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Wir suchen für unser VAYA Kühtai ab der nächsten Wintersaison 2025/26 eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d). Direkt im Zentrum von Kühtai sowie an der Piste gelegen, befindet sich unser Hotel mitten in den Bergen Tirols auf 2.020 Metern Seehöhe. Begeisterte Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher finden in Kühtai prächtige Bedingungen für rasante Abfahrten und Touren vor. Mit insgesamt 40 km bestens präparierten Pisten sowie dem beliebten Nachtskilauf lässt das Skigebiet mit Schneegarantie für sportbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen. Deine Fähigkeiten sind gefragt Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li> <li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li> <li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li> <li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li> <li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li> <li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li> <li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li> <li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li> <li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li> <li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li> <li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li> <li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen. Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​​​Ihre Herausforderung Mit Leidenschaft zum Wohl der Gäste <ul> <li>Sie schaffen mit uns ein erholsames Spa, in dem sich unsere Gäste wohlfühlen und immer wieder gerne zum Entspannen eintauchen</li> <li>Sie sorgen für ein umfassendes, authentisches und zeitgemäßes Erlebnis von Erholung im Alpgues Spa</li> <li>Die Umsetzung von Angeboten, Behandlungen sowie die Anwendung unserer Pflegelinie VINOBLE COSMETICS</li> <li>die Behandlung nach den höchsten Standards</li> <li>der Empfang, die Reservierung, Information und Beratung der Gäste an der Spa-Rezeption</li> <li>Aktiver Verkauf der Anwendungen und Spa-Produkte</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit im Spa-Bereich (Rundgänge, Saunabetrieb)</li> </ul> Dazu gehört außerdem <ul> <li>Die Umsetzung von Angeboten, Behandlungen sowie die Anwendung unserer Pflegelinie VINOBLE COSMETICS</li> <li>die Behandlung nach den höchsten Standards</li> <li>der Empfang, die Reservierung, Information und Beratung der Gäste an der Spa-Rezeption</li> <li>Aktiver Verkauf der Anwendungen und Spa-Produkte</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit im Spa-Bereich (Rundgänge, Saunabetrieb)</li> </ul> Ihr Profil Ihr Handwerkszeug für die erfolgreiche Umsetzung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Engagiert für unvergessliche Spa-Momente unserer Gäste</li> <li>Fachliche Expertise und vielseitiges Repertoire im Spa-Behandlungsbereich</li> <li>Nachhaltiges, gewissenhaftes Wirtschaften</li> <li>Offene und ehrliche Arbeitskultur mit Ihren Kolleg:innen</li> <li>Freundlicher, respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Gästen, Belegschaft und Lieferant:innen</li> </ul> <ul> <li> Ein traumhaftes Hotel für die Verwirklichung Ihrer Leidenschaft</li> <li> Eine spannende Aufgabe und Verantwortung im Team</li> <li> Den Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li> <li>Unbefristete Jahresstelle</li> <li>5-Tage-Woche mit 40 Stunden</li> <li>Einen fairen und attraktiven Lohn deutlich über dem KV</li> <li>Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient</li> <li>Frische und gesunde Verpflegung in der hoteleigenen Kantine</li> <li>Interessante Vergüngstigungen für Mitarbeitende (z.B. Firmenradl, Family &amp; Friends Rate)</li> <li>Wohnung in neu errichteten Team-Chalets oder falls erwünscht Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> JBTC1_AT

Masseur (m/w/d) Kosmetiker 100 %

Wir suchen zur Verstärkung unserers motivierten und dynamischen Teams für den Sommer 2025 und auch gerne für weitere Saisonen einen Koch/Jungkoch (m/w/d) Arbeitsbeginn: ca. 11. Juni 2025 Unser Hotel liegt direkt im Zentrum von Serfaus, wir haben ca. 80-90 Gäste mit Halbpension. Eine Hausbar, Halle, Aufenthaltsraum, Wellnessbereich etc. haben wir natürlich auch! Gerne können Sie unser Hotel im Internet ansehen: <a href="https://www.hotel-silvretta.com" target="_blank">www.hotel-silvretta.com</a> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Freude am Beruf, Kreativität beim Kochen und Teamfähigkeit</li> <li>flexibles und selbstständiges Arbeiten in allen Positionen</li> </ul> <ul> <li>Freude am Beruf</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>flexibles und selbstständiges Arbeiten</li> <li>freundlicher Umgang mit unseren Mitarbeitern</li> <li>Berufserfahrung sowie Deutschkenntnisee erwünscht</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsverhältnis</li> <li>kostenlose Unterkunft und täglich kostenlose Verpflegung</li> <li>Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>5 oder 6-Tage-Woche</li> <li>freies WLAN in den Personalzimmern</li> <li>Mitarbeiter-Ermäßigung für Benutzung der Seilbahnen (Serfaus-Fiss-Ladis)</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Das Hotel MOHR life resort ist ein 4 Sterne Superior Lifestyle Hotel in der Tiroler Zugspitzarena mit 81 Zimmern, Appartements und Suiten mit fantastischem Blick auf die Zugspitze. Ein Restaurant mit 180 Sitzplätzen mit Blick auf das Moos, ein fantastischer, erweiteter Spa-Bereich mit Dampfbädern, Sauna und Whirlpool, ein Westernreitstall, sowie 3 hauseigene Privatseen mit Tauch- und Fischereirechten, vervollständigen unser ausgezeichnetes Angebot. Komfort trifft auf regionale Tradition. Anstellungsart: Vollzeit AUFGABENBEREICHE: <ul> <li>Professionelle Durchführung von verschiedenen Massagetechniken</li> <li>Therapeutische Behandlungen</li> <li>Individuelle Beratung der Gäste</li> <li>Informationen über das Angebot des MOHR life resorts, der verwendeten Produkte und ihre Wirkung</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit in den Behandlungsräumen</li> </ul> FACHLICHE KOMPETENZ: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Massage</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>entsprechende Kenntnisse über verschiedene Behandlungen und zu Produkten</li> <li>Spezifisches Fachwissen über Hygienevorschriften im Massagebereich</li> <li>Verkaufsgeschick um weitere Behandlungen bzw. Produkte unseren geschätzten Gästen zu empfehlen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind vom Vorteil</li> </ul> SOZIALE KOMPETENZ: <ul> <li>Freundliches &amp; gepflegtes Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise &amp; Organisationstalent</li> <li>Hohes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein</li> <li>perfekte Umgangsformen</li> <li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Improvisationsvermögen</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir sind stolz auf die coole und lässige MOHR-life-Atmosphäre, nicht nur unsere Gäste sollen sich bei uns wohl fühlen, sondern auch unsere MOHR-life-Mitarbeiter. Folgende BENEFITS erwarten Sie: <ul> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Leistung und Erfahrung</li> <li>Eine 5-Tage-Woche - oder auch ganz flexibel auf Teilzeit</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Eine gesicherte Jahresstelle</li> <li>freie Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im eigenen Personalhaus (im Einzelzimmer) mit eigenem/r Bad/Dusche, WC, W-Lan</li> <li>Ermäßigungen für Wellnessbehandlungen sowie unseren Ducati-Verleih</li> <li>Sonderpreise für Mitarbeiter und deren Verwandte für Unterkunft</li> <li>kostenlose Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter z.B. Skipass u.v.m.</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein junges, kreatives Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Masseur (m/w/d) Physiotherapeut

Wir suchen zur Verstärkung unserers motivierten und dynamischen Teams für den Sommer 2025 und auch gerne für weitere Saisonen eine/n Barkellner (m/w/d) Arbeitsbeginn: ca. 11. Juni 2025 Unser Hotel liegt direkt im Zentrum von Serfaus, wir haben ca. 80-90 Gäste mit Halbpension. Eine Hausbar, Halle, Aufenthaltsraum, Wellnessbereich etc. haben wir natürlich auch! Gerne können Sie unser Hotel im Internet ansehen: <a href="https://www.hotel-silvretta.com" target="_blank">www.hotel-silvretta.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - Frühstücksservice und Abendservice - Vorbereitung des täglichen Mis en Place - Officearbeiten sowie diverse Putzarbeiten - Freude am Beruf und Teamfähigkeit - flexibles und selbstständiges Arbeiten - freundlicher Umgang mit unseren Mitarbeitern und Gästen - gepflegtes Aussehen und sicheres Auftreten - Berufserfahrung erwünscht - Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzungen <ul> <li>familiäres Arbeitsverhältnis</li> <li>kostenlose Unterkunft und täglich kostenlose Verpflegung</li> <li>gute Bezahlung - Entlohnung nach Vereinbarung</li> <li>5 oder 6-Tage-Woche</li> </ul> JBTC1_AT

Barkellner (m/w/d)

Linz, Zweier Schichtbetrieb  
  
Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an drei Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär - das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung?  
  
Aufgaben:  
  
* Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich  
* Fehlersuchen und Analysen an technischen Einrichtungen  
* Störungsbehebungen  
* Laufende Optimierung der Anlagen  
* Kontinuierliche Verbesserungsprozesse in der Instandhaltung  
* Mitarbeit bei der Realisierung technischer Projekte  
  
Erwartungen:  
  
* Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Metalltechniker:in (insbes. Maschinenbautechnik) oder Mechatroniker:in (insbes. Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik)  
* Praxis in der Instandhaltung von Produktionsanlagen vorteilhaft, aber nicht Bedingung  
* Schweißkenntnisse (Stahl, Edelstahl) von Vorteil  
* MS Office-Kenntnisse  
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B 1)  
* Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Wechsel zwischen zwei Produktionsstandorten)  
* Kommunikative Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft, Beharrlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit  
  
Wir bieten:  
  
* Expertise: Die vollwertige Eigeninstandhaltung verlangt Ihrem technischen Know-how alles ab und sorgt für fachliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.  
* Equipment: Sie arbeiten mit modernster Ausrüstung, Ihr Anwendungs-Know-how bleibt dank großzügiger Weiterbildungsangebote auf dem neuesten Stand.  
* Teamgeist: Langjährig erfahrene Technik-Kollegen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.  
* Energie-Booster: In Ihren Pausen bedienen Sie sich kostenlos bei frischen Backwaren, Obst und Gemüse.  
* Mitarbeiterraba Sonderkonditionen machen Ihre Einkäufe in unseren Brotshops besonders günstig.  
* Gute Erreichbarkeit: Die verkehrsgünstige Lage erspart Ihnen einen nervenaufreibenden Arbeitsweg inmitten von Pendlerströmen. Und Ihr Auto parken Sie bequem am Betriebsgelände.  
* Sicherheit: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven.  
* Arbeitszeit: Vollzeit im Zweischichtmodell mit Bereitschaft oder im Fünfschichtmodell  
* Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg ein Monatsbrutto von mindestens EUR 2.800,- brutto auf Basis Vollzeit vorgesehen.

Wir suchen: Metalltechniker in der Instandhaltung (m/w/d)

STORE MANAGER (W/M/D) 
 
Tirol / Ischgl / Vollzeit 
 
Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO - Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! 
 
Was dich ausmacht: 
 
* Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung 
* Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild 
* Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter 
* Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren 
* Manchmal bist du selbst dein bester Kunde - du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus 
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich 
 
Deine neue Aufgabe: 
 
* Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden 
* Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich 
* Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store - von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit 
* Anpacken: Bei uns helfen alle mit - vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf 
 
Deine Benefits 
 
* Aus- und Weiterbildung 
* E-Learning 
* Essenszuschuss 
* Mitarbeiter- Rabatte 
* Prämien 
* Sport- &amp; Firmenevents 
* Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge 
 
Dein Gehalt 
 
ab 38.038,- 
 
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. 
 
WWW.HERVIS.AT/JOBS 
 
HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.
Bundesstraße 35 / 5071 Wals
<a href="http://www.hervis.at" target="_blank">www.hervis.at</a> 
 
Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern.

Store Manager (w/m/d) (m/w/d)

Holz ist deine Welt - perfekt. Lamellierholzprodukte mit gleichbleibend hoher Qualität, Dimensionsvielfalt und Liefertermintreue sind unsere USP´s. Verarbeitet werden vorwiegend die Holzarten Fichte, europäische Lärche, sibirische Lärche, Tanne und Eiche. Ob Fensterkantel, Haustürfriese, keilgezinkte Fensterkantel, fehlerfreie Konstruktionshölzer, keilgezinkte Baulatten, fehlerfreie Massivholzleisten oder HolzBrikks wir produzieren und liefern in verschiedenen Stärken, Breiten und Längen. Unser RIEDER Team in Silz sucht Produktionsmitarbeiter und Maschinisten - gerne kannst du nach entsprechender Einarbeitung und Eignung auch Führungsaufgaben übernehmen.  
  
Profil:  
  
* abgeschlossene Ausbildung zB Tischler, Holztechniker, etc.  
* Berufserfahrung in Holzverarbeitende Industrie  
* Bereitschaft zu Schichtarbeit im Wechsel  
* Handwerkliches Geschick  
* hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität  
* sehr gute Deutschkenntnisse  
  
Entlohnung (bto):  
  
mind. EUR 14,15 bis EUR 15,84 bto/Stunde (lt. KollV Arbeiter Holzverarbeitende Industrie bei VerwG II-IV)
Bei Jobangeboten wird das kollektivvertragliche Mindestgehalt pro Position in Euro brutto angegeben. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.  
  
Benefits  
  
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.

Produktionsmitarbeiter/Maschinist (m/w/d)

Du hast soeben die HTL Holztechnik absolviert und suchst den perfekten Berufseinstieg? Produktionsprozesse wecken deine Neugierde? Du arbeitest gerne mit Holz? Effizienz ist für dich ebenso wichtig wie Ressourcenschonung? Komm' ins RIEDER Team nach Silz und verstärke uns im Bereich Arbeitsvorbereitung. IT-affine Quereinsteiger mit Interesse an Produktionsoptimierung sind herzlich willkommen!  
  
Profil:  
  
* Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holztechniker (Lehre oder HTL) von Vorteil  
* Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Holzverarbeitung  
* Sehr gute Analysefähigkeiten und Zahlenverständnis  
* Sehr gute Kenntnis von MS Office Produkten  
* Gewissenhafter Teamplayer  
  
Entlohnung (bto):  
  
mind. EUR 2.551,82 bto/Monat (lt. KollV Angestellte Holzverarbeitende Industrie bei VerwG III 1-2) auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bei Jobangeboten wird das kollektivvertragliche Mindestgehalt pro Position in Euro brutto angegeben. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.  
  
Benefits  
  
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region.  
  
Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region. Haben Sie immer schon von einem eigenen Lebensmittelgeschäft geträumt, mit der Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und der Unterstützung eines starken Partners? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  
  
Selbstständige:r Kaufmann:Kauffrau Bezirk Bludenz  
  
Qualifikationen, die wir belohnen  
  
* Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-, Markt-, oder Rayonsleiter:in) und/oder erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.  
* Sie bringen unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln sowie Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel mit.  
* Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen (idealerweise Erfahrung als Führungskraft) zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Fähigkeit zu priorisieren und zu organisieren.  
  
Herausforderungen, die Sie meistern  
  
* Als selbstständige:r Unternehmer:in sind Sie für die eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG Marktes verantwortlich.  
* Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen sorgen Sie für eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Markt.  
* Als Kaufmann:Kauffrau sind Sie mit Ihrem Engagement tief in Ihrer Region verwurzelt.  
* Eine laufende persönliche und fachliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.  
  
Angebote, die Sie begeistern  
  
* Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für einen Einstieg auch mit geringen Eigenmitteln.  
* Gründerberatung und ein fundiertes Einarbeitungsprogramm bereiten Sie auf die Übernahme des Marktes vor.  
* Ein attraktives Verkaufskonzept und effektiver Marketingmix sind die Basis für Ihren Erfolg.  
* Als Kaufmann:Kauffrau haben Sie Zugriff auf ein umfangreiches Großhandelssortiment samt starken REWE Group-Eigenmarken (z. B. Ja! Natürlich, clever(R)).  
  
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über Jetzt bewerben" ein. Interessante Informationen rund um das Thema Selbständig mit ADEG" finden Sie auch auf der ADEG Website unter adeg.at.  
  
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.  
  
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!  
  
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.  
  
adeg.at

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