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Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! <ul> <li>Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden und deinen erfahrenen Teamkollegen Lösungskonzepte für Produktions- und Logistikprozesse</li> <li>Du setzt datenbankbasierte MES- und WMS-Lösungen um</li> <li>Du erstellst Datenbanken, Abfragen und Prozeduren</li> <li>Du entwickelst Auswertungen und Berichte zur Produktionsrückverfolgung, Qualitätssicherung und mehr</li> <li>Du integrierst Schnittstellen zu ERP-Systemen, externen WMS und Fremdsteuerungen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Prozesse abzubilden, und eignest dir neues Prozess-Know-how schnell an</li> <li>Du kennst dich gut mit dem MS SQL Server und T-SQL aus</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit SOAP- und REST-Schnittstellen</li> <li>Erfahrung mit OPC UA Schnittstellen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zielgerichtete Einschulung, die Dich auf Deine neue Herausforderung vorbereitet sowie ein persönlicher Mentor</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Auf Dich abgestimmte, fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Kostenübernahme Klimaticket Steiermark / kostenloser Parkplatz</li> </ul> Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 3.000,- (bei 38,5 Stunden/Woche) – eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Die Mission ist das Ziel! Get Active- What Else? JBTC1_AT

MES (Manufacturing Execution System) Engineer (w/m/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir suchen Verstärkung für unser Immobilien-Team in Graz. <ul> <li>Austausch und Abstimmung im Team</li> <li>Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien und Objekte im Raum Steiermark</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>du vorzugsweise eine technische Ausbildung abgeschlossen hast (Installateur:in/Elektriker:in/Gebäudetechniker:in oder vergleichbar)</li> <li>du idealerweise Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung mitbringst</li> <li>du über Reisebereitschaft im Raum Steiermark verfügst</li> <li>Kundenorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich sind</li> <li>eine selbständige und genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken zählt</li> <li>du über gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen verfügst</li> </ul> <ul> <li>eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben</li> <li>4,5 Tage-Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>ein Firmenfahrzeug (Transporter) inklusive Werkzeug</li> <li>unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>Social Benefits wie Bike Leasing, Firmenevents uvm.</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Objektbetreuer:in Immobilien (m/w/d) | Raum Steiermark

In der Steinbeis PolyVert GmbH suchen wir Stoffstrommanager (m/w/d) - Vollzeit Die Steinbeis PolyVert GmbH ist seit über 30 Jahren ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet des Kunststoffrecyclings. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen für das mechanische Recycling von PET, HDPE, PP und PO, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. In diesem Zusammenhang suchen wir eine/n umsetzungsstarke/n Stoffstrommanager/in, der/die an der Aufbruchstimmung und Euphorie im Unternehmen aktiv partizipiert. <ul> <li>Planung und Steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Stoffströme im Kunststoffrecyclingprozess.</li> <li>Produktionsplanung: Stoffströme aktiv mit der Programmplanung der Produktion lenken</li> <li>Analyse und Bewertung: Detaillierte Analyse der eingehenden und ausgehenden Materialströme, Identifizierung von Optimierungspotenzialen.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Abfall- und Nebenströme in Bezug auf die Stoffstromzusammensetzung.</li> <li>Abnehmermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Abnehmern (Entsorgern und Kunden) von Kunststoffabfällen, Verhandlung von Qualitätsstandards und Lieferbedingungen.</li> <li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Verbesserung der Absatzwege in Bezug auf Verwertungen, Logistik- und anderen Kosten.</li> <li>Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen über die Stoffströme, Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> <li>Gesetzeskonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Abfallwirtschaft und Recycling.</li> <li>Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Optimierung der Stoffströme und Strukturierung der Stoffströme am Werksgelände oder zur Einführung neuer Recyclingtechnologien.</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Forschung &amp; Entwicklung. </li> </ul> Um einen signifikanten Beitrag zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung leisten zu können, benötigt der/die neue Positionsinhaber/in umfassende Erfahrung und fachliche Kompetenz im Bereich des Stoffstrommanagement. Der/die geeignete Kandidat/in verfügt über ein selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit außerdem über eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltwissenschaften, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stoffstrommanagement in der Abfallwirtschaft, idealerweise im Kunststoffrecycling.</li> <li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse über Kunststoffarten, Recyclingtechnologien, Abfallwirtschaftsgesetze und Qualitätsstandards.</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu bewerten.</li> <li>Kommunikationsstärke: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>Teamfähigkeit: Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.</li> <li>Selbstständigkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen.</li> <li>Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten neben einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem dynamischen Unternehmensumfeld die Mitarbeit in einem motivierten Team, laufende Weiterbildung und Mitgestaltungmöglichkeiten an den Produktionsprozessen. Weitere Benefits sind Mitarbeiterparkplatz, Getränke, Green Job, betriebliche Gesundheitsförderung, uvm. Für die Funktion wird je nach Qualifikation und Erfahrung ein Brutto-Monatsgehalt ab € 3.200,- geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte im Kunststoffverarbeitenden Gewerbe entspricht. Weil aber weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir dir eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestentgelt. JBTC1_AT

Stoffstrommanager (m/w/d) - Vollzeit

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

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								<a href="mailto:?subject=Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz
ÖBB-Produktion GmbH 
Graz, Steiermark, 8020, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
38,5 Std. 
req21462
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Damit 
alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich 
ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Produktion GmbH.
Ihr Job
<ul>
<li>Im Rahmen Ihrer 
 fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung 
 von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären 
 Leistungen.</li>
<li>Bereits während der 
 Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung 
 erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im 
 Schichtdienst.</li>
<li>Sie sorgen für eine 
 wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen 
 sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur 
 Zielerreichung bei.</li>
<li>Ihre Rolle umfasst die 
 Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie 
 Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit 
 externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, 
 um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li>
<li>Sie planen&nbsp;Service- 
 und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche 
 Verfügbarkeit sicher.</li>
<li>Im Falle von 
 Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs 
 wieder her – schnell und effizient.</li>
<li>Sie minimieren 
 Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an 
 kurzfristige Kundenwünsche.</li>
<li>Sie bearbeiten Anfragen 
 und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit 
 relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li>
<li>Ihre Arbeit trägt 
 maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche 
 Abläufe – Tag und Nacht.</li>
<li>Sie arbeiten im 
 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an 
 Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine 
 abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die 
 notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li>
<li>Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert.</li>
<li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li>
<li>Durch 
 Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte 
 Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li>
<li>Eine klare und offene Kommunikation 
 sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im 
 Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li>
<li>Für Sie ist es 
 selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen 
 Herausforderungen zu stellen.</li>
<li>Ihre familiäre und 
 persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – 
 auch an Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Geplante Aufnahme / Kursbeginn 01.09.2025</li>
<li>Während 
 der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft 
 Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach 
erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die 
Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt 
von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen 
dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li>
<li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li>
<li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li>
<li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen 
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne 
Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.
Wir laden 
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur 
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
 Wir suchen für unseren Kunden in 8010 Graz zur Verstärkung des Teams einen engagierten Techniker (m/w/d) im Außendienst .
 Start: ab sofort
Arbeitsort: Steiermark, Kärnten, Osttirol Arbeitszeitmodell: Vollzeit
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li>
<li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Für diese Position bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Zahlreiche attraktive Benefits</li>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.857,37,- (Vollzeit) zzgl. Diäten und Zulagen</li>
<li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Reparatur und Wartung von Business Maschinen für unsere Kunden (m/w/d)</li>
<li>Telefonische Kontaktaufnahme, Beratung zu technischen Fragestellungen, Fehlerbehebung und Terminvereinbarungen</li>
<li>Betreuung unserer Kunden (m/w/d) vor Ort inklusive Reparatur, Wartung und Installation der Maschinen</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches), sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li>
<li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Gute MS-Office- sowie fließende Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse </li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Techniker:In im Außendienst (m/w/x)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

405 Jobs in 9462 Bad St. Leonhard im Lavanttal, Österreich