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<h2>Elektrotechniker (m/w/d) <h2>Bereich Wasserkraft</h2></h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture Werden Sie Teil unseres Teams in Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien. <h3>Das erwartet Sie – Ihr Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen</li> <li>Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte</li> <li>Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Begleitung im Vergabeverfahren</li> <li>Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)</li> <li>Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)</li> <li>Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit – Ihr Profil:</h3> <ul> <li>HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung</li> <li>Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten – Unser Beitrag:</h3> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li> <li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li> </ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich. Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.578 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b029e241dfaf856ba0698dcc319e?inseratnummer=108578&amp;refererId=623" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

Die SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Die SPIE CEMA sucht Dich ab sofort als Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d Standort: Oberösterreich, Enns Kennziffer: 2025-1562 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Engineering-Team in der Hardwareplanung</li> <li>Als Lead Engineer bist du verantwortlich für die Planung, Basic und Detail Engineering für Industrieanlagen, Erstellung von Fertigungsunterlagen für die Schaltschrankproduktion sowie die Prüfung und Inbetriebnahme der Elektro- und Prozessanlagen</li> <li>Du unterstützt proaktiv die Projektleitung in der Angebotsphase und übernimmst für deinen Fachbereich die Kalkulationsverantwortung</li> <li>Du koordinierst Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben - die bestmögliche Qualität sowie Ressourcen- und Budgetplanung behältst du dabei immer im Fokus</li> <li>Du analysierst und optimierst Prozesse und unterstützt bei strategischen Entscheidungen wie beispielsweise bei Investitionen oder Technologien</li> <li>In technischen Belangen bist du die Ansprechperson für Kunden</li> <li>Du suchst auch die Abwechselung und unterstützt bei Inbetriebnahmetätigkeiten vor Ort bei Kunden</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering mit CAE/CAD-Systemen sowie fundiertes Wissen im Bereich EMSR</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der allgemein gültigen Normen und Vorschriften</li> <li>Grundkenntnisse im strategischen Management und in der Budgetplanung</li> <li>Hands-on-Mentalität und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Ausgeprägte Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien und viele mehr</li> </ul> Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. <h3>Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE:</h3> Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr zu SPIE und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.at/cema/karriere/stellenangebote" target="_blank">website</a>! <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.945 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9312b245ef8cec01aaf7cbc3a560?inseratnummer=107945&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d

Company carFurther DevelopmentSecurity and stabilityBonus programmeProfessional development Sie sind erfahrene:r Projektleiter:in im Hochbau und möchten Ihre fachliche Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie F&amp;P Dach in Klagenfurt als Projektleiter:in im Bereich Flachdach &amp; Steildach (m/w/d). Ihre neuen Kolleg:innen freuen sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen! <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für die vollständige Abwicklung von (Groß-)Projekten (gewerbliche Bauten, Industriebauten, öffentlicher Bau)</li> <li>Organisatorische, technische und kaufmännische Projektabwicklung, einschließlich Berichtswesen, Abrechnung und Übergabe</li> <li>Übernahme der Bauleitung und Bauaufsicht bei laufenden Projekten</li> <li>Koordination der Schnittstellen zu Bauherren, Behörden sowie internen Abteilungen</li> <li>Führung und Steuerung von internen Fachkräften und externen Professionisten</li> <li>Laufende Leistungskontrolle hinsichtlich Quantität, Qualität, Termintreue und Kosten</li> </ul> <h3>Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder einschlägige Fachausbildung (Dachdecker/Spengler mit LAP) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfestigkeit sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigenständigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> <li>Nach einer umfassenden und praxisnahen Einschulung erwartet Sie ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>Möglichkeit zur Umsetzung spannender Großprojekte innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und professionellen Team</li> <li>Attraktives Prämiensystem, zusätzliche Unfallversicherung sowie ein soziales, wertschätzendes Umfeld</li> <li>Mitarbeiterpausenraum für gemeinsame Mittagspausen und Austausch im Team</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkplatz vor der Tür sowie direkter Zuganbindung an die Haltestelle „Klagenfurt Süd“</li> <li>Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Jahresbruttogehalt bis zu € 60.000,00. Da weder Sie noch unser Auftraggeber mit Standards zufrieden sind, wird je nach Erfahrung und Qualifikation eine marktkonforme Überzahlung angeboten. </li> </ul> Mehr zu F&amp;P Dach sowie zu dieser spannenden Position finden Sie auf der <a href="https://fp-dach.at/" target="_blank">website!</a> Interessiert ? Dann bewerben Sie sich unter unter der Kennnummer 107&nbsp;979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=97ff2265456de2e3849d1e4135ee?inseratnummer=107979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ProjektleiterIn (m/w/d) im Bereich Flachdach & Steildach (VZ/Klagenfurt)

<h2>Senior Servicetechniker (m/w/d) <h2>Österreich und Ungarn Vollzeit</h2></h2>Company carProfessional developmentStraight organisationInteresting Job Vor über 20 Jahren als Tochterunternehmen der Krauss Maffei Gruppe gegründet, beschäftigt sich KMAT Maschinen und Service GmbH mit dem Verkauf und Service von Spritzgießmaschinen und Automatisierungslösungen für die Kunststoffindustrie. Langjährige bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter stehen für Qualität und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen. Vom Standort Perchtoldsdorf bei Wien werden die Länder Österreich und Ungarn betreut und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahmen von KraussMaffei-Spritzgießmaschinen und Robotersystemen </li> <li>Analyse von Fehlern sowie deren Behebung</li> <li>Fachgerechte Beratung der Kunden bei Nachrüstungen und Wartung von Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Einweisungen und Schulungen für Kunden an Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Österreich und Ungarn</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder Ähnliches</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker vorhanden</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Programmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensteuerung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Spritzgießmaschinen, Robotersysteme wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung ‚</li> <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c6522ef7f146ff092cc30e000?inseratnummer=105246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior Servicetechniker (m/w/d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Vollzeit Für unsere Gäste sind Sie Gastgeber, Organisator &amp; Wunscherfüller. Für das 3-köpfige Rezeptionsteam sind Sie Vorbild, Mentor &amp; Coach. Für das Hotelteam und für die Abteilungsleiter sind Sie die Informationszentrale. <ul> <li>Führung der Rezeptionsabteilung bei Abwesenheit FOM</li> <li>Gästebetreuung: Erster Ansprechpartner für Gäste; Beantwortung von Anfragen; Lösung von Problemen und Beschwerden; Bereitstellung von Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen sowie über lokale Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten.</li> <li>Durchführung von Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Reservierungsmanagement: Bearbeitung von Buchungen und Stornierungen; Zimmerzuweisung mit Casablanca als PMS und websLINE als Korrespondenzmanager</li> <li>Administrative Aufgaben: Führung der Rezeptionsdokumentation; Erstellung von Berichten für diverse Abteilungen; Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen; Kontrolle der Tagesabschlüsse.</li> <li>Teamführung: Unterstützung und Vertretung der Rezeptionsleitung; Schulung und Motivation des Rezeptionsteams.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von definierten Standards; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.</li> <li>Kommunikation mit Partnerhotels und Kooperationspartnern.</li> <li>Online-Payment Kontrolle</li> <li>Nutzung von Hotelkit (internes Kommunikationstool)</li> <li>Umgang mit DataTrans</li> <li>Buchungen OTA`s (Kontrolle, Verwaltung und Nutzung)</li> <li>Bankanzahlungen &amp; virtuelle Kreditkarten, Websline und Seekda-Zahlungen verbuchen</li> </ul> Sie bringen Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, sehen sich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeiten gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C2</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Angebot aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter (9 Monate) mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist eine ganzjährige Anstellung nach Absprache möglich, auf Wunsch auch nur Wintersaison möglich.</li> <li>6-Tage-Woche im Winter (5,5-Tage-Woche im Sommer), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.200 netto (48 Stunden) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitätsprämie, je nach Zielerreichung circa 10% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit eigener Dusche und WC, Fernseher und WLAN</li> <li>Ihre Mitarbeiteruniform (modernes Dirmdl, Schürze, Weste/ Sakko) erhalten Sie von uns. Die dazugehörigen einheitlichen weißen Blusen/ Hemden können Sie zum Selbstkostenpreis (ca. EUR 25,0) bei uns erwerben. Diese gehören dann natürlich Ihnen.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Im Winter kostenlose Nutzung des öffentlichen Shuttlediensts von Hochsölden nach Sölden</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Stv. Rezeptionsleitung (m/w/d); WINTER/ SOMMER übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Qualitätsprämie

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Für unsere Gäste sind Sie Gastgeber, Organisator &amp; Wunscherfüller. Für das Hotelteam und für die Abteilungsleiter sind Sie die Informationszentrale. <ul> <li>Gästebetreuung: Erster Ansprechpartner für Gäste; Beantwortung von Anfragen; Lösung von Problemen und Beschwerden; Bereitstellung von Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen sowie über lokale Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten.</li> <li>Durchführung von Check-Ins &amp; Check-Outs</li> <li>Reservierungsmanagement: In Zusammenarbeit mit unserer zentralen Reservierung bearbeiten Sie Buchungen und Stornierungen; Zimmerzuweisung mit Casablanca als PMS und websLINE als Korrespondenzmanager</li> <li>Administrative Aufgaben: Führung der Rezeptionsdokumentation; Erstellung von Berichten für diverse Abteilungen; Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen; Kontrolle der Tagesabschlüsse.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von definierten Standards; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.</li> <li>Kommunikation mit Partnerhotels und Kooperationspartnern.</li> <li>Online-Payment Kontrolle</li> <li>Nutzung von Hotelkit (internes Kommunikationstool)</li> <li>Umgang mit DataTrans</li> <li>Buchungen OTA`s (Kontrolle, Verwaltung und Nutzung)</li> <li>Bankanzahlungen &amp; virtuelle Kreditkarten, Websline und Seekda-Zahlungen verbuchen</li> <li>2-3-mal wöchentlich verantwortlich für das Rezeptionshandy nach Dienstschluss (Umleitung vom Hoteltelefon für Notfalle). Erfahrungsgemäß klingelt das Telefon wirklich in Notfällen also 1-2-mal im Monat</li> </ul> Sie bringen Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, sehen sich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung für Ihr Team und arbeiten gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Angebot aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Anstellung im Winter (5 Monate)</li> <li>6-Tage-Woche im Winter leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.500 netto (48 Stunden) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitätsprämie, je nach Zielerreichung circa 10% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit eigener Dusche und WC, Fernseher und WLAN</li> <li>Ihre Mitarbeiteruniform (modernes Dirmdl, Schürze, Weste/ Sakko) erhalten Sie von uns. Die dazugehörigen einheitlichen weißen Blusen/ Hemden können Sie zum Selbstkostenpreis (ca. EUR 25,0) bei uns erwerben. Diese gehören dann natürlich Ihnen.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Im Winter kostenlose Nutzung des öffentlichen Shuttlediensts von Hochsölden nach Sölden</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d) Sommer &/ Winter Saisonal Urlaubs, Weihnachtsgeld & Qualitätsprämie

Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung – insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess. <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau</li> <li>Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte</li> <li>Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte</li> <li>Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch &amp; kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)</li> <li>In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative</li> <li>Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektingenieur/Bid Engineer mit Schwerpunkt Angebotslegung für unser neues Büro in Innsbruck

Für unser Cluster Reservierungsbüro mit Standort Seefeld, suchen wir für unser Hotel Enzian in Hochsölden eine/-en Reservierungsmitarbeiter Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld Du bist gerne die erste Person, mit der unsere Gäste in Kontakt treten. Dir macht es Freude der erste Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen, die die Reservierung von Zimmern und auch Zusatzleistungen wie Ausflüge, Wellnessbehandlungen oder ähnliches betreffen, zu sein. Die aktuellen Reservierungen und die Auslastung des Hotels hast du immer im Blick. Zimmerplan Tetris spielst du im letzten Level. Du hast eine kommunikative Ader, besitzt viel Freundlichkeit und Geduld für den ständigen Kontakt mit Gästen und der Interaktion mit Menschen. Ziele und Funktionen: · Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Empfangs und Verabschiedung unserer Gäste · Gewährleistung des höchst möglichen Servicestandards · Optimale Auslastung der Gästezimmer · Aufbau und Pflege der Kundenkontakte · Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verkauf: Schaffung der Rahmenbedingungen für eine maximale Hotelauslastung, Erstellung von Arrangements &amp; Pauschalen, laufende Inputs an Direktion bezüglich Onlinevertrieb (Verfügbarkeiten, Preise, Restriktionen)</li> <li>Annahme, Reservierung und Bestätigung der Zimmerreservierungen (Hotelkorrespondenz) mit unserer Hotelsoftware Casablanca</li> <li>Kontrolle über Verfügbarkeit bis zur Angebotslegung, Kontrolle der Anzahlungen und Abrechnung dieser</li> <li>Inhaltliche Kontrolle und Handling der Buchungssysteme (Casablanca, Kognitiv)</li> <li>Marktbeobachtung: Beobachtung und Erforschung des Marktes, Marktchancen erkennen und ausnutzen, Mitbewerberanalyse</li> <li>Gastgeberfunktion: Sorge tragen für den freundlichen und kompetenten Umgang mit den Gästen, Ausbau und Pflege von Kontakten bei bestehenden Gästen, Erfüllung individueller Gästewünsche (Skischulen, Besorgungen etc.)</li> <li>Kommunikation: Laufende Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung, Erstellung und Übermittlung des „Daily Reportings“ an Direktion</li> <li>Qualität: Einhaltung des Standards sicherstellen</li> </ul> Fachlich (Hard Facts) <ul> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnliche Position</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows Office)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Hotelsoftware Casablanca und/oder Chanel Manager Kognitiv</li> <li>Lückenlose Kenntnisse über das Hotel und der Destination</li> </ul> Persönlich (Soft Facts) <ul> <li>Teamfähigkeit (Abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel oder nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm.</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs Mitarbeiter (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts & Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie, Standort Seefeld

Starte deine Karriere in der Alpenrose! Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation. Anstellungsart: Vollzeit Das erwartet dich bei uns <ul> <li>3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche</li> <li>Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis</li> <li>Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out</li> <li>Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail</li> <li>Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation</li> <li>Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen</li> <li>Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)</li> <li>Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu</li> </ul> Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal! Das bringst du mit <ul> <li>Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Organisationstalent</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) Gutscheine &amp; Goodies für besondere schulische Erfolge Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft) All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen &amp; Snacks, auch an freien Tagen Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich &amp; deine Familie 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird) Lehre &amp; Matura? Bei uns geht beides! Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura. Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt. Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich) JBTC1_AT

Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. <ul> <li>Erste Anlaufstelle für alle IT-Anfragen unserer Kolleg*innen (1st Level Support) </li> <li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Serviceanfragen </li> <li>Entwicklung von Erstlösungen oder Weiterleitung an unsere internen Expertenteams </li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory (On-/Offboarding, Berechtigungen, Gruppen) </li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software (Clients, Mobile Devices) </li> <li>Remote-Support für unsere Standorte </li> <li>Pflege der Wissensdatenbank und Mitarbeit an IT-Optimierungsprojekten </li> <li>Koordination und Organisation des Service Desk Teams: Aufgabenplanung, Priorisierung, Sicherstellung von Workflows </li> <li>Schnittstelle zwischen 1st Level Support und Spezialist*innen, um komplexe IT-Themen effizient zu lösen </li> <li>Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts auf Team- und Standortebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>Erfahrung im IT-Support / Service Desk von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, Office 365, Active Directory) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und idealerweise Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau und gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung </li> <li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft und geringer Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie </li> <li>Vielfältige Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortungsübernahme </li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und kurze Freitage </li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur </li> <li>Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Firmenradl </li> <li>Mitarbeiter*innen Rabatt in unseren Märkten </li> <li>Zugang zu unserem Benefit Portal mit zahlreichen Angeboten </li> <li>Remote Work / Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche möglich </li> </ul> Vergütung Für diese Position beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit € 45.000 brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Die genaue Vergütung vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

61 Assistenz / Administration Jobs in 6167 Neustift im Stubaital, Österreich