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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die organisatorisch unterstellten Lagermitarbeiter:innen koordinierst du. </li> <li>Verantwortung für die werterhaltende Lagerung übernimmst du, etwa durch Erhaltung und Weiterentwicklung der Lagerinfrastruktur sowie der Transport- und Lagerabläufe. </li> <li>Eine professionelle Durchführung aller eingehenden Aufträge kontrollierst und sicherst du. </li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich gewährleistest du. </li> <li>Du bist für die Organisation der ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur zuständig. </li> <li>Als Ansprechpartner:in für Anfragen und fachliche Spezialthemen im Bereich Lager und Transport stehst du zur Verfügung. </li> <li>Wirtschaftlich effizient führst du das Lager unter Einhaltung der Budgetvorgaben und vorgegebenen Rahmenbedingungen, mit Kostenzuständigkeit für deinen Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Eine Matura einer berufsbildenden Schule (z. B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen) besitzt du oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker, Speditionskaufmann, Bürokaufmann oder in einem artverwandten Beruf mit mindestens 3–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst du mit.</li> </ul> <ul> Für die Funktion 'Lagerleiter:in 2“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht. </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lagerleiter im Geschäftsfeld Produkte, Fertigung u. Materialwirtschaft

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 25 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft</li> <li>Kontrolle und Abschluss Status Planung / Ist der Monatspläne im Dienstplanprogramm</li> <li>laufende Änderungen / Korrekturen / Kontrolle von Zeitbuchungen</li> <li>Kontrolle der KA-AZG Vorschriften und Dienstzeiten</li> <li>Prüfung von Krankenständen und Krankenstandsmeldungen</li> <li>Prüfung Anträge Sonderurlaube und Pflegefreistellung</li> <li>AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen zum Thema Zeitwirtschaft</li> <li>Beratung von Vorgesetzten zu Themen der Zeitwirtschaft</li> <li>Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sowohl selbstständig wie auch im Team zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Verlässlichkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Reifeprüfung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Personalbereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.804,90 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: sofort JBTC1_AT

SachbearbeiterIn Zeitwirtschaft

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalcontrolling suchen wir eine engagierte, zahlenaffine und proaktive Persönlichkeit. Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Gesundheitsversorgung und Forschung - dem Kepler Universitätsklinikum und der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität - mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. <ul> <li>eigenverantwortliche Abfrage, Analyse und Aufbereitung von Personal- und Zeitdaten</li> <li>selbstständige Bearbeitung von fachlichen Anfragen (insbesondere personalverrechnungsrelevante Fragestellungen), Ad-hoc-Auswertungen inkl. Datenanalyse, inhaltlicher Beurteilung, Beratung und ggf. Maßnahmenentwicklung</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Standards im Fachbereich, Berichtswesen sowie eigenständige Abstimmung mit externen Partnerinnen/Partnern</li> <li>Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Auswertungsinstrumente (insbesondere MS Excel)</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich</li> </ul> Hinweis: Die aktive Personalabrechnung ist kein Bestandteil dieser Position. Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sind jedoch wünschenswert, um Auswertungen und Abrechnungsprozesse verstehen und fachlich beurteilen zu können. <ul> <li>akademischer Grad eines Bachelor- oder Diplomstudiums</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse, idealerweise modulspezifisches SAP-Know-how (SAP-HCM)</li> <li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>idealerweise abgelegte Personalverrechnungsprüfung erwünscht</li> <li>vertieftes Fachwissen im HR-Controlling erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,90 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

HR ControllerIn mit eigenständigem Aufgabenbereich

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus. Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Visuelle Kommunikation, die Industrie sowie der Verarbeitung von Kunststoffen und Fassadenmaterialien entwickelt. Heute sorgen drei Standorte – in Asten bei Linz, Neunkirchen und Graz – mit rund 50 Mitarbeitern und ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche für die rasche Verfügbarkeit unseres umfassenden Sortiments und die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Das Bearbeitungsservice in Asten bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunststoffe und Fassadenmaterialien: Schneiden, Fräsen, Warmverformen, Schleifen, Bohren und Polieren. Der Weg vom Plattenmaterial bis zum fertigen Produkt umfasst dabei viele aufwändige Einzelschritte. In Neunkirchen und Graz befinden sich unsere Vertriebsbüros, um rasch vor Ort eine technische Beratung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Asten suchen wir eine/n erfahrene/n Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d) Vollzeit / ab sofort <ul> <li>Klassische Tischlerhandwerksarbeiten mit Plexiglas und anderen Kunststoffen</li> <li>Zerspanen, sägen, bohren, entgraten, abkanten, kleben, Formen- und Vorrichtungsbau</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (Erfahrung in der Plexiglasverarbeitung ist nicht erforderlich)</li> <li>Handwerklich geschickt </li> <li>Saubere und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Motivation und Begeisterung für Handwerk und Werkstoffe</li> <li>2-Schichtbereitschaft</li> <li>Planlesekompetenz</li> <li>Technisches Verständnis </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.299,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. JBTC1_AT

Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d)

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen abertausende Weichen zuverlässig arbeiten. Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer. Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der WS Service GmbH, einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als Montagemitarbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Montagetätigkeiten (Umbau) von sicherungstechnischen Anlagen im Eisenbahnbereich (wie zum Beispiel Weichen) in ganz Österreich.</li> <li>Sie unterstützen bei Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.</li> <li>Des Weiteren führen Sie Kabelmontagetätigkeiten aus, helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw durch.</li> <li>Nach einer entsprechenden Ausbildungsphase sind Sie bereit, als örtliche Bauaufsicht tätig zu sein.</li> <li>Wenn erforderlich, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben.</li> <li>Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum/zur Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein B.</li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Leistung von österreichweiten Montageeinsätzen und Nachtarbeit setzen wir voraus.</li> <li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung und wollen beruflich weiterkommen und neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik).</li> <li>Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Montagemitarbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik' ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r).</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li> </ul> Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Montagemitarbeiter

Freiberufliche Tätigkeit in der Montageplanung: Eine Herausforderung für geplante Strategien <h2>Ihre Aufgaben: </h2><ul><li>Planung und Koordination von Hauptkabelwegen und E-Gebäuden im Rahmen von Projektteams </li><li>Erstellung von Betriebsmittellageplänen, Montagetypicals und verwandten Dokumenten </li><li>Detaillierte Kabelplanung und Routing auf Grundlage von Kabellisten und Betriebsmittellageplänen </li> </ul><h2>Ihr Profil: </h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterschule, HTL oder vergleichbar) </li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Montageplanung und Abwicklung </li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Kenntnisse in 3D-Planung </li><li>Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Unser Angebot: </h2><ul><li>Flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team mit einer agilen Unternehmenskultur </li><li>Starke Zusammenarbeit bei flachen Hierarchien </li><li>Strukturiertes Onboarding und umfangreiches Weiterentwicklungsangebot </li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance </li> </ul>Bereitschaft zu Kommunikation und kooperativen Lösungen ist gefragt.

Elektrotechniker (m/w/d) für Montageprojekte

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du wirkst bei logistischen Prozessverbesserungen wie z. B. Kennzahlenerstellung, Optimierung der Versorgungsabläufe, etc. mit. </li> <li>Du planst und erstellst eine Bedarfs- und Verbrauchsplanung wie z. B. Materialplanung. </li> <li>Du disponierst und setzt Prioritäten bei z. B. Zustell- und Abholaufträgen bzw. bei Warengruppen, nimmst Aufträge entgegen und prüfst die Leistungsanforderungen auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>Du pflegst und erfasst die Daten in den IT-relevanten Systemen. </li> <li>Materialspezifische und -logistische Details klärst du, du kontrollierst die Leistungserbringung und veranlasst/koordinierst Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen bzw. bei Kundenreklamationen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Technische oder Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL, HAK) und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li> <li>Du verfügst über gute SAP Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office (besonders Excel). </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und kostenbewusstes Vorgehen sowie Flexibilität zeichnen dich aus. </li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Rufbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein selbständiges, interessantes Aufgabengebiet, du kannst schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten. </li> <li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition Materialwirtschaft“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Materialdisposition

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wasserkraftwerke, suchen wir eine:n Elektriker:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS) <ul> <li>Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben nach entsprechender Anweisung</li> <li>Unterstützung bei Störungsbehebungen</li> <li>Mitwirkung bei Inbetriebnahme-, Funktions- bzw. periodischen Überprüfungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Durchführen von elektrischen Arbeiten an Steuerungen und E-Installationen nach Planunterlagen</li> <li>Bedienung der Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. Hochwassereinsatz)</li> <li>Durchführen von Werksführungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einer der elektrotechnischen Berufsgruppen (Werkmeister wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Betriebsführung elektrischer Anlagen</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zum Erlernen neuer digitaler Anwendungen</li> <li>Proaktive selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit in engen und erhöhten Standorten und bei besonderen Betriebsfällen (Hochwasser)</li> <li>Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltauftragsberechtigung und Eintritt in den Erreichbarkeitsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Hochwassererreichbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung ergänzender Kenntnisse und Fähigkeiten (Hydraulik, Kranführerschein usw.)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein Gruppe B</li> </ul> Neustift (Kraftwerk Ranna - Kramesau) Vollzeit GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:innenevents Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

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