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Mehr Infos zu den Fachbereichen
Desinfektionsassistent*innen
<ul>
<li>führen die Desinfektion von Medizinprodukten und Flächen durch.</li>
<li>überwachen, kontrollieren und dokumentieren den Desinfektions- und Sterilisationsprozess </li>
<li>sind für Reinigung, Wartung und Vorbereitung von Geräten zuständig.</li>
</ul>
Gipsassistent*innen
<ul>
<li>sind für die Auf- und Nachbereitung des Gipsraums zuständig.</li>
<li>assistieren beim Anlegen von (Gips-) Verbänden im Rahmen der Erstversorgung und Nachbehandlung.</li>
<li>wenden einfache Gips-Techniken an.</li>
</ul>
Laborassistent*innen
<ul>
<li>bereiten Geräte und Proben vor.</li>
<li>führen standardisierte Analysen von Blut, Harn oder Stuhl durch.</li>
<li>dokumentieren Analyse-Ergebnisse.</li>
</ul>
Obduktionsassistent*innen
<ul>
<li>assistieren bei Leichenöffnungen, Organ- oder Probeentnahmen.</li>
<li>wirken bei anatomischen Präparationen mit.</li>
<li>bereiten Verstorbene auf die Bestattung vor.</li>
</ul>
Operationsassistent*innen
<ul>
<li>bereiten den Operationsraum vor.</li>
<li>stellen Geräte und Medizinprodukte bereit.</li>
<li>assistieren bei der Lagerung der Patient*innen.</li>
<li>sind für die Einhaltung der Hygiene-Richtlinien verantwortlich.</li>
</ul>
Röntgenassistent*innen
<ul>
<li>führen standardisierte Röntgen-Aufnahmen durch.</li>
<li>sind für die Auf- und Nachbereitung der Geräte und Untersuchungsräume zuständig.</li>
<li>organisieren und verwalten erforderliche Materialien.</li>
</ul>
Modul-Kombinationen und Diplom Ausbildungen
Je nach Bedarf werden auch unterschiedliche Modul-Kombinationen oder Diplomausbildungen angeboten. Achtung! Hier können andere Voraussetzungen nötig sein. Alle Informationen finden Sie im jeweiligen Job-Inserat. Für Ausbildungen die länger als 12 Monate dauern, erhalten Sie während der Ausbildung mehr Geld (rund 1.400 Euro monatlich).
Operationsassistenz und Röntgenassistenz – Dauer der Ausbildung: 17 Monate
Wenn Sie die Modulkombination wählen, können Sie in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden. Sie können sowohl im Operationssaal als auch in der Radiologie arbeiten.
HIER erfahren Sie mehr über den Beruf.
Diplomierte Medizinische Fachassistent*in – Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Sie interessieren sich für Gipsassistenz, Operationsassistenz und Röntgenassistenz, aber können sich nicht für einen Fachbereich entscheiden? Dann werden Sie doch Diplomierte Medizinische Fachassistent*in! In dieser Ausbildung absolvieren Sie die Gips-, Operations- und Röntgenassistenz und erlernen somit 3 Berufe in 2 Jahren.
HIER erfahren Sie mehr über den Beruf.
Diplomierte Operationstechnische Assistenz (OTA) – Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Als Operationstechnische Assistenz sind Sie im Unterschied zur Operationsassistenz nicht nur bei den Vorbereitungen vor der Operation im Einsatz, sondern auch während und nach der Operation tätig.
HIER erfahren Sie mehr über den Beruf.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Gehaltsschema der Stadt Wien 2.360 Euro brutto (Vollzeit). Außerdem bekommen Sie monatlich 150 Euro Erschwerniszulage. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte nach der Ausbildung
<ul>
<li>Krankenhäuser</li>
<li>Ambulanzen</li>
<li>Labore des Wiener Gesundheitsverbundes</li>
</ul>
Arbeitszeiten
<ul>
<li>Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich und richten sich nach dem jeweiligen Dienstplan.</li>
<li>Auch Nachtdienste sind im Krankenhaus üblich.</li>
</ul>

Diplomierte Medizinische Fachassistent*in

Wir suchen Für unseren Kunden im Raum Mödling (NÖ) suchen wir einen KFZ-Sprengler (m/w/d) 						
 										 							Ihr Aufgabengebiet 							 
<ul>
<li>Sie übernehmen den Ab- und Anbau von Karosserieteilen, Fahrwerksteilen und Interieurteilen an verschiedenen Fahrzeugmodellen.</li>
<li>Sie erldigen fachgerechte Bearbeitung von Karosserieteilen </li>
<li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Reparatur von Lackoberflächen und sorgst dafür, dass die Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand aussehen.</li>
<li>Sie tätigen Aus- und Einbau von Windschutzscheiben sowie die Reparatur von Steinschlägen gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie arbeiteiten in einem motivierten Team und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.</li>
</ul>

 						 										 							Ihr Profil 							 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Hoher Teamspirit</li>
</ul>

 						 										 							Unser Angebot 							 
<ul>
<li>Vollzeitbeschäftigung in einem Schichtbetrieb (38,5 Std.)</li>
<li>Langristige Einstellung mit Übernahme in einer wirtschaftlich - stabilen Branche</li>
<li>Professionelle Einschulung</li>
<li>Betreuung durch das Temp Champ Team im gesamten Bewerbungsprozess </li>
</ul>

 							Vergütungspaket Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Montasverdienst beträgt € 2.780,55 pro Monat zzgl Zulagen lt. KV. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Wir suchen eine:n erfahrene:n IT-Allrounder:in, der:die sowohl IT-Risikomanagement-Tätigkeiten als auch die Betreuung des zugrundeliegenden technischen IT-Services übernimmt. In dieser vielseitigen Rolle hast du sowohl strategische sowie operative Aufgaben. Dein Job, Du...<ul><li> führst IT-Risikoanalysen sowie -bewertungen für die BCC und deren Kund:innen innerhalb des ÖBB-Konzernes durch. </li><li> bist Teil des CRISAM Reportings für den ÖBB-IS-Risikomanagement-Arbeitskreis. </li><li> betreust im Rahmen der Serviceverantwortung die CRISAM Service Administration (z.B. Berechtigungsvergabe, Koordination von Upgrades/ Updates, Workflowkonfiguration inkl. Formulare, etc.). </li><li> koordinierst Serviceanfragen und -störungen. </li><li> führst neue Technologien oder neue Services ein. </li><li> managst Fachabteilungen und externe Dienstleister:innen. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast eine EDV- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL, ein Wirtschafts-/Informatik-Studium abgeschlossen und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld. </li><li> zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung und eine analytische Denkweise gehört zu deinen Stärken. </li><li> besitzt Erfahrung in den Bereichen IT-Risikoanalyse oder IT-Service-Management. </li><li> kannst Kenntnisse im Umgang mit einer Enterprise GRC-Plattform (z.B. CRISAM, ServiceNow, etc.) vorweisen. </li><li> bringst technischen Affinität und Lernbereitschaft mit, um passende Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren. </li><li> hast den Wunsch, die ÖBB im Bereich IT-Risikomanagement auch in der Zukunft fit zu halten. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT-Risikomanager:in

Das Unternehmen SIMACEK GmbH sucht eine/n Fachpraktikum gehört zu deiner schulischen ausbildung. daneben kannst du unter mehreren freigegenständen wie einer fremdsprache in Wien.

SIMACEK GmbH

Fachpraktikum gehört zu deiner schulischen ausbildung. daneben kannst du unter mehreren freigegenständen wie einer fremdsprache

epunkt GmbH

DevOps Engineer (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (9h / Woche) für unsere Filialen 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1921?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1921?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, internationaltätige Anwaltskanzlei in zentraler Lage in Wien. Zur weiteren Unterstützung des professionellen, engagierten Teams suchen wir eine erfahrene, serviceorientierte und loyale Persönlichkeit als <h2>Personal Assistant | Partner Assistenz (m/w/d)</h2><h3>In dieser vielseitigen Vertrauensposition übernehmen Sie:</h3> <ul> <li>Unterstützung der Kanzleileitung bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden</li> <li>Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen</li> <li>Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen</li> <li>Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat</li> <li>Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten</li> <li>Koordination der TeamassistentInnen sowie studentischer MitarbeiterInnen</li> <li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen AnsprechpartnerInnen, KlientInnen, Behörden und weiteren PartnerInnen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, PartnersekretärIn, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und „Hands on“-Mentalität</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit</li> <li>Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen | zeitliche Flexibilität</li> <li>Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li> </ul> Für diese Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,--. Abhängig von Ihrer konkreten beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.445 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=68fb8fe898ddc75cd5ed9ecd948c?inseratnummer=102445&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Personal Assistant | Partner Assistenz (m/w/d)

Worauf Du dich bei uns freuen kannst:
Erster Schritt in die Unabhängigkeit: Du kannst ein Zimmer im Mitarbeiterhaus bekommen und hast durch einen Zimmerkollegen Gesellschaft. 
Gute Anbindung: Der Bahnhof ist 5 Gehminuten entfernt - also kannst Du bequem den Zug nutzen
 Kulinarische Vollpension: Frühstück, Mittagessen, Abendessen sind 7 Tage die Woche frei, somit bleibt dir dein gesamter Lohn für die Freizeitaktivitäten
 Lernen von Meistern: Du arbeitetest mit unserem kreativen Chefkoch, unserem Konditormeister oder mit unserem Service-Meister zusammen und kannst so viele Erfahrungen sammeln
Gratis Reinigung deiner Dienstkleidung: Damit dir mehr Freizeit bleibt, übernehmen wir die Reinigung deiner Arbeitskleidung. Für deine restliche Wäsche stehen im Personalhaus Waschmaschine und Trockner zur Verfügung.

Kostenlose Schulungen: Wir bieten dir laufend Schulungen und Weiterbildungen, wie z.B. Filetieren, Sicherheit in der Küche aber auch der richtige Umgang mit Social-Media, an. Außerdem finden im 2. Lehrjahr Karrieregespräche für deine Zukunft nach der Lehre statt.
Einblicke in andere Hotels: Wir sind 4 Hotels in der List Group in Wien, Tirol und Kärnten: Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, einen Einblick in eine andere Hotelküche zu bekommen.
Lehrlingsdinner: Sei für einen Tag Küchenchef und organisiere mit den anderen Lehrlingen im Haus ein Dinner von der Menüerstellung bis zum Einkaufen und Kochen. Einladen darfst Du dazu deine Liebsten.
Gemeinsame Aktivitäten: wie eine Willkommensveranstaltung, Saisonabschlussfeier, gemeinsame Ausflüge oder die Abschlussreise für Lehrlinge.

Wörthersee Team Card: Dir steht die Wörthersee Team Card zur Verfügung, mit der du eine Vielzahl von Ermäßigungen in der Region (Strandbad, Schifffahrt, Pyramidenkogel uvm.) bekommst.
Matura: Du hast die Möglichkeit, die Matura während deiner Lehrzeit zu machen.
Faire und pünktliche Bezahlung: Lohn je nach Kollektivvertrag/Lehrjahr ab € 925,- im 1. Lehrjahr
Schnuppertag:
Bevor die Ausbildung losgeht, kannst Du auch gerne auf einen Schnuppertag vorbeikommen, damit Du unser Hotel und das Team kennenlernst und siehst, was dich erwartet.

Gastronomiefachmann

Lehre-statt-Leere-Coaches vertreten das Programm Lehre statt Leere nach außen und gegenüber (potenziellen) Coachees, also Personen, die mit der Ausbildung von Lehrlingen befasst sind. 
Die Lehre-statt-Leere-Coaches tun dies, indem sie Coachees in konkreten Situationen unterstützen und bei Frage- oder Problemstellungen, die der Coachee im Zusammenhang mit der Sicherung und dem Ausbau der Qualität der betrieblichen Lehre behandeln möchte, begleiten.
Lehre-statt-Leere-Coaches steuern den Coaching Prozess indem sie die ressourcen- und lösungsorientierten Fähigkeiten des Coachees aktivieren und insbesondere durch Fragetechniken und Interventionen bei der Suche nach eigenen Lösungen des Coachees beitragen.
Voraussetzungen
Ein Lehrbetriebscoach hat Beschäftigungen über mind. 36 Monate in mind. einem der nachstehenden Quellberufe (benötige Qualifikationen der Zulassung) nachzuweisen:
<ul>
<li>Arbeits- und Organisationspsychologie</li>
<li>Lehrabschluss zzgl. absolvierter AusbilderInnen-Prüfung oder MeisterIn mit Coaching-Ausbildung</li>
<li>UnternehmensberaterIn mit Coaching-Ausbildung</li>
<li>Lebens- und SozialberaterIn</li>
<li>SupervisorIn</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li>Promotion von Lehre statt Leere - Vernetzungsarbeit</li>
<li>Coaching und Begleitung von Lehrbetrieben im Einzelsetting oder in Gruppen</li>
<li>Selbständige, eigenverantwortliche Fallführung</li>
<li>Mitwirken an der Weiterentwicklung des Programmes Lehre-statt-Leere</li>
<li>Dokumentation und Berichterstellung</li>
<li>Einhaltung der Qualitäts-Standards</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li>
<li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Team</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Regelmäßige Supervision </li>
<li>Intervision und Teambesprechungen</li>
</ul>
Wir erwarten uns
<ul>
<li>Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (siehe benötigte Qualifikationen zur Zulassung)</li>
<li>Mehrjährige (mind. 3-jährige) Berufserfahrung im Sozialbereich/arbeitsmarktpolitischen Bereich</li>
<li>Kenntnisse über das duale Ausbildungssystem sowie des Arbeitsmarktes</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit (Lehr)Betrieben</li>
<li>Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li>
<li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Zusatzqualifikation von Vorteil:
<ul>
<li> Diversity Management</li>
<li> Digitalisierung</li>
<li> Nachhaltigkeit</li>
<li> Personalentwicklung</li>
<li> Kommunikation</li>
<li> Generationsmanagement</li>
<li> AusbilderInnen-Kurs</li>
<li> Lebende Fremdsprache</li>
</ul>
Fähigkeiten:
<ul>
<li> Guter Zugang zu AusbilderInnen / Betrieben </li>
<li> Wissen bzw. Erfahrungen im Bereich beruflicher Bildung/Lehre</li>
<li>Solider Umgang mit Dokumentation und Formalitäten</li>
<li>Wünschenswert wäre ein bestehendes, programmrelevantes Netzwerk </li>
</ul>
Dienstverhältnis:
Anstellung mit 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Dienstort:
Wien
Gehalt:
Nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich / Verwendungsgruppe 8 Monatsbruttogehalt: mind. EUR 3.138,50; Vordienstzeitenanrechnung nach Kollektivvertrag.
Dienstantritt:
Ab Juni 2024
Das Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf schicken Sie bitte ausschließlich per Mail mit der Chiffre „202404-LBC“ im Betreff an <a href="mailto:bewerbung@kusonline.at" target="_blank">bewerbung@kusonline.at</a>
Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.05.2024
Weitere Informationen finden Sie auch hier: <a href="https://www.lehre-statt-leere.at/" target="_blank">https://www.lehre-statt-leere.at/</a>

Lehre Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als fachliche:r Berater:in Payroll ist im Bereich HR Services, operative Payroll angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job <ul><li> Aufgrund Ihres fundierten Wissens im Bereich Payroll zählt die eigenverantwortliche und spezialisierte Recherche von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen sowie die diesbezügliche Beratung der HR-Ansprechpartner:innen und Führungskräfte des Konzerns zu Ihren Hauptaufgaben. </li><li> Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie Bindeglied zwischen dem Bereich Arbeitsrecht und der operativen Payroll und sind für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben sowie für die fachliche Umsetzung gesetzlicher Änderungen für das SAP HCM zuständig. </li><li> Für das Team der operativen Payroll fungieren Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen als 2nd Level Support bei neuartigen und komplexen Themen und Anfragen. </li><li> Payrollbezogene Projekte werden im Team in steuernder Funktion übernommen und mit den internen Ansprechpersonen abgestimmt. </li><li> Die Durchführung von speziellen Berechnungen, Kostenkalkulationen und Massendatenverarbeitungen runden Ihre Tätigkeit ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Durch Ihre mind. 7-jährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich überzeugen Sie. </li><li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in verfügen Sie. </li><li> Sehr hohe IT-Affinität bringen Sie mit und haben Erfahrung mit Konzernprojekten im Bereich Payroll. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HCM. </li><li> Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 30 Wochenstunden an. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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