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Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet.     <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Organisation und Koordination der Gewerke Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik für Projekte im Bahnbau</li>   <li>Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten</li>   <li>Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement</li>   <li>Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses </li>   <li>Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, SFE-Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.)</li>   <li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li>   <li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>   <li>Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt</li>  </ul>  <h3>Was solltest Du mitbringen</h3>  <ul>   <li>Eine bautechnische oder elektrotechnische Ausbildung mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen</li>   <li>Berufserfahrung mit bahnbetrieblicher Koordination ist von Vorteil</li>   <li>Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Führerschein B</li>  </ul>  <h3>Sie haben die Chance</h3>  <ul>   <li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li>   <li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li>   <li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li>   <li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 67.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. <b><br>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen.</b></p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 101&nbsp;893</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f87c8e77c05ccc2c1ae606b37a4?inseratnummer=101893&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

SFE-Koordinator Bahnbau

<p><strong>Doppellehre für doppelt so gute Berufsaussichten in gleich 2 spannenden Fachbereichen gesucht?</strong> Dann <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/go/Lehre-und-Praktika/8801102/" target="_blank"><strong>bewirb dich gleich bei uns</strong></a>! Wir freuen uns über Bewerbungen von Lehrstellen-Interessierten jeden Alters.</p>
<p><strong>Bitte sende uns:</strong> Lebenslauf mit Foto, die letzten 2 Jahreszeugnisse plus das aktuelle Halbjahreszeugnis und ein kurzes Schreiben, warum du diesen Lehrberuf erlernen möchtest. Solltest du Playmit oder BiWi Tests haben, schicke uns diese bitte gleich mit.</p>
<p><strong>Was du bei uns lernst</strong></p>
<ul>
<li>Gleich zu Beginn lernst du alle relevanten Bürotätigkeiten kennen</li>
<li>Nach 6 Monaten lernst du bereits die vielseitige Welt der Reinigungstechnik kennen</li>
<li>Die Reinigungstechnik besteht für dich aus: Außenanlagen der Gemeindebauten, Graffiti-Entfernung, Wohnungs- und Büroraumreinigung, Lokalen, Stiegenhäusern, Reinschnuppern in den Bereich der Grünanlagenpflege</li>
<li>Du arbeitest in unterschiedlichen Büro-Bereichen</li>
<li>Erlernen von Programmen (zB Word, SAP, Outlook)</li>
<li>Du bist ein wichtiger Teil all unserer Projekte und arbeitest Hand in Hand mit uns</li>
</ul>
<p><strong>Was du mitbringst</strong></p>
<ul>
<li>Gute Noten in den Hauptfächern</li>
<li>Genaue Arbeitsweise und Interesse an administrativen Arbeiten</li>
<li>Du bist wetterfest, körperlich belastbar und hast auch Interesse an Arbeiten im Freien</li>
<li>Du bist flexibel, wenn sich (Einsatz-)Pläne einmal ändern</li>
<li>Begeisterung für das Erlernen neuer Programme (zB Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team</li>
<li>Verlässlichkeit und deine Freude daran, Neues zu lernen, machen dich zu unserem TOP-Lehrling</li>
</ul>
<p><strong>Was bieten wir dir</strong></p>
<ul>
<li>Lehrlingsmanagement und Hauptausbilder*innen mit fixer Vertrauensperson für alle Lehrlinge</li>
<li>Lehrlings-Akademie mit spannenden Kursen und Lehrlingstage</li>
<li>Erfolgsprämien bei guten Leistungen in der Schule und bei der LAP-Prüfung</li>
<li>Arbeitshandy und monatliche Edenred-Gutschriften</li>
<li>Arbeitszeiten die am Nachmittag Raum für Freizeit lassen</li>
<li>Gesundheitsförderung (Betriebsärzt*innen, Psycholog*innen und Erste-Hilfe-Kurse)</li>
<li>Auslandspraktikum (je nach Schultyp/Schulleistung möglich)</li>
<li>Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich dabei!</li>
</ul>
<p><strong>Monatliches Brutto-Einkommen (40h): 1. Lehrjahr </strong><strong>1.027,54 € </strong><strong>bis hin zu </strong><strong>1.779,40 € im 4. Lehrjahr. Das Einkommen wird 2026 auf die aktuellen Kollektivvertragswerte angehoben.</strong></p>
<p><strong>Du hast Fragen? Melde dich bei </strong><strong><a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/content/Kontakt-Lehrlinge/?locale=de_DE" target="_blank">Katja Isabella Gangl</a>.</strong></p>

Lehrlinge ab September 26 gesucht: Doppellehre Bürokauffrau*mann und Reinigungstechnik (4 Jahre)

<p><strong>Arbeiten in einem Büro mit technischem Schwerpunkt und dabei Einblicke in die Elektro- Metall- und Installationstechnik bekommen hört sich für dich spannend an? </strong>Dann <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/go/Lehre-und-Praktika/8801102/" target="_blank"><strong>bewirb dich gleich bei uns</strong></a>! Wir freuen uns über Bewerbungen von Lehrstellen-Interessierten jeden Alters.</p>
<p><strong>Bitte sende uns:</strong> Lebenslauf mit Foto, die letzten 2 Jahreszeugnisse plus das aktuelle Halbjahreszeugnis und ein kurzes Schreiben, warum du diesen Lehrberuf erlernen möchtest. Solltest du Playmit oder BiWi Tests haben, schicke uns diese bitte gleich mit.</p>
<p><strong>Was du bei uns lernst</strong></p>
<ul>
<li>Gleich zu Beginn wirst du umfassend in deinem Fachbereich Elektrotechnik eingeschult</li>
<li>Um zu sehen, wie deine Arbeit lebendig wird, fährst du mit unseren Teamleitungen mit und siehst was unsere Elektro-, Metall- und Installations-Mitarbeiter*innen in den Gemeindebauten arbeiten</li>
<li>Du erlernst unterschiedlichste Programme (zB Word, Excel, SAP, Outlook)</li>
<li>Administratives führst du nach und nach selbstständig aus</li>
<li>Du wirst Profi in serviceorientierter Kund*innenbetreuung</li>
<li>Im Laufe deiner Ausbildung wirst du zum gefragten Büro-Multitalent</li>
<li>Du bist ein wichtiger Teil all unserer Projekte und arbeitest Hand in Hand mit uns</li>
</ul>
<p><strong>Was du mitbringst</strong></p>
<ul>
<li>Gute Noten in den Hauptfächern</li>
<li>Genaue Arbeitsweise</li>
<li>Offenes Wesen und Freude am Umgang mit Kund*innen</li>
<li>Begeisterung für das Erlernen neuer Programme (zB Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team</li>
<li>Verlässlichkeit und deine Freude daran, Neues zu lernen, machen dich zu unserem TOP-Lehrling</li>
</ul>
<p><strong>Was wir dir bieten </strong></p>
<ul>
<li>Lehrlingsmanagement und Hauptausbilder*innen mit fixer Vertrauensperson für alle Lehrlinge</li>
<li>Lehrlings-Akademie mit spannenden Kursen und Lehrlingstage</li>
<li>Erfolgsprämien bei guten Leistungen in der Schule und bei der LAP-Prüfung</li>
<li>Arbeitshandy und monatliche Edenred-Gutschriften</li>
<li>Arbeitszeiten die am Nachmittag Raum für Freizeit lassen</li>
<li>Gesundheitsförderung (Betriebsärzt*innen, Psycholog*innen und Erste-Hilfe-Kurse)</li>
<li>Auslandspraktikum (je nach Schultyp/Schulleistung möglich)</li>
<li>Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich dabei!</li>
</ul>
<p><strong>Monatliches Brutto-Einkommen (40h): 1. Lehrjahr </strong><strong>831,20 € </strong><strong>bis hin zu 1.236,41 € im 3. Lehrjahr. Das Einkommen wird 2026 auf die aktuellen Kollektivvertragswerte angehoben.</strong></p>
<p><strong>Du hast Fragen? Melde dich bei </strong><strong><a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/content/Kontakt-Lehrlinge/?locale=de_DE" target="_blank">Katja Isabella Gangl</a>.</strong></p>

Lehrling ab September 26 gesucht: Bürokauffrau*mann mit technischem Interesse (3 Jahre)

<p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Professional development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Interesting Job</p>       Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Industrieanlagenplanung sucht          <p> zur Verstärkung des Teams am <b>Standort Wien - Schwechat</b> ab sofort einen </p>         <h2>         Projektingenieur für Elektrotechnik / MSR (m/w/d)     </h2>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von E/MSR-Planungsaufgaben</li>   <li>Abstimmung und enges Zusammenwirken mit verschiedenen Gewerken</li>   <li>Entwicklung durchdachter E/MSR-Konzepte für den Einsatz in Industrieanlagen</li>   <li>Erstellung detaillierter Leistungsbeschreibungen, präziser Anfragedokumente und fundierter Vergleichsanalysen für Montagetätigkeiten</li>   <li>Prüfung von Ausführungsplänen</li>   <li>Übernahme von Fachaufsichten, Baustellenbetreuung, Begleitung von Abnahmen und Inbetriebsetzungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung</li>   <li>Verständnis für relevante Normen und Standards</li>   <li>Erfahrung mit Comos wird positiv bewertet, ebenso solide PC-Kenntnisse (MS Office)</li>   <li>Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Das Angebot unseres Kunden:</h3>  <ul>   <li>Verwirklichung in einem wachsenden Unternehmen</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (firmeninternes Bildungsprogramm)</li>   <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li>   <li>Förderung der kollegialen Atmosphäre durch zahlreiche Sportveranstaltungen und Firmenevents</li>   <li>Einen unbefristeter Arbeitsvertrag</li>   <li>28 Urlaubstage</li>   <li>Eine attraktive Vergütung (kein All-in), flexible Arbeits- &amp; Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Essenszuschuss durch die Sodexo Restaurant Pass Card, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li>  </ul>  <p>   Diese Position wird mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 98 701</b> bevorzugt über unser <b><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13d18c78b66778d95241863ecfa1?inseratnummer=98701&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a></b> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a> </p><p><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13d18c78b66778d95241863ecfa1?inseratnummer=98701&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a></p>      <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektingenieur Elektrotechnik / MSR (m/w/d)

<p>Für unseren Kunden, ein VC-finanziertes Early-Stage-Startup im Bereich Finanztechnologie, suchen wir einen Product Manager (w/m/d), der als Individual Contributor das Produktteam operativ unterstützt und maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung der ersten Produktgeneration beiträgt.&nbsp;Das Unternehmen entwickelt derzeit eine komplett neue, AI-gestützte SaaS-Plattform, die moderne Finance- und FP&amp;A-Teams in ihren täglichen Prozessen unterstützen soll. Durch die starke Unterstützung namhafter Investoren aus New York und dem Silicon Valley entsteht hier ein Umfeld, das sowohl Stabilität als auch die Dynamik eines jungen, hochmodernen Tech-Unternehmens bietet.</p>
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellen präziser User Stories, Spezifikationen und Acceptance Criteria</li>
<li>Strukturierte Analyse von Anforderungen und Zerlegung in umsetzbare Tickets</li>
<li>Durchführung von Tests (funktional, regressiv) und Dokumentation der Ergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Klärung fachlicher Details, Unterstützung im Development-Prozess</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktfeatures von der ersten Idee bis zum Release</li>
<li>Optional: Einbringen von Wissen aus Fintech, Banking, FP&amp;A oder Accounting</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li><strong>2–3 Jahre Erfahrung</strong>&nbsp;als Product Manager in einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Fähigkeit, logische, vollständige und gut strukturierte Tickets zu schreiben</li>
<li>Analytische und detailorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Testing und Qualitätssicherung von Produktfeatures</li>
<li>Kommunikationsstärke, insbesondere in Zusammenarbeit mit Entwicklerteams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li><strong>Nice to have:</strong>
<ul>
<li>Erfahrung im Finanzsektor (Banking, Fintech, FP&amp;A, Accounting)</li>
<li>Verständnis von Datenmodellen, APIs oder SaaS-Produkten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem ambitionierten, stark wachsenden Fintech-Startup</li>
<li>Hoher Remote-Anteil, gleichzeitig regelmäßige Teamkollaboration vor Ort</li>
<li>Klar definierte IC-Rolle ohne Managementverantwortung</li>
<li>Direkter Einfluss auf die Produktqualität durch saubere Requirements und Testing</li>
<li>Arbeiten mit einem erfahrenen Development-Team und Startup-Foundern</li>
<li>Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts – von Grund auf</li>
</ul>
<p>JobNr: 3377</p>

Product Manager (w/m/d)

<p>Unser Kunde ist ein renommiertes Zahlungsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten&nbsp;<strong>Project Manager Office (w/m/d)</strong>, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, internen Abteilungen und externen Partnern agiert. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für die organisatorische und administrative Steuerung von Projekten sowie die effiziente Koordination des Office-Bereichs. Du behältst den Überblick über Abläufe, unterstützt das Management bei strategischen und operativen Aufgaben und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.</p>
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation von Terminen / Workshops und Buchung von Besprechungsräumen (intern und externe) sowie technischer Ausstattung</li>
<li>Umfassendes Unterstützen des Bereiches bei kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen im speziellen Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Ablage von Projektdokumentationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive selbstständige Protokollführung und teilweise Moderation</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Abstimmung von Terminen und Ressourcen</li>
<li>Unterstützung des PMO-Teams und der Projektleiter:innen in administrativen und organisatorischen Aufgaben inkl. Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen auf fachlichem Qualitätsniveau</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Projektmanagement-Dokumentationen</li>
<li>Mitarbeiten in der Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li><strong>Erste Berufserfahrung</strong>&nbsp;im administrativen Bereich und im Projektmanagement-Umfeld</li>
<li><strong>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</strong>&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li><strong>Sicherer Umgang mit MS Office</strong>&nbsp;(Outlook, Word, Excel, PowerPoint), optimalerweise Erfahrungen mit Jira und Confluence</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke</strong>&nbsp;und ein professionelles Auftreten</li>
<li><strong>Teamfähigkeit</strong>&nbsp;sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld</li>
<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung</li>
<li>Teilnahme an internen Events und Teamaktivitäten</li>
<li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
<p>JobNr: 3372</p>

Project Manager Office (w/m/d)

<p>Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verantwortungsvolle Person&nbsp;im Bereich HR-Controlling. Es erwartet Sie ein sehr nettes Team, spannende Aufgaben und eine&nbsp;attraktive Bezahlung.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an komplexen Aufgaben und Strukturen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling (idealerweise mit Kenntnissen/Erfahrung in der&nbsp;Personalverrechnung)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>Gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM, FI&amp;CO, BW) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenanalyse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, genaue und&nbsp;eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul>
<li>Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Forecasts für das Management</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und -budgetierung in&nbsp;Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li>
<li>Verantwortung für die Datenkorrektheit und Qualitätschecks im&nbsp;Organisationsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Budgets und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Personalrückstellungen)</li>
<li>Weiterentwicklung des HR-Controllings, der Personalkostensteuerung sowie des&nbsp;Reportings (Visualisierung &amp; Digitalisierung)</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reports</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
<p>Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung <strong>ab 70.000</strong>,-- abhängig von&nbsp;Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.</p>

HR-Controller:in

<p>Die Labcon ist das medizinische Diagnostik- und Servicezentrum für die Vinzenz Gruppe und andere&nbsp; Krankenanstalten. Wir sind ein hochspezialisierter Anbieter von medizinischen Services und Labordienstleistungen und bieten österreichweit eines der umfassendsten Analysenspektren an medizinisch-chemischer Labordiagnostik inklusive Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.&nbsp;Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Tragen Sie mit uns zum Erfolg der servicierten Krankenhäuser bei.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>SAP Warenwirtschaft und Befundmanagement</li>
<li>Selbstständige Rechnungsprüfung und Freigabe von Wareneingangsrechnungen sowie patientenbezogene Befundrechnungen</li>
<li>Durchführung von Bestellungen und Stammdatenpflege des SAP unterstützten Bestellwesens</li>
<li>Kontrolle von bestellten Waren auf Wareneingang und Urgenzen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Organisationskompetenz, Serviceorientierung und Diskretion</li>
<li>EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office und vor allem SAP</li>
<li>Genauigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li dir="ltr">Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Intensive Einschulungsphase in den neuen Aufgabenbereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Modernste technologische Ausstattung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute öffentliche Erreichbarkeit, Übernahme der Kosten für das Öffi Ticket Wien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zahlreiche sonstige Vergünstigungen, wie gestütztes Mittagessen, Rabatte bei externen&nbsp;Partnern und gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
<p>Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 1.605,31 brutto auf Basis von 20 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter*in für den operativen Einkauf, 20 Wochenstunden

<p>Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams?<br>Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!</p>
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
<p>Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.</p>

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

<p>The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa.<br><strong>Hybrid</strong>: 3 days at the office per week<br><br><strong>Role Responsibilities<br></strong></p>
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
<p><br><strong>Role Requirements<br></strong></p>
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
<p><br>Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward.<br><br><strong>Salary</strong><br>The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally.<br><br><strong>Benefits</strong><br>You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.<br><br></p>
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
<p><br>Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.<br>Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.<br>We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.</p>

243 Assistenz / Administration Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich