field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie bringen bereits Erfahrung in der Lagerleitung der Metallindustrie oder einer verwandten Industrie mit und überzeugen mit Ihrem Know-how in der Modernisierung, Digitalisierung und effizienten Gestaltung von Prozessen im Bereich Lager bzw. Lagerlogistik. Sie wollen wieder gestalten und Ihr Wissen im Hause unseres Kunden einbringen? Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes weltweit führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie und überzeugt seit vielen Jahren stabil den Markt. Für den Produktionsstandort in Österreich, südlich von Wien, unterstützen wir bei der Suche nach einer Teamleitung Lager, Intralogistik und Versand (all genders) mit technischem Background Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 10 bis 12 Mitarbeitenden (Arbeiter und Angestellte)</li> <li>Optimierung der Prozesse und Systemeinführungen werden eine Hauptaufgabe darstellen</li> <li>In diesem Sinne verantworten Sie mit Ihrem Team den künftig reibungslosen Ablauf von Wareneingang, Intralogistik und Versand</li> <li>Wichtig ist hier die störungsfreie Materialversorgung für die Produktion sowie die Sicherstellung einer termingerechten Kundenbelieferung</li> <li>Zudem unterstützen Sie Ihr Team im Bereich Zoll und entwickeln hier Ihre Mitarbeitenden</li> <li>Abschließend verantworten Sie die Inventur sowie das Bestandsmanagement</li> </ul> Folgende Kompetenzen bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Lager/Intralogistik in einem produzierenden Unternehmen der Metallindustrie oder einer verwandten Industrie</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung - Zusatzqualifikationen im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft sind hier von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Systemeinführungen, Digitalisierung und Effizienz im Bereich der Prozesse</li> <li>SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als Teamplayer, Hands-on, strukturiert und analytisch sowie proaktiv in der Herangehensweise und lösungsorientiert - zudem schreibt man Ihnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zu</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Ein spannendes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Weiterbildungsangebote und Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gratisparkplatz am Firmengelände</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- – das Gesamtpaket wird je nach Ihrer einschlägigen Erfahrung bzw. Ausbildung im Zuge des Gespräches angepasst. Ein Firmen-PKW ist in dem Paket nicht vorgesehen.</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://pmc.at/jobs/teamleitung-lager-intralogistik-und-versand-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! JBTC1_AT

Teamleitung Lager, Intralogistik und Versand (all genders)

Wir, die PREIS GmbH als mittelständisches Familienunternehmen im Bezirk Wiener Neustadt und als internationale Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in Europa, entwickeln und produzieren Komponenten (im Bereich Elektronik, Automatisation, Handel, Maschinenbau, Anlagenbau) für eine nachhaltige Infrastruktur in Europa! Mit unseren nationalen und internationalen Partnern zählen wir zu den führenden Anbietern am Markt. Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Teilzeit 20h Pernitz, Niederösterreich ab September 2025 Über deinen Job bei PREIS : Als Mitarbeiter im Backoffice unserer Abteilung Electrical Components bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen (Einkauf, QS, Technik, etc.). Du stellst sicher, dass der Bestellablauf reibungslos funktioniert. Das Ziel sind möglichst kurze Durchlaufzeiten und termingerechte Auslieferung. <ul> <li>Auftragsabwicklung (von Bestellung bis Fakturierung)</li> <li>Kundenkommunikation</li> <li>Organisation von internationalen Transporten</li> <li>Unterstützung Sales Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit einem ERP System</li> <li>Idealerweise technisches Verständnis</li> <li>Sprachkompetenz Deutsch/English B2</li> </ul> <ul> <li>Onboardingprozess durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräch</li> <li>BGF Gütesiegel</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mind. 3.000€ (auf Basis Vollzeit) und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit dir vereinbart. JBTC1_AT

Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d)

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation. Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit <ul> <li>Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife </li> <li>Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel</li> <li>Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr</li> <li>MS-Office Kenntnisse </li> <li>Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> </ul> Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Für unseren Kunden, welcher seit Generationen im Anlagenbau tätig ist und seine Anlagen weltweit in Betrieb nimmt, suchen wir ab sofort im Bezirk Wr. Neustadt Land eine/n: CNC-Fräser (m/w/d) mit Heidenhain-Steuerung und Serviceverantwortung für DMG-Maschinen <ul> <li>Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li> <li>Fertigung von Präzisionsteilen und Kleinserien</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen sowie Behebung von Störungen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Maschinenverfügbarkeit</li> <li>Regelmäßige Inspektion sowie Pflege der Maschinen inklusiver Dokumentation</li> <li>Qualitätsverantwortung der gefertigten Teile sowie Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und technischen Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungstechniker o.ä. (Lehre, HTL, FH)</li> <li>Erfahrung in Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen sowie Heidenhain-Steuerung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen</li> <li>Erfahrung in Wartung und Reparatur von DMG-CNC-Maschinen sowie in der Beschaffung von Ersatzteilen</li> <li>Lernbereitschaft, Handwerkliches und technisches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pünktlichkeit, Gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches &amp; soziales Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie Interne und externe Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterparkplatz | Förderung gesundheitsfördernder Aktivitäten</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Langfristige Position mit Aussicht auf Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38,5 Std./ Woche | Vollzeit) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

CNC-Fräser (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich von pädagogisch hochwertigem Mal-, Bastel- und Kreativmaterial. KreativberaterIn zu sein bedeutet, auf selbständiger Basis mit Ledacolor, einem etablierten Unternehmen im Bereich Kreativmaterialien, zusammenzuarbeiten. Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgendes Gebiet: Burgenland <ul> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Präsentation von Materialien in Kindergärten, Krabbelstuben, Hort und Schulen</li> <li>Auftragsabwicklung</li> </ul> <ul> <li>Kreativität</li> <li>redegewandt</li> <li>Erfahrung im Außendienst</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein fixes Gebiet, faire Provisionen, freie Zeiteinteilung</li> </ul> JBTC1_AT

AußendienstmitarbeiterIn / KreativberaterIn (m/w/d)

Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht Eisenstadt Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht. <ul> <li>Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)</li> <li>Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen</li> <li>Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe </li> <li>Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme </li> <li>Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen </li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Badura Immobilien ist ein dynamisches, modernes und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit Sitz in Baden. Als verlässlicher Partner für unsere Kundinnen bieten wir ein breites Spektrum an Immobiliendienstleistungen und wachsen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte, kommunikationsstarke Immobilienmakler: innen, die ihre Zukunft im Immobilienbereich aktiv gestalten möchten. <ul> <li>Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Ihrer Region</li> <li>Betreuung von Eigentümerinnen und Interessentinnen von der Erstberatung bis zur Vertragsunterzeichnung und Objektübergabe</li> <li>Eigenständige Akquise und Bewertung von Immobilien</li> <li>Durchführung von Besichtigungen sowie professionelle Aufbereitung und Präsentation der Objekte</li> <li>Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks</li> <li>Beteiligung an firmeninternen Werbeevents</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Immobilienbranche Voraussetzung</li> <li>Begeisterung für Immobilien, Menschen und regionale Märkte</li> <li>Lebensmittelpunkt in Wien, Niederösterreich oder Burgenland Nord</li> <li>Gehobene Allgemeinbildung und EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Gepflegtes, seriöses Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>Führerschein B und eigener PKW</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> </ul> <ul> <li>Ein starkes Team in einem etablierten Unternehmen mit bestem Ruf</li> <li>Repräsentatives Immobilienbüro in einer stark frequentierten Fußgängerzone</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist</li> <li>Großes Marktpotenzial und moderne Büroinfrastruktur</li> <li>Kostenloses internes Ausbildungsprogramm &amp; laufende Weiterbildung</li> <li>Dienstverhältnis zuzüglich leistungsorientierter Provisionsvergütung</li> <li>Flexible Zeiteinteilung</li> </ul> Zusammengefasst suchen wir engagierte Immobilienmakler: innen, die mit Einsatz und Herz ihr Einkommen aktiv mitgestalten möchten – in einem stabilen Unternehmen mit echten Chancen. JBTC1_AT

Immobilienmakler: innen (Vollzeit) für Wien, Niederösterreich und Burgenland

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Senior Expert:in für Reporting und Compliance (m/w/d) Oberwart, Vollzeit <ul> <li>Internes Kontrollsystem (IKS): Du wirkst hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) und der Optimierung von internen Abläufen im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit. Dabei liegt dein Fokus auch auf der qualitativen Gestaltung sowie Integration weiterer erforderlicher Geschäftsprozesse und -bereiche. Du hast die Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des IKS und Compliance Vorgaben.</li> <li>Reporting &amp; Regulatorik: Du arbeitest federführend an der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und bildest dich laufend weiter, um auf dem neuesten Stand in Bezug auf regulatorische Vorgaben zu sein. </li> <li>Verantwortung: Du erarbeitest selbst viele Themen und Prozesse neu und steuerst persönlich deren Weiterentwicklung (wie IKS, Nachhaltigkeit, Datensammlung und -prüfung, Reporting, Kommunikation, Präsentationen).</li> <li>Projektunterstützung: Du unterstützt die kaufmännische Leitung aktiv bei vielfältigen Projekten mit deinem Wissen und deinem Gespür für die richtige Prioritätensetzung und Umsetzungsstärke. </li> <li>Auswertungen &amp; Präsentationen: Du erstellst präzise Ad-hoc-Analysen und professionelle Unterlagen, die als wertvolle Entscheidungsgrundlage u.a. für Aufsichtsratssitzungen dienen.</li> <li>Kommunikation: Du arbeitest mit allen relevanten internen Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von definierten Zielen und erforderlichen Reportings abzustimmen und transparent zu machen. Du fungierst in dieser Schnittstellenfunktion als fachliche Auskunftsperson für die in Reports verwendeten Daten und Kennzahlen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine laufende oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH).</li> <li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder Position.</li> <li>Du arbeitest mit allen relevanten Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von Zielen, KPIs und Reports abzustimmen und transparent zu machen.</li> <li>Deine Liebe zu Zahlen zeigt sich in der Fähigkeit, auch in herausfordernden Spitzenzeiten genau, effizient und mit Fokus auf Einhaltung der erforderlichen Zeitleisten zu arbeiten.</li> <li>Du bringst die Fähigkeit mit, Daten zu analysieren, Prozesse zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu erkennen.</li> <li>Du verfügst über ein tiefes Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Verkehrswesen. </li> <li>Du hast einen persönlichen Bezug zur Mobilitätsbranche oder dem öffentlichen Verkehr und Infrastruktur.</li> <li>Du zeigst deine starke Kommunikationsfähigkeit, indem du relevante Stakeholder über die Fachbereichsgrenzen hinaus ins Boot holst und verschiedene Teams interdisziplinär in einem ständig dynamischen Umfeld zielgerichtet zur effizienten Zusammenarbeit motivierst.</li> <li>Du bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel.</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten zukunftsorientiert: Werde Teil eines führenden und zukunftsorientierten Unternehmens in der Mobilitätsbranche im Burgenland.</li> <li>Flexibilität ist wichtig: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Nutzung eines Poolautos und Mitarbeiterparkplatzes sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Job mit Sinn: freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen.</li> <li>Wir sind wertschätzend: dich erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima. </li> <li>Wir bieten dir Karriereperspektiven: Entwickle dich laufend weiter und gehe deinen Karriereweg, wir unterstützen dich dabei – mit Weiterbildungsbudget und vielfältigen internen/externen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir sind effizient: Kurze Entscheidungswege, ein kompetentes Umfeld und flache Hierarchien leben wir.</li> <li>Für diese Position bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- an. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung/ Ausbildung ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.</li> </ul> * Fehler und Irrtümer vorbehalten JBTC1_AT

Senior Expert:in für Reporting und Compliance (m/w/d)

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Für ein modernes Rehabilitationszentrum im Burgenland suchen wir engagierte Ärztinnen und Ärzte für Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin (m/w/d). <ul> <li>Betreuung und medizinische Leitung von Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen</li> </ul> <ul> <li>Erstellung individueller Therapiepläne, Anamnesen und Diagnosen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Schulungen im Rahmen der medizinischen Rehabilitation</li> </ul> <ul> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Für Jungärzt*innen: Übernahme von Assistenztätigkeiten entsprechend des Ausbildungsstandes sowie Möglichkeit zur Absolvierung eines Teils der Facharztausbildung</li> </ul> <ul> <li>Ius practicandi oder abgeschlossenes Medizinstudium mit Berufserlaubnis in Österreich</li> </ul> Optional: Facharztdiplom für Innere Medizin <ul> <li>Erfahrung oder Interesse an internistischer/kardiologischer Diagnostik und Therapie</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li> Abwechslungsreiches, sinnstiftendes Tätigkeitsfeld</li> <li> Kein All-in-Vertrag – geregelte, planbare Arbeitszeiten</li> <li> Umfangreiches diagnostisches Angebot (inkl. Ergometrie, Ultraschall, Pleurapunktionen) SV-eigene Pensionskasse, vergünstigte Verpflegung, Dienstgeberleistungen</li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li> Beruflicher Entwicklungsspielraum in einem wachsenden Bereich der Medizin</li> <li> Gehaltsbeispiel (Vollzeit, brutto, ohne All-in): ab € 63.740,- für Jungärztinnen ab € 99.205,- für Ärztinnen für Allgemeinmedizin bis über € 180.000,00 mit Zulagen und Diensten für FachärztInnen</li> </ul> JBTC1_AT

Für ein modernes Rehabilitationszentrum im Burgenland suchen wir engagierte Ärztinnen und Ärzte für Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Verkaufsberater (m/w/d) Dienstort: Unterwart <ul><li>Aktive Beratung und Verkauf von Fußböden, Holz, Herde/Öfen, Farben/Lacke sowie Sanitär</li><li>Warenbestellung und -annahme</li><li>Verkauf inkl. Reklamationsbearbeitung</li><li>Warenpräsentation und -aufbau</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Handel von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li></ul> <ul><li>Art der Stelle: Vollzeit</li><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li><li>Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen</li><li>Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.106,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul> Einstellen zum: ab sofort JBTC1_AT

293 Jobs in Aspang, 2870, Österreich