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<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

Biomedizinischer Analytiker als Sales Manager Österreich, In-vitro-Diagnostika

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Mit der Einführung einer modernen Systemlandschaft und einem ambitionierten Fachprojekt sollen Effizienz, Transparenz und die gesamte Banken-Wertschöpfung durch entsprechend moderne Steuerungsprozesse spürbar gesteigert werden. Die Vision: Der Finanzbereich als starker Business Partner für alle Bereiche, der nicht nur Berichte erstellt, sondern die Entscheidungsqualität im gesamten Haus nachhaltig stärkt und wegweisend mitgestaltet. <ul> <li>In dieser zentralen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtprojektleitung des unternehmensweiten digitalen Transformationsprojekts für eine State of the Art Konzernsteuerung und setzen dieses erfolgreich um.</li> <li>Aus der Umsetzung der Teilprojekte verfolgen Sie die Realisierung des Zielbilds mit Effizienzsteigerung und Erhöhung der Wertschöpfungsleistung im gesamten Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam mit internen Teilprojektleitungen und externer Fachberatung betreiben Sie aktives Change-Management - vor diesem Hintergrund sorgen Sie gleichfalls für Akzeptanz, Motivation und Befähigung der involvierten Fachbereiche mit deren Mitarbeitenden.</li> <li>Direkt mit dem Konzerncontrolling und Konzernrechnungswesen zusammenarbeitend verankern Sie eine neue Steuerungskultur (Steuerungslogiken, KPIs, digitale Reporting-Lösungen), um künftig als starker Business Partner für alle Unternehmensbereiche aufzutreten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li>Umfangreiche Expertise im Controlling, vorzugsweise ebenso im Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teams</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Ausgeprägte Gestaltungskompetenz mit entsprechend kommunikativen Fähigkeiten, um das Transformationsprojekt mit fachlicher Überzeugungskraft sowie Leadership motivierend voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsstarke Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Fachbereichsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Aufbau einer Business Partnering Kultur mit moderner Steuerungsarchitektur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Inhouse Projektleitung Konzernsteuerung (m/w/d)

<h1>Mikrobiologe Wasserhygiene (m/w/d)</h1> Unser Kunde ist einer der Marktführer seines Segments, wirtschaftlich erfolgreich und sehr etabliert. Zur Verstärkung wird am Standort in Wels eine weitere Position besetzt: Bist Du die gesuchte Person, die im Labor unseres Kunden eine berufliche Heimat findet? Aufgaben: <ul> <li>Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Wasser</li> <li>Heizwasseranalysen nach technischen Richtlinien</li> <li>Erstellung von Prüfberichten</li> <li>Auswertung bzgl. Legionellen</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, technische Partner und Kunden</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Mikrobiologie oder ähnlicher Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der mikrobiologischen Wasseranalytik</li> <li>Kenntnisse von relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Kenntnisse mit Nachweisverfahren wie Kultivierung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Diese Position wird mit einem Grundgehalt von rund EUR 50.000,- dotiert (Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 508 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107508&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 @: <a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a> JBTC1_AT

Mikrobiologe (m/w/d)

Unser Kunde zählt weltweit zu den Spitzenreitern in der Entwicklung von Systemlösungen für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur. Mit innovativer Technik auf höchstem Niveau treibt das Unternehmen die Energie- und Industrieprojekte von morgen voran. In Ihrer Rolle als CAD-Techniker wirken Sie in einem erfahrenen Team bei der Realisierung moderner Stromverteilungslösungen mit. Freuen Sie sich auf ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und Top-Unternehmen, das Fortschritt lebt. <ul> <li>Erstellung von technischen Unterlagen für Stromverteilungssysteme mittels Auto-CAD</li> <li>Projektierung von Stromverteilungssystemen</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen</li> <li>Technische Beratung der Kunden hinsichtlich (Sonder-) Lösungen für Stromverteilungssysteme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst, Fertigung und Abteilungsleitern</li> </ul> <ul> <li>Elektrotechnische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik, Studium Elektrotechnik oder vergleichbar)</li> <li>Erste bis mehrjähriger Projektierungserfahrung ideal (evtl. aus einem Elektroplanungsbüro / Konstruktionsabteilung / Energieversorgungsunternehmen oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamplayer, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>erstklassiges Onboarding-Programm und toller Team-Support</li> <li>sehr gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeitregelung mit Home-Office Option</li> <li>Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket, vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Dienstort ist Wien (23. Bezirk) oder Linz möglich</li> <li>ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 - € 50.000 zzgl. Erfolgsbeteiligung. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.</li> </ul> JBTC1_AT

CAD-Techniker Elektrotechnik (m/w/d) - sehr gute Rahmenbedingungen

SAATBAU eGen ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Saatgut und Lebensmittel. Wir sind in 12 Ländern durch Tochterunternehmen vertreten und in ganz Europa tätig. Als verlässlicher Partner in der Lebensmittelwirtschaft genießen wir europaweit eine sehr gute Marktpositionierung in einer krisensicheren Branche. <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllings durch strukturierte Datenanalysen, automatisierte Reportings und Visualisierungen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Budgetierungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Pflege und Ausbau des internen Berichtswesens mithilfe moderner BI-Tools</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Data-Warehouse-gestützten Controllings</li> <li>Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Erkennen und Ableiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge auf Datenbasis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Datenexperten zur Sicherstellung eines konsistenten Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Business Intelligence oder Digitalisierung</li> <li>Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Evidanza, QlikSense, Power BI) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge auf Datenbasis zu erkennen und einzuordnen</li> <li>Erfahrung mit SQL, Datenbanken und idealerweise mit Data-Warehouse-Strukturen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an der Landwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristig angelegte Position mit Entwicklungspotenzial in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Eine zentrale Rolle im Controlling mit strategischer Bedeutung für das Berichtswesen und die Unternehmenssteuerung</li> <li>Fundierte Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung</li> <li>Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 56.000,00 Jahresbrutto)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics & Business Intelligence

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Du übernimmst als Lead React Frontend Engineer (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Du verantwortest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung moderner Webanwendungen, setzt technologische Impulse und gestaltest aktiv unsere Frontend-Architektur. Neben der technischen Exzellenz liegt ein Fokus Deiner Rolle auf dem Coaching und der Weiterentwicklung von Junior Frontend Developern. Zu deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Technische Führung übernehmen: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer React-basierten Webplattformen und koordinierst technische Entscheidungen im Frontend-Bereich. </li> <li>Team entwickeln: Du unterstützt und coachst Junior Developer aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>Architektur gestalten: Du entwickelst nachhaltige und skalierbare Lösungen – vom Konzept bis zum Rollout. </li> <li>Code-Qualität sichern: Du setzt Maßstäbe für sauberen, wartbaren Code und entwickelst unsere interne Component Library weiter. </li> <li>Designs zum Leben erwecken: In enger Zusammenarbeit mit UI/UX Designern realisierst Du hochwertige Nutzererlebnisse. </li> <li>Review-Kultur fördern: Du etablierst eine konstruktive Code-Review-Kultur im Team und gibst regelmäßig fachliches Feedback. </li> <li>Technologien im Blick: Du verfolgst aktiv neue Trends, bewertest deren Relevanz und bringst Innovationen ins Team. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Informatik oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 6 Jahre in der Frontend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender oder einer Mentoring Rolle. </li> <li>Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit React, fundierte Kenntnisse moderner Frontend-Architekturen. </li> <li>Agilität: Fundierte Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban), idealerweise auch in skalierten agilen Umgebungen. </li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Leadership-Mindset und Freude an Teamarbeit. </li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>Angular: Erfahrung mit Angular ist vorteilhaft.</li> <li>UI/UX: Du bringst ein gutes Gespür für UX mit und denkst in Lösungen, die dem Nutzer echten Mehrwert bieten. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du prägst die technische Ausrichtung unseres Frontend-Stacks maßgeblich mit. </li> <li>Teamspirit &amp; Coaching-Kultur: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen geteilt und Weiterentwicklung gefördert wird. </li> <li>Top-Arbeitsumgebung: Modern ausgestattetes Büro mit Telefonboxen, Chill-Out-Bereich, Terrasse und neuer Küche. </li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.700,00 EUR. JBTC1_AT

Lead React Frontend Engineer (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber ist in Österreich der größte Arbeitgeber der Stahlindustrie. Rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit tragen täglich dazu bei, dass unser Kunde heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist. Zur Vervollständigung des Teams stellen wir ab sofort für den Standort Linz Produktionsmitarbeiter_in im Schichtbetrieb ein. <ul> <li>Durchführung von Stapler- und Krantätigkeiten für den innerbetrieblichen Transport</li> <li>Manuelle Verpackung von Produkten gemäß Vorgaben</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktions- und Verpackungsanlagen</li> <li>Bedienen und Steuern aller Maschinen der Bodenfertigung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Metallbereich von Vorteil</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> <li>Stapler- und Kranschein (Lauf-Bock-Portal) erforderlich</li> <li>Schichtbereitschaft (2er oder 3er Schicht)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen in einer sozialen und modernen Unternehmenskultur, zahlreichen ansprechenden Social Benefits und vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese unbefristete Stelle beträgt der monatliche Bruttolohn auf Vollzeitbasis € 3.082,00 exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Benefits: JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter_in Schichtbetrieb

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern (m/w/x) der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. <ul> <li>Einstell- und Umrüstarbeiten an Maschinen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen</li> <li>Anfertigen von speziellen Maschinenteilen</li> <li>Diverse Revisionsarbeiten</li> <li>Allfällige Wartungen und Reparaturen bei haustechnischen Anlagen</li> <li>Führung von Wartungslisten</li> <li>Unterstützung bei Qualifizierungs- und Revalidierungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Umbauprojekten und Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: Mess- und Regelungstechniker_in, Maschinenschlosser_in, Elektrotechniker_in, Mechatroniker_in)</li> <li>Funktionsbezogene Weiterbildung und Zusatzausbildung</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Pneumatik, Drehen, Fräsen</li> <li>Fachliche Erfahrung in der Pharmaindustrie von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verständnis für komplexe Maschinenabläufe an den Abfüll- und Verpackungslinien</li> <li>Schichtbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Für diese zukunftssichere Position in einem der TOP Pharmaunternehmen der Welt, bieten wir Ihnen ein Vollzeitbruttogehalt von jährlich mindestens € 46.200,00 exkl. Zulagen gemäß dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Je nach Erfahrung bzw. Ausbildung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung vorhanden. Zahlreiche social benefits: Zusätzlicher Urlaubstag für den Geburtstag, jeden ersten Dienstag gibt es frisches Obst zur freien Entnahme, Kaffee, Tee oder Grander Wasser stehen jederzeit zur Verfügung, Massage am Arbeitsplatz mit Zuzahlung der Firma und vieles mehr. Benefits: JBTC1_AT

Schichttechniker_in in der Pharmaindustrie

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher Corporation<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Pasching, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. 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