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Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".
 Zur Verstärkung des Teams in Wien sucht Sto einen engagierten
<h1>Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) 
<h2>zur Unterstützung des Vertriebsteams in Wien </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst</li> 
 <li>Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen</li> 
 <li>Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten</li> 
 <li>Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik</li> 
 <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)</li> 
 <li>verbindliches und sicheres Auftreten</li> 
 <li>lösungsorientierte Denkweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team</li> 
 <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.
 Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/c3e4035af2a1cde9f21e1ae1951ac80b_10/2164/Hochbautechniker_im_Innendienst_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website!</a>
 Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 104.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) (Sto/Wien)

Das sind wir
Du hast keinen genauen Plan, was du werden willst? 
Dann ist unser Plan P für dich genau das, was du suchst. Mit einer Lehre bei der Post hast du alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben. Du erhältst eine zukunftssichere Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen und bekommst ein Umfeld, in dem wir dich fördern und du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Du möchtest schon während deiner Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben? Kein Problem, bei der Post hast du die Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu machen. 
Bezahlung 
Dein attraktives Lehrlingseinkommen und Lehrlingsprämien: 
<ul>
<li>1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat</li>
<li>2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat</li>
<li>Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung 
		(im Jahr 2024 ist eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) </li>
<li>Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)</li>
</ul>
Benefits 
<ul>
<li>Du bekommst den Führerschein B bis zu einer Höhe von 1.800,- Euro brutto von uns bezahlt, wenn du deine Lehre positiv abschließt</li>
<li>Zusätzlich gibt es Essens-Gutscheine in Höhe von 400 Euro netto jährlich und ein gratis bank99-Konto</li>
<li>Du besuchst unsere Lehrlingsakademie mit zahlreichen Seminaren für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Lerne unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und erfahre bei unseren Schnuppertagen, wie die Post tickt</li>
<li>Wir unterstützen dich beim Lernen mit diversen Nachhilfemöglichkeiten</li>
<li>Mit uns kannst du günstig verreisen, finde kostengünstige Urlaubsangebote bei <a href="https://www.lehrberuf.info/lehrstelle/void(0);" target="_blank">postsozial.at </a></li>
<li>Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie zum Beispiel in Fitnessstudios</li>
<li>Wir führen mit dir regelmäßig (Entwicklungs-)Gespräch für deine interne Karriere</li>
</ul>
Aufgaben 
<ul>
<li>Du erlernst in einem der modernsten Logistikzentren Österreichs neben der Elektrotechnik modular die Errichtung, Inbetriebnahme und Wartung betriebsspezifischer Anlagen</li>
<li>Du bearbeitest Fehler und Störungen von Maschinen, Geräten und Systemen</li>
<li>Du übernimmst das Errichten, die Inbetriebnahme, die Instandhaltung sowie die Wartung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen</li>
<li>Du lernst die einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, sowie Umwelt und Qualitätsstandards kennen </li>
</ul>
 Qualifikation
<ul>
<li>Du interessierst dich für die spannende Welt der Elektrotechnik</li>
<li>Du hast deine Pflichtschule positiv absolviert </li>
<li>Du sprichst gut Deutsch und gehst offen auf Menschen zu</li>
<li>Du bist hilfsbereit und man kann sich auf dich verlassen </li>
</ul>
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre bieten wir dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn und fördern deine Entwicklung bei der Post.
Bewirb dich jetzt bei uns mit deinem aktuellen Zeugnis - ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Melita
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://www.post.at/co/c/datenschutzhinweis-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Österreichische Post AG

Lehre Elektrotechniker*in (w/m/d)

<h2>Teamlead Payroll + Operations (m/w/d) <h2>Digitalisierung | Automatisierung | Prozessoptimierung</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workFriendly climateInteresting JobProfessional development Unser Mandant repräsentiert einen traditionellen, österreichischen Wirtschaftsbetrieb und steht für Produkte des täglichen Lebens. Ab sofort bietet sich die Chance, das HR Team in Niederösterreich in einer Teilzeit-Position (30 Wochenstunden) zu verstärken als Teamlead Payroll + Operations (m/w/d). Sie schaffen für Ihren Bereich ‚Payroll + Operations‘ einheitliche Standards in den Payroll-Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead ‚People + Culture‘ - effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die Ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Sie übernehmen den Lead für zukunftsweisende Payroll-Digitalisierungsprojekte (z.B. Reisekostenabrechnung, Personalakt, Anmeldesystem etc.) mit Fokus auf Optimierung der HR Customer Experience durch standardisierbare Touchpoints. Als operative Sparring-Schnittstelle für interne + externe Stakeholder (u.a. Betriebsrat, Behörden) nehmen Sie sich Governance + Compliance Themen (z.B. ESG) ebenso an, wie Sie auch aufgrund Ihrer Expertise für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts pragmatische Lösungen bieten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie somit die strategische + operative Verantwortung und führen Ihr Payroll-Team mit dem Anspruch, gemeinsam Neues zu entwickeln und umzusetzen. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Reporting runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht</li> <li>Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten</li> <li>Up-to-date in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW</li> <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ Payroll-Prozesse + Operations</li> <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li> <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch) + Standing in fachlichen Diskussionen</li> <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Humor | Freude am Tun</li> <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li> </ul> <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> <ul> <li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li> <li>Langfristige Perspektive in bekannter Organisation mit Standortsicherheit in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + Office mit fixem Arbeitsplatz + köstlicher Kantine</li> <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (VZ-Basis) + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li> </ul> <h3>Lernen wir gemeinsam …</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1b809a95ae73510b3fd63fb13372?inseratnummer=104702&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting im November 2024 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Teamlead Payroll + Operations (m/w/d)

Du hast die HTL begonnen, aber festgestellt, dass du lieber direkt ins Berufsleben starten möchtest? 
Dann ist unsere Lehrstelle als Konstrukteur in der Gebäudetechnik bei BIMEXPERTS GmbH genau das Richtige für dich! 
Wir bieten dir die Chance, deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an innovativen Technologien weiterzuentwickeln und aktiv in spannenden Projekten mitzuwirken.
Was wir dir bieten: 
	- Direkter Einstieg in die Praxis: Werde Teil eines Teams, das Gebäude der Zukunft plant und das mit modernster Software und BIM-Technologien. 
	- Abwechslungsreiche Projekte: Von hochkomplexen Projekten wie Krankenhäusern bis hin zu nachhaltigen Gebäudelösungen - Langeweile gibt es bei uns nicht. 
	- Top-Ausbildung: Wir begleiten dich bei jedem Schritt deiner Ausbildung und bieten dir modernste Werkzeuge sowie ein dynamisches Team, das dich unterstützt. 
	- Zukunftssicherer Beruf: Gebäudetechnik und BIM sind die Schlüsselfelder für die Bauplanung der Zukunft. Du wirst in einer Branche arbeiten, die stark nachgefragt wird. 
	- Vollzeitanstellung: Nach der Ausbildung hast du bei uns hervorragende Chancen auf eine langfristige Anstellung.
Was du mitbringen solltest: 
	- Abgebrochene HTL oder ähnliche Ausbildung: Du hast bereits technische Vorkenntnisse und möchtest diese praktisch vertiefen. 
	- Interesse an Gebäudetechnik und Digitalisierung: Wir arbeiten stark mit BIM (Building Information Modeling) und modernster Software, um die Zukunft der Bauplanung zu gestalten. 
	- Mindestens 18 Jahre alt: Da wir dich gleich voll in die Projekte einbinden wollen, ist eine gewisse Reife wichtig. 
	- Teamgeist und Motivation: Du solltest gerne in einem Team arbeiten und Lust haben, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Über BIMEXPERTS GmbH: Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich TGA-Planung und setzen auf modernste digitale Lösungen, um Planungsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Projekte umfassen nationale und internationale Bauvorhaben - von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung.
Mit unserem innovativen Produkt, TGA Concept, revolutionieren wir die Art und Weise, wie Gebäude geplant werden.
Bewirb dich jetzt! Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und Teil eines innovativen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KonstrukteurIn - Installations- und Gebäudetechnik inkl. innovativer Ausbildung in der BIM-Methodik

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Bist du aktuell im Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und auf der Suche nach einem spannenden und herausfordernden Praktikum ? Dann wird es Zeit, die Gelegenheit zu nutzen und dein Praktikum bei uns zu starten! Wir suchen für 6 Monate eine:n engagierte:n Praktikant:in.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben)!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>Wir suchen jemanden wie dich, der unser Controlling-Team im Planungsprozess sowie beim Jahresabschluss unterstützt.</li>
<li> Deine Aufgaben umfassen die Zusammenführung von Daten für Analysen und Berichte, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li>
<li>Du aktualisierst Formulare und Berichte, um die Genauigkeit und Aktualität der Informationen sicherzustellen.</li>
<li> Außerdem wirst du verschiedene Daten auf den SharePoint hochladen und sicherstellen, dass sie ordnungsgemäß organisiert sind.</li>
<li>Du bist auch für die Aufbereitung von Unterlagen für Meetings verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen präsentiert werden.</li>
<li>Zusätzlich übernimmst du administrative Tätigkeiten im Controlling-Team</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Du hast ein laufendes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen und dein gutes Zahlengefühl sind wichtige Fähigkeiten, die wir schätzen.</li>
<li> Mit deinen überdurchschnittlichen Excel-Kenntnissen kannst du komplexe Daten effizient analysieren und präsentieren.</li>
<li>Wenn du zusätzlich Kenntnisse in SQL und Makroprogrammierung hast, wäre das ein großer Vorteil für diese Position.</li>
<li>Dein Teamgeist und deine Serviceorientierung machen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.</li>
<li> Deine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit ermöglichen es dir, auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick zu behalten.</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li>
<li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li>
<li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li>
<li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li>
<li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li>
</ul>
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
 JETZT BEWERBEN

Praktikant:in Controlling

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teil-oder&nbsp;Vollzeitanstellung (40 h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2186?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2186?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teil-oder Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teil-oder Vollzeit (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktiven Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile. Ihr Job<ul><li> Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how). Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die Weiterentwicklung von Technologien. </li><li> Die fachliche Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP). </li><li> Analysen für übergreifende technische Probleme im Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen) ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen. </li><li> Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit. </li><li> Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. </li><li> Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. </li><li> Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li><li> Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. </li><li> Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp; -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. </li><li> Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. </li><li> Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. </li><li> Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,15 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Obsoleszenzmanagement

<h2>Schichtleiter (m/w/d) <h2>Führungsstarke Persönlichkeiten für 3-Schicht-Betrieb</h2></h2>CanteenFurther DevelopmentProfessional developmentEmployee discountsfriendly climate Unser Mandant NÖM AG bietet als Milchmanufaktur und klimaneutrale Molkerei Österreichs liebevoll veredelte Produkte mit bestem Geschmack für einen modernen Alltag. In einem der führenden Produktionsunternehmen des Landes (mit Standort in Baden/Wien) stehen somit Höchstleistungen Tag für Tag am Programm – seit mehr als 100 Jahren. Wenn auch du ‚Geschichte schreiben‘ möchtest, bieten wir dir ab sofort in langfristiger Fixanstellung eine tolle Chance zum Einstieg als Schichtleiter (m/w/d). <h3>Deine v i e l s e i t i g e n Aufgaben – auf den Punkt gebracht:</h3> <ul> <li>Verantwortung für ein engagiertes Produktionsteam</li> <li>Überwachung der korrekten Produktionsabläufe</li> <li>Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorgaben</li> <li>Laufender Austausch mit den Mitarbeiter:innen aus der Schaltwarte</li> <li>Sicherstellung der exakten Füllmengen und Produktionsvorgaben</li> <li>Entwicklung konkreter Lösungsvorschläge bei Störungsfällen</li> <li>Transparente Dokumentation zur Vermeidung zukünftiger Ausfälle</li> <li>Tägliche Abstimmungen und laufende Besprechungen</li> <li>Mitarbeit bei interessanten und zukunftsweisenden Projekten</li> </ul> <h3>Dein ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre | Meisterschule | FS | HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Erfahrung in KVP-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Effizienzsteigerung</li> <li>Proaktives Handeln + technisches Verständnis</li> <li>Routinierter Umgang mit gängigen IT-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke + Empathie für deine Mitarbeiter:innen</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein + analytisches Denkvermögen</li> <li>Führungserprobte:r Teamplayer:in mit Humor + Begeisterung für Lebensmittel</li> </ul> <h3>Unser f a i r e s Angebot:</h3> <ul> <li>Umfassende Einschulung in die Produktionsprozesse für einen erfolgreichen Start</li> <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren + nachhaltigen Unternehmensumfeld</li> <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li> <li>1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf aus einer köstlichen Sortimentsauswahl</li> <li>Mitarbeiter:innen-Restaurant mit vielfältigem Angebot</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit + abwechslungsreiche Tätigkeit im Schichtdienst</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. € 60.000,-- | eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf DICH!</h3> Sende uns noch heute deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.681 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=32bdb703f6c1ac52b33cdcb264b2?inseratnummer=104681&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten NÖM weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an dich sicher. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

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