field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SOCAR ist seit 2018 am österreichischen Markt. Wir sind ein dynamisches, innovatives Handelsunternehmen/Tankstellenunternehmen mit dem Sitz in Gössendorf, das sich in seiner spezialisierten Branche als einer der führenden Anbieter in der Steiermark etabliert hat. Eingebettet in einen international agierenden Konzern, profitieren wir von globaler Stärke und regionaler Marktführerschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d) Du bist eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Hintergrund den Überblick behält und durch ihre organisatorischen Fähigkeiten das operative Tagesgeschäft aktiv unterstützt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt unser Team in den Bereichen Tankstellen, Technik und Immobilien – mit deinem Organisationstalent</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen und sorgst für reibungslose Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vom Vorteil</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches und modernes Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Du-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Modernes Büro in Gössendorf mit Gratis-Parkplätzen und einer guten ÖV-Verbindung</li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche – nach der bestandenen Probezeit möglich</li> <li>Gratis Englischkurs im Haus und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Gehalt von EUR 2.695,- brutto/Monat (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. JBTC1_AT

Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d)

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-12 Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur, sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele. <ul> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Mitarbeit in der Personalauswahl</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Gestaltung kreativer Angebote</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/ oder älteren und alten Menschen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung</li> <li>Supervision</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li> <li>Gesunde Jause</li> <li>Familientag</li> <li>Gesundheitstag</li> <li>Sabbatical</li> <li>diverse Kostenzuschüsse</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bzw. € 3.788,30 brutto/ 100% zzgl. Leitungszulage Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: St. Peter am Kammersberg Dienstantri Ehestmöglich JBTC1_AT

Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg

Ihr Plan ist unsere Strecke. Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Sie lieben es, Abläufe effizient, zuverlässig und souverän zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Auftraggeber – einen führenden Anbieter im Bereich LKW-Transporte – suchen wir eine engagierte Disponentin oder einen engagierten Disponenten m/w/d zur Verstärkung des internen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass Aufträge präzise und planbar abgewickelt werden und Kunden stets bestens betreut sind.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Verwaltung von Transportaufträgen in ganz Österreich</li> <li>Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Zusammenarbeit mit Subunternehmern</li> <li>Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden und Lieferanten</li> <li>Effiziente Planung zur optimalen Kapazitätsauslastung</li> <li>Souveränes Krisenmanagement bei Verzögerungen oder Kundenreklamationen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder ähnliche kaufmännisch-technische Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer CEE-Sprache sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Humor und Motivation mit – und passen damit perfekt ins engagierte Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Rufbereitschaft</li> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen.</li> <li>Mittagessen: Gesunde Mahlzeiten für Ihre Stärkung im Arbeitsalltag.</li> <li>Mitarbeiteraktionen: Wertschätzung, die nicht nur ausgesprochen, sondern gelebt wird.</li> </ul>Und das Beste: <ul> <li>Wir begleiten Sie exklusiv und persönlich durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Anstellung.</li> </ul> Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

LKW-Disponent:in / Transportmanager:in (m/w/d)

Du hast Lust, alpine Küche neu zu denken – frisch, modern, kreativ? Du arbeitest strukturiert, bist verlässlich und gerne Teil eines Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht? Dann könnte unser Küchenteam genau der richtige Platz für dich sein. Für die Sommersaison 2025 (ab Juni) suchen wir dich als Koch / Beikoch (m/w/d) in unserem Restaurant Alpine Lounge &amp; Dining im Alpin Peaks, einem Lifestyle-Apart-Hotel mit 42 Apartments, gelegen auf 1.800 Metern Höhe, mitten in den Nockbergen. Hier servieren wir alpine Küche mit modernem Twist – hausgemacht, frisch und hochwertig. ⸻ Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortung für deinen Posten in der Küche</li> <li>Eigenständige Vor- und Zubereitung der Speisen</li> <li>Sauberes, strukturiertes Arbeiten – gemeinsam mit einem starken Team</li> <li>Mitgestaltung der saisonalen Karte</li> <li>Platz für Ideen, wenn sie zur Linie passen</li> </ul> ⸻ <ul> <li>frische Zutaten und regionale Küche schätzt</li> <li>im Team denkst und handelst</li> <li>mitanpackst, wo's nötig ist</li> <li>offen bist für Neues und gerne dazulernst</li> <li>und dich auf Deutsch im Küchenalltag gut verständigen kannst – charmantes Küchen-Deutsch reicht völlig aus</li> </ul> ⸻ <ul> <li>Unterkunft im Personalhaus &amp; Vollverpflegung inklusive</li> <li>5- oder 6-Tage-Woche – nach Vereinbarung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Zugang zum Fitnessstudio</li> <li>Arbeiten inmitten der Natur – auf 1.800 m Seehöhe, umgeben von den Nockbergen</li> <li>Über das Gehalt sprechen wir persönlich – und gerne großzügig, je nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatz.</li> </ul> Und das Wichtigste: Bei uns bist du nicht einfach nur Teil eines Teams – du wirst Teil der Familie. ⸻ JBTC1_AT

Koch (m/w/d) Sous Chefs

Du suchst einen sicheren Job in der Lebensmittelbranche mit langfristiger Perspektive? Dann bewirb dich als Produktions- und Verpackungsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h) am Standort 8224 Hartl bei Kaindorf. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Lebensmittelbereich, sucht engagierte Verstärkung!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Sortieren und Verpacken von frischem Obst und Gemüse
</li>
<li>
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Unterstützung im Produktionsprozess
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Schulbildung
</li>
<li>
Erste Erfahrung in der Produktion oder Verpackung von Vorteil
</li>
<li>
Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit
</li>
</ul>
Das bietet dir unser Kunde:
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
</li>
<li>
Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitnessraum, frisches Obst)
</li>
<li>
Kantine mit günstigen und auch vegetarischen Mahlzeiten
</li>
<li>
Zusatzleistungen wie Massagen und Kinderferienbetreuung
</li>
<li>
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
</li>
<li>
Gehalt: ab 2.265,52 € brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche)
</li>
</ul>
Jetzt bewerben und durchstarten!
Du willst Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach - wir freuen uns auf dich!

Produktionshelfer:in Lebensmittelverpackung (m/w/x)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

2
		Teilen 
								<a href="mailto:?subject=Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz
ÖBB-Produktion GmbH 
Graz, Steiermark, 8020, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
38,5 Std. 
req21462
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Damit 
alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich 
ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Produktion GmbH.
Ihr Job
<ul>
<li>Im Rahmen Ihrer 
 fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung 
 von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären 
 Leistungen.</li>
<li>Bereits während der 
 Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung 
 erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im 
 Schichtdienst.</li>
<li>Sie sorgen für eine 
 wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen 
 sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur 
 Zielerreichung bei.</li>
<li>Ihre Rolle umfasst die 
 Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie 
 Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit 
 externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, 
 um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li>
<li>Sie planen&nbsp;Service- 
 und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche 
 Verfügbarkeit sicher.</li>
<li>Im Falle von 
 Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs 
 wieder her – schnell und effizient.</li>
<li>Sie minimieren 
 Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an 
 kurzfristige Kundenwünsche.</li>
<li>Sie bearbeiten Anfragen 
 und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit 
 relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li>
<li>Ihre Arbeit trägt 
 maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche 
 Abläufe – Tag und Nacht.</li>
<li>Sie arbeiten im 
 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an 
 Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine 
 abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die 
 notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li>
<li>Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert.</li>
<li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li>
<li>Durch 
 Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte 
 Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li>
<li>Eine klare und offene Kommunikation 
 sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im 
 Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li>
<li>Für Sie ist es 
 selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen 
 Herausforderungen zu stellen.</li>
<li>Ihre familiäre und 
 persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – 
 auch an Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Geplante Aufnahme / Kursbeginn 01.09.2025</li>
<li>Während 
 der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft 
 Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach 
erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die 
Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt 
von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen 
dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li>
<li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li>
<li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li>
<li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen 
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne 
Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.
Wir laden 
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur 
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> 
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz

Wir suchen ab sofort einen qualifizierten Bademeister (m/w/d) für die Saison bis Anfang September. Der Bademeister muss nach Önorm s1150 ausgebildet sein. Es handelt sich um eine Saisonstelle mit sofortigem Beginn und einer Laufzeit bis Anfang September.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aufsicht und Betreuung des Poolbereichs</li>
<li>Zusätzliche Aufgaben als Allrounder: Rasenmähen mit Gartentraktor und Motorsense, Müll- und Recyclingmanagement sowie diverse andere Aufgaben. Schulungen für die zusätzlichen Aufgaben werden bereitgestellt.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung nach Önorm s1150</li>
<li>Bereitschaft für zusätzliche Aufgaben als Allrounder</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Lohn: ab 15,27€ brutto/ Stunde, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li>
<li>Unterkunft in einem Mobilheim mit Klimaanlage</li>
</ul>
Warte nicht länger und nutze diese Chance!
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Bademeister (m/w/d)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

602 Jobs in Steiermark