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Wenn aus Leidenschaft Berufung wird. Die richtigen Mitarbeiter, zur richtigen Zeit am richtigen Ort. ER Personalberatung – Ein vertrauensvoller Ansprechpartner, wenn es darum geht Menschen mit Menschen zu verbinden und so offene Positionen mit kompetenten Persönlichkeiten zu besetzen. Standort: Mondsee ​Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt</li> <li>Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits</li> <li>Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling</li> <li>Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger</li> <li>Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Führungserfahrung</li> <li>Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine </li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 65.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufsleiter:in

Arbeitsort: Hagenberg od. Attnang-Puchheim Höchste Standards bei der Digitalisierung von Prozessabläufen in Industriebetrieben - dies hat sich unser Kunde zum Ziel gesetzt. Ein stabiles, international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Hochleistungsautomation - mit einer eigenen Softwarefirma bestehend aus 150 EntwicklerInnen - freut sich auf deine Unterstützung! Du bist gerne ein/e Teamplayer:in? Sehr gut - ein 3-köpfiges, agiles Team freut sich auf deine Verstärkung bei folgenden Themen und Tätigkeiten: <ul> <li>Entwicklung innovativer Automatisierungs-/Softwarelösungen zur Verbesserung der Produktivität der Kunden</li> <li>Integration dieser Softwarelösungen in das bestehende Öko-System beim Kunden</li> <li>Konzeptionelle Betreuung neuer Kundenanforderungen inkl. Erstellung der Anforderungsdokumente</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunde - Entwicklerteam sowie dem technischen Vertrieb </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik </li> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im fertigungs- oder produktionsnahen Bereich von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse in Java (Hauptprogrammiersprache) oder C#, Kafka, Git und Docker erforderlich</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; gute Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>#Wow-Faktor: Werde Teil eines großen Ganzen und unterstütze High-Tech Industriebetriebe bei der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen</li> <li>#Atmosphäre: Ein eingespieltes, 3-köpfiges Team, das gerne auch mal nach der Arbeit etwas gemeinsam unternimmt</li> </ul> Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>Duschen</li> <li>E-Learning</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein All-In</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Mentoring</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Rabatte</li> <li>Sabbatical</li> <li>Teamevents</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Zeit für Ehrenamt</li> <li>Zertifizierungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3300 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (w/m/x)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine/n Embedded Linux Developer zur Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konnektivitätslösungen im Kontext der gesamten mechatronischen Systemarchitektur der PALFINGER-Produkte. Als Embedded Linux Developer arbeiten Sie eng mit den Embedded-Software- und Cloud-Entwicklungsteams sowie einer Vielzahl interner und externer Partner zusammen. Die Rolle fungiert als Brückenbauer zwischen den Bereichen Embedded- und Cloud-Entwicklung und erschließt erweiterte Funktionen durch die Edge-Compute-Möglichkeiten des Linux-basierten Telematik-Moduls. <ul> <li>Analyse von strukturierten Anforderungen, sowie Erstellung und Kommunikation von Implementierungskonzepten</li> <li>Entwurf, Planung, Entwicklung, Test und Integration von Embedded-Linux-IoT-Lösungen</li> <li>Implementierung von Embedded-Linux-Anwendungen / -Diensten mit definierter Software-Stack (C/C++, Python, Bash, …)</li> <li>Koordination und Steuerung interner und externer Entwicklungspartner</li> <li>Verständnis und Überwachung von Marktentwicklungen und technologischen Fortschritten; Definition von Kriterien zur Bewertung der Einführung neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/UNI) in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, sowie erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit dem Linux-Technologie-Stack und Programmiersprachen (z.B.: C/C++, Python, Bash, …)</li> <li>Praxiserfahrung im Portieren und Warten einer Linux-Distribution für eingebettete Geräte (Yocto, BSP, Kernel- und Treiberentwicklung), Beitrag zu OSS von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch; Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (20%)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Embedded Linux Developer (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. To strengthen our Global Service team in Bergheim (Salzburg), we are looking for a global operating spare parts specialist for the customer sales order process. You will optimize the process, shape and support SAP rollouts and be a specialist for the spare parts pricing. If you like to understand more of an ERP and the related master data and are dedicated to train people, this is the right opportunity for you. <ul> <li>Manage the global spare parts sales order process in coordination with the global service team and the regional spare parts teams</li> <li>Develop and support the regional parts teams in parts pricing and discounts and tools (Excel &amp; SAP) on a global level</li> <li>Using your SAP knowledge, you will shape the process and support SAP rollouts</li> <li>You will write process flows and training documents and be able to train people</li> <li>Manage the master data for sales orders, pricing/discounts, and spare parts reports</li> </ul> <ul> <li>Completed technical or business education (HTL/FH/TU) and several years of relevant experience;</li> <li>Knowledge of SAP (SD Sales and Distribution preferred), Excel Skills and spare parts pricing in an industrial company would be an advantage</li> <li>Willingness to learn and the focus to implement things, also openness to understanding business processes</li> <li>Strong analytical skills and a structured way of working with a high awareness of quality and responsibility</li> <li>Willingness to global travel (15%); Fluency in German a plus</li> </ul> <ul> <li>Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Global Spare Parts Process Sales Order Manager (f/m/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Für unsere Produktlinie Special Lifting Solutions suchen wir am Standort Köstendorf einen eine/n engagierte/n, teamfähige/n und erfahrene/n Head of Application Engineering Product Line Special Lifting Solutions (w/m/d) Der Head of Application Engineering baut den Bereich Application Engineering innerhalb der Produktline SLS neu auf, und sorgt für eine nahtlose und effiziente Integration des Bereiches. Ebenso entwickelt er die Rolle des Application Engineers und das Team selbst kontinuierlich weiterer. Das Application Engineering ist für die Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten in Abstimmung mit Kunden und Kundenausschreibungen verantwortlich und erstell Ausschreibungs-spezifikationen der Produktkonzepte und gibt umfassende technische Unterstützung für den Vertrieb. <ul> <li>Technischer Sales Support: Konzepte gemeinsam mit Vertrieb und Kunden erstellen, Kostenbudget und Angebot validieren, Sparringspartner für Vertrieb und Kunden.</li> <li>Technische Konzepte entwickeln, Technische Konzepte mit Konstruktion (Teil der Entwicklungsprojekte: Den Kunden im Entwicklungsprojekt vertreten), Projektmanagement, Logistik, Fertigung, Service und Einkauf klären. Konzepte an Kunden-/Regulationsanforderungen anpassen.</li> <li>Breites Gesamtverständnis der PALFINGER Produkte und Module, um sie optimal für Konzepte zu nutzen.</li> <li>Konzepte mit Produktmanagement abstimmen: Produktmanagement unterstützen, um Business Modelle für zukünftiges Wachstum zu entwickeln. Überprüfen, ob die geforderte Lösung zu unserer Strategie passt.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Application-Engineers innerhalb der Produktlinie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (FH, UNI) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder gleichwertig</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer ähnlichen Branche</li> <li>Tiefes Verständnis der technischen Aspekte von Hebelösungen und ein umfassendes Verständnis von mechanischen und mechatronischen Systemen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme in einem prozessorientierten Umfeld</li> <li>Hohe Kunden- und Zielorientierung, Analytische und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Begeisterung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> <li>Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten</li> <li>Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59.766,98 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Head of Application Engineering

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. Lead the MDM team in overseeing the governance, creation, and maintenance of master data across multiple systems, ensuring data accuracy, consistency, and integrity while driving the adoption of best practices and enhancing data management capabilities <ul> <li>Lead and mentor the MDM team, fostering collaboration and high performance</li> <li>Define, implement, and enforce data governance policies, and report data quality metrics</li> <li>Develop and execute strategic plans for master data management, supporting system roll-out</li> <li>Collaborate with various departments to ensure accurate and consistent use of master data, providing training and support</li> <li>Act as a steering member of relevant master data management projects</li> </ul> <ul> <li>Exam in Information Systems, Data Management, Business Administration, or a related field</li> <li>Relevant work experience in Master Data Management or related roles, with at least 2 years in a leadership or managerial position</li> <li>Proven track record of leading and transforming data management teams</li> <li>Strong leadership and team management skills, with the ability to inspire, mentor, and develop team members</li> <li>In-depth knowledge of data governance and data quality management practices</li> </ul> <ul> <li>Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.776,98 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

Teamlead Master Data Management (f/m/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The hydraulic cylinder category is a strategically important and fast growing segment at PALFINGER. As a strategic buyer in the Palfinger organization, you will be responsible for procurement management around hydraulic cylinders. Within this function as Sourcing Group Lead Buyer you will be responsible for global sourcing groups in our organization. You will maintain close contact with our domestic and foreign suppliers, as well as with many internal plant interfaces. • Leading of global sourcing groups including the strategy definition and execution • Supplier relationship management from a technical and commercial perspective • Market analyses with selection, evaluation, and qualification of suppliers • Execution of RFQ's, price negotiations and contracting based on total cost approach • Support Make-or-Buy processes and target costing for existing and new products and coordinate internal stakeholder requirements (R&amp;D, SCM, OPS, QC). • Technical / commercial education (technical apprenticeship, technical college, studies ...) or adequate knowledge • Technical understanding and knowledge in reading drawings • 5-10 years of experience in strategic procurement • English spoken and written • Good IT user knowledge (SAP R3 / S4 Hana, MS Office ..) • Entrepreneurial thinking, negotiation skills and hands-on mentality • Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work • Performance-related compensation • Career and personal development opportunities in an international company • Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit • Job ticket Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Sourcing Group Lead Buyer (f/m/d)

<h2>Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie</h2> Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und sehr erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen. Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir eine engagierte, motivierte Persönlichkeit (m/w) als Managementnachwuchs für die Produktentwicklung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Trendscouting und entsprechende Produktentwicklung bis hin zur Serienreife</li> <li>Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmarks</li> <li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Präsentation bei den Key Accounts</li> <li>Sortimentspflege</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene holztechnische Ausbildung (FS, HTL, FH)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Holzwerkstoffe und Branchenkenntnisse</li> <li>Kreativität, Holz- und Design Affinität</li> <li>Vernetztes Denken</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Auto CAD, Adobe Creative Suite und 3D Visualisierung wie z.B. Sketchup von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team</li> <li>Attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, neue Trends in der Holzwerkstoffbranche zu setzen</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Weitere attraktive Benefits</li> </ul> Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen! Gerne teilen wir Ihnen nähere Details in einem persönlichen Gespräch mit. Melden Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:a.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BJunior Manager %28m%2Fw%29 Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie%5D" target="_blank">a.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Junior Manager (m/w) Produktentwicklung Holzwerkstoffindustrie

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe</li> <li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li> <li>Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”</li> <li>Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets</li> <li>Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch </li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches</li> <li>Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren</li> <li>Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen</li> <li>Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li> <li>Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern</li> <li>Disziplinarische Kontrolle der Abteilung</li> </ul> Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: <ul> <li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)</li> <li>Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)</li> <li>Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter</li> <li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li> <li>Die Arbeitskleidung wird dir gestellt</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können</li> <li>Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li> <li>viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Restaurant Manager (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The Corporate Development Team consists of a diverse group of people with different international backgrounds in Corporate Finance. We work closely with key decision makers at PALFINGER in the planning and execution of international M&amp;A projects as well as cross-functional strategy/corporate projects. To strengthen our Corporate Development Team based in Salzburg, Austria, we are looking for a Corporate Development Associate / Manager (f/m/d). <ul> <li>Manage and execute M&amp;A transactions including strategic assessment, due diligence, negotiation and synergy identification; lead every aspect of day-to-day operations from signing to closing</li> <li>Proactive management of corporate projects, lead cross-functional teams and collaborate with advisors</li> <li>Develop value creation scenarios and translate strategic options into solid business cases</li> <li>Responsible for corporate projects, leading cross-functional teams and collaborating with advisors</li> <li>Organize, prepare and present content for top management meetings, including decision memos, workshops and presentations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in business administration, finance or accounting</li> <li>Several years of relevant work experience in a similar role (industry, advisory, private equity, investment banking, Big Four)</li> <li>Deep understanding of the M&amp;A process and experience in managing M&amp;A transactions as well as knowledge of corporate finance, valuation and financial modelling</li> <li>Communication, analytical and conceptual skills</li> <li>Fluent in English and German, willingness to travel internationally up to approx. 20 %</li> </ul> <ul> <li>Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work and home office</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

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