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Unser Hotel Antonius ist ein kleines und feines, familiär geführtes Hotel mit 20 Zimmern, inmitten der malerischen Bergwelt des Arlbergs gelegen. Dank der zentralen und sonnigen Lage ist unser Hotel idealer Startpunkt für alle Wintersportbegeisterten. Heimeliges, stilvolles Ambiente und ungezwungene, gemütliche Atmosphäre kennzeichnen unser Antonius. Unsere Gäste schätzen echte österreichische Gastfreundschaft, den persönlichen Service und die charmante, familiäre Führung unseres Hauses. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte, eine/n einsatzfreudige, freundliche Mitarbeiter/in mit viel Liebe zum Beruf und bieten Ihnen für die Wintersaison 2025/26 (von Anf. Dezember bis Mitte April) einen sicheren Arbeitsplatz zu besten Bedingungen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Begleitung der Gäste zum Zimmer und Erklärungen abgeben</li> <li>Betreuung der Telefonanlage</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Buchungen vornehmen</li> <li>leichte Buchhaltungsarbeiten durchführen</li> <li>Gästeservice – Taxi buchen, Tischreservierungen vornehmen, Skilehrer buchen etc.</li> <li>Info - Point – Gästen Auskünfte erteilen (z.B. Wegbeschreibungen, Winter-Wandertipps, Hotel-Infos etc.</li> <li>Service-Vertretung fallweise - d.h. an freien Tagen der /des Servicemitarbeiters</li> <li>Nachmittagsjause servieren - fallweise, d.h. an freien Tagen der /des Servicemitarbeiters</li> <li>Bardienst - Gäste die abends in der Bar etwas trinken möchten bedienen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Abgänger/innen von Hotelfachschulen/Touristikschulen sind ebenso herzlich willkommen</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Computerkenntnisse</li> <li>Hotelprogramm Gastro Dat (Kenntnisse nicht Voraussetzung)</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>serviceorientierte, eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf</li> <li>Herzlichkeit, Freundlichkeit, Loyalität</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Flexibilität</li> <li>freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen</li> <li>Service Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>kostenlose Verpflegung - auch an freien Tagen</li> <li>kostenlose Unterkunft - schönes Mitarbeiterzimmer mit Dusche, WC, TV - im Hotel gelegen</li> <li>gratis W-LAN</li> <li>beste Entlohnung (lt. KV - mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>6 Tage Woche (8 Std pro Tag)</li> <li>anteilsmässige Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Lech - Team Card für ermäßigtes Einkaufen in zahlreichen Geschäften im Ort</li> <li>Ermässigung im Sportpark Lech für Fitness Kurse, Fitnessstudio etc.</li> <li>junges, motiviertes Team</li> <li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li> <li>familiär geführter Betrieb mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeiter-Ermässigung beim Skipasskauf</li> </ul> Beste Entlohnung ist garantiert! Alle Formulierungen und Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße. JBTC1_AT

Rezeptions- & Servicemitarbeiter (m/w/d) Mitarbeiter/in für Rezeption/teils Service

Für die Gurglhof GmbH sind wir auf der Suche nach Reservierungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Jahresanstellung (5 Tage /45 Std.) Standort Seefeld. Gehalt laut Kollektivvertrag / Überzahlung nach entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzlicher Qualitätsprämie. Du arbeitest gerne an vorderster Front und bist damit die Visitenkarte unserer Häuser. Du bist ein Teamplayer und du arbeitest gerne organisiert und selbstständig. Dir macht es Freude die erste Anlaufstelle für unsere Gäste zu sein. Du hast die gewisse Menschenkenntnis und viel Feingefühl. Multitasking liegt dir im Blut und du hast auch Spaß im Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Reservierungsmitarbeiter/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung der eingehenden Urlaubsanfragen &amp; Reservierungen von Gästen per Mail, Telefon und über alle gängigen Online Portale</li> <li>Herzliche telefonische Urlaubsberatung</li> <li>Diverse administrative Aufgaben in der Reservierung</li> <li>Arbeiten mit Casablanca, WebsLine &amp; MS Office</li> <li>Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Sehr gute deutsche Ausdrucksweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveränität am Telefon</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit (Abteilungsintern &amp; Abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li> <li>ein junges und motiviertes Team</li> <li>kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>reduzierte Preise für deine Familie in unseren Hotels (Auf Anfrage und Verfügbarkeit)</li> <li>reduzierte Preise auf unsere Wellnessanwendungen</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Gehalt nach KV oder nach Vereinbarung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie, Standort Seefeld

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Vollzeit Für unsere Gäste sind Sie Gastgeber, Organisator &amp; Wunscherfüller. Für das 3-köpfige Rezeptionsteam sind Sie Vorbild, Mentor &amp; Coach. Für das Hotelteam und für die Abteilungsleiter sind Sie die Informationszentrale. <ul> <li>Führung der Rezeptionsabteilung bei Abwesenheit FOM</li> <li>Gästebetreuung: Erster Ansprechpartner für Gäste; Beantwortung von Anfragen; Lösung von Problemen und Beschwerden; Bereitstellung von Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen sowie über lokale Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten.</li> <li>Durchführung von Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Reservierungsmanagement: Bearbeitung von Buchungen und Stornierungen; Zimmerzuweisung mit Casablanca als PMS und websLINE als Korrespondenzmanager</li> <li>Administrative Aufgaben: Führung der Rezeptionsdokumentation; Erstellung von Berichten für diverse Abteilungen; Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen; Kontrolle der Tagesabschlüsse.</li> <li>Teamführung: Unterstützung und Vertretung der Rezeptionsleitung; Schulung und Motivation des Rezeptionsteams.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von definierten Standards; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.</li> <li>Kommunikation mit Partnerhotels und Kooperationspartnern.</li> <li>Online-Payment Kontrolle</li> <li>Nutzung von Hotelkit (internes Kommunikationstool)</li> <li>Umgang mit DataTrans</li> <li>Buchungen OTA`s (Kontrolle, Verwaltung und Nutzung)</li> <li>Bankanzahlungen &amp; virtuelle Kreditkarten, Websline und Seekda-Zahlungen verbuchen</li> </ul> Sie bringen Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, sehen sich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeiten gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C2</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Angebot aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter (9 Monate) mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist eine ganzjährige Anstellung nach Absprache möglich, auf Wunsch auch nur Wintersaison möglich.</li> <li>6-Tage-Woche im Winter (5,5-Tage-Woche im Sommer), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.200 netto (48 Stunden) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitätsprämie, je nach Zielerreichung circa 10% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit eigener Dusche und WC, Fernseher und WLAN</li> <li>Ihre Mitarbeiteruniform (modernes Dirmdl, Schürze, Weste/ Sakko) erhalten Sie von uns. Die dazugehörigen einheitlichen weißen Blusen/ Hemden können Sie zum Selbstkostenpreis (ca. EUR 25,0) bei uns erwerben. Diese gehören dann natürlich Ihnen.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Im Winter kostenlose Nutzung des öffentlichen Shuttlediensts von Hochsölden nach Sölden</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Stv. Rezeptionsleitung (m/w/d); WINTER/ SOMMER übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Qualitätsprämie

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Für unsere Gäste sind Sie Gastgeber, Organisator &amp; Wunscherfüller. Für das Hotelteam und für die Abteilungsleiter sind Sie die Informationszentrale. <ul> <li>Gästebetreuung: Erster Ansprechpartner für Gäste; Beantwortung von Anfragen; Lösung von Problemen und Beschwerden; Bereitstellung von Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen sowie über lokale Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten.</li> <li>Durchführung von Check-Ins &amp; Check-Outs</li> <li>Reservierungsmanagement: In Zusammenarbeit mit unserer zentralen Reservierung bearbeiten Sie Buchungen und Stornierungen; Zimmerzuweisung mit Casablanca als PMS und websLINE als Korrespondenzmanager</li> <li>Administrative Aufgaben: Führung der Rezeptionsdokumentation; Erstellung von Berichten für diverse Abteilungen; Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen; Kontrolle der Tagesabschlüsse.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von definierten Standards; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.</li> <li>Kommunikation mit Partnerhotels und Kooperationspartnern.</li> <li>Online-Payment Kontrolle</li> <li>Nutzung von Hotelkit (internes Kommunikationstool)</li> <li>Umgang mit DataTrans</li> <li>Buchungen OTA`s (Kontrolle, Verwaltung und Nutzung)</li> <li>Bankanzahlungen &amp; virtuelle Kreditkarten, Websline und Seekda-Zahlungen verbuchen</li> <li>2-3-mal wöchentlich verantwortlich für das Rezeptionshandy nach Dienstschluss (Umleitung vom Hoteltelefon für Notfalle). Erfahrungsgemäß klingelt das Telefon wirklich in Notfällen also 1-2-mal im Monat</li> </ul> Sie bringen Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, sehen sich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung für Ihr Team und arbeiten gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Angebot aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Anstellung im Winter (5 Monate)</li> <li>6-Tage-Woche im Winter leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.500 netto (48 Stunden) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitätsprämie, je nach Zielerreichung circa 10% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit eigener Dusche und WC, Fernseher und WLAN</li> <li>Ihre Mitarbeiteruniform (modernes Dirmdl, Schürze, Weste/ Sakko) erhalten Sie von uns. Die dazugehörigen einheitlichen weißen Blusen/ Hemden können Sie zum Selbstkostenpreis (ca. EUR 25,0) bei uns erwerben. Diese gehören dann natürlich Ihnen.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Im Winter kostenlose Nutzung des öffentlichen Shuttlediensts von Hochsölden nach Sölden</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d) Sommer &/ Winter Saisonal Urlaubs, Weihnachtsgeld & Qualitätsprämie

In den luxuriösen Arula Chalets werden Gäste verwöhnt von einer unvergleichlichen Lage mit traumhaftem Ausblick auf die umliegenden Berge. Neben zwei separaten SPA-Bereichen, 24/7 Butler-Service, hauseigenen Köchen und Chauffeuren verfügen die Arula Chalets über einen Eislaufplatz, diverse Partyräume sowie Kinos und vieles mehr. Den perfekten Tag in den Bergen lassen die internationalen Gäste bei einem exquisiten Dinner mit österreichischen und internationalen Köstlichkeiten sowie edlen Tropfen aus dem hauseigenen Weinkeller ausklingen. Die tägliche Reinigung des Chalets sowie umfassende Concierge-Services sind selbstverständlich. Arula Chalet 1 bietet in einem Master-Bedroom, einer Family-Suite, sechs Doppelzimmern und einem Kinderzimmer Platz für insgesamt 22 Gäste. Arula Chalet 2 beherbergt bis zu acht Gäste in einem Master-Bedroom und drei Doppelzimmern. Wünsche bleiben in den Arula Chalets nicht offen! Anstellungsart: Vollzeit In dieser herausfordernden Position sind Sie für all Belange unserer Gäste verantwortlich. Sie organisieren Transfers, Tischreservierungen, Skilehrer und vieles Weitere für unser internstionales Gästeklientel. Von der ersten Anfrage, über den Aufenthalt bis zur Nachbetreuung zeichnen Sie sich verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf und einen unvergesslichen Urlaub. Ihre Aufgaben werden unter Anderem sein: <ul> <li>klassischer Rezeptionsdienst mit Angebots-, Buchungs- und Rechnungslegung</li> <li>Umfangreiche Organisation der Gästewünsche wie Tisch-, Skilehrer-, Transfer-, oder Equipmentbuchung</li> <li>Betreuung der Gäste vor Ort, mit Einteilung von Behandlungen, Koordination von Restaurantbesuchen, Abfragen und Einhaltung von Allergien, oder Unverträglichkeiten</li> <li>Transferbuchungen von und zu Flughäfen, sowie in Lech/Zürs</li> <li>Meldewesen, Rechnungskontrolle, Buchungshandhabung</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und organisierten Informationsflusses an das Team</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Vertretung der Assistenz der Geschäftsleitung</li> <li>Übernahme von Transfers innert Lech/Zürs (nach Bedarf)</li> <li>Planung und Umsetzung von Events</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> <li>Höchstes Qualitätsbewusstsein mit dem Auge für´s Detail</li> <li>EWR-Bürger oder vorhandene Arbeitsbewilligung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind essentiell, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Offenes, herzliches Auftreten mit dem gewissen Etwas</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem der exklusivsten, luxuriösesten Chalets der Alpen</li> <li>Familiäres und freundschaftliches Miteinander im Team (Team-Events)</li> <li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und in-house Trainings</li> <li>Sehr gute Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (abhängig von Saisonzeiten und nach Buchungslage)</li> <li>Kostenfreie Unterbringung</li> <li>Kostenfreie Verpflegung auch an dienstfreien Tagen</li> <li>Langfristige Möglichkeiten und Perspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs- & Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Falstaff Restaurantguide Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten Picea 95 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025.2026 Reservierungs- &amp; Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Freundliche, zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste unter Berücksichtigung der „The Preferred Hotels &amp; Resorts“ Standards</li> <li>Check In und Check Out</li> <li>Concierge-Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten mit dem Hotelsoftware Programm PROTEL</li> <li>Organisation der Reservierungsabläufe</li> <li>effiziente Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang, Reservierung, Information</li> <li>allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, schriftliche Korrespondenz</li> <li>Bearbeiten von Gästebeschwerden nach bestem Wissen und innerhalb der vorgegebenen Entscheidungsbefugnis</li> <li>Erstellen von Texten</li> <li>Betreuen und pflegen der Gäste- und Kundenkarteien</li> <li>Effektive und freundliche Unterstützung von Kollegen im eigenen Bereich und in anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in derselben Position wünschenswert, optimalerweise in vergleichbaren Hotels</li> <li>Gute Umgangsformen</li> <li>Belastbar und Flexibel</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sprachkenntnisse: <ul> <li>Deutsch perfekt in Wort und Schrift</li> <li>Englisch perfekt in Wort und Schrift</li> <li>Eine weitere Fremdsprache wie Französisch oder Italienisch ist von Vorteil</li> </ul></li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> <li>Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs- & Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Wintersaison 2025.26

Für unser Cluster Reservierungsbüro mit Standort Seefeld, suchen wir für unser Hotel Enzian in Hochsölden eine/-en Reservierungsmitarbeiter Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld Du bist gerne die erste Person, mit der unsere Gäste in Kontakt treten. Dir macht es Freude der erste Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen, die die Reservierung von Zimmern und auch Zusatzleistungen wie Ausflüge, Wellnessbehandlungen oder ähnliches betreffen, zu sein. Die aktuellen Reservierungen und die Auslastung des Hotels hast du immer im Blick. Zimmerplan Tetris spielst du im letzten Level. Du hast eine kommunikative Ader, besitzt viel Freundlichkeit und Geduld für den ständigen Kontakt mit Gästen und der Interaktion mit Menschen. Ziele und Funktionen: · Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Empfangs und Verabschiedung unserer Gäste · Gewährleistung des höchst möglichen Servicestandards · Optimale Auslastung der Gästezimmer · Aufbau und Pflege der Kundenkontakte · Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verkauf: Schaffung der Rahmenbedingungen für eine maximale Hotelauslastung, Erstellung von Arrangements &amp; Pauschalen, laufende Inputs an Direktion bezüglich Onlinevertrieb (Verfügbarkeiten, Preise, Restriktionen)</li> <li>Annahme, Reservierung und Bestätigung der Zimmerreservierungen (Hotelkorrespondenz) mit unserer Hotelsoftware Casablanca</li> <li>Kontrolle über Verfügbarkeit bis zur Angebotslegung, Kontrolle der Anzahlungen und Abrechnung dieser</li> <li>Inhaltliche Kontrolle und Handling der Buchungssysteme (Casablanca, Kognitiv)</li> <li>Marktbeobachtung: Beobachtung und Erforschung des Marktes, Marktchancen erkennen und ausnutzen, Mitbewerberanalyse</li> <li>Gastgeberfunktion: Sorge tragen für den freundlichen und kompetenten Umgang mit den Gästen, Ausbau und Pflege von Kontakten bei bestehenden Gästen, Erfüllung individueller Gästewünsche (Skischulen, Besorgungen etc.)</li> <li>Kommunikation: Laufende Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung, Erstellung und Übermittlung des „Daily Reportings“ an Direktion</li> <li>Qualität: Einhaltung des Standards sicherstellen</li> </ul> Fachlich (Hard Facts) <ul> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnliche Position</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows Office)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Hotelsoftware Casablanca und/oder Chanel Manager Kognitiv</li> <li>Lückenlose Kenntnisse über das Hotel und der Destination</li> </ul> Persönlich (Soft Facts) <ul> <li>Teamfähigkeit (Abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel oder nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm.</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs Mitarbeiter (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts & Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie, Standort Seefeld

Starte deine Karriere in der Alpenrose! Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation. Anstellungsart: Vollzeit Das erwartet dich bei uns <ul> <li>3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche</li> <li>Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis</li> <li>Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out</li> <li>Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail</li> <li>Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation</li> <li>Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen</li> <li>Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)</li> <li>Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu</li> </ul> Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal! Das bringst du mit <ul> <li>Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Organisationstalent</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) Gutscheine &amp; Goodies für besondere schulische Erfolge Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft) All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen &amp; Snacks, auch an freien Tagen Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich &amp; deine Familie 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird) Lehre &amp; Matura? Bei uns geht beides! Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura. Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt. Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich) JBTC1_AT

Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Steuerung &amp; Koordination der reibungslosen Abläufe im Bereich FO &amp; Reservierung</li> <li>Pflege von diversen Verkaufsportalen und Channel Manager Hotelnetsolutions</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Angeboten, per E-Mail und Telefon</li> <li>Revenue Management, Verkaufs- und Organisationsgeschick tragen Sie Verantwortung für eine Preissteigerung und optimale Auslastung der Zimmerkapazitäten</li> <li>Erstellung der Dienstpläne für die Abteilungen Reservierung, Front Office, Lohndiener/Pagen/Shuttlefahrer, Technik und Spa</li> <li>Führen der Mitarbeiter und Koordination der Abteilungsleiter um die Standards und Gästeerwartung zu erfüllen</li> <li>Strategische und operative Analyse, Planung und Optimierung der betrieblichen Strukturen und Prozesse mit dem General Manager</li> <li>Beschwerdemanagement mit aktiver Steigerung der Gästezufriedenheit (Trust You Score)</li> <li>Kontrolle der Kassen- und Tagesabschlüsse</li> <li>Organisieren und optimieren von Arbeitsprozesse und Qualitätsstandard</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erfahrung in der 5 Sterne Hotellerie (wünschenswert)</li> <li>Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) bzw. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> <li>Flexibel, belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und engagiert</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Winter: 6-Tage-Woche mit 48 Stunden (September bis Mai)</li> <li>Sommer: 5-Tage-Woche mit 40 Stunden (Mai bis August)</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußball, SPA Nights und Saisonabschlussparty</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs- & Front Office Leiter (m/w/d)

Das Boutique-Hotel Schmelzhof ist ein Ort, an dem man sich wie zuhause fühlt, das Hotel zum Daheim sein, – sowohl für unsere geschätzten Gäste als auch für unsere engagierten Mitarbeiter. Mit unserer einzigartigen und besonders herzlichen Betreuung möchten wir unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ablesen und ihnen unvergessliche Erlebnisse bereiten. Unser Haus ist ein Treffpunkt für kreative Köpfe aus aller Welt, die hier zusammenkommen, wachsen, Spaß haben und Großes bewirken können. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ihr Wohlbefinden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Rezeption: <ul> <li>Freundlicher und professioneller Empfang sowie Betreuung der Gäste</li> <li>Bearbeitung von Check-ins und Check-outs</li> <li>Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails</li> <li>Bearbeitung von Anliegen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs</li> </ul> Service: <ul> <li>Tägliche Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li> <li>Entgegennahme und Servieren von Bestellungen</li> <li>Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes</li> <li>Abrechnung und Kassenführung</li> <li>Vorbereitung des Servicebereichs vor Öffnung des Restaurants (Eindecken der Tische, Bereitstellung von Servicematerialien)</li> <li>Sicherstellen, dass alle notwendigen Utensilien und Materialien vorhanden und einsatzbereit sind</li> <li>Überprüfung und Reinigung von Glasware, Besteck und Porzellan</li> <li>Aufstellung und Organisation der Arbeitsstationen für einen effizienten Arbeitsablauf</li> </ul> <ul> <li>entsprechende Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Rezeption und/oder im Servicebereich von Vorteil</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> </ul> <ul> <li>sehr gutes familiäres Arbeitsklima</li> <li>geregelte Arbeitszeiten - 6 Tage Woche von Anfang Dezember bis Ende April</li> <li>sehr gute Verpflegung</li> <li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> <li>Einzelzimmer mit kostenlosen WLAn</li> <li>Skipassermäßigung</li> <li>ausgezeichnete Bezahlung - Euro 1.900,-- bis Euro 2.000,-- Netto</li> </ul> JBTC1_AT

65 Assistenz / Administration Jobs in 6533 Fiss, Österreich