjo.com</a>. Starke Karrieren bei Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Sie bewegt? Dann könnte dies Ihre Chance sein, eine herausfordernde und lohnende Karriere in einem Unternehmen des Gesundheitswesens zu beginnen, das Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu mehr Bewegung verhilft. Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS in Vollzeit oder Teilzeit für die Regionen Salzburg <ul> <li>Betreuung unseres Produktportfolios von medizintechnischen Systeme (Hebesysteme, Leibschüsselspüler, Betten, Pfelgewannen etc.) vor Ort bei Kunden</li> <li>Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen bei Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Eigenständige Tourenplanung in deinem gesamten Gebiet sowie Unterhaltung der notwendigen Montage- und Ersatzteile</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und eigenständige Reklamationsbearbeitung</li> <li>Aufrechterhaltung eines intensiven Kundenkontaktes und Verkauf von Zubehör bzw. Zusatzleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und interne Abstimmung mit dem Vertrieb, technischen Support und Innendienst</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Nachweis Elektrofachkraft)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Medizintechnik</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft verbunden mit einem Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick</li> <li>Engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein strukturiertes Onboarding Konzept mit internen Schulungen und Produkttrainings</li> <li>Regelmäßige Team Aktivitäten und Produkt / Servicetrainings</li> <li>Moderne IT-Arbeitsmittel in Form von Laptop und Smartphone</li> <li>Servicebus – optional auch zur Privatnutzung </li> <li>Corporate Benefits Portal</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.750 brutto (Handel-KV-Mindestlohn € 2.471,-) zuzüglich Diäten. Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein Leistungsorientiertes Bonussystem, das dir die Möglichkeit gibt, dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch darüber aus.</li> </ul> JBTC1_AT

Service Techniker (m/w/x) im Bereich Elektrotechnik und HKLS

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Unterstützung von diplomierten Pflegepersonen in Zusammenhang mit der Durchführung der Pflege (im OP) bei operativen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung des Operationsraums hinsichtlich der erforderlichen unsterilen Geräte und Lagerungsbehelfe, einschließlich deren Überprüfung auf Funktionstüchtigkeit, sowie deren Wartung</li> <li>Assistenz bei der Lagerung der PatientInnen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur OP-Assistenz oder OP-GehilfIn</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.731,70 (Grundlage LD 22/01+90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Operationsassistenz an der Universitätsklinik für Neurochirurgie

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Nachwuchsführungskraft im Zollwesen (m/w/d) Zentrallager Sattledt Vollzeit <ul> <li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Zollbereich</li> <li>Koordination und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag</li> <li>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe in der Importverzollung</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsprozesse</li> <li>Zentrale Ansprechperson für das Team, interne Abteilungen sowie externe Partner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an Uni/FH oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Ausbildung als Zolldeklarant:in</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Nachwuchsführungskraft im Zollwesen (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb) Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich: <ul> <li>Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen</li> <li>Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen</li> <li>Einsatz im 4-Schichtmodell</li> <li>nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter</li> <li>Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil</li> <li>vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Das bieten wir Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt. Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Zolldeklarant (m/w/d) Zentrallager Sattledt Vollzeit <ul> <li>Aufbereitung und Erstellung sämtlicher Unterlagen für die Einfuhrverzollung</li> <li>Einreihung der einzuführenden Produkte in die relevanten Zolltarife</li> <li>Einholung verbindlicher Zolltarifauskünfte</li> <li>Erstellung von Zollanträgen und Stellungnahmen</li> <li>Kontrolle von Steuerbescheiden, Verzollungen und Rechnungen</li> <li>Unterstützung interner Abteilungen sowie externer Partner (Lieferanten, Spediteure) bei sämtlichen Fragen zur Einfuhrverzollung</li> <li>Kommunikation mit Zollagenten und Zollbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zolldeklarant:in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen bzw. in der Zollabwicklung (Schwerpunkt Einfuhr)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EU Trader Customs Portal (Zolltarifauskünfte, Anträge)</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li> <li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Zolldeklarant (m/w/d)

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Unser Tochterunternehmen, [unit]IT bietet professionelle IT Dienstleistung in den Bereichen Outsourcing und Outtasking für Mittelstandsunternehmen aus Industrie und Handel. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei den Betrieb von IT Systemen, sowohl in unserem Hochverfügbarkeits-Rechenzentrum, als auch remote an den Standorten unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leonding suchen wir hoch motivierte, engagierte Persönlichkeiten für die Tätigkeit als IT-Systems Engineer (m/w/d) (Dienstort Leonding, hybrid working) <ul> <li>Direkter Austausch mit unseren Kunden und den Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen</li> <li>Laufende Remote-Betreuung der Serverlandschaft unserer Kunden</li> <li>Installation neuer virtueller Server und Konfigurationen</li> <li>Administration von Microsoft 365 Clouddiensten (Azure, Exchange Online, Teams)</li> <li>Mitarbeit in spannenden Kunden-Projekten sowie bei Cloud-Migrationen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Server, AD, Mail)</li> <li>Basiswissen über virtuelle Umgebungen (VMware)</li> <li>Linux Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im dynamischen [unit]IT Team und bei namhaften Kunden</li> <li>Attraktive Social Benefits und leistungsorientierte, marktgerechte Entlohnung</li> <li>Ein umfangreiches Mentoring für die ersten sechs Monate sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen</li> <li>Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> </ul> Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. JBTC1_AT

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