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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im BereichHKLS </li> <li>Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li> <li>Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen</li> <li>Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Einsatzgebiet: Traun und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen</li> <li>Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.890,09 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen </li> <li>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Teamevents</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker:in HKLS für unseren Standort in Traun

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106330 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.500,- Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und Logistiksysteme suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams. Gesucht wird jemand mit fachlichem Tiefgang, Kommunikationsstärke und einem Blick für moderne Softwarearchitekturen sowie agile Führung. Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Führung eines Softwareteams im Bereich Automatisierungslösungen</li> <li>Mitgestaltung von Softwarestrategien, Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen</li> <li>Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus von Analyse über Design und Implementierung bis zu Testing und Qualitätssicherung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Projekt- und Produktmanagement zur Priorisierung und Zeitplanung</li> <li>Evaluierung neuer Technologien, Tools und Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse</li> <li>Unterstützung der Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung und fachlichen Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Elektronik oder Software Engineering</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams </li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden, Architekturen und Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Agile Teamstruktur mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und familienfreundlicher Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Leadership-Programme</li> <li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Öffi-Zuschuss, Fahrradförderung, Resilienzangebote)</li> <li>Nachhaltiges Umfeld mit regionaler Ausrichtung und internationaler Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein Fächerbund an Expertise der gesamten Kindermedizin und ist daher primär mit komplexen, chronischen, seltenen und schwerwiegenden akuten Krankheiten befasst. Einsatzbereich Interne Abteilungen/Ambulanz: <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen zu Beschwerdebildern des Kindes- und Jugendalters an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde wie z.B. akute und chronische Erkrankungen, psychosomatische Beschwerden und Belastungsreaktionen im systemischen Umfeld</li> <li>klinischer Arbeitsschwerpunkt: Fragestellungen der Internen Abteilungen und der Internen Ambulanz</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> Einsatzbereich Klinik für Neonatologie: <ul> <li>Schwerpunkt: klinisch-psychologische Diagnostik (Bayley III, K-ABC II) im Rahmen der Frühgeborenen-Nachsorge</li> <li>Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>Pflege des Frühgeborenen-Registers</li> <li>Krisenintervention</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei (Klein-)Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie, Schmerz- und Chronizitätswissen im Kinder- und Jugendbereich sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden (bevorzugt Vollzeit), Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde Einsatzbereich Neonatologie und/oder Interne

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Sales Support Expert (all genders) <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten in SAP IS-U, CRM u.a.</li> <li>Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess: von der Angebotserstellung inkl. Kalkulation über die Vertragsabwicklung bis zur Beschaffung</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Verträgen inkl. Abrechnungsvorbereitung für komplexe Produkte</li> <li>Erstellung und Bereitstellung standardisierter Verträge sowie Aufbereitung kundenbezogener Unterlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung des Key Account Managements (KAM)</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Ableitung fachlich-technischer Anforderungen und Schnittstellenfunktion zur IT als Key User</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung bei der Konzeption und dem Test von Demands und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mind. Fachschulniveau)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Backoffice eines Unternehmens der Energiebranche</li> <li>Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen</li> </ul> 2 Positionen zu besetzen - Vollzeit und Teilzeit (30 Stunden/Woche) Linz Vollzeit gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.876,00 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sales Support Expert (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106353 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für unseren namhaften Kunden im Bankenbereich suchen wir eine/n ambitionierte/n Risk &amp; Data Analyst*in, der/die Daten- und Risikomodelle weiterentwickelt und spannende Projekte im strategischen Risikomanagement unterstützt. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen sowie Governance-Systemen</li> <li>Durchführung von monatlichen Risikoermittlungen, Expected Credit Loss (ECL) Berechnungen und Szenarioanalysen</li> <li>Erstellung von Reportings für den Vorstand und Aufsichtsbehörden</li> <li>Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Datenanalyse &amp; -aufbereitung mit SQL oder vergleichbaren Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzmathematik, Statistik, Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Erste Erfahrung oder hohes Interesse am Risikomanagement im Finanzwesen</li> <li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und IT-/Zahlenaffinität</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamorientiert, kommunikationsstark und proaktiv</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>…. und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Risk & Data Analyst (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>kapilläre Blutabnahme und Blutgasanalyse</li> <li>selbständige Durchführung von Funktionstestungen im Bereich Atemphysiologie (Spirometrie, Bodyplethysmografien, 6 min Walkingtest, FeNo-Messung, Ergospirometrien, bronchiale Provokationen etc.)</li> <li>Mitarbeit bei diversen Studien (Study Nurse)</li> <li>administrative Tätigkeiten, Terminvergabe Patienten, Führen der Arbeitsliste, Leistungsverrechnung etc.</li> <li>Schulung in der Anwendung von Inhalationsdevices und Verabreichung von Inhalativa</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, Betriebsnormen, Arbeitsabläufe der Berufspflichten</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 1.11.2025 JBTC1_AT

Biomedizinische/r AnalytikerIn in der Funktionsdiagnostik

Das ist HELUKABELAls führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Haid bei Ansfelden in Vollzeit einen Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Hauptaufgaben auf einen BlickAls Geschäftsführer (m/w/d) für Österreich werden Sie Teil unserer international erfolgreichen HELUKABEL-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Unternehmens, der Expansion des Produktportfolios und der Steigerung des Marktanteils – unterstützt durch die Zentrale in Deutschland.<ul><li>Sie verantworten das operative Management – effizient, kundenfokussiert und ergebnisorientiert.</li><li>Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren neue Geschäftschancen.</li><li>Sie haben den Überblick über die Vermögens- und Ertragslage des Unternehmens und treffen fundierte Entscheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.</li><li>Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäftsstrategie.</li><li>Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wertschätzend zum Erfolg.</li></ul> Voraussetzungen für ein passendes Match<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung.</li><li>Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketingumfeld, idealerweise im technischen Großhandel.</li><li>Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanzplanung mit und sind versiert im Umgang mit Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen.</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung in operativen und strategischen Projekten zu übernehmen, gehören zu Ihren Stärken.</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine strategische Schlüsselposition mit umfangreicher Entscheidungskompetenz.</li><li>Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.</li><li>Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe und eines internationalen Sales Management Teams.</li><li>Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Vergütungspaket ab 100.000,- € brutto/ Jahr, moderne Arbeitsmittel und umfassende Sozialleistungen.</li></ul> Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Onlineformular.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Ansprechpartnerin Katja Lägeler Head of People and CultureE-Mail schreibenHELUKABEL GmbH Schloßhaldenstraße 10 71282 Hemmingen Deutschland <a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a>
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort einen:e Einkäufer:in <ul> <li>Einkauf und Disposition elektrotechnischer Produkte</li> <li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung und Verhandlung</li> <li>Angebotsvergleich, Preisverhandlungen, Bestellung &amp; Terminverfolgung</li> <li>Bestandsmanagement und Lageroptimierung</li> <li>Pflege von Stammdaten und Auswertungen im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Großhandel oder Elektrobereich</li> <li>Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; MS Office (v. a. Excel)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; professionelles Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer:in im Elektro-Bereich

Für ein etabliertes, österreichweit tätiges Familienunternehmen im technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Personalverrechnung. In dieser Rolle tragen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise und Genauigkeit wesentlich dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und gesetzeskonform abgewickelt werden. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben</li> <li>Beratung und Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Einbringung von Fachwissen</li> <li>Pflege und Wartung des Zeitwirtschaftssystems</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Deine Kompetenzen und Skills: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Personalverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung</li> <li>Praxis-Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Was dich erwartet: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und wertschätzenden Team</li> <li>Attraktive Teilzeitstelle mit Angebot der Stundenerhöhung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) zur optimalen Work-Life-Balance mit Angebot der 4-Tage-Woche</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung</li> <li>Marktkonformes Gehalt: ab € 49.000,-- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechnung - WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen (all genders)

Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung. Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft. <ul> <li>Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination</li> <li>Steuerung des täglichen Produktionsablaufs </li> <li>Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen</li> <li>Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fließ-/ Serienfertigung bzw. Serienproduktion</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion</li> <li>Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen</li> </ul> JBTC1_AT

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