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<h1>Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d Dienstort: 2102 Bisamberg, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1> Die Marktgemeinde Bisamberg - mit rund 4.900 Einwohner:innen am grünen Stadtrand Wiens gelegen - verbindet Lebensqualität, Nachhaltigkeit und moderne Gemeindeverwaltung. Unser engagiertes Team von rund 55 Mitarbeiter:innen arbeitet täglich daran, den Ort lebens- und liebenswert zu gestalten. Werden Sie Teil einer dynamischen, serviceorientierten Verwaltung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! Die Marktgemeinde Bisamberg schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. Wegen Pensionierung der bisherigen Amtsleiterin kommt es zur Nachbesetzung per 1. Dezember 2025. Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. Die Bewerbungsfrist endet am 08. August 2025. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Stabile und zukunftssichere Anstellung </li> <li>Abwechslungsreiches und Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden den Dienstort mit seiner hohen Lebensqualität ab</li> <li>Fortbildungsangebote </li> <li>Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß entsprechend der Ausbildung. Einstufung: Verwendungsgruppe V2 oder V3 zuzgl. Funktionszulage FL2 oder FL3 (je nach Qualifikation) und Personalzulage. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li> <li>Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich HR, Public Management oder Rechtswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Innovationsfreude</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse im kommunalen Verwaltungswesen</li> <li>Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug), Führerschein Klasse B</li> <li> Absolvierte Dienstprüfung bzw. Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen </li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeitszeit (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine) und zur Weiterbildung</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Führung und Organisation aller Bereiche der Gemeindeverwaltung (Bürgerservice, Buchhaltung &amp; Controlling, Bauamt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit), Bauhof sowie Kinderbetreuung und Schulerhaltung</li> <li>Sitzungsvorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse sowie Koordination und Abwicklung von laufenden Gemeindeprojekten</li> <li>Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung (z.B. Digitalisierung und e Government)- Schnittstelle zwischen Verwaltung, politischen Gremien und Bürger:innen</li> <li>Verantwortung für Konzeption, Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit über alle Kommunikationskanäle der Gemeinde (Print &amp; Digital)</li> <li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von Auftragsvergaben der Gemeinde (Vergabegesetz) und Mitwirkung bei der Erstellung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.504 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107504&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. In deiner Funktion als Co-worker Relations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Co-worker Relations Strategie. <ul> <li>Du bist für die Einhaltung und lokale Umsetzung unserer globalen Employment Standards sowie unseres Verhaltenskodex (Code of Conduct) mitverantwortlich.</li> <li>Du stehst im offenen, kontinuierlichen Austausch mit unseren Units, Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaften und baust stabile, vertrauensvolle Beziehungen auf. Dabei bringst du dein arbeitsrechtliches Know-how gezielt ein und trägst dazu bei, unser Arbeitsumfeld fair, rechtssicher und partnerschaftlich zu gestalten.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Dokumentation, Archivierung sowie aktiven Mitgestaltung und Verhandlung unserer Betriebsvereinbarungen – unter Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Koordination und Auswertung unserer Mitarbeiter:innenbefragung „I Share“ und fungierst dabei als kompetente Ansprechperson für unsere Units.</li> <li>Du bist Hauptansprechpartner:in für alles rund um das Thema Mitarbeiter:innen-Bekleidung.</li> <li>Du bist maßgeblich für die Dokumentation und Sicherstellung eines rechtskonformen Prozesses bei der Mitwirkung der Betriebsrät:innen im Rahmen der Einführung neuer EDV-Systeme verantwortlich. Dabei achtest du insbesondere auf die Einhaltung der Regelungen in unserer Rahmen-Betriebsvereinbarung und stellst eine transparente Abstimmung sowie eine nachvollziehbare Genehmigungsdokumentation sicher.</li> </ul> Was du für diese Rolle mitbringen solltest: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Hohes Interesse am sozialpartnerschaftlichen Dialog und der Zusammenarbeit mit Betriebsrät:innen und Gewerkschaften.</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung zwischen Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen und Arbeitgebervertretung.</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit, lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen People &amp; Culture, Co-worker Relations oder vergleichbaren Funktionen.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit unterschiedlichem ethnischen Hintergrund. Bitte bewirb dich online und vergiss nicht dein Motivationsschreiben beizufügen (wir denken, dass ein gutes und interessantes Motivationsschreiben oft viel mehr über Sie aussagt als viele Abschlüsse). Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unser Auswahlprozess bereits vor Schließung der Stellenausschreibung beginnt. Wir haben für diese Position eine/n Bewerber:in in der Nachfolgeplanung, würden uns aber über deine Bewerbung freuen. Neue Talente sind immer herzlich Willkommen! Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3254,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest. JBTC1_AT

Co-worker Relations Specialist (w/m/d) 35h/Wo - IKEA Austria GmbH

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Business Intelligence Teams im Head Office in Vösendorf suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du ergänzt unser BI-Team und arbeitest aktiv an allen Analysen mit</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aufbereitung und den Versand regelmäßiger Reportings</li> <li>Du unterstützt operativ bei diversen Projekten</li> <li>Du übernimmst ad hoc Analysen und hilfst bei der Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen für den Einkauf sowie die Geschäftsführung</li> <li>Du analysierst Anwenderanforderungen zur Erstellung von Reports für unser Team</li> <li>Du entwickelst und implementierst innovative Dashboards in unserem Reporting-Tool</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Universität, FH, HTL, HAK)</li> <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Analyse- oder Controlling-Abteilungen mit</li> <li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität und denkst analytisch</li> <li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit Analysesoftware wie z. B. MicroStrategy gearbeitet</li> <li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, um dich konzernweit verständigen zu können</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest in deinem Verantwortungsbereich aber auch eigenständig</li> <li>Du arbeitest dich schnell in neue Themen und komplexe Aufgabenstellungen ein und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.900,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

Business Analyst (m/w/d)

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. <ul> <li>Abwicklung des gesamten Bestellprozesses</li> <li>Auftragsbearbeitung</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege im Verantwortungsbereich</li> <li>Kontrolle der Lieferant:innen und Überwachung der Termine / Wareneingangskontrolle</li> <li>Intrastat-Eingangsmeldung/Import Statistik Austria</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Kostenüberwachung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von Verträgen und Einkaufsrichtlinien</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit nationalen und internationalen Lieferant:innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Lager und dem QM/QS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Blick für das „große Ganze“ und über den Tellerrand hinaus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisierte und strukturierte Persönlichkeit</li> <li>Praxis- &amp; lösungsorientiertes Mindset</li> </ul> <ul> <li>Ein garantiertes Bruttogehalt für 40 Stunden/Woche von € 2.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit direkt am Standort</li> <li>Spaß und Leidenschaft an unserer Arbeit</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte in unseren Wiener NENI-Restaurants</li> <li>Arbeit auf Augenhöhe</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d)

AlsTechniker bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und sorgst aktiv für reibungslose Spielabläufe in unserem Betrieb. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften </li> <li>Verantwortung für Materialbestellungen</li> <li>Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li> <li>Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen</li> <li>Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Mechatroniker</li> <li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein technisches Verständnis und Freude an der Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder einschlägige Berufserfahrung in deiner jeweiligen Profession</li> <li>Teamplayer und Freude an der Unterstützung anderer Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Hands-On-Mentalität, Stressresistenz und Interesse an neuen Herausforderungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst) und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) - Topgolf Wien

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Business Consultant – Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Im Transformation Management Office (TMO) begleitest und gestaltest Du zentrale Transformations- und Restrukturierungsinitiativen</li><li>Als Teil eines dynamischen Teams übernimmst Du Verantwortung in der Planung, Steuerung und Nachverfolgung kritischer Maßnahmen - dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen sowie Top-Management zusammen</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Analysen, bereitest sie verständlich in Präsentationen auf und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Meetings mit relevanten Stakeholdern</li><li>Durch Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein betriebswirtschaftliches Know-How erkennst Du Abhängigkeiten rasch und kannst daraus Auswirkungen auf themenverwandte Fragestellungen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke schaffst Du es, den Informationsfluss zwischen relevanten Stakeholdern optimal sicherzustellen und in Protokollen sowie Präsentationen zu dokumentieren</li><li>Neben Deinen operativen Projektaufgaben hilft dir dein Organisationstalent dabei, das Team bei der laufenden Projektplanung und -koordination zu unterstützen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du verfügst über 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Restrukturierung, Transformation oder Unternehmensberatung und zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus</li><li>Du denkst analytisch, hast eine starke Affinität zu Zahlen und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Termintreue aus</li><li>Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams mit</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 4.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Vielseitige und spannende Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und dynamischen Team</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – in einem führenden, zukunftsorientierten Agrarunternehmen</li><li>Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Business Consultant – Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. <ul> <li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig</li> <li>Du bist für die Behebung von mechanischen &amp; elektrischen Störungen (Sensorik &amp; Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich</li> <li>Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein</li> <li>Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)</li> <li>Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit</li> <li>Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> <li>Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li> <li>Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li> <li>Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.</li> <li>Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li> <li>Regional &amp; dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li> </ul> BENEFITS: <ul> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>(Zusatz-)Versicherung</li> <li>Freigetränke</li> </ul> Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Mechatroniker:in

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS! In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. <ul> <li>Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden</li> <li>Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf</li> <li>Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden</li> <li>Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen</li> <li>Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen</li> <li>Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke</li> <li>Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil</li> <li>Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freigetränke</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> </ul> Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 86.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Produktionsleiter:in Edelstal

In der Welt der Zahlen fühlen Sie sich heimisch, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe? Diese haben Sie hiermit gefunden! Verstärken Sie unser Bilanzierungsteam mit Ihrem besonderen Zahlengespür und Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise in der Anlagenbuchhaltung und werden Sie Teil der REWE Group. Gleich bewerben, wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Sie bearbeiten laufend die Zu- und Abgänge sowie Umbuchungen des Anlagevermögens und sind für die monatliche Leasingverrechnung zuständig.</li> <li>Sie ermitteln und buchen Abschreibungen sowie erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.</li> <li>Sie kümmern sich um Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege im Bereich der Anlagen.</li> <li>Sie bewerten das Anlagevermögen und arbeiten an den Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS mit.</li> <li>Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen rund um die Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen an diversen Projekten, bspw. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen, aktiv teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalterprüfung absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung mit.</li> <li>Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ihre ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Ihre zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 34.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Anlagenbuchhalter:in

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. Du bist kreativ, kommunikativ und liebst es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern? Dann suchen wir genau DICH als, um unser Team in Vollzeit oder Teilzeit zu verstärken! <ul> <li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content</li> <li>Administrative Abwicklung innerhalb der Abteilung</li> <li>Planung und Durchführung von Kampagnen (online und offline), sowie Websitebetreuung</li> <li>Analyse und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im Marketing (Agentur oder Unternehmen)</li> <li>Kreativität, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. KI, Canva, Google Analytics, Social-Media-Plattformen)</li> <li>Leidenschaft für Trends und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Kreativen Freiraum für deine Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Jobticket, Mitarbeiter:innenfeste</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

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