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<h2>Elektrotechniker (m/w/d) <h2>Bereich Wasserkraft</h2></h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture Werden Sie Teil unseres Teams in Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien. <h3>Das erwartet Sie – Ihr Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen</li> <li>Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte</li> <li>Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Begleitung im Vergabeverfahren</li> <li>Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)</li> <li>Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)</li> <li>Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit – Ihr Profil:</h3> <ul> <li>HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung</li> <li>Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten – Unser Beitrag:</h3> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li> <li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li> </ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich. Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.578 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b029e241dfaf856ba0698dcc319e?inseratnummer=108578&amp;refererId=623" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

Die SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Die SPIE CEMA sucht Dich ab sofort als Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d Standort: Oberösterreich, Enns Kennziffer: 2025-1562 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Engineering-Team in der Hardwareplanung</li> <li>Als Lead Engineer bist du verantwortlich für die Planung, Basic und Detail Engineering für Industrieanlagen, Erstellung von Fertigungsunterlagen für die Schaltschrankproduktion sowie die Prüfung und Inbetriebnahme der Elektro- und Prozessanlagen</li> <li>Du unterstützt proaktiv die Projektleitung in der Angebotsphase und übernimmst für deinen Fachbereich die Kalkulationsverantwortung</li> <li>Du koordinierst Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben - die bestmögliche Qualität sowie Ressourcen- und Budgetplanung behältst du dabei immer im Fokus</li> <li>Du analysierst und optimierst Prozesse und unterstützt bei strategischen Entscheidungen wie beispielsweise bei Investitionen oder Technologien</li> <li>In technischen Belangen bist du die Ansprechperson für Kunden</li> <li>Du suchst auch die Abwechselung und unterstützt bei Inbetriebnahmetätigkeiten vor Ort bei Kunden</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering mit CAE/CAD-Systemen sowie fundiertes Wissen im Bereich EMSR</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der allgemein gültigen Normen und Vorschriften</li> <li>Grundkenntnisse im strategischen Management und in der Budgetplanung</li> <li>Hands-on-Mentalität und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Ausgeprägte Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien und viele mehr</li> </ul> Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. <h3>Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE:</h3> Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr zu SPIE und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.at/cema/karriere/stellenangebote" target="_blank">website</a>! <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.945 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9312b245ef8cec01aaf7cbc3a560?inseratnummer=107945&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d

Company carFurther DevelopmentSecurity and stabilityBonus programmeProfessional development Sie sind erfahrene:r Projektleiter:in im Hochbau und möchten Ihre fachliche Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie F&amp;P Dach in Klagenfurt als Projektleiter:in im Bereich Flachdach &amp; Steildach (m/w/d). Ihre neuen Kolleg:innen freuen sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen! <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für die vollständige Abwicklung von (Groß-)Projekten (gewerbliche Bauten, Industriebauten, öffentlicher Bau)</li> <li>Organisatorische, technische und kaufmännische Projektabwicklung, einschließlich Berichtswesen, Abrechnung und Übergabe</li> <li>Übernahme der Bauleitung und Bauaufsicht bei laufenden Projekten</li> <li>Koordination der Schnittstellen zu Bauherren, Behörden sowie internen Abteilungen</li> <li>Führung und Steuerung von internen Fachkräften und externen Professionisten</li> <li>Laufende Leistungskontrolle hinsichtlich Quantität, Qualität, Termintreue und Kosten</li> </ul> <h3>Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder einschlägige Fachausbildung (Dachdecker/Spengler mit LAP) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfestigkeit sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigenständigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> <li>Nach einer umfassenden und praxisnahen Einschulung erwartet Sie ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>Möglichkeit zur Umsetzung spannender Großprojekte innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und professionellen Team</li> <li>Attraktives Prämiensystem, zusätzliche Unfallversicherung sowie ein soziales, wertschätzendes Umfeld</li> <li>Mitarbeiterpausenraum für gemeinsame Mittagspausen und Austausch im Team</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkplatz vor der Tür sowie direkter Zuganbindung an die Haltestelle „Klagenfurt Süd“</li> <li>Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Jahresbruttogehalt bis zu € 60.000,00. Da weder Sie noch unser Auftraggeber mit Standards zufrieden sind, wird je nach Erfahrung und Qualifikation eine marktkonforme Überzahlung angeboten. </li> </ul> Mehr zu F&amp;P Dach sowie zu dieser spannenden Position finden Sie auf der <a href="https://fp-dach.at/" target="_blank">website!</a> Interessiert ? Dann bewerben Sie sich unter unter der Kennnummer 107&nbsp;979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=97ff2265456de2e3849d1e4135ee?inseratnummer=107979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ProjektleiterIn (m/w/d) im Bereich Flachdach & Steildach (VZ/Klagenfurt)

<h2>Senior Servicetechniker (m/w/d) <h2>Österreich und Ungarn Vollzeit</h2></h2>Company carProfessional developmentStraight organisationInteresting Job Vor über 20 Jahren als Tochterunternehmen der Krauss Maffei Gruppe gegründet, beschäftigt sich KMAT Maschinen und Service GmbH mit dem Verkauf und Service von Spritzgießmaschinen und Automatisierungslösungen für die Kunststoffindustrie. Langjährige bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter stehen für Qualität und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen. Vom Standort Perchtoldsdorf bei Wien werden die Länder Österreich und Ungarn betreut und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahmen von KraussMaffei-Spritzgießmaschinen und Robotersystemen </li> <li>Analyse von Fehlern sowie deren Behebung</li> <li>Fachgerechte Beratung der Kunden bei Nachrüstungen und Wartung von Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Einweisungen und Schulungen für Kunden an Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Österreich und Ungarn</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder Ähnliches</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker vorhanden</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Programmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensteuerung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Spritzgießmaschinen, Robotersysteme wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung ‚</li> <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c6522ef7f146ff092cc30e000?inseratnummer=105246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior Servicetechniker (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck konzentriert sich auf den regionalen Tiefbau in Tirol, wie Leitungsbau, Verkehrswegebau, Bau von Sport- und Freizeitanlagen sowie Betonbau. Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und bereits Erfahrung in der Büroorganisation? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen für HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck eine Assistenz Standortleitung (m/w) Standort Innsbruck <ul> <li>Assistenz der Niederlassungsleitung</li> <li>Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter</li> <li>Bindeglied zwischen unserem Team im Büro und unseren Bauteams</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und internen Veranstaltungen</li> <li>Interne und externe Korrespondenz</li> <li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA, HAS, HAK, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Mitglied eines familiären Teams und die Sicherheiten eines Konzerns</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li> </ul> Für diese Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab EUR 3.482 brutto/Monat. Die Bereitschaft für eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. JBTC1_AT

Assistenz Standortleitung (m/w)

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. <ul> <li>Erste Anlaufstelle für alle IT-Anfragen unserer Kolleg*innen (1st Level Support) </li> <li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Serviceanfragen </li> <li>Entwicklung von Erstlösungen oder Weiterleitung an unsere internen Expertenteams </li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory (On-/Offboarding, Berechtigungen, Gruppen) </li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software (Clients, Mobile Devices) </li> <li>Remote-Support für unsere Standorte </li> <li>Pflege der Wissensdatenbank und Mitarbeit an IT-Optimierungsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>Erfahrung im IT-Support / Service Desk von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, Office 365, Active Directory) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und idealerweise Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau und gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung </li> <li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft und geringer Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie </li> <li>Vielfältige Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortungsübernahme </li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und kurze Freitage </li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur </li> <li>Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Firmenradl </li> <li>Mitarbeiter*innen Rabatt in unseren Märkten </li> <li>Zugang zu unserem Benefit Portal mit zahlreichen Angeboten </li> <li>Remote Work / Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche möglich </li> </ul> Vergütung Für diese Position beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit € 40.000 brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Die genaue Vergütung vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Service Desk Specialist (w/m/d)

Hotel Das Innsbruck**** Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Frühstücksservice</li> <li>Mittagsservice in unserem á la carte Restaurant</li> <li>Seminar- Gruppen- und Incentivbetreuung</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> </ul> 06:30- 15:00 Uhr, 5-Tage/Woche <ul> <li>Freundlichkeit</li> <li>Gespflegtes Auftreten</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> </ul> <ul> <li>Nettoentlohnung ab € 2000,- netto/Monat nach Vereinbarung</li> <li>40 Stundenwoche/5 Tage</li> </ul> JBTC1_AT

Zahlkellner (m/w/d) Kellner mit Inkasso 06:30 - 15:00 KEINE UNTERKUNFT VERFÜGBAR

Unser familiengeführtes Natur Resort RISSBACHER steht für Regionalität und natürliche Aktiv– und Genusserlebnisse mitten in den Zillertaler Bergen. Gemeinsam mit dir gehen wir den Neustart an. Wir wollen für alle unsere Mitarbeiter optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich bei uns wohlfühlen, sich entfalten und weiterentwickeln können. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben im Team <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger</li> <li>Berufsanfänger</li> <li>Check in und Check out der Gäste</li> <li>Angebotserstellung und –Bearbeitung</li> <li>Entgegennahme der Zimmerreservierungen</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Telefonverkauf</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>herzlichen Umgang mit den Gästen</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Motivierte Quereinsteiger oder abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Freundlichkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähig, Kontaktfreudig, Flexibel mit Freude am Beruf</li> <li>Serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Atmosphäre</li> <li>Junges motiviertes Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Verpflegung – Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li>Kostenlose Unterbringung in unseren Mitarbeiterunterkünften</li> <li>Freie Nutzung unseres Pools sowie des Fitnessstudios</li> <li> Bezahlung – nach Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Das Hotel Valentin**** im Herzen von Sölden nur wenige Meter von der Gaislachkoglbahn entfernt, verfügt über 48 Gästezimmer in 4 Sternequalität, moderne alpine Innenarchitektur, die Kombination von regionaler und internationaler Küche auf einem hohen Qualtätsniveau. In unseren Restaurant mit 100 Sitzplätzen, aufgeteilt auf drei Stuben, eine Kaminbar ist die gelebte Gastfreundschaft ein Muss. Das Hotel Valentin liegt in einer der attraktivsten Skidestinationen der Alpen. Das ist unser Erfolgsgeheimnis. Probieren Sie es selbst aus. Die Valentin Design Apartments****: 28 luxuriös ausgestattete Wohneinheiten in zwei verschiedenen Kategorien und drei unterschiedlichen Größen befinden sich am Südende von Sölden, 200 m von der Gaislachkoglbahn bzw. Hotel Valentin entfernt. In unserer hauseigenen Panorama Fitness-, Sauna- &amp; Relaxbereich können unsere nationalen und internationalen Sommer- und Wintergäste sich erholen und entspannen. Höchste Ansprüche an die Sauberkeit sowie einer familiären Atmosphäre sind für uns selbstverständlich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Bearbeiten von telefonischen und schriftlichen Anfragen</li> <li>An- und Abreisevorbereitung bzw. Kontrolle</li> <li>Check-In und Check-Out</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Kassenbuchverwaltung</li> <li>Gestaltung und Einhaltung der Qualität- und Servicestandards</li> <li>Laufende Gästebetreuung und Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellung unserer Morgenpost inkl. Menü in Abstimmung mit der Küche</li> <li>Organisation von Gästetransfer und individuelle Erfüllung von Sonderwünschen</li> <li>Arbeiten mit der Hotelsoftware Casablanca</li> <li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (Windows Office)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit FO System Casablanca</li> <li>Mindestens 1 Jahre Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnliche Position</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Für Sie selbstverständlich sind: <ul> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Arbeitskleidung</li> <li>Teamfähigkeit (abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Klare Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einer wachstumsstarken, dynamischen Hotelgruppe die Ihnen viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet</li> <li>Klare Aufgaben und Strukturen, die Ihnen das Einarbeiten erleichtern werden</li> <li>Leistungsbezogene Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie</li> <li>Vergünstigungen in unseren Partnerhotels - Auch für Familie &amp; Freunde</li> <li>Unterkunft (Einzelzimmer) in unseren Mitarbeiterhäusern mit Parkplatz</li> <li>Gratis WLAN</li> <li>Freie Benützung unserer Waschküche</li> <li>Verpflegung (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) auch am freien Tag</li> <li>Vergünstigte Skipässe und Taxifahrten</li> <li>Interne Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>unterstützt die HR-Business Partner:innen durch das Recherchieren von Informationen in den HR-Systemen, das Durchführen von standardisierten Reports und durch die Mitarbeit bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen.</li> <li>holst hierfür die erforderlichen Entscheidungen, Genehmigungen und Fertigungen ein und monitorst die Genehmigungsläufe sowie die Ablage.</li> <li>setzt unter Beachtung der Vorgaben Prozesse und Workflows betreffend Non-Standard und Standardfällen entlang des Mitarbeiter:innenzyklus im HR-Tagesgeschäft um.</li> <li>wickelst das administrative Tagesgeschäft ab (Ablage, Datenpflege, Reporting, etc.) und unterstützt beim Umsetzen von Geschäftsfällen (z.B. in den Bereichen Eintritt ins Unternehmen, Verträge, Compensation, organisatorische Änderungen, pensionsrelevante Maßnahmen, usw.).</li> <li>bestellst Leistungen aus den Lösungscentern bzw. bereitest diese Bestellungen zur Freigabe vor.</li> </ul> <ul> <li>hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im ÖBB-Konzern – mit.</li> <li>zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen aus.</li> <li>hast eine proaktive Arbeitsauffassung, arbeitest eigenständig, strukturiert und kannst Prioritäten setzen.</li> <li>bringst die Bereitschaft mit, dich laufend weiterzubilden.</li> </ul> Die Stelle ist eine Karenzvertretung und bis November 2027 befristet. <ul> <li>Teilzeitposition mit einem Beschäftigungsausmaß von 50 %.</li> <li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft HR-Fachsupport (m/w/d)“ beträgt das Mindestentgelt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % € 22.243,90 brutto/Jahr (bei Vollzeit: € 44.487,80 brutto/Jahr).</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

36 Assistenz / Administration Jobs in Innsbruck, Österreich