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Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen. Disponent/in - "Sprache: Polnisch" Vollzeit: 38,5 h / Woche Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen <ul> <li>Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung</li> <li>Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte</li> <li>Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes</li> <li>Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich</li> <li>Begeisterung für das Transportwesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität</li> <li>Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachen: Polnisch</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 31.991,40 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent/in - Sprache: Polnisch

Als Teil der Rezeption bist du das Gesicht eines der schönsten neuen Hotels in Salzburg. Du sorgst für einen herzlichen Empfang und versorgst die Gäste während ihres Aufenthaltes. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Durchführen von Check-Ins und Check-Outs</li> <li> Erfassen und Bearbeiten von Reservierungen und Anfragen mit der Software MEWS</li> <li> Bearbeiten von Gästeanfragen vor, während und nach dem Aufenthalt</li> <li> Zahlreiche organisatorische und admindistrative Aufgaben, die im Front und Back Office auftreten können</li> <li> Durchführen von Tagesabschlüssen</li> <li> Sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Empfang</li> <li> Betreuung des Hotel-Shops an der Rezeption</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung in der Hotellerie und / oder Erfahrung an der Rezeption oder einer ähnlichen Tätigkeit, Quereinsteiger/innen ebenfalls erwünscht</li> <li> Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Herzlicher Persönlichkeit mit guten Gastgeberqualitäten</li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, sowie vorzugsweise MEWS</li> </ul> Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. ​​​​​​Was wir bieten: <ul> <li>100%ige Übernahme des Jobtickets für eine klimafreundliche Anreise</li> <li>Verpflegung zu Mittag und Abends</li> <li>Eine schöne Uniform</li> <li>Möglichkeiten zum Aufstieg und zusätzliche Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung</li> <li>Buchungsrabatte für Freunde und Familie</li> <li>Entlohnung laut Kollektivvertrag mit Möglichkeit zur Überzahlung. Wie in Österreich üblich, wird das 13. und 14. Monatsgehalt zusätzlich ausgezahlt</li> </ul> Wir würden dich gerne ab Sofort im Team willkommen heißen. JBTC1_AT

Rezeptionist/in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Tragwerksplanung &amp; Entwicklung statischer Konzepte für Holzbauprojekte</li> <li>Statische Berechnungen durchführen (z. B. mit RSTAB) – für maximale Sicherheit &amp; Effizienz</li> <li>Entwurf &amp; Berechnung von Konstruktionsdetails, die Technik &amp; Design perfekt verbinden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise im Holzbau</li> <li>Leidenschaft für den Baustoff Holz &amp; Interesse an nachhaltigem Bauen</li> <li>Präzise &amp; gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamgeist &amp; Einsatzbereitschaft</li> </ul> Nicht alle Kriterien erfüllt? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! <ul> <li>Faire Vergütung:ab 63.000 € brutto (40h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Spannende Projekte mit renommierten Architekt:innen &amp; einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsaktivitäten</li> <li>Zentrale Lage in Oberösterreich – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Statiker:in / Tragwerksplaner:in (m/w/d) – Berechne mit uns die Zukunft des Holzbaus!

Mayburg – Ein lebendiger Ort abseits der Touristenpfade. Das erste Marriott Tribute Portfolio Hotel in Salzburg gehört zur weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 7.000 Hotels in 122 Ländern und bietet Dir spannende &amp; herausfordernde Aufgaben, sowie vielfältige Aufstiegschancen für Deine erfolgreiche Zukunft. Das Haus ist zentral gelegen, mit 15 Gehminuten entlang der Salzach bis in die Altstadt Salzburgs. In wenigen Minuten erreichst Du zu Fuß die bekanntesten Sehenswürdigkeiten. Nutze Deine Chance für eine Karriere in einem internationalen Unternehmen und arbeite mit Menschen aus der ganzen Welt zusammen. Anstellungsart: Vollzeit Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich;</li> <li> Starkes Servicebewusstsein und die Fähigkeit, auf Gästebedürfnisse einzugehen;</li> <li> Teamplayer:in, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und anzuleiten;</li> <li> Organisationstalent, mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und Ressourcen effizient zu verwalten;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li> <li> Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung des F&amp;B Teams, einschließlich Schulung neuer Mitarbeiter:innen;</li> <li> Sicherstellung exzellenter Servicequalität durch Schulungen, Beschwerdemanagement und Gästebetreuung;</li> <li> Durchführung von Inventuren, Analyse von Beständen und Optimierung der Wareneinsätze;</li> <li> Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität;</li> <li> Überwachung und Kontrolle von Beständen, einschließlich Bestellungen von Lebensmitteln und Getränken sowie Lagerverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef;</li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den Vorschriften;</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten operativen Hotelteam;</li> <li> Verantwortlich für die ordnungsgemäße Kassenführung, Erstellung der abwechslungsreichen Getränkekarte;</li> <li> Erstellung von Berichten über Umsätze, Kosten und anderen relevanten Kennzahlen.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> </ul> <ul> <li> Motivierendes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents.</li> </ul> Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung! Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Alexandra Mailler, Haunspergstraße 41, 5020 Salzburg – klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.800 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen. JBTC1_AT

F&B Supervisor:in (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Breakfast Supervisor (m/w) German Speaking

Komm in unser Team als: Senior Product Owner (m/w/d) für Customer Communication Management (CCM) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n Senior IT Product Owner, um unser Team im Bereich Customer Communication Management (CCM) zu verstärken. <ul> <li>Die zentrale Rolle und Verantwortung bei der Einführung einer neuen, hochmodernen CCM-Lösung zu übernehmen</li> <li>Die digitale Transformation der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten</li> <li>In einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen (Product Backlog Management)</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Performance der CCM-Systeme</li> <li>Kontinuierliche Analyse von Trends und Technologien im Bereich CCM</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Communication Management (CCM) bzw. Erfahrung mit der Serie M/ von KWSoft oder ähnlichen CCM-Systemen ist ein Plus. Vor allem bist du ein:e erfahrene:r Product Owner mit dem Willen und der Fähigkeit, sich in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsinfrastruktur und ein neues IT-Firmengebäude in Salzburg</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>Nach dem professionellen Onboarding und Einarbeitungsprogramm die Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000,- Euro (All-In). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

36 Assistenz / Administration Jobs in Thalgau, Österreich