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Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Holzindustrie. Für den Standort in Enns suchen wir zur Verstärkung des Teams einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d).
Staplerfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verladen Schnittholz auf LKW, Bahn und Container</li>
<li>Die Be- und Entschickung der Säge, des Hobelwerks und der Trockenkammern übernehmen Sie zuverlässig</li>
<li>Zudem sorgen Sie für die ordnungsgemäße Lagerung und den Transport der Materialien innerhalb des Werks</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie besitzen einen Staplerschein, haben Erfahrung im Umgang und sind bereit, im 2- oder 3-Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und offen für neue Ideen und Veränderungen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Staplerfahrer (m/w/x)

Wohnen direkt am Fluss. In einer Stadt, in der es das ganze Jahr viel zu entdecken und erleben gibt. Als Gast des Hotel Donauwelle Linz stehen Ihnen alle Möglichkeiten der drittgrößten Metropole Österreichs offen: Ausflüge, Konzertbesuche oder ein gemütlicher Stadtbummel durch das schöne Linz - immer erwartet Sie bei Ihrer Rückkehr ins Hotel viel Komfort und ein herzliches Willkommen. Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und behältst auch an vollen Abenden den Überblick? Dann bist du bei uns im Hotel Donauwelle genau richtig! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Restaurantbereichs</li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer Gäste bei Speisen &amp; Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche und Serviceleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung im gehobenen Service</li> <li>Herzliches Auftreten, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Einen sicheren Ganzjahresarbeitsplatz direkt an der Donau <ul> <li>Ein motiviertes Team, das zusammenhält</li> <li>Faire Bezahlung &amp; attraktive Benefits</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul> Jetzt bewerben und Gastgeber:in mit Blick auf die Donau werden! Das Entgelt für die Stelle beträgt € 2.237 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bruttojahreslohn € 31.318/14 Monatslöhne). Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Anwesenheit. Kostenloser Garagenplatz während der Dienstzeit. JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) Oberkellner

<h2>Freiberufler*in im Paketdienst </h2>Schlechter Wetter ist in deinem Repertoire nicht angesprochen und du schätzt Freiraum bei der Arbeit? Als Samstagszustellerin hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Sendungen, sondern auch eine Menge Freude. Und sich selbst bringt man mit aufs Feld. <h3>Aufgaben </h3><ul><li>Du sortierst Sendungen für dein Zustellgebiet </li><li>Du stellst Sendungen an unsere Kunden zu </li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten wie das Abrechnen einkassierter Beträge </li> </ul><h3>Qualifikation </h3><ul><li>Verlässliche und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Freude und Umgang mit Menschen </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein </li> </ul><h3>Benefits </h3><ul><li>Faire Bezahlung </li><li>Krisensichere Stelle in deiner Nähe </li><li>Gratis Bankkonto </li> </ul><h3>Andere Informationen </h3>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt es an.

Samstag-Paket-Delivery-Assistent

Lagermitarbeiter:in für neues Zentrallager (m/w/d) 
Loosdorf bei Melk - Vollzeit 
Darauf kannst du dich freuen: 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden Unternehmen </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in unserem Lager in Salzburg (Eröffnung Loosdorf im November 2025)</li>
<li>Diverse Mitarbeiter Benefits wie zb. Essenszulage, kostenloser Kaffee, Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m </li>
<li>Atrraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Ansprechendes Monatsengelt ab € 2.400,-- brutto bei Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von der Qualifikation </li>
<li>Interessantes Vergütungspaket (Unterkunft, monatlicher Verpflegungszuschuss, Reisekosten) für den Aufenthalt in Grödig bei Salzburg</li>
</ul>
Dafür bist du zuständig: 
<ul>
<li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung der Waren </li>
<li>Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen </li>
<li>Be- und Entladung von LKWs </li>
<li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren </li>
<li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li>
</ul>
Darum wollen wir dich: 
<ul>
<li>Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise Staplerschein (nicht zwingend)</li>
<li>Grundkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
 "SEI DABEI AUF DER REISE ZUM NEUEN POOL" 
Wenn du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;711 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107711&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107711&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Lagermitarbeiter für neues Zentrallager in Loosdorf bei Melk

Company DescriptionRadisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.Job Description:We are currently creating a Talent Pool-General Manager.At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.As a General Manager you are responsible for leading and supporting your team on a daily base and ensure the successful operation of the hotel. You will be the representative person of our RHG brand by delivering memorable moments to our guests and team.You will:<ul><li>Be responsible for the P&amp;L of the hotel and oversee the daily operations.</li><li>Plan and supervise the activities of an extensive and diverse workforce, to ensure the smooth and profitable running of the business.</li><li>Be a strong and professional business leader, ensuring that hotel team members work as a well-functioning team.</li><li>Operate the hotel in a manner that represents the brand standards and exceed guest expectations.</li><li>Responsible for actively communicating and executing the company strategies.</li><li>Play a key role between the central team and the owners</li></ul>Qualifications:As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the master plan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results.<ul><li>Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It’s what makes your heartbeat faster!</li><li>You have experience in hotel management or in a related field.</li><li>You have excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>You are a strategic thinker, problem-solving skills and passionate for hospitality</li><li>You will balance executing and delivering the master plan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders.</li><li>You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget.</li><li>Reporting to the Managing Director.</li></ul>We are looking for:<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Experience in a similar position is beneficial but not essential</li><li>Languages: English,</li><li>MICE and sales experience within the Italian market</li><li>Experience in a resort is a plus</li></ul>Ready to say, 'Yes I Can!'? Join us in making every moment matter. Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you Additional information:<ul><li>Our commitment to being a remarkable workplace mirror.</li><li>Delivering Memorable Moments. Joining RHG comes with a range of perks.</li><li>Special rates for team members, their friends, and family at our hotels.</li><li>Tailored development opportunities for everyone at all levels and all roles.</li><li>A meaningful employment contributing to shared value, a better future, and a sustainable planet.</li><li>Possibility to follow learning &amp; Development programs.</li><li>The opportunity to join a fast-growing global company located in EMEA and APAC.</li><li>Package to discuss on a later stage.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool General Manager Austria

<h3>Managing Partner - OÖ/Österreich/International</h3><h3>ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - Wir wachsen auch jetzt!</h3>ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - eine seit 1999 fortlaufende Erfolgsgeschichte! Warum? Motivierte Menschen! Konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden! Human Resources Komplettanbieter! Flächendeckende Präsenz in Österreich sowie starke internationale ISG-Gesellschaften! Wir sind dort, wo unsere Kunden uns brauchen! Sie haben ein feines Gespür für Menschen, Dienstleistung im Blut und sind stark unternehmerisch orientiert! Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ihre unternehmerische Vision:<ul><li>Kundenbeziehungen schaffen, Vertrauen aufbauen und festigen</li><li>Geschäftsmodelle verstehen, daran anknüpfen und gut durchdachte Lösungen anbieten und umsetzen</li><li>Recruiting und Executive Search</li><li>Umsetzung von weiteren HR-Beratungsleistungen, je nach Ihren Kompetenzen und Neigungen</li><li>Unternehmerisches Netzwerk aufbauen und Präsenz zeigen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Leidenschaft für Personalberatung sowie Dienstleistung im HR-Umfeld</li><li>Hohes Verständnis für Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden und Branchen</li><li>Methodenkompetenz im Personalmanagement ist von großem Vorteil</li><li>Freude an aktivem Beziehungsmanagement und Schaffen neuer Kontakte</li><li>Hands-On Mentalität, Netzwerker, kooperativer Arbeitsansatz</li></ul>Warum empfehlenswert?<ul><li>ISG PERSONALMANAGEMENT als führendes und bestens etabliertes Personalberatungsunternehmen mit 25 Jahre Erfolgsgeschichte</li><li>Partnerschaft in selbständiger Tätigkeit? Besser! Kooperation auf Augenhöhe mit Mehrwert für alle Stakeholder! Auch wesentlich bessere Einkommensmöglichkeiten als im klassischen Angestelltendienstverhältnis!</li><li>Selbstständiges, verantwortungsvolles sowie unternehmerisches Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in eigener Rolle als Managing Partner</li><li>Strukturiertes, perfekt organisiertes Onboarding mit Mentoring-System</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.722 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Rufen Sie mich gerne bei Fragen im Vorfeld an. Gehaltsinformation: je nach Ihrer unternehmerischen Leidenschaft und verfügbaren Zeit!ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: 
#J-18808-Ljbffr

Personalberatung (m/w/d) Managing Partner - OÖ/Österreich/International ISG PERSONALMANAGEMENT[...]

Setze Deine Segel "NEU", Let's scale - Sales mit Dir als Support! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Risiko, Altersvorsorge und Gesundheit. Zur Verstärkung des Teams am Standort LINZ wird eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Sales Backoffice / Vertriebsunterstützung gesucht. <ul> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Vertragserneuerung</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und laufende administrative Betreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Erstellen von Auswertungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o. ä.)</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenservice</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Essenszuschuss und Weiterbildung</li> <li> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Account Executive / Backoffice Sale (m/w/d)

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Wohneinrichtung in Aschbach suchen wir eine/n: Einrichtungsleiter:in – 37 h/Woche <ul> <li>Leitung der Einrichtung nach dem Leitbild, den Strategien, sowie den fachlichen Konzepten der Lebenshilfe NÖ</li> <li>Fachliche und personelle Führung eines Wohnhaus-Teams</li> <li>Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen im Wohnbereich, sowie Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer persönlichen und sozialen Bedürfnisse</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Dienstplänen, Kassaführung usw.</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertretern und anderen sozialen Institutionen in der Region</li> <li>Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes, Datenschutzes und der IT-Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Sozialbereich inkl. Leiterlehrgang und erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion</li> <li>Führerschein B und PKW</li> <li>Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>Freude an der aktiven Betreuung unserer Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Anspruch auf besondere soziale Leistungen (abhängig von Position und Einrichtung) wie z.B. wunschfreie Tage, kostenfreies Essen, freiwillige Zulagen und Prämien, Sabbatical</li> <li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Das Gehalt für die ausgeschriebene Position startet bei € 2996,90 brutto für 37 Stunden/Woche exkl. Leiter-Zulage. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 2996,90 bis 3449,20 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deinen Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Einrichtungsleiter:in - 37 h/Woche

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

647 Jobs in 3361 Aschbach-Markt, Österreich