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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Deine Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level (erste Berufserfahrung) oder HTL Absolvent:in (m/w/d)

HR Professionals&nbsp;ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Ihre Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>

<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt:&nbsp;Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

HTL Absolvent:in für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr Einstufung: GB FA / FA+ Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 160 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 93.000 ambulante PatientInnen. Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation und ein MRT. Die gesamte Ambulanzebene wird neu strukturiert. APCT1_DE

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr Einstufung: GB FA / FA+ Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 160 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 93.000 ambulante PatientInnen. Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir über einen Zubau mit vier OP-Sälen, einen eigenen tagesklinischen Versorgungsbereich, eine neue Intensivstation, eine Sonderklassestation und ein MRT. Die gesamte Ambulanzebene wird neu strukturiert. <ul> <li>Umfassende anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung in 3 OPs mit Schwerpunkt auf regionalanästhesiologische Verfahren</li> <li>Intensivmedizinische Versorgung unserer PatientInnen in der interdisziplinären Intensivstation der Kategorie 2</li> <li>Mitwirkung bei der Versorgung von PatientInnen mit akuten/chronischen Schmerzen in unserer Schmerzambulanz</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistung im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes</li> <li>Erbringen von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Hohe PatientInnenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Flexibilität, Engagement und Motivation</li> <li>Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie, ethisches Bewusstsein und soziale Kompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer* erfüllen</li> <li>Erwünscht ist: Notarztdiplom</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktiver, abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz beim größten oberösterreichischen Spitalsträger</li> <li>Wir LEBEN Teamarbeit</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Generationen- und fächerübergreifendes Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen</li> <li>Kurze Entscheidungswege im kleinen Team</li> <li>Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z.B. Team- und Simulationstrainings)</li> <li>Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Präklinische Notfallmedizin an den NEFs Freistadt und Urfahr-Umgebung</li> <li>Unser Personalwohnhaus bietet günstige Wohnmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren) JBTC1_DE

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Beschäftigungsausmaß: Voll- und/oder Teilzeit Befristung: Dauerstelle Einstufung: FA / FA+ Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren) JBTC1_DE

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