field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Mitwirkung beim konzernweiten Aufbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Identity &amp; Access Managements (IAM) sowie Organisationsmanagements (OM) bei SPAR</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Definition und Einführung von Berechtigungsrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Steuerung und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Berechtigungsstrukturen und organisatorischen Aufbaustrukturen</li> <li>Abbildung und laufende Aktualisierung von Organisationsstrukturen in Systemen und Organigrammen</li> <li>Beratung in Business-Projekten hinsichtlich Organisationsstruktur, Datenflüssen und Berechtigungsanforderungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung organisationsbezogener Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder wirtschaftlich-technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre), idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen IAM, Berechtigungsmanagement oder Organisationsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für die praxisnahe Vermittlung komplexer Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) IAM Consultant (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

JUNIOR BMD CONSULTANT (W/M/D) Vollzeit oder Teilzeit · ab sofort · Salzburg Deine Rolle bei uns Als Junior BMD Consultant startest du bei uns mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt ins Thema hineinwachsen und zur Expert:in für digitale Prozesse und BMD-Systeme werden. Du begleitest unser Team bei internen Abläufen, Datenanalysen und Klientenanbindungen – und wirst dabei laufend unterstützt und aufgebaut. Wachsen in einem starken Team – mit gegenseitigem Vertrauen. Bei zobl.bauer. Salzburg leisten wir individuelle, persönliche Beratung in kleinen, kompetenten Teams. Dass wir 2025 mit dem Top Company-Siegel und dem Gehaltszufriedenheit‑Award von kununu ausgezeichnet wurden, unterstreicht, dass unser Arbeitsklima und unsere Vergütung von den Bewertungen unserer Mitarbeitenden getragen wird. <ul> <li>Arbeiten mit unserem ERP-System BMD – Datenpflege, Prozessabwicklung und Systemnutzung im Tagesgeschäft</li> <li>Anbindung von Klientensystemen an das zentrale BMD NTCS-System</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten – inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Klient:innen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Beratungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. Automatisierung, Workflow-Design, Berichtswesen, Kostenrechnung, Budgetierung)</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen BMD-Expert:innen-Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Rechnungswesen – oder fundierte Kenntnisse in einem der beiden Bereiche mit Interesse am jeweils anderen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, insbesondere BMD, und an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Freude an prozessorientierter Arbeit</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und analytisches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Empathisches und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Flexibilität, die ins Leben passt <ul> <li>Gleitzeit zwischen 06:00–20:00 Uhr (Kernzeiten: Mo–Do 09:00–16:00, Fr 09:00–12:00)</li> </ul> Für Körper &amp; Kopf <ul> <li>Täglich frisch gekochtes Mittagessen (eigene Cafeteria) zu vergünstigten Preisen</li> <li>Kostenloses Obst &amp; Getränke, sowie Gelato im Sommer jederzeit verfügbar</li> </ul> Arbeitsplatz zum Wohlfühlen <ul> <li>Moderne, klimatisierte Büros</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis &amp; kostenlose Parkplätze</li> </ul> Stark im Team, selbstständig im Tun <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch</li> </ul> Deine Weiterentwicklung zählt <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Unterstützung auf deinem Karriereweg</li> </ul> Stabilität &amp; Perspektive <ul> <li>Sicherheit eines etablierten Unternehmens</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Gemeinsam feiern <ul> <li>Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt</li> </ul> Gehalt &amp; Transparenz Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.435 € brutto (Vollzeit). Unser tatsächliches Angebot orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung – und wir sind bereit zur deutlichen Überzahlung. JBTC1_AT

Junior BMD Consultant (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Thermische Kraftwerke suchen wir eine/n Facharbeiter:in mechanisch/elektrisch (m/w/d) <ul> <li>Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der Kraftwerksanlagen</li> <li>Beachtung der vorhandenen Betriebsvorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Einhaltung der Behördenauflagen betreffend Wartung von Dampfkesseln</li> <li>Selbständige Durchführung von Revisionsarbeiten an Anlagenteilen mit Helfern</li> <li>Registrieren von Betriebsdaten und Abbildung im Betriebsführungssystem BFS</li> <li>Berechtigung zur Führung und Wartung von Dampfkesselanlagen</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Facharbeiter (Lehrzeitdauer mehr als3 Jahre)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Eigeninitiative zur Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr</li> <li>Führerschein der Gruppe B</li> </ul> Timelkam Vollzeit Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.553,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Facharbeiter:in mechanisch/elektrisch (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Freitag</li> <li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li> <li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li> <li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> <li>Gutes Auftreten, kundenfreundlichen Umgang und Verschwiegenheit</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!. <ul> <li>Faire Bezahlung von EUR 2061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li> <li>Ein krisensicherer Job</li> <li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratisbankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> <li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenem Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr (gem. Diensteinteilung), kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li> </ul> JBTC1_AT

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Salzburg

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Holzbau und möchtest in einem modernen, nachhaltig arbeitenden Unternehmen durchstarten? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Seit über 40 Jahren steht unser Kunde für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Bauen mit Holz. Was einst als klassische Zimmerei begann, hat sich zu einer Unternehmensgruppe entwickelt, die heute verschiedenste Gewerke rund ums nachhaltige Bauen und Wohnen unter einem Dach vereint. Der Holzhausbau steht dabei im Mittelpunkt – mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Teamarbeit und handwerklicher Präzision. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Disponent_in im Bereich Holzbau – mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit zur Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination unserer Holzbauprojekte. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. <ul> <li>Koordiniere die Projekte im Holzbau von der Planung bis zur Umsetzung – in enger Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf und Produktion</li> <li>Erstelle Einsatzpläne für Teams und Maschinen unter Berücksichtigung aktueller Auftragslagen und Personalverfügbarkeiten</li> <li>Dispositioniere Materialien und sorge dafür, dass alles rechtzeitig und in der richtigen Menge auf der Baustelle ist</li> <li>Behalte mehrere Projekte gleichzeitig im Blick und reagiere flexibel auf kurzfristige Änderungen oder Prioritäten</li> <li>Nutze moderne Softwarelösungen wie ERP-Systeme, MS Office sowie CAD-Programme für eine effiziente Planung und Dokumentation</li> <li>Pflege den Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern, z. B. auf Baustellen oder bei Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Deine Ausbildung bildet die Basis für ein gutes technisches Verständnis – egal ob Du über eine Lehre, eine Fachschule oder eine HTL kommst.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Disposition, Projektkoordination oder im Holzbau von Vorteil</li> <li> Mit praktischer Erfahrung kannst Du Abläufe schneller überblicken, realistisch planen und Probleme frühzeitig erkennen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li> Du arbeitest täglich mit digitalen Tools – eine strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Nutzung erleichtern Dir den Alltag erheblich.</li> </ul> <ul> <li>Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen</li> <li> Mit diesen Programmen arbeitest Du effizient und kannst technische Unterlagen verstehen oder selbst mitgestalten.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Organisationsgeschick</li> <li> Du verstehst, wie Projekte ablaufen, erkennst Zusammenhänge und kannst Abläufe zielgerichtet planen und steuern.</li> </ul> <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Bauleitung und Lager – klare Kommunikation ist dabei das A und O</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li> Du arbeitest mit vielen Abteilungen zusammen – dabei kommt es auf einen klaren, offenen Austausch und ein gutes Miteinander an</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen, und setzt Prioritäten richtig.</li> </ul> <ul> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Kurzfristige Änderungen gehören zum Alltag im Holzbau – Du bleibst ruhig, findest Lösungen und reagierst schnell</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientiertes Denken</li> <li> Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und suchst aktiv nach praktikablen Wegen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li> Deine Planung ist die Grundlage für Produktion und Baustelle – deshalb sind Sorgfalt und Termintreue besonders wichtig</li> </ul> <ul> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li> Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Vollzeitanstellung mit Option zur Übernahme</li> <li> Du startest über APS und hast die Möglichkeit, direkt in ein fixes Dienstverhältnis beim Unternehmen übernommen zu werden</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt ab € 2.800,– brutto / Monat</li> <li> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li> Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält – mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch auf Augenhöhe</li> </ul> <ul> <li>Moderner Maschinenpark und zeitgemäße Softwarelösungen</li> <li> Du profitierst von einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz und digitalen Tools, die Deine Arbeit erleichtern</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert – damit Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst</li> </ul> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das zusammenhält und anpackt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Benefits: JBTC1_AT

Disponent_in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4800 Attnang Puchheim Mobiler Security (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Wahrung der Firmeninteressen in Hinblick auf Sicherheit, Sauberkeit und Service</li> <li>Gewährleistung bzw. Hebung des subjektiven Sicherheitsgefühls der Kunden und Besucher des Bahnhofes</li> <li>Kundendienstliche Tätigkeiten nach Bedarf (allgemeine bzw. örtliche Auskünfte)</li> <li>Betreuung mobilitätseingeschränkter Reisender (Begleitung zu den Zügen, Ein-/Ausstiegshilfen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts)</li> <li>Kontrolle, Hilfe und Öffnung bei Störung der Lifte am Bahnhof (Aufzugwärter)</li> <li>Kontrolle der Gepäckschließfächer und Öffnung dieser bei Störungen inkl. Ausfolgung der Gepäckstücke an die Kunden</li> <li>Exekution der Hausordnung</li> <li>Begehen der zur Bewachung, Gefahrenabwehr und Schadensverhütung vorgeschriebenen Bahnhöfe</li> <li>Ersthelfer im Einsatzgebiet</li> </ul> <ul> <li>Besondere Anmerkungen:</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B ist Pflicht, Einwandfreier Leumund, Computer Kenntnisse</li> <li>Arbeitszeiten: Schichtdienst: Tag: 07:00 Uhr - 19:00 Uhr, Nacht: 19:00 Uhr - 07:00 Uhr</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld + Nachtzulage 0,59 €pro Stunde von 22:00 Uhr-05:00 Uhr - Ab der 5 Stunde:13,20€ netto - Ab der 9 Stunde:22,00€ netto - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mobiler Security (m/w/d)

Unser Kunde hat sich mit hoher Ingenieurskunst und gelebter Nachhaltigkeit international einen hervorragenden Ruf aufgebaut. Als globaler Player mit einzigartigen Produkten verfügt das Unternehmen über eine hohe Strahlkraft und agiert mit zahlreichen Sozialleistungen auch den Mitarbeiter*innen gegenüber überaus nachhaltig. Nun wird für das Group Finance Team eine zentrale Rolle neu besetzt – mit einer analytisch starken und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen liefert, sondern Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Koordination des Forecast-Prozesses mit relevanten Stakeholdern sowie Erstellung der Konzernprognose auf Basis zentraler Werttreiber und den Planungen der Konzerngesellschaften</li> <li>Mitverantwortung für Budget- und Mittelfristplanung, inkl. strategischer Entscheidungsunterstützung, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Präsentation vor dem Top-Management</li> <li>Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Planung und Kommentierung im Rahmen des Management-Reportings</li> <li>Unterstützung der strategischen und operativen Planung, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Erstellung und kritische Prüfung von Businessplänen</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen und Controlling-Prozessen, mit Fokus auf Planungsprozesse</li> <li>Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und der Erstellung von Entscheidungspräsentationen für das Management</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – sowie mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Ausgeprägte Expertise im Financial Modeling, verbunden mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Profitabilitäts-, Bilanz- und Liquiditätsanalysen.</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, systematische Denkweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Tools im Bereich Management Reporting</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> In dieser spannenden und international vernetzten Position erwartet Sie ein Unternehmen mit starker Vision, gelebter Nachhaltigkeit und einem hohen Innovationsgrad. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer flexiblen Homeoffice-Regelung (bis zu 50%) bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen und senden uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (741-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Senior FP&A Advisor (m/w/d)

Kraftplatz für Gesundheit, Golf &amp; Genuss Anstellungsart: Vollzeit Sie repräsentieren unser Haus, empfangen unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Check-In und Check-Out Sie bereiten An- und Abreisen vor und kümmern sich mit höchster Professionalität um die Anliegen unserer Gäste Sie leiten in Abwesenheit des Front Office Managers die Schicht Sie kümmern sich um administrative Tätigkeiten wie das Verbuchen von Vorauszahlungen, Tagesabschlüsse, Kassaführung und das Führen von Statistiken Sie unterstützen unseren Front Office Manager bei Gruppen und Incentive Buchungen Sie erarbeiten Dienst- und Urlaubspläne in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager Sie sorgen für die Einschulung neuer Frontoffice Mitarbeiter Sie trainieren Ihre Frontoffice Kollegen im Gästeumgang und der Einhaltung unsere Abläufe und Standards Sie gewährleisten eine enge Zusammenarbeit mit unserem Housekeeping- und SPA Team <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Protel und den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, der Freude am Umgang mit Menschen hat</li> <li>Sie haben Diskretion und sind vertrauenswürdig </li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten (z.B. 4-Tage-Woche) – Dein MEHR an Freizeit Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels Top Konditionen auf unsere Wellness- &amp; Beautybehandlungen IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Freie Nutzung des Fitness Studios, des hoteleigenen SPA Bereiches und der Tennisplätze Eine gratis Übernachtung inkl. Pichlarner Schloss Frühstück mit Begleitung Vergünstigungen für Ski-Saisonkarten und ebenso für die Platz – &amp; Turnierreife im Golf &amp; Country Club Schloss Pichlarn Freie Golfmitgliedschaft im Golf &amp; Country Club Schloss Pichlarn Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterunterkunft je nach Verfügbarkeit Gehalt: ab € 2.950,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

791 Jobs in 4820 Bad Ischl, Österreich