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Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Anstellungsart: Vollzeit Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlichen Begrüßung beim Check-In bis zur Verabschiedung. Darüber hinaus kümmern Sie sich um Folgendes: <ul> <li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out</li> <li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li> <li>Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li> <li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team</li> </ul> Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li> <li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li> </ul> JBTC1_AT

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Anstellungsart: Vollzeit Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlichen Begrüßung beim Check-In bis zur Verabschiedung. Darüber hinaus kümmern Sie sich um Folgendes: <ul> <li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out</li> <li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li> <li>Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li> <li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team</li> </ul> Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li> <li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li> </ul> BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. • INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. • GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. • SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten. • GEMEINSAM FEIERN Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. • KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden. JBTC1_AT

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Tragwerksplanung &amp; Entwicklung statischer Konzepte für Holzbauprojekte</li> <li>Statische Berechnungen durchführen (z. B. mit RSTAB) – für maximale Sicherheit &amp; Effizienz</li> <li>Entwurf &amp; Berechnung von Konstruktionsdetails, die Technik &amp; Design perfekt verbinden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise im Holzbau</li> <li>Leidenschaft für den Baustoff Holz &amp; Interesse an nachhaltigem Bauen</li> <li>Präzise &amp; gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamgeist &amp; Einsatzbereitschaft</li> </ul> Nicht alle Kriterien erfüllt? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! <ul> <li>Faire Vergütung:ab 63.000 € brutto (40h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Spannende Projekte mit renommierten Architekt:innen &amp; einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsaktivitäten</li> <li>Zentrale Lage in Oberösterreich – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Statiker:in / Tragwerksplaner:in (m/w/d) – Berechne mit uns die Zukunft des Holzbaus!

Mayburg – Ein lebendiger Ort abseits der Touristenpfade. Das erste Marriott Tribute Portfolio Hotel in Salzburg gehört zur weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 7.000 Hotels in 122 Ländern und bietet Dir spannende &amp; herausfordernde Aufgaben, sowie vielfältige Aufstiegschancen für Deine erfolgreiche Zukunft. Das Haus ist zentral gelegen, mit 15 Gehminuten entlang der Salzach bis in die Altstadt Salzburgs. In wenigen Minuten erreichst Du zu Fuß die bekanntesten Sehenswürdigkeiten. Nutze Deine Chance für eine Karriere in einem internationalen Unternehmen und arbeite mit Menschen aus der ganzen Welt zusammen. Anstellungsart: Vollzeit Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich;</li> <li> Starkes Servicebewusstsein und die Fähigkeit, auf Gästebedürfnisse einzugehen;</li> <li> Teamplayer:in, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und anzuleiten;</li> <li> Organisationstalent, mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und Ressourcen effizient zu verwalten;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li> <li> Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung des F&amp;B Teams, einschließlich Schulung neuer Mitarbeiter:innen;</li> <li> Sicherstellung exzellenter Servicequalität durch Schulungen, Beschwerdemanagement und Gästebetreuung;</li> <li> Durchführung von Inventuren, Analyse von Beständen und Optimierung der Wareneinsätze;</li> <li> Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität;</li> <li> Überwachung und Kontrolle von Beständen, einschließlich Bestellungen von Lebensmitteln und Getränken sowie Lagerverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef;</li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften;</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten operativen Hotelteam;</li> <li> Verantwortlich für die ordnungsgemäße Kassenführung, Erstellung der abwechslungsreichen Getränkekarte;</li> <li> Erstellung von Berichten über Umsätze, Kosten und anderen relevanten Kennzahlen.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> </ul> <ul> <li> Motivierendes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents.</li> </ul> Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung! Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Alexandra Mailler, Haunspergstraße 41, 5020 Salzburg – klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.800 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen. JBTC1_AT

F&B Supervisor:in (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

35 Assistenz / Administration Jobs in Mondsee, Österreich