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Seit 1999 steht die rhtb: Gruppe für hochqualitative Arbeiten im trockenen Innenausbau und beschreitet dabei innovative, neue Wege. Gemäß der Philosophie „Verlässlichkeit auf allen Ebenen“ hat sich die Unternehmens-Gruppe vom steirischen Start-Up zu einem gefragten, mittelständischen Innenausbau GU- bzw. Mehrgewerkeanbieter mit über 100 Mitarbeiter*innen entwickelt, das auch architektonische Herausforderungen mit außergewöhnlichen (System-) Lösungen im In- und Ausland meistert. Sie haben eine Ausbildung in diesem Bereich, wollen sich weiterentwickeln und als Projekttechniker mit rhtb: Großprojekte realisieren. Als Projekttechniker tragen Sie die Verantwortung im Bereich technische Vorbereitung, Projektorganisation, Koordination von Terminen, Materialbestellung und Lieferantenkontakt. Durch Ihre Organisationsfähigkeit tragen Sie wesentlich zum zeitgerechten Projektablauf und zur fristgerechten Einhaltung von Projektmeilensteinen bei. Sie können ab sofort bei uns starten und Teil unseres Großprojekte-Teams für den Bereich Hochbau- und Innenausbauprojekte werden. <h3>IHRE NEUE STELLE: </h3> <ul> <li>Technische Ausarbeitung, Prüfung und Freigaben von Planungsunterlagen, Unterstützung der Ausführungsteams</li> <li>Technische Projektbearbeitung, Unterstützung im Termin- und Dokumentenmanagement, Projektschriftverkehr </li> </ul> <h3>IHRE TALENTE UND FÄHIGKEITEN: </h3> <ul> <li>Technische Berufsausbildung (Hochbau, Innenausbau, Holztechnik, Schlosserei, …)</li> <li>Erfahrung im Bereich von Mehrgewerke Ausbau von Vorteil</li> <li>EDV/Office Kenntnisse, eventuell CAD</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Großprojektesektor: Planung, Projektorganisation, operative Abwicklung, Reporting, aber auch Berufsanfänger mit entsprechender Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen!</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS: </h3> <ul> <li>Sicheres Angestelltenverhältnis bei rhtb:</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel</li> <li>BIM integrierte Planung schon in der Akquisition</li> <li>Sie erwartet ein sehr innovatives, kollegiales Team in einem erfolgreichen und nachhaltigen, mittelständischen Unternehmen (flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, LEAN-Organisation)</li> <li>Kontinuierliche, persönliche Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für Sie angepasst</li> <li>Stark wachsender Geschäftsbereich mit sehr guter Auftragslage bereits für die nächsten Jahre</li> <li>Attraktive Entlohnung</li> </ul> <h3>WORAN WIR GLAUBEN – DAS IST UNSERE PHILOSOPHIE:</h3> Wir glauben an gebaute Qualität. <h3>Das bedeutet für uns:</h3> <ul> <li>die offene Kommunikation zu unseren Mitarbeitenden und die Einbeziehung in Unternehmensentwicklungsfragen</li> <li>Qualität bei der Mitarbeitenden-Auswahl und Augenmerk auf deren Fachkompetenz, Loyalität, Qualität im Umgang mit Kolleg:innen und Freude an den Herausforderungen</li> <li>die wertschöpfende Tätigkeit auf den Baustellen</li> <li>die Verwendung von qualitativ hochwertigen Produkten</li> <li>die Sicherheit, das zu bekommen, was benötigt und beauftragt wird. </li> <li>und natürlich jede Menge Fleiß und Engagement… </li> </ul> <h3>WORAUF WIR BAUEN:</h3> Vom Angebot bis zur Übergabe ist alles punktgenau durchdacht und auf die Schnittstellen und alle anderen Beteiligten abgestimmt. Unsere in allen Bereichen hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden stehen für Effizienz und Effektivität. Sie ermöglichen perfekte Systemlösungen bis ins kleinste Detail. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.851 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8f6de138025f9ac7b866bff7f57c?inseratnummer=108851&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Techniker für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d)

# Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in
INHALTSVERZEICHNIS
1. Inhalt 
2. Ziele 
3. Ideal für 
4. Voraussetzungen 
5. Abschluss 
6. Häufig gestellte Fragen (FAQ) 
7. Trainerstatements 
8. Förderungen
Inhalt
Als Office Manager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen vielen Unternehmensbereichen. In diesem Lehrgang erarbeiten Sie sich das Wissen für ein kompetentes Office-Management, das Sie für alle Abteilungen zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in macht und für die Unternehmensleitung zur Fachkraft, der komplexe Aufgaben übergeben werden können, sowohl als Front Office Manager:in als auch als Back Office Manager:in. Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit Präsenzeinheiten, Distance Learning-Einheiten, die online live stattfinden, und Lernbereichen, welche Sie sich im Selbststudium erarbeiten.
Die drei Module des Lehrgangs umfassen folgende Inhalte:
Modul 1 - Digitale Skills (70 LE)
* Das digitale Office 4.0: Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge und Applikationen des Office-Betriebs anzuwenden, digitale Möglichkeiten für Wissensmanagement, Teamwork, die Entlastung von Führungskräften und Kommunikation zu nutzen und die Gefahren und Chancen digitaler Entwicklungen zu verstehen und einzuschätzen. 
* IT-Security &amp; Datenschutz: Internetkriminalität wird zu einer immer größeren Bedrohung für Firmen, der E-Mail-Betrug mit Malware, Ransomware und Phishing nimmt zu. Sie lernen, wie Sie sich vor unerwünschtem Zugriff auf Ihre Daten und vor Datenmissbrauch schützen, wie Sie sich vor Datenverlust schützen und wie Sie personenbezogene Daten und Ihre Privatsphäre schützen. 
* MS Visio: Sie lernen, wie Sie mit wenig Zeitaufwand professionelle Grafiken, Flussdiagramme, Prozessabläufe, Pläne erstellen können und wie Sie diese in andere Anwendungen integrieren können. 
* MS Project: Sie lernen, wie Sie Ihre Projekte effizient und übersichtlich planen können. Zusätzlich können Sie die Funktionen von MS Project zur Überwachung und Analyse professionell einsetzen. 
* Digitale Kompetenzen nach dem DigComp 2.3 AT / Kompetenzstufe 4 Schwerpunkt in den Bereichen "Alltag", "Beruf", "Sicherheit" und "Medienkompetenz"
Modul 2 - Business Skills (100 LE)
* Projektmanagement: Sie erlernen die wichtigsten Vorgehensweisen und Methoden des Projektmanagements - von der Projektdefinition, den Planungsprozessen über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Dabei stehen praxisorientierte Methoden wie der Projektstrukturplan, die Stakeholderanalyse, der Kommunikationsplan, die Risikoanalyse, Zeit- und Ablaufplan und die Kostenplanung im Vordergrund. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen kombiniert. 
* Prozessmanagement: Sie lernen, den Nutzen und die Bedeutung von Prozessen im gesamten Unternehmen zu verstehen, wie Sie Prozesse als wichtiges Werkzeug im modernen Office nutzen und das unternehmensinterne Prozessmanagement unterstützen, Prozesse im Unternehmen implementieren und modellieren, mit Kennzahlen managen und wie Sie Methoden der Prozessverbesserung anwenden. 
* Qualitätsmanagement: Sie lernen, Methoden und Werkzeuge des modernen Qualitätsmanagements kennen und anzuwenden, wie Sie das unternehmensinterne Qualitätsmanagement als Office-ManagerIn unterstützen, Anforderungen wichtiger Qualitätsnormen interpretieren, Prozesse des Qualitätswesens und der Auditierung gestalten, interne und externe Audits unterstützen und Fehlerkulturen in Unternehmen erkennen. 
* Strategisches Management: Sie lernen, Strategien von Visionen und Missionen zu unterscheiden, den Strategiemanagementprozess zu gestalten und zu unterstützen, strategische Evaluierungskonzepte (SWOT) und Controllingwerkzeuge (BSC) anzuwenden, und aktuelle Beispiele von Visionen, Missionen, Strategien und Balanced Scorecards hinsichtlich Aussagekraft und Brauchbarkeit einzuschätzen. 
* Finanzmanagement und Controlling: Sie lernen, finanztechnische Begriffe, Grundbegriffe und Methoden der Finanzierung und Investition, die Begriffe wie Gewinn und Verlustrechnung zu verstehen, einfache Deckungsbeitragsrechnungen und Break-Even-Rechnungen durchzuführen und den Unternehmenserfolg zu bewerten. 
* Changemanagement und Organisationsentwicklung (mittels E-Learning im Selbststudium): Sie lernen, Organisationsmuster zu erkennen, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu unterstützen, Aufbau- und Ablauforganisationen zu unterscheiden und zu beschreiben, die Entwicklung von Aufbau-Organisationen zu hinterfragen und in den Kontext strategischer und operativer Veränderung zu stellen. 
* Personalmanagement: Sie erarbeiten sich Basiskenntnisse zum Thema Personalmanagement, zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalkosten und Personalabbau. Sie lernen, welche Inhalte ein Stellen- und Anforderungsprofil enthält, welche Vor- bzw. Nachteile die externe und interne Beschaffung haben, was Personalmarketing ist und wie Sie Führungskräfte bei der Personalsuche effizient unterstützen können. Sie lernen die notwendigen Schritte beim Eintritt von MitarbeiterInnen, die Inhalte von Dienstverträgen und die Gestaltungsmöglichkeiten eines Onboarding-Prozesses kennen. 
* Marketing: Sie beschäftigen sich mit den Grundbegriffen des Marketings und der Bedeutung des Marketings für den Erfolg von Unternehmen. Sie bekommen einen Überblick über die Marketing-Instrumente, von Blogs bis hin zu Influencer Marketing. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Entwicklungen werden Denkansätze, welche hinter einer erfolgreichen Kampagne und dem effizienten Einsatz div. Instrumente stehen, vermittelt. 
* Public Relations: Sie erarbeiten sich einen Überblick über die strategische und konzeptionelle Öffentlichkeits- und Pressearbeit und lernen, wie Sie PR-Instrumente bedarfsorientiert in Ihrem beruflichen Aufgabenbereich einsetzen können. Sie befassen sich mit Corporate Identity-Politik, PR-Konzeption und Methoden und Maßnahmen der internen PR, der Medienlandschaft in Österreich, dem Aufbau von Medienkontakten, dem richtigen Umgang mit Journalisten und mit den klassischen Offline-Tools wie Presseaussendung und Pressekonferenz. Sie trainieren Textieren für Presseaussendungen, für Online-PR und den richtigen Einsatz von Blogs, Facebook, Twitter &amp; Co. 
* Eventmanagement: Sie lernen, wie Sie Events erlebnisorientiert inszenieren und mit strategischer Planung und professioneller Durchführung zum Erfolg führen: von Konzeption, Dramaturgie und Inszenierung, Auswahlkriterien für außergewöhnliche Event Locations, Einladungsverfahren in Print und Social Media, Kooperation mit externen Partnern, behördlichen Auflagen, Sponsoring, Event Controlling bis zu Event-Nachbereitung und aktuellen Trends in der Eventbranche.
Modul 3 - Personal Skills (40 LE)
* Teamleadership: Sie erfahren, was produktive Teams auszeichnet und welche Konflikte Teamarbeit mit sich bringen kann: wie Konflikte entstehen und gelöst oder bearbeitet werden können. Dazu lernen Sie Grundlagen der Kommunikation, des Umgangs mit Veränderung, der Teamentwicklung, Gruppendynamik, Motivation, Führung und Organisationskultur kennen. Sie erstellen und präsentieren eine kurze Organisationsanalyse und reflektieren den Arbeitsprozess. 
* Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Sie lernen, worauf Sie bei Körpersprache achten müssen, gekonnt Small Talk zu führen, korrekte Umgangsformen im Office und wie Sie auf Ihre Work Life Balance achten. 
* Präsentationstechnik: Sie lernen, bei Präsentationen sicher und souverän aufzutreten, wie Sie den perfekten Einstieg in Ihre Präsentation finden, durch mentale Techniken mit Lampenfieber umgehen und wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie erhalten Inputs für eine lebendige und professionelle Gestaltung Ihrer Präsentation, den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme, das Zeitmanagement und den Umgang mit Pannen und Störungen. Sie führen eine Probe-Präsentation über Ihre Projektarbeit durch und erhalten dazu Feedback von der Trainerin und den KursteilnehmerInnen.
Ziele
Nach Absolvierung des Lehrgangs:
* haben Sie Ihre Digitalen, Business und Personal Skills ausgebaut und sind dadurch optimal auf Aufgaben als Office Manager:in vorbereitet. 
* haben Sie einen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und das Zusammenspiel der Akteur:innen erhalten. 
* haben Sie sich Fachwissen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Event-, Qualitäts-, Finanz- und Prozessmanagement, Marketing und Public Relations erarbeitet und können das Management in diesen Bereichen unterstützen. 
* können Sie moderne digitale Tools für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihr Wissen über digitale Tools auf den neusten Stand gebracht und können diese sicher und effizient im Arbeitsalltag für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitert. 
* kennen Sie Techniken des Teamleaderships. 
* können Sie professionell Präsentationen gestalten und durchführen.
Ideal für
* Personen, die einen Karrieresprung im Unternehmen als Office-Manager:in anstreben. 
* Personen, die bereits Erfahrung in der Office-Assistenz mitbringen. 
* Personen, die bereits im Office-Management tätig sind und für ihr Fachwissen einen in der Wirtschaft anerkannten Nachweis anstreben.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse 
* EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 20112) 
* mindestens 2 Jahre Praxis in der Assistenzfunktion (Sekretariatspraxis) oder 2 Jahre Sachbearbeiterkompetenz sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
* Sie schließen den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. 
* Für Ihre Projektarbeit wählen Sie in Absprache mit Ihren Trainer:innen - und sofern möglich - ein Projekt aus Ihrem Betrieb, das Sie bereits umgesetzt haben oder umsetzen möchten und dokumentieren es so, dass Sie einen Leitfaden für seine Umsetzung schaffen. Bei der Erstellung Ihrer Projektarbeit im Umfang von 25-30 Seiten werden Sie von einem/r Trainer:in betreut. Die Projektarbeit muss bis 14 Tage vor Kursende fertiggestellt und abgegeben werden. Bitte planen Sie den Zeitaufwand dafür - zusätzlich zu den Kursterminen - ein. 
* Eine positive Beurteilung der Projektarbeit ist Voraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung. 
* Bei der mündlichen Prüfung präsentieren Sie Ihre Projektarbeit (Dauer ca. zehn Minuten) und beantworten anschließend eventuelle Fragen dazu. Danach folgt eine Prüfung über den Lehrstoff des Lehrgangs.
Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und ein Diplom. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich: [Prüfung zum/zur geprüften Office-Manager:in | WIFI Wien]()
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was macht eine/n gute/n Office Manager:in aus?
Eine kompetente Büroleitung vereint Business Skills (kaufmännisches Wissen), Personal Skills (Selbstorganisation und Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, Konfliktmanagement) mit Digital Skills (EDV-Kenntnisse).
Was macht man als Office-Manager:in?
Office-Manager:innen sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeiter:innen und Kunden. Das Office-Management ist als Dreh- und Angelpunkt zentral für die interne und externe Kommunikation und daher ein wichtiger Bereich im Unternehmen. Das Office-Management hat eine entlastende Funktion als fachliche Assistenz für andere Verantwortliche im Unternehmen. Office-Manager:innen sind oft die „rechte Hand“ der Geschäftsführung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, deren Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Ein professionelles Office-Management verbessert also die Qualität der gesamten Arbeit im Unternehmen - und spart Zeit, Nerven und Kosten.
Trainerstatements
#### Mira Mayrhofer
Ordinationsmanagerin und Universitätslektorin mit dem Schwerpunkt Werbeforschung. Marketing ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt. Die Kenntnisse über unterschiedliche Marketingmodelle helfen uns, die richtige Strategie für unseren Unternehmenserfolg zu finden.
#### Dr. Astrid Pettauer
Freie Journalistin und PR-Beraterin. Astrid Pettauer gibt seit mehr als zwanzig Jahren als Lektorin auf der Hauptuniversität Wien und unterschiedlichen Bildungseinrichtungen ihr Fachwissen aus den Bereichen Public Relations, Online- und Social Media-Relations, Krisen-PR und Medientrainings mit Begeisterung weiter.
#### Eva Köck-Eripek
"Certified Image Master (CIM) und damit eine von weltweit 19 Personen und Europas einzige, die diese Zertifizierung der Association of Image Consultants International (AICI) absolviert haben. Sie ist auch TÜV-zertifizierte Imageberaterin und Präsentationstrainerin, Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des Österreichischen Rundfunks und Fachbuchautorin."
#### Michael Schefts
Seit mehr als dreißig Jahren beschäftigt sich Michael Schefts mit den Ausdruckmöglichkeiten des Menschen und seiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Sei es als Schauspieler, Regisseur, als Fremdenführer oder als Trainer. Neue Zugänge zu Ihren Präsentationstechniken, dem bewussten Umgang mit der Körpersprache oder mit Ihrer Stimme ist der Inhalt seiner Kurse.
#### Martin Zeiml
Als Fachbereichsleiter im IT-Anwendertraining ist Martin Zeiml seit vielen Jahren für das WIFI Wien sowohl für offene wie auch firmeninterne Trainings verantwortlich. Seine umfangreiche Expertise im Training erwarb er durch langjährige Geschäftsführungstätigkeit in der Branche.
#### Petra Hirnschall, MBA
Petra Hirnschall ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Eventbranche tätig. Sie hat sich auf Corporate Events spezialisiert, die gerne auch einen interkulturellen Hintergrund haben dürfen. Ihre weiterführenden Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Public Relations, Wissensmanagement, Green Events und als Gastronomin runden ihr vielseitiges Profil als Expertin im Eventbereich und als Trainerin ab.
#### Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger
HR-Managerin und Trainerin. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen. Als Führungskraft hat sie auch die Verantwortung für die Bereiche Finance/Controlling und IT.
#### Peter Butter
Kursdesigner, e-Didaktiker und IT-Trainer. Sein Erfolgsrezept ist „Lernen im Flow“: Lernen darf auch Spaß machen. Durch den Einsatz von modernen E-Learningelementen und Gamification entsteht eine spannende, nachhaltige Wissensvermittlung die Freude macht.
#### Matthias Zacharnik, MBA
Matthias Zacharnik ist Unternehmensberater bei Capgemini und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mehr als 20 Jahre Erfahrung in Managementberatung und Management an die Teilnehmer:innen des Wifis weiterzugeben.
Förderungen
#### Unser WIFI-Service für Sie:
1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 03.12.2024 | i |
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Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.<h3>Your contribution will be</h3> <ul> <li>Designing a global insurance management strategy and executing a framework tailored to FOUR PAWS' operations</li> <li>Overseeing the organisation’s insurance portfolio, the procurement and renewal of insurance policies</li> <li>Ensuring global insurance coverage compliance, working with local teams to identify and manage region - specific needs and regulations</li> <li>Maintaining an inventory of all insurance policies, coverage terms and conditions, premiums, and claims</li> <li>Serve as the primary point of contact for insurance brokers and insurance providers</li> <li>Monitoring developments in global insurance markets and providing recommendations for modifications</li> <li>Supporting claim processes and managing insurance - related documentation and reporting</li> <li>Training staff in insurance processes, insurance coverage, and responsibilities</li> </ul> <h3>Your profile ideally illustrates</h3> <ul> <li>Several years of experience in the insurance field, ideally gained within an insurance company, as an insurance broker, or within a similar setting</li> <li>Bachelor’s degree in finance, business, risk management or related field</li> <li>Strong knowledge of insurance markets, products, and global risk management practices</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Excellent organisational, negotiation, and communication skills</li> <li>Proven ability to operate effectively across diverse cultural, regional, and legal environments</li> <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> </ul> <h3>Our offer includes</h3> <ul> <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> <li>An international, dynamic work environment</li> <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> <li>A dog - friendly workplace</li> <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> <li>A limited contract of 12 months</li> <li>Part - time position, 20 hours per week</li> <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 24,000 - EUR 26,000 (consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> </ul> <h3>Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species - appropriate environments at our sanctuaries! We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please  contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> you require assistance applying to this position. All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requiremen t for this position prior to commencing employment. Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1248/operations-specialist---insurance-management-%28m-f-d%29-%28part-time%29/job?mode=view" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f03edc883e596eea205c61d7a44?inseratnummer=108834&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

Operations Specialist - Insurance Management (m/f/d)

epunkt GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/x)

Die SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Die SPIE CEMA sucht ab sofort Dich als Projekttechniker für Schaltschrankplanung Industrie und Infrastruktur (m/w/d) (mit EPLAN- und COMOS-Kenntnissen) Standort: Wien Kennziffer: 2022-1746 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Konstruktion von elektrotechnischen Anlagen und Schaltschränken für Industrie- und Energieanwendungen (EMSR)</li> <li>Darum geht's: Erstellung von Fertigungsunterlagen für unsere eigene Schaltschrankproduktion in EPLAN und COMOS-PT</li> <li>Erstellung der Projektdokumentation auf Basis der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Du bist Teil des Projektteams mit Projektleitung, Fertigung und Montage und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung bei der Kalkulation und arbeitest an der Projektumsetzung mit</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH etc.)</li> <li>Berufserfahrung im Engineering mit CAE/CAD-Systemen (EPLAN und COMOS-PT)</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich EMSR</li> <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home Office, Option 4-Tage Woche</li> <li>Modernste Arbeitsausstattung</li> <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien, Getränke</li> </ul> Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 55.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. <h3>Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE:</h3> Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr zu SPIE und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/50297/projekttechniker-fur-schaltschrankplanung-industrie-und-infrastruktur-mwd" target="_blank">website</a>! <h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.780 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f24a2f67f28974f03edf4298453c?inseratnummer=108780&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Projekttechniker für Schaltschrankplanung Industrie und Infrastruktur m/w/d (mit EPLAN & COMOS)

## Stellenangebot: 
Lehre Informationstechnologie - Systemtechnik (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben
* Installation, Konfiguration &amp; Wartung von (Kunden-) Netzwerken sowie Hardware- &amp; Software-Implementierung 
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Netzware Infrastruktur 
* Ausbau und Wartung der internen Infrastruktur (Hard- und Software) 
* Monitoring und Überwachung von Netzwerksystemen und Diensten 
* Technische Kundenbetreuung (First-Level-Support) 
* Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Software-Problemen 
* Betreuung von Enterprise- und Business-WLAN Netzwerken 
* Unterstützung bei Projekten und Sonderlösungen für Kunden
[ Jetzt BEWERBEN Jetzt BEWERBEN ]([<a href="mailto:jobs@netzware.at]" target="_blank">mailto:jobs@netzware.at]</a>(<a href="mailto:jobs@netzware.at" target="_blank">mailto:jobs@netzware.at</a>))
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule (gerne auch Schüler einer HTL oder eines Gymnasiums, die sich neu orientieren möchten, ab 18 Jahren) 
* Leidenschaft für Technik: Du bist ein Technik-Freak und begeisterst dich für Netzwerke, als wären sie deine Lieblings-Bands auf Tour 
* Neugierde: Du bist wissbegierig und stellst gerne Fragen, um die Dinge zu verstehen und Lösungen zu finden. 
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
* Teamgeist: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern liebst es, in einem Team zu arbeiten und Ideen auszutauschen. 
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift 
* Führerschein B
Unser Angebot für dich
* Eine praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive und Unterstützung bei der Lehre mit Matura 
* Mitwirkung bei spannenden Projekten in der IT-Branche und Lernen von Experten im Bereich Netzwerktechnik 
* Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team 
* Modernste Arbeitsmittel und Technologien 
* Budget für Weiterbildungen und Schulungen 
* Attraktive Vergütung (bis zu 20% Überzahlung möglich) 
* Die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und sympathischen Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen 
* Ein modernes Büro in Wien mit guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeiten 
* Umfassende Sozialleistungen
##### Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die 
digitale Welt von morgen gestaltet. Deine Ausbildung bei uns öffnet dir Türen in eine 
aufregende Berufswelt, in der du gefragt und geschätzt wirst.
##### Bist du bereit für die Herausforderung? 
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres coolen Teams!
##### Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [[<a href="mailto:jobs@netzware.at" target="_blank">jobs@netzware.at</a>](<a href="mailto:jobs@netzware.at" target="_blank">mailto:jobs@netzware.at</a>)]([<a href="mailto:jobs@netzware.at]" target="_blank">mailto:jobs@netzware.at]</a>(<a href="mailto:jobs@netzware.at" target="_blank">mailto:jobs@netzware.at</a>)).
cid: 571475780
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cid: 571547625

Lehre Informationstechnologie – Systemtechnik (m/w/d)

Lehre Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
„Seit mehr als 20 Jahren hat sich die VITALITY Residenz Am Kurpark Wien zur Aufgabe gemacht, Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern einen hochwertigen und serviceorientierten Lebensraum für ein aktives Wohnen im Alter zu bieten. Getreu dem Motto „Lebe Dein Leben - Wir sind hier“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit und Geborgenheit, sowie jeden erdenklichen Komfort.“
Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz - wir sind eine Gemeinschaft. Bei uns kannst du wachsen, lernen und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.
Die Lehrzeit für den Beruf Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) beträgt 3 Jahre und ist durch die Richtlinien und Berufsbilder der Wirtschaftskammer Österreich inhaltlich für jedes der drei Lehrjahre vorgegeben. Sie besteht aus einer praktischen Ausbildung im Lehrbetrieb und einer theoretischen Ausbildung in der Berufsschule.
Die praktische Ausbildung im Lehrbetrieb umfasst die Service und Gästebetreuung, die Vorbereitung des Gastraumes, die Einhaltung von Hygiene und Sicherheitsvorschriften, etc. In der Berufsschule werden folgende Inhalte vermittelt: Fachtheorie (Speisen- und Getränkekunde, Ernährungslehre, Betriebswirtschaftliche Grundlagen), zusätzlich praxisbezogene Fächer (Serviceabläufe und Gästebetreuung, Veranstaltungsorganisation, Getränkekunde und Barservice) und Allgemeinbildung (Deutsch und Kommunikation, Wirtschafts- und Sozialkunde, Englisch)
Am Ende deiner Ausbildung schließt du diese mit der Lehrabschlussprüfung (LAP), welche aus einem theoretischen und einem praktischen Teil besteht, ab.
Während deiner Lehre steht dir ein Ansprechpartner zur Seite, der dich unterstützt und dir bei Fragen und Anliegen zur Seite steht.
DEINE HERAUSFORDERUNG
* Verkauf von Speisen und Getränken 
* Beratung des Gastes bei der Menüzusammenstellung u. der Wahl der Getränke 
* Fachgerechtes Servieren der ausgewählten Speisen und Getränke 
* Decken der Tische und Tafeln 
* Organisation von Veranstaltungen 
* Erstellen von Speisen- und Getränkekarten 
* Rechnungserstellung und Abrechnungsarbeiten
## DEIN PROFIL
* Positiver Pflichtschulabschluss, gerne auch ehrgeizige Schulabbrecher (m/w/d) einer weiterführenden Schule 
* Spaß am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern (m/w/d) 
* Hohes Maß an Geschicklichkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit 
* Angenehmes und gepflegtes Äußeres 
* Gutes Gedächtnis und Konzentrationsvermögen 
* Professionelles Auftreten und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit 
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil 
* Taktgefühl und gutes Benehmen
Darüber hinaus legen wir grossen Wert auf sauberes arbeiten, Pünktlichkeit sowie gute schulische Leistungen!
## DEIN EINSATZORT:
* 1100 Wien
## UNSER ANGEBOT
* Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet 
* Attraktive Mitarbeiterbenefits 
* Geregelte Dienstzeiten 
* Für diesen Lehrberuf ist eine kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung von derzeit € 1.050,00 (1. Lehrjahr) brutto/Monat vorgesehen.
## INTERESSIERT? - BEWIRB DICH JETZT!
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Lehre Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)

Seit über 60 Jahren steht Allclick Austria GmbH für Qualität und Innovation in der Lager- und Betriebsausstattung. Als einer der Marktführer in Österreich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe – von der Planung bis zur Montage. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Montage von Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen bei unseren Kunden</li> <li>Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Trockenbauer, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen</li> <li>Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> <li>Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere</li> <li>Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsorientierte Entlohnung ab € 2.400 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Pünktliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li> </ul> <h3>Deine neue Position:</h3> Nähere Informationen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du unter folgenden Links: <a href="https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4" target="_blank">https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4</a> oder <a href="https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI" target="_blank">https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI</a>. Wenn du Teil eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens werden möchtest, das Teamarbeit, Qualität und Hands-on-Mentalität schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbungunter unter der Kennnummer 108.774 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4a3abc0aee40dbaa5dd0283d13a6?inseratnummer=108774&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Monteur (m/w/d)

<h2>Technischer Zeichner/ Konstrukteur &amp; Projektabwickler (m/w/d) <h2>Fachgebiet: Hydraulik | Standort: Langenrohr-Tulln Vollzeit</h2></h2> Eurofluid Hydraulik ist ein in Langenrohr-Tulln ansässiges internationales Unternehmen. Als Spezialist im hydraulischen Aggregatebau verbinden wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen zu einem branchenweit einmaligen Gesamtpaket: Engineering, Maschinenbau, Hydraulikservice und Komponentenhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. <h3>Deine Aufgaben – vielseitig, spannend, technisch anspruchsvoll</h3> <ul> <li>Engineering, Auslegung und Projektierung von hydraulischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Schaltplänen auf AutoCAD</li> <li>3D-Konstruktion von Hydraulikaggregaten mit SolidWorks</li> <li>Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen, inklusive Detailzeichnungen</li> <li>Erstellung von Projektunterlagen und technischer Dokumentation</li> <li>Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Angebotsvergleich, Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Unterstützung der Montage bei Rückfragen</li> <li>Mitarbeit in enger Abstimmung mit unseren Projektleiter:innen</li> <li>In weiterer Folge: selbstständige Kundenbetreuung und technische Abstimmung</li> </ul> <h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Maschinenbau oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> <li>Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD und MS Office</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Hydraulik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Technik, Innovation und Projektarbeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot – das kannst du erwarten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, familiären Team</li> <li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und kreative Lösungen</li> <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus Industrie und Technik</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Kollegiale Atmosphäre und gelebter Teamgeist</li> </ul> Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt € 2.208 brutto/Monat. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich vorgesehen. Wenn du Technik liebst und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin unter der Kennnummer 108.755 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4a3aebe4b6c670a39cee7795f4fb?inseratnummer=108755&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Technische:r Zeichner:in / Konstrukteur:in & Projektabwickler:in (m/w/d)

Ausbildungsinhalte
Während der Ausbildungszeit werden alle Inhalte laut <a href="https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=20011061" target="_blank">Ausbildungsordnung</a> vermittelt.
<ul>
<li>Sie lernen Suchmaschinen für die Online Recherche effizient zu nutzen</li>
<li>Sie lernen Verwaltungsaufgaben zu erledigen</li>
<li>Sie lernen Kundinnen und Kunden zu informieren, Termine zu verwalten, Eingaben und Beschwerden zu bearbeiten sowie den Schriftverkehr zu erledigen</li>
<li>Sie lernen Materialbedarfe zu erheben, beschaffen, verbuchen und eine Inventar- und Materialverwaltung zu führen</li>
</ul>
Ausbildungsstätten
<ul>
<li><a href="https://www.wien.gv.at/advuew/internet/AdvPrSrv.asp?Layout=stvar&amp;Type=K&amp;st=MA&amp;AUSSEN=Y" target="_blank">Alle Magistratsabteilungen</a></li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Erstklassige, abwechslungsreiche Ausbildung bei einem <a href="https://www.wien.gv.at/verwaltung/personal/lehrlinge/auszeichnungen.html" target="_blank">TOP-Lehrbetrieb</a></li>
<li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen <a href="https://www.wien.gv.at/kontakte/ueberblick.html" target="_blank">Abteilungen der Stadtverwaltung</a></li>
<li>Prämien für herausragend gute Lehrlinge</li>
</ul>
Die Dauer der Lehrzeit beträgt 3 Jahre - Acht Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr 1.093,46 Euro brutto, im 2. Lehrjahr 1.347,75 Euro brutto und im 3. Lehrjahr 1.474,89 Euro brutto. 
	Bei einer integrativen Lehre beträgt das Lehrlingseinkommen im 4. Lehrjahr 1.919,90 Euro brutto.
Bewerbungsfrist 31.12.2025

152 Assistenz / Administration Jobs in 2130 Mistelbach, Österreich