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Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 4.192,13 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Energie / Pharma Arbeitsbeginn: ab sofort Du willst die digitale Zukunft von Linz mitgestalten? Bei uns planst, designst &amp; betreibst du High-Availability-Netzwerke (Cisco LAN/WAN/WLAN) – mit Sinn, Teamspirit &amp; modernster Technik. <ul> <li>Design, Planung und Management unserer Office- und Prozessnetzwerke – Fokus: High Availability </li> <li>Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur </li> <li>Erstellung &amp; Umsetzung von Netzwerkkonzepten – von der Idee bis zur Umsetzung </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Projektpartner </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security o. Ä.) </li> <li>Fundiertes Know-how in Ethernet, IP, Routing, Switching (Cisco, HP, Fortinet …) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, NSE) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, NSE) </li> <li>Führerschein Klasse B &amp; sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice </li> <li>Kantine </li> <li>Aus- und Weiterbildung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Das Bruttogehalt liegt für eine Vollzeitposition bei EUR 4.192,13 (Niveau MSc) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Senior Netzwerk-Techniker (m/w/d)

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. As a Product Manager for Infrastructure and Bridge Systems, you identify market opportunities early and develop tailored solutions for our customers in the international infrastructure business. Working closely with Sales, Engineering, and R&amp;D, you drive the market launch and strategic growth of key products. Your focus is on high-growth applications that deliver measurable value to our customers and strengthen our market position. Key Responsibilities: <ul> <li>Take full ownership of the entire product lifecycle in the field of infrastructure and bridge construction</li> <li>Manage products from concept development to market launch, scaling, and ongoing optimization</li> <li>Drive the strategic development of your assigned market segment through in-depth analysis of customer needs, technological advancements, and industry trends</li> <li>Take responsibility for the commercial success of the product portfolio, including active marketing, strategic positioning, and implementation of market-driven initiatives in global target markets</li> <li>Monitor the market continuously, considering standards, regulations, competitor activities, and pricing trends</li> <li>Collaborate closely with internal teams such as Sales, Product Development, and Engineering, as well as with external strategic partners</li> <li>Provide technical support for sales activities, including participation in customer meetings and serving as a key technical contact</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering, construction management, or similar</li> <li>5+ years of product management or construction management experience, ideally in infrastructure, formwork, or construction systems</li> <li>Strong technical understanding of civil engineering applications</li> <li>Data-driven, strategic thinker with hands-on mentality</li> <li>Strong intercultural communication and leadership skills</li> <li>Fluent in English and German, additional languages are a plus</li> <li>Willingness to travel internationally (up to 30%)</li> </ul> What we offer: <ul> <li>The chance to make a significant impact on the company's growth and investment strategy </li> <li>An attractive and modern working environment in a successful, international family business</li> <li>Individual professional and personal development opportunities</li> </ul> A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience. We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is 50.400,00 EUR according to the collective agreement (woodworking industry). JBTC1_AT

Product Manager Infrastructure - Focus Bridges (m/f/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit für unser Team, die uns bei der strategischen Entwicklung des TGW-Softwareportfolios unterstützt. In dieser Schlüsselposition mit Schwerpunkt auf Lagerverwaltungsanwendungen bist Du dafür verantwortlich, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden sowie die technologischen und wirtschaftlichen Anforderungen der Branche und verschiedener Sektoren zu identifizieren und zu bewerten. Du entwickelst mittel- und langfristige Roadmaps für das Software-Portfolio und führst regelmäßig Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass wir den Marktanforderungen immer einen Schritt voraus sind. <ul> <li>Identifizierung und Bewertung der technologischen und wirtschaftlichen Anforderungen der Branche, des Sektors und der Kunden</li> <li>Erstellung mittel- und langfristiger Roadmaps für das TGW-Software-Portfolio, einschließlich regelmäßiger Wettbewerbsanalysen</li> <li>Definition neuer Anforderungen für das TGW-Softwareportfolio, Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios sowie Bewertung neuer Anforderungen im Rahmen des Innovationsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement, den Marktvertretern und der Entwicklung</li> <li>Unterstützung aller Business Development und Sales Kanäle bei der Identifizierung und Bewertung von möglichen Geschäftsmodellen</li> <li>Unterstützung bei Marktbeobachtungen und kundenorientierten Aktivitäten</li> <li>Analyse von Branchen- und Technologietrends, Bewertung von Technologiepartnerschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software, Projektmanagement, F&amp;E oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, B2B-Vertrieb/Marketing und/oder Technologie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Intralogistik von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement</li> <li>Kostenbewusstsein und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (20-30 %)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Portfolio Manager Software

Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und suchst eine spannende Herausforderung als Gartentechniker? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns! Am neu gegründeten Standort bei uns in Wels hast du die Möglichkeit, unsere weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du bei uns ein spannendes Betätigungsfeld in der Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Außen- und Grünanlagen. <ul> <li>Unterstützende Leitung von Projekten im Grün und Landschaftsbau in OÖ </li> <li>Mitorganisator der Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Projektbezogene administrative Tätigkeiten (zB. Dokumentationen, Bestellwesen, Berichterstattung, Abrechnung)</li> <li>Geräte und Materialdisposition</li> <li>Als frühes Teammitglied leistest du mit deinen Ideen einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Standortes in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HBLFA für Gartenbau, facheinschlägiger Universitätsabschluss, Fachschule für Garten und Landschaftsbau, o.ä),</li> <li>Erste Praxis Erfahrungen in einem bau- oder handwerksnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vorteil</li> <li>Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>PKW nach Probezeit möglich</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von € 39.000, - p.a.</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior-) Gartentechniker:in für Außenanlagen Grünanlagenbau (m/w/d)

Die RED Drilling &amp; Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Dafür suchen wir für unser Team Mechanische Instandhaltung &amp; Operations ab sofort eine*n Betriebsschlosser*in oder Mechaniker*in am Standort Pettenbach (OÖ) <ul> <li>Unterstützung bei der Bereitstellung, Vorbereitung und Pflege des Equipments der Bohr- und Workover Anlagen (Öl-, Gas-, Speicher- und Geothermiebohrungen)</li> <li>Unterstützung bei erforderlichen Reparaturen, wiederkehrenden Services, Wartungen und Revisionen der Bohr- und Workover-Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei jährlichen Revisionen und internen Überprüfungen</li> <li>Lagerverwaltung, Wareneingangs- und Ausgangskontrolle sowie entsprechende Dokumentation in SAP</li> <li>Ordnungsgemäße Projektdokumentation und Archivierung der Projektunterlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für Lieferant*innen und externe Transportfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in, Maschinenbautechniker*in bzw. Ausbildung als Mechaniker*in (KFZ, LKW / Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Baumaschinen)</li> <li>Begeisterung im Team zu arbeiten, Motivation und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein B, Führerschein C und Staplerschein von Vorteil</li> <li> MS Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich obertägiger Anlagen, idealerweise in der Bohr- und Workovertechnik wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Ausführliche mehrmonatige Einführung in die laufenden Tätigkeiten (u.a. auch direkt an der Bohranlage)</li> <li>Langfristig ausgerichtete Funktion mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Zahlreiche Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)</li> <li>Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsschlosser/Mechaniker (w/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser Teilzeit-Funktion gestaltest du den Einkauf von Personaldienstleistungen aktiv mit, koordinierst externe Partner und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Besetzung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur externen Unterstützung. <ul> <li>Erstellung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Rahmenvertragsverhandlung und -gestaltung mit externen Partnerfirmen</li> <li>Partner- und Vertragsmanagement</li> <li>Bearbeitung der internen Bedarfsanforderungen</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl der Vertragspartner</li> <li>Strategie- und Terminabklärung mit den internen Stakeholdern</li> <li>Einkaufsprozessoptimierung und Strategieentwicklung</li> </ul> Du hast Erfahrung im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und findest die passenden externen Spezialist:innen für Projekte? Dann bist du bei uns richtig! <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht</li> <li>mindestens 5 Jahre Erfahrung beim Einkauf von externen Dienstleistern</li> <li>Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Spezialist:in Einkauf – Personaldienstleistungen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25 Stunden

Die GC LINZ HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m/w/d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden. </li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Großhandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,-brutto</li> <li>I-pad: Bereits an deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie JBTC1_AT

Lehre Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik (M/W/D)* Du verhandelst Verträge, suchst Lieferanten und gestaltest nachhaltige Einkaufsstrategien mit technischem Know-how. Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality und R&amp;D treibst du die Weiterentwicklung unserer Materialgruppenstrategien voran. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt! <ul> <li>Übernahme der Verantwortung im globalen Beschaffungsumfeld – von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung und Risikobewertung</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und wettbewerbsfähige Kosten</li> <li>Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality, R&amp;D, SCM und dem operativen Einkauf gestaltest du die Warengruppenstrategie aktiv mit und setzt diese konsequent um</li> <li>Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO, Benchmarking, Cost-Breakdown-Analysen) zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Verantwortung der eigenen Warengruppe über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und Abschlussstärke bei Gesprächen auf Augenhöhe</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft international (ca. 15–20 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als Assistent_in, Sachbearbeiter_in oder Recruiter_in sammeln.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Recruiting mit - falls nicht, lernst du es bei uns!</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber_innen zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 1.400,00 (bei 20 Stunden/Woche) dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

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